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地質(zhì)崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-04-09 22:35:37 秀雯 崗位職責(zé) 我要投稿

地質(zhì)崗位職責(zé)(精選27篇)

  在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,很多場合都離不了崗位職責(zé),崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?以下是小編為大家整理的地質(zhì)崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

地質(zhì)崗位職責(zé)(精選27篇)

  地質(zhì)崗位職責(zé) 1

  一、負(fù)責(zé)地質(zhì)施工技術(shù)管理工作,深入現(xiàn)場調(diào)查研究有關(guān)地質(zhì)問題,掌握工程的進(jìn)度,能更好的指揮生產(chǎn)以及更好的服務(wù)于生產(chǎn)。

  二、隨著工程的揭露,及時(shí)修改編制1:1000中段地質(zhì)平面圖;剖面圖,以及采礦所需的各種資料。

  三、指導(dǎo)地質(zhì)采樣工作,做好樣品的化驗(yàn)記錄。

  四、負(fù)責(zé)采集地質(zhì)界線點(diǎn)進(jìn)行礦體素描編錄,設(shè)計(jì)探礦方案。

  五、負(fù)責(zé)地質(zhì)鉆探取樣、編錄工作。

  六、負(fù)責(zé)提供采礦所需的`地質(zhì)資料。

  七、在領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排下,管理好各種圖紙資料歸檔工作。

  八、負(fù)責(zé)各種地質(zhì)報(bào)表,做好匯報(bào)、呈報(bào)工作。

  九、在采礦過程中提供礦體邊界,礦量及礦石品位,指導(dǎo)采礦施工,從地質(zhì)角度降低損失貧化。

  十、計(jì)算填報(bào)儲(chǔ)量變動(dòng)報(bào)表,及時(shí)計(jì)算各礦塊的礦石量、品位,統(tǒng)計(jì)各礦塊損失貧化率、采出礦石量等。

  十一、在生產(chǎn)過程中不斷進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高專業(yè)理論水平。

  地質(zhì)崗位職責(zé) 2

  崗位職責(zé):

  1.測井?dāng)?shù)據(jù)、巖心數(shù)據(jù)的整理、數(shù)字化、加載錄入工作;

  2.測井曲線的拼接、編輯、深度對(duì)齊、標(biāo)準(zhǔn)化、環(huán)境校正等工作;

  3.單井解釋,繪制解釋成果圖表;

  4.測井井間對(duì)比分析,多井評(píng)價(jià);

  5.沉積環(huán)境與巖性分析、測井相分析;

  6.技術(shù)支持、項(xiàng)目的.商務(wù)協(xié)助;

  任職要求:

  1.測井或石油地質(zhì)專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷,有1年左右測井地質(zhì)解釋經(jīng)驗(yàn)

  2.熟悉常規(guī)測井解釋軟件工具,有商務(wù)助理經(jīng)歷者優(yōu)先

  地質(zhì)崗位職責(zé) 3

  一、 嚴(yán)格執(zhí)行地質(zhì)設(shè)計(jì),遵守操作規(guī)程,取全取準(zhǔn)各項(xiàng)錄井資料。

  二、 熟練掌握鉆具管理、遲到時(shí)間測定計(jì)算、巖屑的“撈、洗、曬、烤、裝”及鉆井液性能測量。

  三、 觀察并記錄巖屑與槽池面的`油氣顯示情況。

  四、 協(xié)助配合隊(duì)長、地質(zhì)師對(duì)比地層,卡準(zhǔn)油氣層,抄寫各類資料。

  五、 嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場巡回檢查制度與“四不打鉆”原則。

  六、 負(fù)責(zé)填寫現(xiàn)場各類報(bào)表。

  七、 負(fù)責(zé)地質(zhì)值班室內(nèi)資料、設(shè)備、工具的保管。

  八、 參加鉆井隊(duì)班前會(huì),掌握當(dāng)班工程作業(yè)內(nèi)容,協(xié)助地質(zhì)師進(jìn)行地質(zhì)預(yù)告。

  九、 努力學(xué)習(xí)掌握新技術(shù)、新工藝,成為多面手。

  十、 完成錄井隊(duì)長布置的其他任務(wù)。

  地質(zhì)崗位職責(zé) 4

  崗位職責(zé):

  1、 負(fù)責(zé)執(zhí)行公司地質(zhì)相關(guān)技術(shù)管理制度,做好地質(zhì)災(zāi)害防范和三級(jí)礦量平衡管理工作。

  2、 負(fù)責(zé)編制礦石質(zhì)量計(jì)劃,指導(dǎo)監(jiān)督區(qū)隊(duì)做好采出礦品位管理及損失貧化率控制工作。

  3、 參與項(xiàng)目部專項(xiàng)技術(shù)方案、技術(shù)措施、作業(yè)指導(dǎo)書編制,開展各類方案、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、交底工作,并對(duì)項(xiàng)目礦床地質(zhì)、工程地質(zhì)、水文地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)情況,以及對(duì)項(xiàng)目組織、進(jìn)度、施工順序等提出意見和建議。

  4、 負(fù)責(zé)礦山地質(zhì)編錄、取樣的工作,協(xié)助業(yè)主做好礦山查明資源量和保有地質(zhì)資源量的統(tǒng)計(jì)工作,為礦山長期開發(fā)規(guī)劃和短期生產(chǎn)提供資源依據(jù)。

  5、 負(fù)責(zé)做好現(xiàn)場施工與地質(zhì)有關(guān)的技術(shù)服務(wù)工作,加強(qiáng)與業(yè)主技術(shù)部門的溝通和協(xié)調(diào)。

  6、 組織項(xiàng)目部礦床地質(zhì)、工程地質(zhì)和水文地質(zhì)方面的檢查工作,并對(duì)檢查出的問題督導(dǎo)整改落實(shí),對(duì)重大疑難問題及時(shí)報(bào)告技術(shù)部,并協(xié)助解決。

  7、 配合采礦工程師編制生產(chǎn)探礦年度計(jì)劃。

  8、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目生產(chǎn)建設(shè)過程中和竣工后地質(zhì)資料的.編制、整理和審核。

  9、 收集整理礦山閉坑有關(guān)的水文地質(zhì)、工程地質(zhì)資料。

  10、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目部對(duì)礦業(yè)軟件的運(yùn)用工作。

  任職資格:

  年齡:22 歲—45 歲(接受本科應(yīng)屆畢業(yè)生)

  專業(yè)要求:地質(zhì)工程專業(yè)

  專業(yè)資格:初級(jí)及以上專業(yè)資格

  知識(shí):熟悉地質(zhì)專業(yè)知識(shí),了解建井、采礦專業(yè)知識(shí)

