it主管崗位職責(zé)

時間：2022-08-23 12:39:55 崗位職責(zé) 我要投稿

it主管崗位職責(zé)15篇

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編精心整理的it主管崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

it主管崗位職責(zé)15篇

it主管崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述：

　　熟悉互聯(lián)網(wǎng)、通信行業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)，具有互聯(lián)網(wǎng)或IT產(chǎn)品管理與研發(fā)的知識，對移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有深刻理解和成功經(jīng)驗；

　　具有海量用戶的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品管理經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的技術(shù)創(chuàng)新能力；

　　良好的審美能力，學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力強(qiáng)，思路活躍，工作主動積極。

　　邏輯能力強(qiáng)，具備數(shù)據(jù)分析能力，并能從中發(fā)現(xiàn)問題、提煉規(guī)律，給出合適的解決方案；

　　熟練掌握Axure、Visio、腦圖等工具軟件，熟練運用PPT、Excel等工具制作圖表、報告，進(jìn)行用戶、產(chǎn)品分析及講解；

　　任職要求：

　　5年以上系統(tǒng)用戶支持團(tuán)隊（10人以上）管理經(jīng)驗

　　熟悉客戶服務(wù)流程，及績效管理

　　負(fù)責(zé)用戶支持團(tuán)隊問題解決及質(zhì)量控管

　　有軟件實施和運維經(jīng)驗優(yōu)先

　　英語/日語口語熟練者優(yōu)先

it主管崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)

　　1、貫徹執(zhí)行國家財稅法規(guī)政策，參與制定貫徹公司各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定;

　　2、組織制定本公司的財務(wù)計劃，銀行借款計劃，并組織實施;

　　3、負(fù)責(zé)組織固定資產(chǎn)和資金的核算工作;

　　4、負(fù)責(zé)審查或參與擬訂經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件;

　　5、負(fù)責(zé)按國家規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格審查各類有關(guān)財務(wù)方面的事項，并督促辦理解交手續(xù);

　　6、負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)和董事會報告財務(wù)狀況和經(jīng)營結(jié)果，審查對外提供的會計資料;

　　7、定期或不定期地向公司領(lǐng)導(dǎo)、董事會，報告各項財務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策，志愿群眾參加管理;

　　8、負(fù)責(zé)組織會計人員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù);

　　9、負(fù)責(zé)會計人員考核，參與會計人員的任用和調(diào)配;

　　10、參加生產(chǎn)經(jīng)營會議，參與經(jīng)營決策。

　　崗位要求

　　1、會計從業(yè)資格證書和相應(yīng)會計專業(yè)技術(shù)資格，全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷;

　　2、財務(wù)會計工作三年以上，從事過相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，熟悉國家的財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策;

　　3、熟悉全盤賬務(wù)處理，熟悉會計準(zhǔn)則及國家稅收政策法律法規(guī);

　　4、能熟練運用辦公軟件和財務(wù)軟件，使用過oracle將優(yōu)先考慮，有較強(qiáng)的組織能力和工作責(zé)任感、事業(yè)心。

it主管崗位職責(zé)3

　　1 統(tǒng)籌指導(dǎo)編制下屬公司裝修管理體系，包括維保操作技術(shù)規(guī)程、制度、流程等符合相關(guān)政策、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。

　　2 監(jiān)督下屬物業(yè)項目裝修日常運行和設(shè)備維修保養(yǎng)管理工作。

　　3 編制裝修資本性改造項目技術(shù)要求，協(xié)助項目工程招投標(biāo)工作，監(jiān)督物業(yè)項目電梯設(shè)備資本性改造工程的實施。

　　4 督促審核下屬公司編制二次裝修計劃、臺帳、外判合同完成情況，并審核其報告，監(jiān)督其完成情況，并撰寫完成情況報告。

　　5 按照工程規(guī)范對下屬公司裝修進(jìn)行定期和專項檢測、檢查。組織物業(yè)項目工程人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，并監(jiān)督相關(guān)人員的學(xué)習(xí)情況。

