管理崗位職責

時間：2022-10-30 18:59:37 崗位職責我要投稿

管理崗位職責(精選15篇)

　　在當今社會生活中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的管理崗位職責，希望能夠幫助到大家。

管理崗位職責(精選15篇)

管理崗位職責1

　　1、組織對項目進行研討工作，并提交項目可行性分析，開展市場調(diào)研、、公關(guān)、房地產(chǎn)銷售等各項工作，指導開展各種營銷、促銷活動;

　　2、根據(jù)市場定位、商業(yè)地產(chǎn)功能定位及商業(yè)地產(chǎn)目標客戶群定位提出前期業(yè)態(tài)、業(yè)種組合和功能劃分建議;

　　3、在項目市場定位的基礎(chǔ)上制定和實施項目整體銷售策略方案、整體招商策略方案、整體營運策略方案、階段推廣方案、階段調(diào)整方案;

　　4、了解房地產(chǎn)宏觀政策、行業(yè)趨勢及市場動態(tài)，根據(jù)公司階段狀況要求和市場反饋，做出相應的策略調(diào)整和對策決策;

　　5、負責營銷進程的控制工作，組織并審訂營銷整體策略及銷售總體計劃;

　　6、負責銷售情況的監(jiān)管和跟進，按時上報銷售回款情況并及時總結(jié)銷售情況;

　　7、主持營銷戰(zhàn)略策劃、產(chǎn)品戰(zhàn)略策劃、市場推廣策劃、促銷策劃、品牌戰(zhàn)略策劃、廣告策劃、價格策劃;

　　8、及時、準確地掌握項目的銷售進度、推廣進度、費用等情況，提出建設性;

　　9、項目重要營銷招商節(jié)點的監(jiān)控，執(zhí)行的落實，定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，及時調(diào)整營銷招商策略和計劃，制定預防和糾正;

　　10、負責項目開盤前及后續(xù)運營中各項推廣活動策劃及實施。

管理崗位職責2

　　1、負責保障企業(yè)內(nèi)部消防安全工作；

　　2、負責公司內(nèi)部消防巡查；

　　3、負責內(nèi)部消防安全培訓、消防演練等；

　　4、負責消防安全成員管理；

　　5、能去安徽亳州工作。

　　地址：安徽亳州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)百合路888號亳州金科冷鏈物流有限公司

管理崗位職責3

　　1、負責公司會議資料的準備、跟催、匯總、分析;

　　2、業(yè)務部門提出問題點、資源需求協(xié)調(diào)跟蹤管理;

　　3、訂單計劃達成情況跟蹤、庫存情況的'跟蹤、監(jiān)督、考核;

　　4、訂單交期達成情況跟蹤、監(jiān)督、考核;

　　5、電腦日常運維;

　　6、按時完成領(lǐng)導臨時交辦的任務。

　　崗位要求：

　　1、要有積極的心態(tài)、責任感、服務意識，團隊精神強;

　　2、具備溝通、解決、匯總、分析問題的能力;

　　3、熟悉電腦方面知識，簡單的電腦系統(tǒng)、硬件會調(diào)試維修;

　　4、熟練使用相關(guān)辦公軟件。

管理崗位職責4

　　1、了解并與客戶溝通相關(guān)廣告制作要求，提供報價，擬定合同及合同會簽；

　　2、負責按照會計準則及公司管理要求進行各部門、項目投資、收入、成本核算，并按月進行會計憑證的編制；

　　3、審核公司各項成本的支出，進行成本核算、費用管理、成本分析，并定期編制成本分析報表；

　　4、評估成本方案，及時改進成本核算方法；

　　5、時刻關(guān)注市場材料行情，并作出相應的采購計劃；

　　6、保管好成本、計算資料并按月裝訂，定期歸檔；

　　7、跟進每一個項目的`制作加工流程以及后期反饋。

管理崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、理解公司的規(guī)范和工作要求,跟隨上級處理賓客體驗組的工作,提供優(yōu)質(zhì)的服務體驗。

