調(diào)研崗位職責(zé)
在現(xiàn)在社會(huì)，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編為大家收集的調(diào)研崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
調(diào)研崗位職責(zé)1
1、根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)制定企業(yè)的市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃,并組織人員進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研項(xiàng)目的策劃;
2、組織人員按照制定的市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃以及方案進(jìn)行調(diào)研,主要調(diào)研內(nèi)容為行業(yè)狀況、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、經(jīng)偵對(duì)手以及消費(fèi)者的情況等
3、根據(jù)產(chǎn)品的定位及其基本情況,有針對(duì)性地組織產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研,擬寫市場(chǎng)分析報(bào)告,為產(chǎn)品營(yíng)銷策劃提供支持,并配合銷售活動(dòng)的展開;
4、收集與公司戰(zhàn)略確定的開發(fā)產(chǎn)品有關(guān)的市場(chǎng)資料,定期整理分析,提交分析報(bào)告;根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果,編寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,作為領(lǐng)導(dǎo)決策依據(jù),提出相關(guān)的建議和意見;
5、收集對(duì)銷售有影響的.行業(yè)管理、金融等方面信息,為正確做出市場(chǎng)決策提供支持;
6、協(xié)助調(diào)查掌握營(yíng)銷總體計(jì)劃、 營(yíng)銷策劃方案的執(zhí)行情況,及時(shí)提出修正意見;
7、協(xié)助策劃專員及部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)主要行業(yè)媒體、市場(chǎng)所在地的主要媒體進(jìn)行調(diào)研,為確定廣告推廣策略提供決策支持;
8、競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品信息的收集、匯總、整理與反饋,包括企業(yè)基本情況、 市場(chǎng)策略、渠道分布、產(chǎn)品特性、廣告訴求等;
調(diào)研崗位職責(zé)2
1. 與項(xiàng)目經(jīng)理共同參加客戶需求溝通會(huì)，撰寫投標(biāo)設(shè)計(jì)方案。
2. 負(fù)責(zé)與客戶交流項(xiàng)目執(zhí)行，準(zhǔn)確和高效的`理解研究目的及框架，并在此基礎(chǔ)上獨(dú)立設(shè)計(jì)訪談大綱和報(bào)告格式設(shè)計(jì)準(zhǔn)備。
3. 獨(dú)立且高質(zhì)量的完成田野研究工作(家訪、座談會(huì)、小型工作坊)
4. 作為報(bào)告主負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員一起完成報(bào)告，能夠與客戶宣講報(bào)告。
5. 協(xié)助公司創(chuàng)新賦能業(yè)務(wù)落地，與落地中心團(tuán)隊(duì)共同協(xié)作完成創(chuàng)新賦能、產(chǎn)品創(chuàng)新、營(yíng)銷創(chuàng)新等項(xiàng)目交付。
調(diào)研崗位職責(zé)3
1.制定客戶洞察和市場(chǎng)情報(bào)分析的.詳細(xì)工作計(jì)劃
2.開展市場(chǎng)調(diào)查，收集市場(chǎng)信息
3.對(duì)收集到的內(nèi)外部市場(chǎng)信息及銷售數(shù)據(jù)、批簽發(fā)、CPA數(shù)據(jù)等做統(tǒng)計(jì)學(xué)分析
4.按時(shí)提供客戶洞察和情報(bào)分析報(bào)告，支持醫(yī)學(xué)市場(chǎng)部產(chǎn)品規(guī)劃和醫(yī)學(xué)策略的制定
5.完成上級(jí)交辦的其他工作
調(diào)研崗位職責(zé)4
⑴ 負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)研究科的年度規(guī)劃與預(yù)算;
⑵ 負(fù)責(zé)調(diào)研計(jì)劃的'設(shè)計(jì)、制訂、實(shí)施與監(jiān)控;
⑶ 定時(shí)對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行收集、整理和分析，并提交分析報(bào)告;
⑷ 負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，提交分析報(bào)告，為營(yíng)銷及品牌管理提供意見和建議;
⑸ 負(fù)責(zé)組織例行調(diào)查，并審核相應(yīng)例行調(diào)查報(bào)告;
⑹ 負(fù)責(zé)監(jiān)督調(diào)研資料(電子版和紙質(zhì)版)的整理和存檔工作;
⑺ 招聘、培訓(xùn)及管理訪問員;
⑻ 消費(fèi)者行為消費(fèi)行為研究及處理消費(fèi)者投訴;
⑼ 負(fù)責(zé)本部門的日常業(yè)務(wù)工作和行政管理;
⑽ 輔導(dǎo)培訓(xùn)下屬，對(duì)下屬的行為負(fù)責(zé)。
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