  技能:具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、問題分析能力和技術(shù)應(yīng)用能

  地質(zhì)崗位職責(zé) 5

  1、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)生產(chǎn)規(guī)章制度,科學(xué)管理,負(fù)責(zé)抓好全隊(duì)職工的思想政治工作及相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)工作。

  2、加強(qiáng)安全教育,抓好安全生產(chǎn),為全隊(duì)職工安全負(fù)責(zé),指揮全隊(duì)日常工作。

  3、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行實(shí)際,制定科學(xué)合理的生產(chǎn)計(jì)劃,努力提高采收率,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成。

  4、經(jīng)常深入生產(chǎn)一線,掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài),及時(shí)處理在生產(chǎn)過程中突顯的'各類問題。

  5、明確生產(chǎn)任務(wù),核定各項(xiàng)生產(chǎn)消耗指標(biāo)、審批材料的領(lǐng)取及其它事務(wù)的處理,督促和監(jiān)督全隊(duì)各項(xiàng)工作的開展情況。

  6、對(duì)全隊(duì)所屬職工有調(diào)整權(quán),以及其它人事組合權(quán)。

  地質(zhì)崗位職責(zé) 6

  職責(zé)描述:

  1、利用測井資料完成地層對(duì)比、小層劃分、沉積相帶(微相)、砂體展布規(guī)律等綜合地質(zhì)研究工作;

  2、通過井震結(jié)合完成構(gòu)造精細(xì)解釋、儲(chǔ)層及流體預(yù)測研究;

  3、儲(chǔ)量計(jì)算及儲(chǔ)量評(píng)估;

  4、利用petrel完成地質(zhì)建模研究。

  任職要求:

  1.石油地質(zhì)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2.在國內(nèi)油田勘探開發(fā)研究院從事開發(fā)地質(zhì)(油田地質(zhì))研究工作者優(yōu)先考慮;

  3.具備較強(qiáng)的英語聽說讀寫能力,石油專業(yè)英語讀寫能力;

  4.可以獨(dú)立進(jìn)行petrel建模優(yōu)先考慮;

  5.年齡45歲以下,能夠出差(國外);

  6.有國際項(xiàng)目合作及相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  地質(zhì)崗位職責(zé) 7

  職責(zé):

  1、具有較高石油地質(zhì)分析能力;

  2、熟悉油藏描述流程;

  3、熟練掌握地層對(duì)比、沉積(微)相分析、砂巖預(yù)測、綜合油藏地質(zhì)評(píng)價(jià)、儲(chǔ)量、井位部署等工作流程及相關(guān)應(yīng)用技術(shù);

  4、石油地質(zhì)研究;油氣成藏規(guī)律研究與圈閉評(píng)價(jià);

  5、綜合地質(zhì)研究報(bào)告編寫,具有較強(qiáng)的綜合分析和匯報(bào)能力。

  應(yīng)聘條件:

  1、石油、地質(zhì)院校本科及以上學(xué)歷,石油地質(zhì)等相關(guān)專業(yè);

  2、有相關(guān)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)碩士畢業(yè)生優(yōu)先;

  3、具有石油地質(zhì)綜合研究的能力;

  4、熟練操作、運(yùn)用相關(guān)專業(yè)軟件者優(yōu)先;

  5、辦事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,有良好的'團(tuán)隊(duì)意識(shí),具有責(zé)任心,敬業(yè),有協(xié)作精神;

  6、吃苦耐勞,能承受工作壓力,能適應(yīng)公司安排出差的需要,能夠獨(dú)立完成本崗位工作。

  地質(zhì)崗位職責(zé) 8

  一、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家礦產(chǎn)資源法及礦山地質(zhì)測量工作規(guī)定,保證和指導(dǎo)礦山建設(shè)與生產(chǎn)的正常進(jìn)行,監(jiān)督礦產(chǎn)資源的合理開采和利用,努力延長礦山的服務(wù)年限。

  二、對(duì)開工前地質(zhì)勘察、三通一平、圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)交底、施工隱蔽驗(yàn)收、軸線和標(biāo)高的復(fù)核、設(shè)計(jì)變更、質(zhì)量控制、進(jìn)度控制過程的技術(shù)和質(zhì)量問題的處理;施工組織協(xié)調(diào)工作;基礎(chǔ)、主體、竣工驗(yàn)收、保修期內(nèi)的保修工作。

  三、根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙、施工合同及相關(guān)規(guī)范規(guī)程的'要求,嚴(yán)格監(jiān)督工程項(xiàng)目施工質(zhì)量,參加工程檢查驗(yàn)收,參加工程材料設(shè)備進(jìn)場檢查驗(yàn)收。

  四、根據(jù)公司批準(zhǔn)的工程項(xiàng)目施工預(yù)算書,嚴(yán)格監(jiān)督控制工程項(xiàng)目施工成本,參加工程項(xiàng)目現(xiàn)場經(jīng)濟(jì)簽證的審查確認(rèn),確保工程項(xiàng)目成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  五、參加現(xiàn)場建設(shè)單位、工程承包商之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜;

  六、協(xié)調(diào)解決工程項(xiàng)目施工中的設(shè)計(jì)、施工問題以及現(xiàn)場的工程涉外關(guān)系。

  七、負(fù)責(zé)現(xiàn)場工程的日常管理工作,完成現(xiàn)場工程施工日志的準(zhǔn)確記錄。

  八、參加現(xiàn)場施工協(xié)調(diào)會(huì)議,審查現(xiàn)場會(huì)議記錄、工程管理報(bào)告和其他文件資料。

  地質(zhì)崗位職責(zé) 9

  一、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程的質(zhì)量檢驗(yàn)工作,對(duì)項(xiàng)目總工負(fù)責(zé)。

  二、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家和上級(jí)部門頒發(fā)的各項(xiàng)技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量管理制度,負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的工程質(zhì)量管理檢查工作。

  三、參加圖紙會(huì)審和設(shè)計(jì)交底工作。

  四、負(fù)責(zé)制定工程的檢測計(jì)劃,負(fù)責(zé)分項(xiàng)、單位工程的質(zhì)量評(píng)定。

  五、實(shí)行質(zhì)量否決制,對(duì)不合格分項(xiàng)工程,有權(quán)停止后續(xù)工程的施工,并向項(xiàng)目總工報(bào)告。