　　2、處理賓客體驗組的日常工作,必須把所有工作如實執(zhí)行,適時匯服上級任何出現(xiàn)在運作上的問題。

　　3、時刻主動為「客人」服務的工作,并處于服務狀態(tài)。

　　4、日常營運上、報修入場離場支援和違規(guī)運作等各方面。

　　5、巡視公共地方,記錄并報告上級作進一步跟進。

　　6、巡視商場內(nèi)所屬區(qū)域的環(huán)境及設備,發(fā)現(xiàn)要改進的地方。

　　7、處理投訴,記錄、適時跟進及回訪。

　　8、了解最新業(yè)務運作安排、營銷活動及市務活動。

　　9、完成上級交辦的其他工作任務。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷。

　　2、有樓層管理、酒店或服務行業(yè)工作經(jīng)驗。

　　3、富有主動性、觀察能力和團隊合作精神。

　　4、正面和熱誠的工作態(tài)度,良好個人品格。

管理崗位職責6

　　1、貫徹落實國家相關(guān)政策、標準、公司各項管理制度;

　　2、負責組織對本系統(tǒng)文件的制定、修訂及執(zhí)行情況的監(jiān)督和檢查;

　　3、負責組織定期統(tǒng)計、分析、評價公司材料管理現(xiàn)狀，每半年召開一次材料管理專項工作會議，安排部署材料管理系統(tǒng)工作;

　　4、負責組織提出公司統(tǒng)管工程項目經(jīng)理部材料人員的業(yè)務管理、能力考核、調(diào)配計劃;

　　5、負責對本部門資產(chǎn)(包括設備、物品、材料)的管理;

　　6、負責組織定期對工程項目經(jīng)理部材料價格信息進行收集、分析、發(fā)布，向有關(guān)部門提供材料價格信息;

　　7、負責組織對各分公司、子公司、工程項目經(jīng)理部材料(含周轉(zhuǎn)材料)管理的監(jiān)督、檢查和指導工作;

　　8、負責組織公司物資供方的評價及合格物資供方的準入并建立合格、不合格供方檔案，實施動態(tài)管理，每季在局域網(wǎng)上發(fā)布合格物資供方信息;

　　9、負責組織公司所規(guī)定的大宗材料集中采購工作;

　　10、負責組織公司小型工機具的管理工作;

　　11、負責組織公司物資統(tǒng)計報表的匯總上報工作;組織公司年終存貨盤點;資產(chǎn)重組中的物資盤點及上報工作

　　12、負責組織公司工程設備的采購工作;

　　13、負責組織參與公司因材料問題而引發(fā)的安全、質(zhì)量事故的調(diào)查分析;

　　14、完成上級領(lǐng)導臨時交辦的其他各項工作。

管理崗位職責7

　　1、負責區(qū)域內(nèi)所有倉庫的管理工作

　　2、確保轄區(qū)內(nèi)各倉庫的現(xiàn)場符合標準化管理要求

　　3、確保轄區(qū)內(nèi)各倉庫的進銷存數(shù)據(jù)準確性

　　4、負責區(qū)域內(nèi)倉庫的所有數(shù)據(jù)統(tǒng)計,以及月度部件需求匯總

　　5、負責按照實際消耗量以及安全庫存規(guī)則申請相應配件

　　6、負責監(jiān)督各倉庫的配件發(fā)貨情況

　　7、對接運營團隊,確保倉庫提供最低限度的配件滿足日常需求

　　任職資格

　　1、本科及以上學歷

　　2、有倉儲管理相關(guān)經(jīng)驗

　　3、熟悉相關(guān)辦公軟件,熟練使用excel

　　4、有數(shù)據(jù)分析能力者優(yōu)先

　　5、快速行動能力

　　6、溝通及協(xié)調(diào)能力

　　工作地:深圳/廣州

管理崗位職責8

　　工作職責：

　　1、機構(gòu)物料物資申請

　　2、機構(gòu)物料物資保管入庫

　　3、機構(gòu)各項物料級后勤工作協(xié)助

　　任職資格：

　　1、熟練使用辦公軟件

　　2、有后勤文員工作經(jīng)驗者優(yōu)先

　　2、工作認真細致，具有責任感

管理崗位職責9

　　高級固定資產(chǎn)管理員-信息技術(shù)部033網(wǎng)易集團網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡,網(wǎng)易集團,網(wǎng)易工作職責:

　　1、對it資產(chǎn)的信息安全、設備安全、權(quán)限控制、倉庫建設、流程流轉(zhuǎn)等狀況進行定期評估,輸出評估報表;

　　2、對評估中的重大風險,確認影響程度及發(fā)生可能性,持續(xù)改善并追蹤改進狀況;

　　3、對需改進的關(guān)鍵風險點建立產(chǎn)品化監(jiān)控機制;

　　4、制定it資產(chǎn)日常服務的安全防控策略,對風險進行事前、事中、事后的有效管理,杜絕風險的發(fā)生;

　　5、定期對資產(chǎn)管理員進行專業(yè)的安全培訓,并持續(xù)提升it資產(chǎn)管理員的風險防范意識;

　　6、負責資損及違規(guī)案件的調(diào)查與復盤;

　　7、對接集團內(nèi)部財務部門、審計部門、信息安全部門,落實其他與安全、風控相關(guān)的工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)公司風控/內(nèi)控工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉大型互聯(lián)網(wǎng)公司的資管、采購、運營、供應鏈、倉儲、財務、內(nèi)審等內(nèi)部流程;

　　3、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能獨立進行較復雜的數(shù)據(jù)分析;

　　4、具備產(chǎn)品化思維,需有擔任pm的產(chǎn)品化項目成果;

　　5、客觀、公平、公正、保密,能承受較大的工作壓力;

　　6、愿意接受新的事物,學習能力強;

　　7、具備良好的方案編寫能力。

管理崗位職責10

　　資產(chǎn)管理部---基金研究崗農(nóng)銀人壽農(nóng)銀人壽保險股份有限公司,農(nóng)銀人壽,農(nóng)銀人壽保險,農(nóng)銀職責描述:

　　1.負責跟蹤研究基金市場,形成市場分析報告并提出投資建議,為投資經(jīng)理提供決策支持;

　　2.深入研究具體基金品種,形成研究報告并提出投資建議,為投資經(jīng)理提供決策支持;

　　3.負責基金池的建立和維護;

　　4.調(diào)研基金公司,參加外部會議,并形成相關(guān)報告;

　　5.按要求進行專題研究,形成專題報告;

　　6.完成領(lǐng)導布置的其他工作。

　　任職要求:

　　1.碩士研究生及以上學歷,金融、經(jīng)濟、投資、數(shù)學等相關(guān)專業(yè)背景;

　　2.具有2年以上基金投資相關(guān)工作經(jīng)驗,有委托投資經(jīng)驗的優(yōu)先,有優(yōu)秀歷史投資業(yè)績的優(yōu)先。

管理崗位職責11

　　工作職責：

　　1、負責員工的招聘工作

　　2、負責員工工資核算事宜

　　3、負責處理員工日常工作、及生活上的問題

　　4、負責員工入職離職管理，以及手續(xù)辦理

　　5、負責考勤及報表編制

　　6、負責客戶單位的關(guān)系維護

　　工作要求：大專以上學歷有工作經(jīng)驗者優(yōu)先

管理崗位職責12

　　總經(jīng)理-負責新建工廠管理

　　崗位職責：

　　1、制定和實施公司戰(zhàn)略,預算計劃,確定公司業(yè)務的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式;

　　2、發(fā)掘市場機會,主持擬訂公司的業(yè)務目標和業(yè)務計劃,實現(xiàn)公司業(yè)務和投資回報的快速增長;

　　3、監(jiān)督、控制整個實施過程,對經(jīng)營結(jié)果負責,組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等

　　4、建立公司組織體系和業(yè)務體系,負責高層管理團隊的建設,選拔中高層管理人員,審定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設置方案和基本管理制度;

　　5、全面主持公司的管理工作,制定年度業(yè)績目標及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案,整體營銷策劃方案,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標;

　　6、不斷優(yōu)化公司的人力資源配置,持續(xù)提升公司整體的組織能力。

　　任職資格：

　　1、具有管理大中型企業(yè)5年以上高管經(jīng)歷,在民營、股份制、跨國公司擔任集團總裁兩年以上;

　　2、具有良好的前瞻性和高端決策能力;

