業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé)（精選18篇）
隨著社會一步步向前發(fā)展，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編收集整理的業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé) 篇1
1、制定公司銷售戰(zhàn)略(中長期規(guī)劃)、銷售策略及銷售目標(biāo)，并確保目標(biāo)達成;
2、管理銷售團隊，制定合理的工作目標(biāo)并提供支持;
3、客戶滿意度的推進，改善和目標(biāo)達成，維護品牌形象、提升銷售滿意度;
4、負(fù)責(zé)構(gòu)建業(yè)務(wù)渠道、制度流程和內(nèi)部管控體系;
5、指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核、激勵業(yè)務(wù)代表，打造高效、和諧、穩(wěn)定的銷售團隊;
6、完成總經(jīng)理交代的其他事件。
業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé) 篇2
1、負(fù)責(zé)各種音樂會活動的整體把控、跟進以及執(zhí)行管理;
2、負(fù)責(zé)音樂會活動現(xiàn)場的組織協(xié)調(diào)、管理、監(jiān)控活動執(zhí)行狀態(tài);
3、根據(jù)公司需要，制定音樂會的策劃方案;
4、根據(jù)策劃方案，協(xié)調(diào)相關(guān)部門和人員，進行前期籌備工作，保證資源到位，分工明確;
5、組織音樂會的實施，對全過程進行監(jiān)控，及時解決出現(xiàn)的問題，保證活動及會議順利進行;
6、對音樂會效果進行跟蹤或調(diào)查，并進行總結(jié)改進。
業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé) 篇3
1、完成所轄區(qū)域?qū)?yīng)產(chǎn)品線的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場終端的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及客戶談判工作;
4、具有較強的溝通能力及交際技巧，良好的市場開發(fā)能力。
5、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重、工作細心、責(zé)任心強，良好的團隊協(xié)作精神;
業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé) 篇4
1、負(fù)責(zé)市場部的市場開拓，開發(fā)新客戶與客戶商務(wù)談判，合同簽訂、貨款回籠等事宜;
2、根據(jù)計劃和業(yè)務(wù)需要獨立開拓市場，執(zhí)行展會、渠道方面的推廣工作，并協(xié)助進行網(wǎng)絡(luò)推廣與技術(shù)推廣;
3、客戶接待及電話咨詢工作，能提供客戶專業(yè)技術(shù)咨詢;
4、負(fù)責(zé)維護客戶關(guān)系，受理客戶投訴，協(xié)助客戶投訴的反饋與處理;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé) 篇5
1、通過公司的系統(tǒng)的培訓(xùn)，了解公司以及行業(yè)，并且熟悉業(yè)務(wù)流程和銷售技能;
2、根據(jù)公司提供的客戶資源，負(fù)責(zé)客戶的開拓、維護和管理;
3、跟進目標(biāo)客戶，與客戶維持良好的客情關(guān)系，最終達成業(yè)績目標(biāo);
4、對團隊成員進行日常工作指導(dǎo)及管理;
5、每日團隊信息收集匯總并給到可行性的建議;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事件。
業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé) 篇6
（1）負(fù)責(zé)門店相關(guān)運營作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及制度指定和落地執(zhí)行。
（2）在上級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)門店商品管理、品類銷售、毛利等業(yè)績指標(biāo)的制定和達成。
（3）負(fù)責(zé)督導(dǎo)門店日常檢查，指導(dǎo)門店提升營運現(xiàn)場操盤能力。
（4）負(fù)責(zé)門店商品損耗控制，并對商品調(diào)價、報損、退換等的執(zhí)行進行跟蹤。
（5）負(fù)責(zé)店面運營部門的人員管理、人才培養(yǎng)、績效考核和追蹤。