  六、協(xié)助項(xiàng)目測量員的`工作。

  七、參與不合格分項(xiàng)、單位工程糾正和預(yù)防措施的制定。

  八、負(fù)責(zé)工程竣工驗(yàn)收單的填寫及與業(yè)主和監(jiān)理工程師的聯(lián)系工作。

  九、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量檢驗(yàn)施工技術(shù)資料的整理工作。

  十、參加工程圖紙的會(huì)審工作。

  十一、每月及時(shí)上報(bào)質(zhì)量月報(bào)。

  十二、負(fù)責(zé)組織檢查工程材料、成品、半成品的質(zhì)量,有權(quán)制止使用不合格材料。

  十三、參與工程竣工資料的收集、整理、移交的工作。

  十四、負(fù)責(zé)本崗位項(xiàng)目管理信息的收集工作。

  地質(zhì)崗位職責(zé) 10

  1、野外地質(zhì)填圖、槽探、采樣,巖芯編錄;

  2、收集地質(zhì)及巖體結(jié)構(gòu)等信息;

  3、地質(zhì)資料的整理、解譯、綜合;

  4、參與區(qū)域性概念模式的評(píng)估及找礦新靶區(qū)的'圈定;

  5、協(xié)助編制勘探計(jì)劃,鉆探設(shè)計(jì)和勘探報(bào)告;

  6、負(fù)責(zé)金屬礦山地質(zhì)工作,做好查明資源量和保有地質(zhì)資源量的統(tǒng)計(jì)工作,為長期開發(fā)規(guī)劃和短期生產(chǎn)提供資源依據(jù);

  7、負(fù)責(zé)作業(yè)現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo)工作,及時(shí)進(jìn)行地質(zhì)取樣和地質(zhì)編錄并上圖,計(jì)算損失和貧化率指標(biāo);

  8、負(fù)責(zé)地質(zhì)編錄、取樣的工作;

  9、編制地質(zhì)技術(shù)管理規(guī)范,指導(dǎo)并監(jiān)督地質(zhì)人員按照地質(zhì)技術(shù)管理規(guī)范做好生產(chǎn)地質(zhì)控制工作,為金屬礦山開采提供準(zhǔn)確的地質(zhì)資料;

  10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他的事項(xiàng)。

  地質(zhì)崗位職責(zé) 11

  職責(zé)描述:

  1、 負(fù)責(zé)環(huán)境修復(fù)類項(xiàng)目的技術(shù)工作的實(shí)施,以及修復(fù)類項(xiàng)目市場開拓所需的的技術(shù)支持工作,制定完善部門各項(xiàng)管理制度,參與公司修復(fù)業(yè)務(wù)中長期規(guī)劃制定;

  2、 負(fù)責(zé)修復(fù)技術(shù)方案編制、工藝設(shè)計(jì)、參數(shù)確定等任務(wù),以及針對(duì)修復(fù)進(jìn)行的'小、中試的實(shí)施任務(wù);

  3、 負(fù)責(zé)對(duì)部門員工的任務(wù)分配、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、管理及考核等工作;

  4、 主導(dǎo)公司關(guān)于修復(fù)技術(shù)及裝備創(chuàng)新、以及公司內(nèi)部和對(duì)外的技術(shù)交流等工作;

  5、 負(fù)責(zé)修復(fù)工程項(xiàng)目的技術(shù)支持、以及修復(fù)項(xiàng)目相關(guān)的招投標(biāo)任務(wù)。

  任職要求:

  1、 碩士或以上學(xué)歷,環(huán)境工程、水文地質(zhì)、環(huán)境科學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景,優(yōu)先考慮有海外留學(xué)工作背景人員;

  2、 5年以上修復(fù)技術(shù)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的管理能力和良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力;

  3、 了解國內(nèi)修復(fù)行業(yè)的相關(guān)法規(guī)、政策及技術(shù)規(guī)范,掌握國內(nèi)普遍應(yīng)用的修復(fù)技術(shù)工藝路線、實(shí)施流程及工程應(yīng)用等;

  4、 了解國內(nèi)外最新的修復(fù)技術(shù)、發(fā)展前沿及趨勢,在修復(fù)技術(shù)方面具有敏銳洞察力及創(chuàng)新性;

  5、 具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力和實(shí)踐能力,有修復(fù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和出色的現(xiàn)場問題解決能力;

  6、 熟練使用工程制圖軟件(如 autocad)及相關(guān)應(yīng)用軟件(如 arcgis、surfer等)或其他模擬軟件(如modflow、gms等);

  7、 具備吃苦耐勞的精神,并能夠適應(yīng)出差。

  地質(zhì)崗位職責(zé) 12

  1、負(fù)責(zé)編制監(jiān)理規(guī)劃及監(jiān)理實(shí)施細(xì)則中有關(guān)土方開挖(明挖基坑土方開挖,隧道礦山法開挖盾構(gòu)土方掘井)等有關(guān)內(nèi)容;

  2、負(fù)責(zé)審核施工組織設(shè)計(jì)施工方案中有關(guān)土方開挖部分內(nèi)容;

  3、負(fù)責(zé)審核承包商提交的涉及不良地質(zhì)情況的地質(zhì)調(diào)查報(bào)告及地基(地層)加固措施、方案;

  4、監(jiān)督、檢查各標(biāo)段駐地對(duì)監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實(shí)施細(xì)則中有關(guān)施工階段地質(zhì)調(diào)查及信息反饋及工程土方開挖等相關(guān)監(jiān)理工作的落實(shí)情況,對(duì)檢查情況及整改問題及時(shí)反饋駐地監(jiān)理、報(bào)告總監(jiān)理工程師并監(jiān)督問題整改;

  5、配合各標(biāo)段駐地監(jiān)理督促施工單位做好施工過程中的地質(zhì)、水文地質(zhì)調(diào)查、觀測,信息反饋要及時(shí);

  6、督促檢查并配合各標(biāo)段駐地監(jiān)理在工程土方開挖中做好以下工作:

  (1) 暗挖段:

  ① 觀測暗挖過程中土體的穩(wěn)定狀況及水文地質(zhì)情況并記錄地質(zhì)分層情況,抽查施工單位地質(zhì)、水文觀測記錄。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與相關(guān)人員分析、解決,并及時(shí)向駐地監(jiān)理工程師報(bào)告。

  ② 檢查施工單位繪制的施工斷面圖是否與地質(zhì)狀況相符。

  ③ 及時(shí)收集暗挖工程監(jiān)控量測資料,對(duì)出現(xiàn)的問題及時(shí)反饋相關(guān)人員,采取有效措施確保施工安全及以周圍管線鄰近建筑物的安全。

  (2) 明挖段:

  ① 觀察土方開挖過程土體的穩(wěn)定狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯同有關(guān)人員解決。