　　3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程;

　　4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;

　　5、出色的個人和商業(yè)成就履歷,具有出色的銷售及市場策劃能力。

　　6、45歲以下,江浙滬等臨近城市人員。

管理崗位職責13

　　工作職責:

　　1、負責制定幼教集團中的幼兒園教育、運營標準,包括課程方案、保教方法、一日生活流程、課堂模式、評估導向,并形成課程計劃、教學方法、學術(shù)手冊、管理手冊等;

　　2、負責審核確定所屬幼兒園發(fā)展規(guī)劃、目標及學年度重心工作計劃,開展日常運營、教學督察、績效評估,發(fā)現(xiàn)問題干預解決,并參與處理緊急事件;

　　3、負責幼兒園園長、教師培訓的項目策劃、實時指導、實踐性培訓;

　　4、負責跨部門協(xié)調(diào),對園長日常運營提供全方位支持。

　　任職要求:

　　1、具有5年以上豐富的幼兒園教育教研經(jīng)驗,擔任過5年以上學前教研主管或幼兒園園長;

　　2、熟悉各國際學前教育體系,具有國際學前教育理念運用到國內(nèi)市場經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、具有良好的溝通、培訓和管理能力。

管理崗位職責14

　　1、依據(jù)整車開發(fā)指示及變速器開發(fā)日程，編制項目一級、二級計劃，并協(xié)助各部門分解三級計劃；

　　2、依據(jù)項目開發(fā)指令，組織各部門對QCT指標進行分解，并在項目執(zhí)行過程中實施數(shù)據(jù)統(tǒng)計和監(jiān)控；

　　3、對于產(chǎn)品開發(fā)工作，參與設計及變更評審、制造工藝評審、質(zhì)量門評審，促進產(chǎn)品不斷優(yōu)化；

　　4、組織識別項目各階段過程風險，制定項目風險管控計劃，降低項目過程風險；

　　5、開發(fā)項目管理控制程序，組織各部門對項目問題進行研討，制定解決方案，推進項目進程；

　　6、依據(jù)項目開展情況，整合并按需調(diào)配項目資源，確保重點工作、關(guān)鍵節(jié)點按時保質(zhì)保量完成；

　　7、依據(jù)VA/VE提案，組織實施減重降成本方案，提高產(chǎn)品的適用性與經(jīng)濟性，嚴格按目標把控成本；

　　8、確認各階段輸出物，組織項目試制、試驗、試生產(chǎn)、量產(chǎn)評審，確保順利進入SOP并圓滿完成移行；

　　9、依據(jù)項目管理規(guī)定，對項目各階段進行，編制，積累開發(fā)并指導開展后續(xù)項目；

　　10、依據(jù)項目階段進展，匯總各階段項目信息，定期組織對策會、階段會，向高層匯報項目進展及動態(tài)；

　　11、對于后市場問題，組織并參與問題整改及效果檢驗，確保輸出的產(chǎn)品滿足顧客的要求。

管理崗位職責15

　　應急救治管理專家今日頭條北京今日頭條科技有限公司，今日頭條，字節(jié)跳動，今日頭條工作職責：

　　1、協(xié)助企業(yè)搭建急救體系，針對企業(yè)在全球范圍內(nèi)的急救機制建設提供專業(yè)的解決方案；

　　2、處理企業(yè)內(nèi)發(fā)生的緊急醫(yī)療情況，負責員工重大疾病的就醫(yī)協(xié)助和指導；

　　3、在全國范圍內(nèi)組織開展急救培訓；

　　4、協(xié)助企業(yè)搭建、不斷完善健康管理體系；

　　5、針對應急救治和健康管理供應商進行管理。

　　任職要求：

　　1、3年以上應急救治體系搭建和管理經(jīng)驗，5年以上一線臨床經(jīng)驗（急診優(yōu)先）優(yōu)先；有ISOS工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、有急救和急救培訓資質(zhì)，有豐富的應急處理經(jīng)驗，持執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者優(yōu)先；

　　3、能接受頻繁出差；

　　4、有親和力，推動能力強，善于思考，能夠針對企業(yè)的現(xiàn)實情況提供解決方案。

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