（6）負(fù)責(zé)門店活動計劃的擬定和實施。根據(jù)不同時期，不同活動做好活動預(yù)算和經(jīng)費管控。
（7）負(fù)責(zé)新門店和新業(yè)務(wù)的開拓
（8）完成上級交辦的其他工作。
業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé) 篇7
1、負(fù)責(zé)對項目所轄的單位及個人進行目標(biāo)任務(wù)的分解及說明；
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并監(jiān)督各分配合總所進行業(yè)務(wù)人員調(diào)配及委案分配和調(diào)整；
3、負(fù)責(zé)規(guī)劃各分所業(yè)務(wù)人員的編制并對所轄業(yè)務(wù)人員出具考評、異動意見；
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并監(jiān)督各分對總所下發(fā)的政策、制度、規(guī)定等文件進行宣貫；
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并監(jiān)督各分對總所下發(fā)的工作通知單、工作聯(lián)系單進行跟進與執(zhí)行；
6、掌握所轄項目行業(yè)市場情況；
7、對合作單位的考核政策掌握及時。
業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé) 篇8
1、參與并制定銷售工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，組織銷售培訓(xùn)，負(fù)責(zé)對銷售代表的日常管理。
2、定時檢討銷售團隊業(yè)績狀態(tài)，及時整改優(yōu)化，完成團隊目標(biāo)。
3、主持銷售團隊周會，定期組織匯報銷售情況，編制銷售報表。
4、定期對業(yè)務(wù)團隊進行考核。
5、帶領(lǐng)銷售團隊達成銷售目標(biāo)，開發(fā)新客戶，維護老客戶。
業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé) 篇9
1、負(fù)責(zé)組建電器事業(yè)部銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員。評估銷售業(yè)績，建立潛在客戶的檔案并及時跟進。
2、支持針對銷售領(lǐng)域內(nèi)所選目標(biāo)客戶開展銷售及推廣活動。
3、為客戶提供產(chǎn)品信息，激勵轄區(qū)客戶對代理品牌的熱愛。
4、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé) 篇10
(1) 根據(jù)銷售部的年度工作目標(biāo)和計劃制訂本部門的工作目標(biāo)和計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
(2) 執(zhí)行公司的銷售管理制度和銷售政策。
(3) 組織開展銷售活動，催收貨款，完成銷售任務(wù)。
(4) 制訂鞏固和開拓銷售渠道的方案經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
(5) 負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)員的行動管理，提高工作效率。
(6) 監(jiān)督檢查客戶檔案建立、健全工作，密切與客戶保持聯(lián)系，積極尋找和發(fā)現(xiàn)潛在客戶。
(7) 收集客戶及市場信息及時反饋給公司有關(guān)部門，并把公司產(chǎn)品和服務(wù)方面的信息及時傳遞給現(xiàn)有的及潛在的客戶。
(8) 掌握客戶信用，提出客戶等級意見，確保回款。
(9) 做好銷售統(tǒng)計工作。
(10) 按程序向市場部提出公關(guān)、廣告、促銷活動要求并組織配合實施。
(11) 提供售前、售中、售后服務(wù)，接受客戶投訴并妥善處理或及時上報。
(12) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部各種文件、客戶檔案、合同等資料的保管與定期歸檔工作。
(13) 按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，并及時對部門間爭議提出界定要求。
(14) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部主管的工作程序和規(guī)章制度實施細則的執(zhí)行與監(jiān)督檢查。
(15) 及時、準(zhǔn)確傳達上級指示。
(16) 每月主持本部門銷售業(yè)務(wù)例會，并參加公司有關(guān)銷售業(yè)務(wù)工作會議。
(17) 在必要的情況下向下級授權(quán)。