  ② 組織甲方、設(shè)計(jì)、施工單位驗(yàn)槽并簽認(rèn)驗(yàn)槽記錄,對(duì)驗(yàn)槽過程中發(fā)現(xiàn)的`問題根據(jù)勘測院提出的處理意見督促施工單位整改,合格后再予以簽字確認(rèn)。

  (3) 盾構(gòu)

  ① 觀測盾構(gòu)掘進(jìn)過程中地質(zhì)及水文地質(zhì)情況及土體的穩(wěn)定性,檢查施工單位地質(zhì)、水文地質(zhì)觀測記錄并做好信息反饋。

  ② 根據(jù)地質(zhì)觀測情況調(diào)整盾構(gòu)掘進(jìn)有關(guān)參數(shù),確保盾構(gòu)掘進(jìn)的方向和高程。

  ③ 要求施工單位做好地質(zhì)及水文地質(zhì)觀測記錄。

  7、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查該方面監(jiān)理工作的實(shí)施,并做好監(jiān)理日志;

  8、負(fù)責(zé)工程地質(zhì)方面監(jiān)理資料的收集、匯總及整理,參與監(jiān)理各類報(bào)表、報(bào)告(例如監(jiān)理周報(bào)、月報(bào)、監(jiān)理工作總結(jié)等)。

  地質(zhì)崗位職責(zé) 13

  1、高級(jí)職員的基本職責(zé)

  主持或分管學(xué)校或者學(xué)院(課部)、部處級(jí)單位管理工作,或者專職從事高層次的專門性管理工作;負(fù)責(zé)研究、協(xié)調(diào)處理本職管理工作中的重要問題;負(fù)責(zé)擬定本職管理工作中重要的公文或者文稿;按照任期目標(biāo)和年度工作計(jì)劃,積極主動(dòng)并富有創(chuàng)造性地開展工作,保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)工作任務(wù);注重調(diào)查研究,不斷提高管理水平和管理效率;指導(dǎo)中、初級(jí)職員工作。

  2、中級(jí)職員的`基本職責(zé)

  承擔(dān)本單位某一方面的行政管理、黨務(wù)工作,或者承擔(dān)某一方面的專門性管理工作;起草本職管理工作中重要的公文或者文稿;積極參加調(diào)查研究,不斷提高管理水平和管理效率;指導(dǎo)初級(jí)職員工作。

  3、初級(jí)職員的基本職責(zé)

  承辦具體的管理與服務(wù)工作,起草本職管理工作中一般性公文或者文稿。

  地質(zhì)崗位職責(zé) 14

  1、認(rèn)真貫徹落實(shí)《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦防治水規(guī)定》等規(guī)定,牢固樹立安全第一的思想,積極做好礦井水害的防治工作。

  2、負(fù)責(zé)地表水、地下水的動(dòng)態(tài)觀察。

  3、負(fù)責(zé)地表坍塌、山體滑坡等地質(zhì)災(zāi)害的動(dòng)態(tài)監(jiān)測。

  4、負(fù)責(zé)災(zāi)害性天氣預(yù)警和預(yù)防機(jī)制及對(duì)周邊相鄰礦井的預(yù)警工作。

  5、負(fù)責(zé)水文地質(zhì)信息及各類數(shù)據(jù)的`采集工作。

  6、負(fù)責(zé)調(diào)查井下各類涌、突水點(diǎn),并對(duì)水量按照規(guī)定進(jìn)行觀測。對(duì)其涌、突水進(jìn)行取樣化驗(yàn)。

  7、負(fù)責(zé)防治水中長期規(guī)劃和年度防治水計(jì)劃的編制。

  8、負(fù)責(zé)修編防治水基礎(chǔ)圖紙,建立防治水基礎(chǔ)臺(tái)帳。

  9、負(fù)責(zé)收集、整理、分析有關(guān)礦井水文地質(zhì)資料,為生產(chǎn)、建設(shè)提供防治水基礎(chǔ)資料。

  10、負(fù)責(zé)制定防治水工作的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  地質(zhì)崗位職責(zé) 15

  1、全面負(fù)責(zé)地質(zhì)工作。經(jīng)常深入現(xiàn)場,認(rèn)真編錄巷道素描,查明礦井地質(zhì)構(gòu)造,煤層儲(chǔ)存情況,頂?shù)装鍘r性及影響生產(chǎn)的其他地質(zhì)因素,并按時(shí)提供采區(qū)、采面、掘進(jìn)工作面地質(zhì)資料。繪制生產(chǎn)所需的各種地質(zhì)平面圖和剖面圖。

  2、編寫礦井補(bǔ)充勘探鉆孔施工措施,并收集整理資料,繪制煤層鉆孔柱狀圖和建立鉆孔資料臺(tái)帳。

  3、編制礦井勘探計(jì)劃,搞好礦井補(bǔ)充勘探工作。負(fù)責(zé)井下探煤、探明主要構(gòu)造,鉆探施工措施,及時(shí)分析資料,填繪礦井構(gòu)造隱患,為礦井采掘活動(dòng)提供可靠的地質(zhì)資料。

  4、礦井采掘活動(dòng)過程中,預(yù)計(jì)前方有地質(zhì)構(gòu)造或頂板巖性發(fā)生變化時(shí),及時(shí)提出處理意見,防止事故發(fā)生。

  5、對(duì)回采工作面的`實(shí)際采高、浮煤,煤柱尺寸,定期核實(shí),發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定或設(shè)計(jì)時(shí),及時(shí)向總工和技術(shù)處匯報(bào),并提出處理意見。

  6、定期探煤厚,核實(shí)采煤工作面回采率,采區(qū)回采率和全礦井回采率,以保證國家資源足量回收。

  7、負(fù)責(zé)礦井地質(zhì)儲(chǔ)量臺(tái)帳的填報(bào)、平衡、上報(bào)工作。

  8、每月制定礦井“三量”變化情況,計(jì)算采面、采區(qū)及礦井回采率。

  9、雨季負(fù)責(zé)地面安全隱患的排查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)。

  10、認(rèn)真貫徹落實(shí)國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范、規(guī)定,搞好本企業(yè)的技術(shù)管理工作。

  11、參加本單位和工會(huì)組織的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

  地質(zhì)崗位職責(zé) 16

  1、在地勘部主任和分管副主任的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行礦業(yè)法規(guī)和礦山地質(zhì)工作的技術(shù)規(guī)范。

  2、負(fù)責(zé)礦山地質(zhì)及找礦的長遠(yuǎn)規(guī)劃及總體布局。

  3、對(duì)區(qū)段地質(zhì)提交的綜合地質(zhì)及生產(chǎn)管理地質(zhì)方面的設(shè)計(jì)、計(jì)劃和各種地質(zhì)成果進(jìn)行審查及審定,布置并審查年度地質(zhì)儲(chǔ)量、生產(chǎn)礦量計(jì)算工作。