　　6 對擬收購項目進(jìn)行裝修工程方面的盡職調(diào)查、提供技術(shù)支持參與撰寫報告。

　　7 撰寫與本部門相關(guān)的各類總結(jié)、報告、紀(jì)要等文件。

　　8 監(jiān)督項目顧問有關(guān)裝修工程管理方面工作進(jìn)度和成果。

　　9 統(tǒng)籌督促項目相關(guān)裝修遺漏工程完成，審核維保合同等文件。編制對已購項目設(shè)備交接方案，進(jìn)行設(shè)備交接。

it主管崗位職責(zé)4

　　江門支公司(籌)業(yè)務(wù)發(fā)展部-部門主管中銀三星人壽中銀三星人壽保險有限公司,中銀三星人壽,中銀三星

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)執(zhí)行分公司銀行保險發(fā)展戰(zhàn)略及相關(guān)制度,并定期與分公司進(jìn)行溝通。

　　2、負(fù)責(zé)根據(jù)中心支公司公司銀保發(fā)展戰(zhàn)略,擬訂、執(zhí)行銀保業(yè)務(wù)的年度發(fā)展目標(biāo)及推進(jìn)計劃。

　　3、負(fù)責(zé)撰寫市場分析報告及業(yè)務(wù)經(jīng)營分析報告,并定期匯報予分公司。

　　4、負(fù)責(zé)銀行保險業(yè)務(wù)的推動和銷售的管理。

　　5、負(fù)責(zé)銀行保險業(yè)務(wù)的渠道開發(fā)與建設(shè)的管理。

　　6、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計劃,協(xié)助對各簽約銀行相關(guān)人員的培訓(xùn)管理。

　　7、負(fù)責(zé)制訂中心支公司銀行保險業(yè)務(wù)年、季、月度的培訓(xùn)計劃,并組織落實及進(jìn)行追蹤、反饋和經(jīng)驗總結(jié)。

　　8、負(fù)責(zé)中心支公司銀行保險部內(nèi)外勤人員的日常管理、有效考核、培養(yǎng)。

　　9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決中心支公司公司銀保業(yè)務(wù)推進(jìn)中存在的各種問題。

　　10、上級交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、年齡不超過45周歲,大學(xué)本科(含)以上,保險、管理專業(yè)優(yōu)先。

　　2、3年以上保險行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗。

　　3、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力及管理能力,綜合素質(zhì)良好。

it主管崗位職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1、對外負(fù)責(zé)相關(guān)政府、行業(yè)協(xié)會，社會團(tuán)體和客戶關(guān)系的維護(hù);

　　2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展公司外部的各項聯(lián)絡(luò)、溝通、市場開拓與公關(guān)維護(hù)等工作;

　　3、根據(jù)公司項目發(fā)展，負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)策劃、制定和實施公司公共關(guān)系拓展計劃;

　　4、結(jié)合公司項目拓展，與公司各級部門合作，推動重大項目爭取政府部門的支持與配合;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。有房地產(chǎn)外聯(lián)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、形象氣質(zhì)佳，語言表達(dá)能力強(qiáng)，善于活動組織;

　　3、反應(yīng)靈活，思維開闊敏捷，有良好的公關(guān)意識及溝通技巧。

it主管崗位職責(zé)6

　　職位描述:

　　1、負(fù)責(zé)新籌部門的團(tuán)隊建設(shè)、管理,能夠自主經(jīng)營團(tuán)隊

　　2、負(fù)責(zé)老客戶的售后服務(wù)工作

　　3、能夠自主開發(fā)新客戶

　　應(yīng)聘要求:

　　1、26-36歲,中專及以上學(xué)歷,非常優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高。

　　2、具有3-5年市場營銷或管理工作經(jīng)驗。

　　3、文字能力強(qiáng),表達(dá)能力強(qiáng)。

　　4、具有較強(qiáng)的市場開拓與銷售技能。

　　5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊經(jīng)驗豐富,既往銷售業(yè)績良好。

　　6、具備較強(qiáng)的時間管理能力和工作管理能力。

it主管崗位職責(zé)7

　　1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)及驗證，送樣

　　2）擬定產(chǎn)品的開發(fā)作業(yè)流程

　　3）擬定有關(guān)原物料之使用清單（BOM List）及料號編碼作業(yè)并通知企劃單位進(jìn)