(18) 制定下級的崗位描述，定期聽取述職并對其工作做出評定。
(19) 指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查下級的各項工作，掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)。
(20) 及時向銷售部經(jīng)理匯報本部門的真實情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
(21) 定期向銷售部經(jīng)理述職。
(22) 及時對下級工作中的爭議做出裁決。
(23) 受理下級上報的合理化建議，按照程序處理。
(24) 填寫下級的過失單和獎勵單，按照程序執(zhí)行。
(25) 關(guān)心下級的思想、工作、生活。
業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé) 篇11
一、負(fù)責(zé)我部個人業(yè)務(wù)、代理業(yè)務(wù)的管理，指導(dǎo)員工正確處理各項業(yè)務(wù)，確保各項工作順利開展。
二、負(fù)責(zé)在權(quán)限范圍內(nèi)對綜合柜員超權(quán)限的業(yè)務(wù)進行授權(quán)處理。
三、處理柜面客戶糾紛，疏散柜面壓力，對客戶的查詢、疑問給予答復(fù)。
四、按規(guī)定對現(xiàn)金和重要空白憑證進行安全管理，負(fù)責(zé)柜員的現(xiàn)金和重要空白憑證的領(lǐng)用與調(diào)撥，每月不少于四次對柜員的現(xiàn)金尾箱、重要空白憑證進行查庫并登記《查庫登記簿》。
五、妥善保管柜員操作卡及密碼，定期更換操作員密碼。
六、對所有柜員上繳的'憑證根據(jù)憑證整理單逐筆進行審核勾對無誤后簽章并及時裝訂。
七、與復(fù)核員做好提出同城交換憑證的交接工作，負(fù)責(zé)審核各類提出票據(jù)的真實性、正確性和完整性并按人行規(guī)定及時進行同城票據(jù)交換的錄入工作。
八、每天日終對柜員庫存進行盤查大數(shù)，并雙人鎖箱。
九、對個人結(jié)算帳戶開戶、大額現(xiàn)金支取等需進行身份核查的業(yè)務(wù)進入聯(lián)網(wǎng)核查系統(tǒng)進行核查業(yè)務(wù)并反饋核查結(jié)果。
十、保管自助設(shè)備鑰匙，聯(lián)同自助設(shè)備密碼管理員負(fù)責(zé)自助區(qū)一臺存款機、兩臺取款機、一臺查詢機的的的裝清鈔、日常故障維護（如缺紙、吞卡）等，登記自助設(shè)備相關(guān)登記簿，確保自助區(qū)的正常運行。如遇故障解決不了及時與科技進行聯(lián)系。
十一、積極參加行里各項活動，起模范帶頭作用。
十二、加強自身金融理論、業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。
十三、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé) 篇12
1、收集整理工程信息，電話聯(lián)系、上門拜訪，周期性匯總項目信息和階段性工作。
2、協(xié)調(diào)方案設(shè)計及施工組織，高質(zhì)量完成合同簽約和服務(wù)跟蹤。
3、及時準(zhǔn)確完成項目的物資核對、結(jié)算對賬及賬款催收。
4、完成上級交辦的臨時性工作。
業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé) 篇13
1、商超渠道，負(fù)責(zé)公司代理及自營品牌的銷售；
2、維護、管理客戶關(guān)系，了解和發(fā)掘客戶需求，跟進我司產(chǎn)品銷售狀態(tài)；
3、有計劃的拜訪客戶，調(diào)整我司產(chǎn)品陳列、排面，抄缺貨、報活動，促進銷售；
4、新老客戶合作條件的談判及合同的簽訂；
5、完成每月回款任務(wù)；
6、對賣場促銷員的招聘、培訓(xùn)和管理。
業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé) 篇14
1、負(fù)責(zé)本區(qū)域市場的業(yè)務(wù)拓展，上游資源開拓及產(chǎn)品銷售；
2、承擔(dān)業(yè)務(wù)相關(guān)客戶和供應(yīng)商的建設(shè)、維護與管理；
3、開展信息收集工作，及時關(guān)注掌握市場行情與交易信息；
4、根據(jù)部門部署，執(zhí)行銷售計劃和銷售策略，維護并提升客戶關(guān)系；
5、開展客戶開發(fā)，不斷發(fā)掘潛在客戶，抓住客戶需求做好服務(wù)，對客戶資料做好信息管理。
6、及時對接客戶需求，跟進建筑工地配貨，單據(jù)簽收，賬目核對。
業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé) 篇15