  4、組織研究礦山建設(shè)和生產(chǎn)過程中地質(zhì)工作的理論和方法,推廣應(yīng)用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

  5、負(fù)責(zé)或承擔(dān)對(duì)外地質(zhì)業(yè)務(wù)橫向聯(lián)系。

  6、參與年、季、月計(jì)劃的編制審查工作,擬定總體探礦方向、方案、步驟和時(shí)間以及專題科研項(xiàng)目。

  7、研究處理礦山建設(shè)和生產(chǎn)過程中遇到的重大(攻關(guān)的)疑難地質(zhì)問題。

  8、參與審查采礦設(shè)計(jì)方案,提出合理化建議,協(xié)助采礦部門降低貧化損失,提高礦產(chǎn)綜合回收和綜合利用率。

  9、負(fù)責(zé)各類綜合臺(tái)帳管理工作。

  10、負(fù)責(zé)編制綜合地質(zhì)研究的圖件。

  11、熟練掌握AutoCAD、Mages 和Office 等辦公室軟件。

  12、負(fù)責(zé)本組人員的'管理工作,認(rèn)真執(zhí)行公司及部門各項(xiàng)管理制度。建立班組人員月度工作量、出勤考核表,次月五日前匯總上報(bào)分管副主任。

  13、嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程和各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度,確保人身、設(shè)備安全。

  14、總結(jié)地質(zhì)探礦經(jīng)驗(yàn),按季(月)及時(shí)提供地質(zhì)工作總結(jié)報(bào)告。(采場終結(jié)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、坑、鉆探工程地質(zhì)效果評(píng)估報(bào)告、收集工程地質(zhì)、水文地質(zhì)和環(huán)境地質(zhì)評(píng)價(jià)資料等)。

  15、負(fù)責(zé)年、季、月的地質(zhì)和鉆探專業(yè)管理考核的匯總、審核工作。

  16、負(fù)責(zé)對(duì)地質(zhì)工、技術(shù)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)工作。

  17、負(fù)責(zé)分管的地質(zhì)資料的保管和保密工作。

  18、自覺遵守公司及部門各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。

  地質(zhì)崗位職責(zé) 17

  1、在分管領(lǐng)導(dǎo)和高級(jí)地質(zhì)工程師的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)區(qū)段的地質(zhì)工作。

  2、負(fù)責(zé)本組人員的管理工作,認(rèn)真執(zhí)行公司及部門的各項(xiàng)管理制度,并對(duì)生產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)效益與地質(zhì)效果負(fù)主要責(zé)任:

  1) 深入采掘作業(yè)面,解決實(shí)際工作中的`地質(zhì)難題或問題,并保證資料的準(zhǔn)確性;

  2) 檢查或修正編制的圖件、臺(tái)帳和文稿,并分類歸檔管理;

  3) 負(fù)責(zé)本區(qū)段地質(zhì)探礦和生產(chǎn)探礦工程設(shè)計(jì)工作、并經(jīng)高級(jí)工程師和分管領(lǐng)導(dǎo)審核后指導(dǎo)施工,指導(dǎo)和審查、編繪工程施工圖和進(jìn)度圖;

  4) 監(jiān)督和檢查其地質(zhì)測量原始資料(坑采鉆)收集和整理的及時(shí)性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性;

  5) 設(shè)計(jì)應(yīng)取的樣品種類、規(guī)格、采樣間距、化驗(yàn)元素及分析質(zhì)量。指導(dǎo)取樣工取樣并對(duì)樣品質(zhì)量驗(yàn)收的結(jié)果負(fù)責(zé);

  6) 負(fù)責(zé)區(qū)段年末地質(zhì)儲(chǔ)量和“三級(jí)礦量”估算與平衡,制定并分析研究降低貧化損失的措施,督促采礦合理利用礦產(chǎn)資源(均衡出礦);

  7) 根據(jù)實(shí)際情況,及時(shí)準(zhǔn)確地編制和修改中段地質(zhì)平面圖、剖面圖及礦體、礦塊等各類地質(zhì)圖件和地質(zhì)資料。

  3、建立施工通知單會(huì)簽制度,在施工通知書(含鉆孔)上從地質(zhì)角度提出采掘施工中應(yīng)注意安全事項(xiàng)和采掘工程的合理性,并參與工程驗(yàn)收工作。

  4、參與區(qū)段內(nèi)采掘計(jì)劃的編制工作,負(fù)責(zé)區(qū)段內(nèi)的月、季、年探礦計(jì)劃的編制工作。分月、分季、分礦塊(采場)、分中段、分區(qū)段、分工程性質(zhì)統(tǒng)計(jì)竣工工程量、地質(zhì)工作量、獲礦量及貧化損失臺(tái)賬等工作。

  5、總結(jié)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),按季(月)及時(shí)提供地質(zhì)工作總結(jié)報(bào)告(采場終結(jié)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、鉆探工程地質(zhì)效果評(píng)估報(bào)告,收集工程地質(zhì)、水文地質(zhì)和環(huán)境地質(zhì)評(píng)價(jià)資料)。

  6、負(fù)責(zé)本區(qū)段內(nèi)的地質(zhì)專業(yè)管理考核,并于月末交綜合組長和專業(yè)副主任。建立班組人員月度工作量、出勤考核表,次月五日前匯總上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)。實(shí)行不定期的工作匯報(bào)制,向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本組工作情況。

  7、學(xué)習(xí)研究國內(nèi)外地質(zhì)工作動(dòng)態(tài),推廣地質(zhì)工作新技術(shù),探討提高地質(zhì)工作效率的新途徑。

  8、負(fù)責(zé)區(qū)段地質(zhì)資料的整理、保管和保密工作。

  9、熟練掌握AutoCAD、MapGIS 和Office 等辦公軟件。

  10、嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程和各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度,確保人身、設(shè)備安全。

  11、自覺遵守公司及部門各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。

  地質(zhì)崗位職責(zé) 18

  1、在分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)礦山的水文地質(zhì)工作。

  2、參加礦山防水治水工程的規(guī)劃和設(shè)計(jì)。

  3、為礦山的安全生產(chǎn)提供必要的水文地質(zhì)資料和建議。

  4、對(duì)地質(zhì)工程和采礦工程,從水文地質(zhì)角度提出建設(shè)性意見。

  5、對(duì)探礦工程簽署明確的水文地質(zhì)意見。

  6、開展礦山防水治水技術(shù)研究工作,積極推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新方法。