　　4）擬定包裝規(guī)范

　　5）相關(guān)工程規(guī)范及藍(lán)圖等文件的制定，管控

　　6）負(fù)責(zé)制程設(shè)計開發(fā)及工程文件管控

　　7）擬定有關(guān)制造之作業(yè)規(guī)范

　　8）有關(guān)生產(chǎn)制工具的設(shè)計與開發(fā)，保養(yǎng)、維護(hù)及維修

　　9）制程問題的分析與改善，卻保生產(chǎn)作業(yè)順利運作

　　10）負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備預(yù)防保養(yǎng)之推動與執(zhí)行必要之維修作業(yè)

it主管崗位職責(zé)8

　　主要職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)倉庫日常事務(wù)的管理,倉庫管理制度的落實。

　　2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)分配及工作協(xié)調(diào)。

　　3.物料儲存區(qū)域的規(guī)劃,實行“定點、定量、定位”管理及標(biāo)識工作。

　　4.物料保管,做好防火、防盜、防水、防壓、防變質(zhì)等工作。

　　5.數(shù)量管理,保持賬、物、卡一致。

　　6.執(zhí)行物料進(jìn)出倉制度,進(jìn)倉有依據(jù)、出倉有憑證。

　　7.及時把物料信息反饋相關(guān)部門。

　　8.不良物料、呆廢料、退貨的處理。

　　9.倉庫“5s”工作的推行;各類報表的整理與收集,物料盤點、如有盈虧,及時查明原因。

it主管崗位職責(zé)9

　　職責(zé)描述:

　　1.服從餐廳經(jīng)理的督導(dǎo),指導(dǎo)餐廳日常工作,編制餐廳排班表,分派組織工作任務(wù),對其所轄員工進(jìn)行檢測、評估、培訓(xùn)。

　　2.每餐巡視檢查餐廳營業(yè)區(qū)域,督導(dǎo)員工做好餐前準(zhǔn)備、餐廳衛(wèi)生、鋪臺、檢查餐廳所需物品是否齊全,使用規(guī)范,保證餐廳服務(wù)的正常開展。

　　3.每餐開餐前開好班前會,檢查員工儀容儀表、個人衛(wèi)生,并督導(dǎo)員工按照開餐服務(wù)程序和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),處理特殊情況。

　　4.安排客人定餐,處理客人投訴。

　　5.協(xié)調(diào)與廚房的關(guān)系,了解當(dāng)日缺菜,不斷解決問題,提高服務(wù)效率與質(zhì)量。積極協(xié)同其他部門工作。

　　6.負(fù)責(zé)對餐廳物品、飲料商品、餐具領(lǐng)用配備的日常管理,定期盤點。

　　7.員工在工作生活上遇到困難或工作情緒不對時,要主動找其談話,幫其想辦法解決。

　　8.對待工作不循私情,監(jiān)督檢查餐廳安全,正常營業(yè)狀況,每日做出主管工作日志

it主管崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé):

　　1.熟悉業(yè)務(wù),在工作中起模范帶頭作用,協(xié)助經(jīng)理增強(qiáng)本部門的員工凝聚力

　　2.在餐廳經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,檢查落實部門的規(guī)章制度的執(zhí)行情況和各項工作的完成情況

　　3.安排、帶領(lǐng)、督促、檢查員工在營業(yè)前的各項準(zhǔn)備工作,及時、如實地向經(jīng)理反映部門情況,匯報各員工的工作表現(xiàn)

　　4.檢查當(dāng)班服務(wù)員的工作狀態(tài)及人的儀容儀表

　　5.檢查本班人員出勤情況,準(zhǔn)備工作是否合格就緒,并對服務(wù)員當(dāng)天的'工作,紀(jì)律等方面進(jìn)行考核登記

　　6.負(fù)責(zé)餐廳的日常管理工作,并與廚房保持密切聯(lián)系,確保餐廳的服務(wù)質(zhì)量,直接對餐廳經(jīng)理負(fù)責(zé)