1、堅決服從公司統(tǒng)一指揮，認(rèn)真的執(zhí)行其工作指令，一切業(yè)務(wù)、管理行為向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)。
3、負(fù)責(zé)做好物流服務(wù)工作，及時處理好用戶投訴，保證客戶滿意，提高企業(yè)信譽。
4、搞好市場預(yù)測和調(diào)研，根據(jù)市場需求及時調(diào)整物流策略，不斷拓寬業(yè)務(wù)渠道，提高公司物流業(yè)務(wù)在市場上的占有率。
5、根據(jù)公司長期發(fā)展經(jīng)營目標(biāo)，根據(jù)客戶特性制訂相應(yīng)可行的物流方案。
6、每月對各業(yè)務(wù)市場進行分析，尋找制訂下一步業(yè)務(wù)量提升計劃和新客戶（新業(yè)務(wù)）機會點切入策略。
7、全面調(diào)動業(yè)務(wù)員（業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)）的積極性，建立完善的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)，擴大市場的覆蓋面與加大市場占有率，并經(jīng)常保持與其他部門之間的聯(lián)系，及時組織運輸、倉儲作業(yè)。
8、及時了解有關(guān)服務(wù)工作的反饋信息，經(jīng)常走訪客戶，切實掌握客戶真正需求，及時調(diào)整物流方案，讓用戶滿意。
9、認(rèn)真組織業(yè)務(wù)款項的回籠工作，及時催收外欠款，保證資金周轉(zhuǎn)，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
10、制定公司中、長期市場開發(fā)計劃。
11、每月都要認(rèn)真聽取業(yè)務(wù)部/運營管理部的業(yè)務(wù)分析匯報，及時作出戰(zhàn)略性調(diào)整。
12、嚴(yán)格控制和逐步壓縮業(yè)務(wù)費用，節(jié)約開支，降低業(yè)務(wù)成本。
13、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)政策，領(lǐng)導(dǎo)其業(yè)務(wù)工作，經(jīng)常向副總經(jīng)理匯報業(yè)務(wù)情況，與財務(wù)、綜合部門溝通、協(xié)調(diào)。
14、負(fù)責(zé)編制年季月度物流方案、目標(biāo)，并按時提交給副總經(jīng)理，便于統(tǒng)一平衡、合理下達物流方案，并認(rèn)真抓好落實，做到周有布置，月有檢查，年有總結(jié)。
15、負(fù)責(zé)編制業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表。做好業(yè)務(wù)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作，建立健全各種原始記錄、系統(tǒng)數(shù)據(jù)。
16、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé) 篇16
1、執(zhí)行公司制定的市場發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助大區(qū)經(jīng)理執(zhí)行銷售工作。
2、完成公司下達的銷售任務(wù)。
3、針對區(qū)域情況執(zhí)行銷售額、市場覆蓋率、市場占有率的分析。
4、維護公司形象及各品牌形象。
業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé) 篇18
1、負(fù)責(zé)寧波區(qū)域的業(yè)務(wù)拓展，老客戶維護，銷售團隊建設(shè)及管理工作。
2、定期拜訪客戶，維護客戶關(guān)系；與客戶面談，進行新品推薦并了解客戶面料需求；
3、洽談客戶訂單，完成銷售合同的簽訂，落實訂單回款與團隊年度銷售業(yè)績目標(biāo)的達成；
4、把握部門訂單生產(chǎn)進度、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門，保證大貨交期正常；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé) 篇19
1、參與并制定銷售工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，組織銷售培訓(xùn)，負(fù)責(zé)對銷售代表的日常管理。
2、定時檢討銷售團隊業(yè)績狀態(tài)，及時整改優(yōu)化，完成團隊目標(biāo)。
3、主持銷售團隊周會，定期組織匯報銷售情況，編制銷售報表。
4、定期對業(yè)務(wù)團隊進行考核。
5、帶領(lǐng)銷售團隊達成銷售目標(biāo)，開發(fā)新客戶，維護老客戶。
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