  7、負(fù)責(zé)對(duì)本公司水文地質(zhì)工的培訓(xùn)并指導(dǎo)工作。

  8、參與有水地段的工程驗(yàn)收工作并對(duì)水文地質(zhì)方面的情況負(fù)責(zé)鑒定。

  9、負(fù)責(zé)并開展礦區(qū)及外圍的水化找礦工作。

  10、負(fù)責(zé)對(duì)外的'水文地質(zhì)工作。

  11、負(fù)責(zé)年度水文地質(zhì)工作報(bào)告的編寫及有關(guān)圖表的編制。

  12、嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程和各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度,確保人身、設(shè)備安全。

  13、熟練掌握AutoCAD 和MapGIS、Office 等辦公軟件。

  14、自覺遵守公司及部門各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。

  地質(zhì)崗位職責(zé) 19

  崗位職責(zé):

  1、主要負(fù)責(zé)井下生產(chǎn)測量、編錄、生產(chǎn)指揮、進(jìn)行地表地形、地貌及范圍測量,布設(shè)控制點(diǎn)等。

  2、參加工程驗(yàn)收,進(jìn)行工程結(jié)算。

  3、計(jì)算礦山的“三率”指標(biāo)(回采率、損失率和貧化率),建立健全各種地質(zhì)臺(tái)賬。

  4、現(xiàn)場對(duì)施工隊(duì)進(jìn)行技術(shù)交底并及時(shí)檢查、落實(shí)生產(chǎn)工作情況。

  5、負(fù)責(zé)井下采掘工程技術(shù)管理工作,參與設(shè)計(jì)采掘計(jì)劃,參加施工組織設(shè)計(jì)編制,編制生產(chǎn)計(jì)劃。

  崗位要求:

  25—40歲,大專及以上學(xué)歷,地質(zhì)、采礦、鉆探專業(yè),三年以上礦山工作經(jīng)驗(yàn)。能熟練使用各種測量儀器,掌握電腦制圖知識(shí)和基本礦物知識(shí),能進(jìn)行簡單地質(zhì)編錄工作,了解礦山生產(chǎn)流程。

  地質(zhì)崗位職責(zé) 20

  1、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,實(shí)施質(zhì)量一票否決制,對(duì)工程質(zhì)量實(shí)施全過程的檢查,落實(shí)項(xiàng)目工程質(zhì)量目標(biāo)。

  2.在項(xiàng)目工程上負(fù)責(zé)質(zhì)量,檢查監(jiān)督質(zhì)量保證措施的`實(shí)施以及國家頒發(fā)的各種技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定的執(zhí)行情況。

  3、嚴(yán)把現(xiàn)場材料進(jìn)場關(guān),即:型號(hào)、規(guī)格、成品、半成品、材料的復(fù)試標(biāo)識(shí),參與甲方供料的驗(yàn)收及質(zhì)量評(píng)審。

  4.按照規(guī)范規(guī)定的分部分項(xiàng)工程的檢驗(yàn)方法和驗(yàn)收評(píng)定,正確指導(dǎo)班組進(jìn)行自檢、互檢、交接檢,對(duì)工程質(zhì)量正確進(jìn)行實(shí)測實(shí)量,及時(shí)填報(bào)分部分項(xiàng)工程檢查表,對(duì)驗(yàn)收合格的分項(xiàng)工程質(zhì)量及時(shí)進(jìn)行標(biāo)識(shí),對(duì)不符合質(zhì)量要求的項(xiàng)目,提出返工意見。

  5.對(duì)工程質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析,提出處理意見,在項(xiàng)目經(jīng)理的主持下每月召開一次質(zhì)量分析會(huì)。

  地質(zhì)崗位職責(zé) 21

  1、在礦長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)工作,對(duì)分管范圍內(nèi)的防治地質(zhì)災(zāi)害相關(guān)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  2、配合礦長貫徹上級(jí)有關(guān)防治地質(zhì)災(zāi)害方面安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、規(guī)定。

  3、對(duì)分管單位防治地質(zhì)災(zāi)害管理工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,制定并實(shí)施防治地質(zhì)災(zāi)害管理工作計(jì)劃,落實(shí)防治地質(zhì)災(zāi)害方面管理措施。

  4、經(jīng)常深入現(xiàn)場,加強(qiáng)現(xiàn)場管理,解決和處理防治地質(zhì)災(zāi)害方面的問題,堅(jiān)持不安全不生產(chǎn)的原則。

  5、負(fù)責(zé)抓好分管范圍內(nèi)的防治地質(zhì)災(zāi)害方面各項(xiàng)措施、方案的實(shí)施。

  6、抓好分管范圍內(nèi)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和文明生產(chǎn)工作。

  7、抓好分管職能部門的'防治地質(zhì)災(zāi)害業(yè)務(wù)保安工作。

  8、按照地質(zhì)災(zāi)害事故隱患排查制度,對(duì)分管范圍內(nèi)的地質(zhì)災(zāi)害隱患進(jìn)行排查和整改。

  9、負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門研究制定雨季“三防”工作,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

  10、配合總工程師搞好防治地質(zhì)災(zāi)害安全技術(shù)措施工程的實(shí)施

  地質(zhì)崗位職責(zé) 22

  一、認(rèn)真執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和《礦井地質(zhì)規(guī)程》中各項(xiàng)技術(shù)要求和規(guī)定。

  二、必須熟悉和掌握礦井地質(zhì)及水文地質(zhì)的觀測方法,對(duì)觀測中發(fā)現(xiàn)的異常情況,及時(shí)上報(bào)科長和分管礦領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)對(duì)礦井地質(zhì)觀測作出定期報(bào)告、總結(jié)。

  三、負(fù)責(zé)做好觀測記錄,觀測記錄必須在現(xiàn)場進(jìn)行,并記錄在記錄本上,記錄本要統(tǒng)一編號(hào),妥善保管。

  四、負(fù)責(zé)觀測、試驗(yàn)用儀表和器具管理,定期進(jìn)行檢校、保養(yǎng),精心愛護(hù)各種儀表和器具。

  五、每次現(xiàn)場觀測不得少于2人,負(fù)責(zé)對(duì)觀測結(jié)果進(jìn)行復(fù)查、核實(shí)。

  六、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真做好本職工作。

  地質(zhì)崗位職責(zé) 23

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)技術(shù)管理范圍內(nèi)周計(jì)劃和月計(jì)劃的報(bào)送,組織完成計(jì)劃的實(shí)施;

  2、負(fù)責(zé)實(shí)施落實(shí)地質(zhì)方向相關(guān)工作計(jì)劃;