　　7.及時了解當(dāng)天的餐桌預(yù)訂情況及餐廳服務(wù)任務(wù)單,并落實安排好餐桌

　　8.合理指揮和安排人力,管理好本班人員的工作班次

　　9.加強(qiáng)現(xiàn)場管理意識,及時處理突發(fā)事件,帶領(lǐng)員工不斷提高服務(wù)量

　　10.解答客人提出的有關(guān)飲食、餐廳設(shè)施方面的問題,收集有關(guān)意見

　　11.熱情待客,態(tài)度謙和,妥善處理客人投訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)現(xiàn)場督導(dǎo),營業(yè)時間堅持在一線指揮,及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中產(chǎn)生的問題。與客人建立良好的關(guān)系,并將客人對食品的意見轉(zhuǎn)告廚師長,以改進(jìn)工作

　　任職要求:

　　1、熟知本餐廳工作程序和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),了解菜單和酒單所包含的內(nèi)容;

　　2、善于溝通協(xié)調(diào),具有處理員工日常事務(wù)的能力;

　　3、五官端正,容貌嬌好,身體健康;

　　4、具有西餐服務(wù)1-3年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗;

　　5、英語良好。

it主管崗位職責(zé)11

　　1、與加盟店負(fù)責(zé)人溝通店面設(shè)計、裝修要求事宜；

　　2、與第三方設(shè)計公司溝通店面設(shè)計，效果圖及施工圖出具并與加盟商進(jìn)行確認(rèn)。

　　3、根據(jù)店面預(yù)計開業(yè)時間制定裝修施工排期表，并按照計劃時間推進(jìn)店面裝修工作。

　　3、掌控店面裝修驗收工作，嚴(yán)格按照總部要求進(jìn)行選材、施工。保證店面裝修順利完成。

　　4、日常店面設(shè)備、設(shè)施系統(tǒng)維護(hù)，維持店面正常運營

　　任職要求：

　　1、室內(nèi)裝修經(jīng)驗，能看懂施工圖，會使用CAD進(jìn)行施工圖紙修改

　　2、有連鎖餐飲店面設(shè)計裝修經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉裝修材料

　　3、語言表達(dá)及溝通能力好

　　4、工作有責(zé)任心，能適用短期出差，抗壓能力好

it主管崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé):

　　1、全面負(fù)責(zé)餐廳的管理工作,保證餐廳經(jīng)營業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行;

　　2、員工管理,確保餐廳有效的運行;

　　3、成本管理,將損失和違規(guī)操作最小化;

　　4、庫存管理,嚴(yán)格按照條款使工作正常運轉(zhuǎn);

　　5、處理客人的需求和投訴,確保餐廳的生活方式和體驗得到傳達(dá)。

　　6、完成重大接待任務(wù)

　　任職要求:

　　五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　女,身高165以上,形象好氣質(zhì)佳,較強(qiáng)的溝通組織能力;

it主管崗位職責(zé)13

　　藝術(shù)品商店主管華熙國際投資集團(tuán)有限公司北京華熙中環(huán)物業(yè)管理有限公司,華熙國際投資集團(tuán)有限公司,北京華熙職責(zé)描述:

　　1、有做過天貓?zhí)詫毜慕?jīng)驗以及店鋪管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、有一定的管理團(tuán)隊的經(jīng)驗,會做員工的思想工作,具備處理員工矛盾的能力;

　　3、有責(zé)任心,具備良好的溝通能力,超強(qiáng)的客戶服務(wù)意識;

　　4、愿意不斷地學(xué)習(xí)和接收新鮮知識;

　　任職要求:

　　1、負(fù)責(zé)藝術(shù)品商店的線上及線下運營和管理;

　　2、統(tǒng)籌落實店里大小事務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)店里的人員制度執(zhí)行和管理;

　　4、負(fù)責(zé)策劃組織相關(guān)活動。

　　藝術(shù)培訓(xùn)老師崗位職責(zé)

　　藝術(shù)作品集培訓(xùn)老師南京涂科互動軟件科技有限公司南京涂科互動軟件科技有限公司,涂科職責(zé)描述:1、對學(xué)生的作品和基本情況進(jìn)行評估;2、根據(jù)評估結(jié)果、學(xué)生申請目標(biāo)院校要求及PINS教育體系要求,制定教學(xué)計劃和教學(xué)方案;3、對..

