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工程招標崗位職責

時間:2022-10-10 20:10:20 崗位職責 我要投稿

工程招標崗位職責

  在當今社會生活中,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧,以下是小編為大家收集的工程招標崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

工程招標崗位職責

工程招標崗位職責1

  職責描述:

  1、根據計劃完成相關甲供類或甲指乙購類材料/設備的招標采購工作,包含單項招標計劃的編制、供應商的考察、招標文件的匯編、組織評標及談判、《定標推薦報告》編制、合同的簽訂、合同交底、供應商履約評估等工作;

  2、定期到項目現場了解物料的到貨和質量、品牌使用等情況;

  3、處理權限范圍內來自供應商和項目的問題;

  4、反饋相關市場價格數據和信息;

  5、做好采購資料存檔工作;

  任職要求:

  1、本科學歷;

  2、2至3年材料設備類(土建、機電、裝修、園林)招標工作經驗;

  3、有戰略招標經驗優先考慮。

工程招標崗位職責2

  工程管理職責:

  1、全面負責公司整體項目管理能力的提升、項目管理體系的建設;

  2、負責公司整體項目部的項目管理計劃實施、監督及評價;

  3、負責項目檢查、處置,客戶反饋、及時發現問題預警、快速反應急支援、事件處理;

  4、組織各階段分項分部工程驗收、竣工驗收等工作;

  5、負責整體項目的質量、安全、進度的整體把控并預警;

  6、負責部門日常管理及團隊建設,建立與培養項目管理人才梯隊。

  招標采購職責:

  1、建立健全公司招標采購管理體系建設;

  2、組織各施工公司項目部制定采購工作計劃及執行策略,進行季度、月度采購計劃分解,并對采購計劃實施監控;

  3、參與采購項目開標、評標、議標和答疑會議;

  4、負責公司項目材料的采購工作

  5、熟悉工程施工進度,了解材料市場供應及價格情況,按計劃進行采購,并滿足質量要求及施工進度要求;

  6、研究苗木市場行情與走向,建立優質的供應商資源并進行管理。

  崗位要求:

  1、40歲以下,工民建或相關專業大學本科或以上學歷;

  2、工程管理崗5年(含)以上工作經驗,熟悉園林苗木市場、石材市場價格信息;

  3、熟悉建筑施工、設計管理、招投專業知識,具備優秀的商業談判技巧;

  4、具備優秀的組織協調、溝通能力,良好的職業操守,為人正直、誠信、認真負責。

工程招標崗位職責3

  崗位職責:

  1、協助經理完成招標全過程;

  2、組織開標、評標、定標和議標;

  3、建立招投標資料庫,對招投標資料進行歸檔與管理;

  4、完成上級領導交辦的其它任務。

  任職要求:

  1、熟悉招投標工作流程,有大專及以上學歷,一年以上招標工作經驗;

  2、熟悉招投標法及國家有關規定;

  3、有較強的談判能力、溝通協調能力及組織推進能力,責任心強,工作細致,執行力強,表達能力突出,具備應急處理能力。

工程招標崗位職責4

  職責描述:

  1、負責制訂年度工程招標工作計劃并實施,完善工程招標管理相關制度與流程,建立工程招標管理系統;

  2、負責編制工程招標的執行計劃,保證工程招標按質按時完成;

  3、負責對工程招標項目篩選招標代理、供應商等,并負責日常接洽、談判工作;

  4、負責收集工程招投標相關政策法規,及時掌握并傳達有關政策的調整或變動,并對政策變化對工程招標的影響進行評估,提出建設性的建議;

  5、協助負責基建、工程管理工作;

  6、完成上級領導臨時交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、年齡25—33歲本科及以上學歷,工民建、建筑或工程管理類、經濟管理類相關專業;

  2、2年以上從相關經驗,熟悉工程招投標政策和工作流程;

  3、熟悉工程招標工作流程、工程成本管理和工程造價者優先,能編寫工程招標管理流程制度;有國企工程招標工作經驗或有招標代理公司從業經驗者,優先錄用;

  4、掌握管理技巧,具有良好的溝通、協調與談判能力;

  5、熟練使用office辦公軟件及設備;

  6、原則性強,有責任心,遵守職業操守規范;

  7、抗壓能力強,保密意識強。

工程招標崗位職責5

  職責描述:

  1、優化完善招標管理流程與制度,建立標準化管控體系;

  2、根據計劃完成相關專業工程的招標工作,包含單項招標計劃的編制、供應商的考察、招標文件的匯編、組織評標及談判、《定標推薦報告》編制、合同的簽訂、合同交底、供應商履約評估等工作;

  3、處理權限范圍內來自供應商和項目的問題;

  4、相關招標資料整理存檔工作;

  任職要求:

  1、工民建、造價等相關類專業;

  2、本科學歷;

  3、2至3年房地產(甲方)工程施工類(總包,土建、機電、裝修、園林專業分包工程)招標工作經驗;

  材料設備類

  職責描述:

  1、根據計劃完成相關甲供類或甲指乙購類材料/設備的招標采購工作,包含單項招標計劃的編制、供應商的考察、招標文件的匯編、組織評標及談判、《定標推薦報告》編制、合同的簽訂、合同交底、供應商履約評估等工作;

  2、定期到項目現場了解物料的到貨和質量、品牌使用等情況;

  3、處理權限范圍內來自供應商和項目的問題;

  4、反饋相關市場價格數據和信息;

  5、做好采購資料存檔工作;

  任職要求:

  1、本科學歷;

  2、2至3年材料設備類(土建、機電、裝修、園林)招標工作經驗;

  3、有戰略招標經驗優先考慮。

工程招標崗位職責6

  職責描述:

  1、負責數據中心建設項目工程招標;

  2、組織供應商考察,編制考察報告;

  3、定期組織供應商評審;

  4、負責日常招標采購文檔和采購合同的整理歸檔;

  5、執行上級領導布置的其他工作;

  任職要求:

  1、本科,工程造價專業優先考慮;

  2、具備5年或以上工程招標經驗;

  3、具備房地產或數據中心相關行業背景優先;

  4、具有很強的責任心;

  5、具有良好的溝通能力和協調能力;

  6、具有良好的團隊合作精神。

工程招標崗位職責7

  職責描述:

  1、優化完善招標管理流程與制度,建立標準化管控體系;

  2、根據計劃完成相關專業工程的招標工作,包含單項招標計劃的編制、供應商的考察、招標文件的匯編、組織評標及談判、《定標推薦報告》編制、合同的簽訂、合同交底、供應商履約評估等工作;

  3、處理權限范圍內來自供應商和項目的'問題;

  4、相關招標資料整理存檔工作;

  任職要求:

  1、工民建、造價等相關類專業;

  2、本科學歷;

  3、2至3年房地產(甲方)工程施工類(總包,土建、機電、裝修、園林專業分包工程)招標工作經驗。

工程招標崗位職責8

  職責描述:

  土建招標合約工程師:

  1、負責編制《項目招標計劃》,并報集團招采合約部審核;

  2、負責招標圖紙的發放及回收;

  3、按照公司招標合約規章制度及操作指引,編制設計、前期、土建、總包、裝修、園林招標文件商務部分(包括經濟標書報價要求、合同文本),報集團招采合約部審核;

  4、對負責的招標項目:設計、前期、土建、總包、裝修、園林進行回標數據分析,組織商務及技術約談;

  5、負責組織相關部門召開經濟標和技術標評審會;

  6、負責經辦招標采購及合同簽署,報集團招采合約部審核;

  7、負責經辦壟斷工程的議標采購及合同簽署,報集團招采合約部審核;

  8、負責經辦計劃外緊急采購的議標采購及合同簽署,報集團招采合約部審核;

  9、負責經辦單筆金額小于等于三十萬元的工程采購,最終結果報集團招采合約部備案;

  10、對項目合同履行中的土建類材料封樣檢查;

  11、對土建類項目供應商庫維護。

  任職要求:

  1、本科畢業

  2、工作經驗8年以上,并且具有房地產公司工作經驗5年以上。

工程招標崗位職責9

  職責描述:

  1、負責建設項目招標全過程工作;

  2、參與招標項目策劃與研究;

  3、參與招標方案及招標文件的討論;

  4、審核與招標相關的文件;

  5、負責招標公告、招標文件備案、答疑補遺、中標公示等事項的備案;

  6、負責組織資格預審、開標、評標會議;

  7、負責招標資料的整理;

  8、負責內部以及主管部門的溝通協調工作;

  9、負責招標數據的統計匯總及報送;

  10、協助處理投訴問題;

  11、協助編制招標管理制度;

  12、完成其他工作。

  任職要求:

  1、熟悉國家和深圳市招投標法律法規,熟悉深圳建設工程招標程序和流程,具有與建設工程有關的招標經驗。

  2、有良好的專業素養,工作認真、細致、具備較強的責任心;

  3、有良好的組織、溝通協調能力及團隊合作精神,能獨立完成交代的工作。

  4、有較強的文字功底,能熟練使用辦公軟件;

  5、身體健康,能承擔一定的工作壓力;

  6、具有3年及以上建設單位、招標代理機構、工程項目管理單位招標相關崗位工作經驗優先。

工程招標崗位職責10

  職責描述:

  1、負責招標代理的項目相關工作;

  2、完成招標文件編制、文件備案、招標公告錄入及發布、補遺文件整理、開評標的組織及準備、備案收訖辦理、編制匯編資料等工作;

  3、對項目工作質量、工作進度、工作收支及個人職業安全承擔責任;

  4、完成公司安排的其它工作。

  任職要求:

  1、具備3年及以上的從事招標代理或招標管理相關業務

  2、24—40歲,本科及以上學歷,具備中級或注冊執業資格者優先

  3、良好的職業道德和敬業精神,較強的溝通協調能力。

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