  3、負(fù)責(zé)收集和整理地?zé)衢_發(fā)區(qū)域地質(zhì)資料;

  4、負(fù)責(zé)單井地質(zhì)論證報(bào)告的編寫;

  5、負(fù)責(zé)地?zé)峋滑F(xiàn)場的勘探以及井位地質(zhì)構(gòu)造的`可行性分析;

  6、參加論證報(bào)告和成井報(bào)告評(píng)審工作;

  7、參加鉆井招投標(biāo)工作;

  任職資格:

  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,水文地質(zhì)、地下水科學(xué)等相關(guān)專業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有地?zé)崮芸碧介_發(fā)工作經(jīng)歷的優(yōu)先;

  2、能吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、身體健康;

  3、待遇面議。

  地質(zhì)崗位職責(zé) 24

  任職條件:

  1、基本條件:身體健康,能深入井下,熱愛本職工作,具備良好的職業(yè)道德;

  2、政治素質(zhì):實(shí)事求是,思想端正;

  3、資歷:從事煤礦地質(zhì)工作3年以上,熟悉煤礦地質(zhì)專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù),并經(jīng)培訓(xùn)合格取得相關(guān)證件后上崗;

  4、學(xué)歷:具備中專以上文化程度。

  工作目標(biāo):

  1、按地測質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求,定期收集和整理礦井、水文地質(zhì)、瓦斯地質(zhì)資料;

  2、全面負(fù)責(zé)地質(zhì)技術(shù)管理,積極解決地質(zhì)專業(yè)中出現(xiàn)的技術(shù)難題;

  3、根據(jù)現(xiàn)場要求,及時(shí)準(zhǔn)確提供地質(zhì)預(yù)報(bào)(包括水文地質(zhì)預(yù)報(bào)和瓦斯地質(zhì)預(yù)報(bào),保證預(yù)報(bào)準(zhǔn)確率達(dá)到90%以上;

  4、根據(jù)生產(chǎn)要求,按期提供地質(zhì)“三書”及其它地質(zhì)資料,為安全生產(chǎn)服務(wù)。

  5、根據(jù)生產(chǎn)要求,按期提供土地復(fù)墾和土地塌陷等資料。

  6、發(fā)揮地質(zhì)工作在煤礦生產(chǎn)中的'“尖兵”作用,提高地質(zhì)保障程度。

  工作要求:

  1、熟悉相關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度,熟悉本專業(yè)的業(yè)務(wù)和技術(shù);

  2、掌握信息,了解協(xié)調(diào)解決地質(zhì)專業(yè)內(nèi)技術(shù)存在的問題。

  3、經(jīng)常深入井下作業(yè)現(xiàn)場,動(dòng)態(tài)掌握全礦井地質(zhì)情況。職責(zé)與權(quán)利:

  1、全面負(fù)責(zé)地質(zhì)專業(yè)的技術(shù)管理和技術(shù)工作;

  2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決、安排落實(shí)本專業(yè)技術(shù)工作中出現(xiàn)的特殊情況和存在問題;

  3、負(fù)責(zé)對(duì)本專業(yè)上報(bào)的各種地質(zhì)資料審核把關(guān);

  工作標(biāo)準(zhǔn):

  1、對(duì)專業(yè)內(nèi)提交上報(bào)的各種技術(shù)資料進(jìn)行監(jiān)督和檢查地質(zhì)資料、儀器

  2、對(duì)地質(zhì)專業(yè)技術(shù)資料、儀器設(shè)備分類分檔管理,避免丟失設(shè)備管理

  3、電子資料連同電腦定員管理,電腦定期殺毒維護(hù),電子資料定期整理備份地質(zhì)業(yè)務(wù)管理

  1、指導(dǎo)各崗位人員完成礦井技術(shù)管理考核工作失誤一次

  4、對(duì)以“通知”和“三定表”等形式進(jìn)行的地質(zhì)業(yè)務(wù)管理實(shí)行定扣20分員閉合管理

  1、按本專業(yè)規(guī)程、條例、標(biāo)準(zhǔn)要求,重點(diǎn)開展地質(zhì)技術(shù)工作,對(duì)本專業(yè)技術(shù)管理明確到個(gè)人,全面落實(shí)技術(shù)工作

  2、提高地質(zhì)技術(shù)工作理論和實(shí)踐水平,積極協(xié)調(diào)解決地質(zhì)技術(shù)工地質(zhì)技術(shù)工作作過程中的困難失誤一次扣30分

  3、利用各種創(chuàng)新手段,全面攻關(guān)技術(shù)難題。失誤一次扣20分考核標(biāo)準(zhǔn)

  4、全面負(fù)責(zé)地質(zhì)技術(shù)工作的檢查工作

  1、對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作及時(shí)落實(shí)處理其它

  2、對(duì)組內(nèi)業(yè)務(wù)和技術(shù)工作合理分工和協(xié)調(diào)解決

  3、收集地質(zhì)專業(yè)技術(shù)管理工作過程中存在的問題和建議,定期向科長、分管科長匯報(bào)失誤一次扣20分

  地質(zhì)崗位職責(zé) 25

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助編制公司的年度、季度及月度掘進(jìn)探礦生產(chǎn)計(jì)劃;

  2、根據(jù)礦山的發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)計(jì)劃,進(jìn)行井下采掘技術(shù)工作,保護(hù)礦山資源,提高出礦品質(zhì),降低損失率和貧化率;

  3、積極參與生產(chǎn)技術(shù)現(xiàn)場服務(wù),及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的相關(guān)問題;

  4、對(duì)采掘過程中存在的安全隱患提出經(jīng)濟(jì)可行的整改意見;

  5、參與完成礦山采掘工程驗(yàn)收;

  6、協(xié)助收集地質(zhì)資料并撰寫地質(zhì)儲(chǔ)量報(bào)告;

  7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。

  任職要求:

  1、30—45歲

  2、地質(zhì)勘查、礦產(chǎn)相關(guān)專業(yè)、本科以上學(xué)歷,五年以上黃金礦山工作經(jīng)驗(yàn);

  3、具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)理論,能夠獨(dú)立萬完成礦山地質(zhì)工作,熟練使用gps及map、gis、cad等地質(zhì)專業(yè)相關(guān)軟件;

  4、具有較高的綜合素質(zhì)及基本的責(zé)任心和事業(yè)心;

  5、能適應(yīng)長期的礦山工作。崗位職責(zé):

  1、協(xié)助編制公司的'年度、季度及月度掘進(jìn)探礦生產(chǎn)計(jì)劃;

  2、根據(jù)礦山的發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)計(jì)劃,進(jìn)行井下采掘技術(shù)工作,保護(hù)礦山資源,提高出礦品質(zhì),降低損失率和貧化率;