　　驗證主管崗位職責(zé)

　　驗證主管安禮特(上海)醫(yī)藥科技有限公司安禮特(上海)醫(yī)藥科技有限公司,安禮特五、驗證主管1-2人崗位職責(zé)1、參與生產(chǎn)系統(tǒng)驗證,計算機(jī)化系統(tǒng)驗證項目實施2、制定驗證總計劃/風(fēng)險評估/設(shè)計文件/驗證文件/驗證報告/追溯矩陣文件3..

　　語言藝術(shù)老師崗位職責(zé)

　　語言藝術(shù)主講老師廣州異鳴驚人教育培訓(xùn)中心有限責(zé)任公司廣州異鳴驚人教育培訓(xùn)中心有限責(zé)任公司,異鳴驚人 1. 工作內(nèi)容①負(fù)責(zé)語言藝術(shù)課程講授;②參與、組織每月師資培訓(xùn)、公司例會及重要活動。2. 任職要求①學(xué)歷及專業(yè)要求:本..

　　預(yù)算管理主管崗位職責(zé)

　　預(yù)算管理主管華農(nóng)財產(chǎn)保險華農(nóng)財產(chǎn)保險股份有限公司,華農(nóng)保險,華農(nóng)財產(chǎn)保險崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定公司費用預(yù)算編制實施方案,組織全公司的費用預(yù)算編制及審核、溝通工作,撰寫費用預(yù)算編制報告,并完成年度費用預(yù)算指標(biāo)的下達(dá);..

　　藝術(shù)圖書崗位職責(zé)

　　藝術(shù)圖書出版發(fā)行雅昌文化集團(tuán) 雅昌文化(集團(tuán))有限公司,雅昌文化集團(tuán),雅昌集團(tuán),雅昌崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)藝術(shù)圖書的推廣與銷售;2、負(fù)責(zé)文創(chuàng)產(chǎn)品的推廣與銷售;3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的推廣與銷售;4、負(fù)責(zé)藝術(shù)空間的推廣與銷售;5、負(fù)責(zé)展覽..

　　主管用戶崗位職責(zé)

　　用戶研究主管-網(wǎng)易考拉305 網(wǎng)易集團(tuán) 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)用研團(tuán)隊的梯隊搭建和人才發(fā)展、方向制定和業(yè)務(wù)規(guī)劃、流程和制度建設(shè)等;2、響應(yīng)公司及高..

　　美術(shù)藝術(shù)崗位職責(zé)

　　蕃茄田藝術(shù)美術(shù)教師嘉興泊遠(yuǎn)教育科技有限公司嘉興泊遠(yuǎn)教育科技有限公司,泊遠(yuǎn) 職責(zé)描述:負(fù)責(zé)美術(shù)生的授課、學(xué)習(xí)引導(dǎo)、外出寫生、作品評比、作品指導(dǎo)等。根據(jù)學(xué)科特點,認(rèn)真鉆研新課標(biāo),把握學(xué)生實際,充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積..

　　工裝預(yù)決算主管崗位職責(zé)

　　崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)項目的裝修裝飾工程清單編制工作;2、負(fù)責(zé)項目裝修裝飾修相關(guān)的預(yù)算、結(jié)算以及進(jìn)度款審核等;3、配合設(shè)計部、工程部同事的圖紙審核工作;4、依據(jù)圖紙算量,對預(yù)決算中的定額換算、取費標(biāo)準(zhǔn)、材料差價等關(guān)鍵信息進(jìn)行..

　　藝術(shù)銷售崗位職責(zé)

　　藝術(shù)品銷售經(jīng)理中福佳信中福佳信集團(tuán)有限公司,中福佳信,佳信海壇控股集團(tuán),中福佳信 1、制定藝術(shù)品銷售計劃,銷售團(tuán)隊的管理;2、負(fù)責(zé)藝術(shù)品銷售、客戶資源的開發(fā)、跟蹤及維護(hù) ,拓寬藝術(shù)品銷路;3、獨立完成客戶聯(lián)絡(luò)、合同簽定及..

　　用戶研究主管崗位職責(zé)