  3、積極參與生產(chǎn)技術(shù)現(xiàn)場服務(wù),及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的相關(guān)問題;

  4、對(duì)采掘過程中存在的安全隱患提出經(jīng)濟(jì)可行的整改意見;

  5、參與完成礦山采掘工程驗(yàn)收;

  6、協(xié)助收集地質(zhì)資料并撰寫地質(zhì)儲(chǔ)量報(bào)告;

  7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。

  地質(zhì)崗位職責(zé) 26

  一、在地測主管的領(lǐng)導(dǎo)下,做好地質(zhì)技術(shù)工作、抓好地質(zhì)方面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

  二、組織抓好礦井地質(zhì)、水文地質(zhì)、防治水管理、儲(chǔ)量管理、礦井制圖等各項(xiàng)地質(zhì)工作,保證提供正確的地質(zhì)水文資料。

  三、組織編制、審查采區(qū)設(shè)計(jì)、作業(yè)規(guī)程、計(jì)劃和生產(chǎn)方面的相關(guān)地質(zhì)資料,并監(jiān)督執(zhí)行。

  四、督促檢查地質(zhì)技術(shù)員、地質(zhì)員及時(shí)做好巖巷、煤巷的地質(zhì)工作,斷層觀測、井下地質(zhì)資料編錄等工作并進(jìn)行地質(zhì)素描。負(fù)責(zé)組織進(jìn)行各掘進(jìn)巷道的綜、剖面圖繪制。

  五、督促儲(chǔ)量管理員做好儲(chǔ)量月報(bào)年報(bào)表工作,編制各類儲(chǔ)量計(jì)算圖紙和臺(tái)帳,以及各類煤量的注銷、報(bào)損、轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出等工作,對(duì)計(jì)算的各種報(bào)表、圖紙、以及各類地質(zhì)資料等進(jìn)行審核,確保準(zhǔn)確無誤。

  六、抓好礦井水文地質(zhì)資料的采集及各類水文地質(zhì)圖紙的填繪等,定期進(jìn)行礦井涌水量觀測,對(duì)水災(zāi)及時(shí)進(jìn)行預(yù)測預(yù)報(bào),每月進(jìn)行一次安全隱患的排查,避免水災(zāi)事故的發(fā)生。

  七、對(duì)地質(zhì)人員井下收集的地質(zhì)、水文、“三下”采煤方面的資料進(jìn)行分析,對(duì)于存在問題的資料及時(shí)組織人員整改。

  八、負(fù)責(zé)組織編制礦井“三書”工作、礦井生產(chǎn)所需的'地質(zhì)資料、礦井補(bǔ)勘計(jì)劃。

  九、在總工程師的指導(dǎo)下,編制礦井地質(zhì)和水文地質(zhì)災(zāi)害防治計(jì)劃和長遠(yuǎn)計(jì)劃。

  十、組織整理地質(zhì)資料、圖件和地質(zhì)成果,抓好地質(zhì)資料的按時(shí)上報(bào)(各掘進(jìn)頭和綜采面的地質(zhì)和水文地質(zhì)預(yù)報(bào)、三量報(bào)表)和歸檔工作以及原始記錄的存檔工作。

  十一、組織召開地質(zhì)業(yè)務(wù)會(huì)議,學(xué)習(xí)、推廣新技術(shù)、新經(jīng)驗(yàn),開展地質(zhì)技術(shù)攻關(guān),提高地質(zhì)工作水平。

  十二、認(rèn)真進(jìn)行年度地質(zhì)預(yù)測預(yù)報(bào)、月度地質(zhì)預(yù)報(bào)和月度地質(zhì)預(yù)報(bào)驗(yàn)證分析工作,不斷提高預(yù)報(bào)的準(zhǔn)確性

  十三、積極參與礦事故搶險(xiǎn)救災(zāi)工作,參與事故原因調(diào)查分析和追查處理工作,并協(xié)助事故單位制定、落實(shí)預(yù)防措施。

  十四、積極參加礦、科組織的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)。

  地質(zhì)崗位職責(zé) 27

  職責(zé)描述:

  1、作為集團(tuán)公司人力資源部的代表,為業(yè)務(wù)部門管理層提供基于業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的人力資源解決方案;

  2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門高端、關(guān)鍵崗位人才的引進(jìn),協(xié)助集團(tuán)人力資源部構(gòu)建企業(yè)自身的行業(yè)高端人才獵取渠道,并組織建立人才庫;

  3、負(fù)責(zé)人才測評(píng)、評(píng)價(jià)工具的`選用、開發(fā),參與員工崗位勝任力模型的開發(fā)、升級(jí);

  4、負(fù)責(zé)內(nèi)外部招聘渠道、人力資源服務(wù)商的管理;

  5、負(fù)責(zé)構(gòu)建良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,提高員工滿意度,在業(yè)務(wù)活動(dòng)中宣傳企業(yè)文化,營造奮斗者氛圍;

  6、承接集團(tuán)各項(xiàng)人力資源制度政策,在業(yè)務(wù)部門落地執(zhí)行;配合執(zhí)行業(yè)務(wù)部門的績效實(shí)施、高潛能高績效人才的保留及開發(fā)。

  任職要求:

  1、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)(不局限于人力資源工作經(jīng)驗(yàn),非常歡迎有工科背景的求職者積極申請(qǐng),勇于轉(zhuǎn)型),1年以上人力資源招聘工作經(jīng)驗(yàn)(經(jīng)理級(jí)需要至少2年及以上招聘團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn));

  2、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

  3、對(duì)新能源,特別是氫能產(chǎn)業(yè)(氫能產(chǎn)業(yè):氫能汽車、氫能加氫、氫能制氫、氫能關(guān)鍵設(shè)備制造等)高度認(rèn)可;

  4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、及溝通協(xié)調(diào)能力,勇于承擔(dān),執(zhí)行力強(qiáng),事業(yè)型職業(yè)人;

  5、以招聘模塊為主,同時(shí)對(duì)組織發(fā)展、培訓(xùn)、員工關(guān)系任一模塊精通熟練

  6、同等應(yīng)聘條件下,有汽車、新能源、氫能等相關(guān)行業(yè)工作背景者或者能以英文作為工作語言者優(yōu)先考慮。

  職業(yè)發(fā)展:

  1、hrbp主管—hrbp經(jīng)理—hrbp高級(jí)經(jīng)理—人力資源專家或人力資源總監(jiān)

  2、hrbp主管—hrbp經(jīng)理—子公司人力資源部長—人力資源專家或人力資源總監(jiān)

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