后勤主管崗位職責(zé)15篇

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的后勤主管崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

后勤主管崗位職責(zé)1

　　工廠后勤主管 愛馳汽車 上海愛馳億維汽車銷售有限公司,愛馳億維,愛馳汽車 工作職責(zé):

　　1.工廠行政后勤事務(wù)的管理與處理,包括安全生產(chǎn)、消防,物資采購、員工紀(jì)律等管理;

　　2.負(fù)責(zé)工廠外聯(lián)日常的行政接待;

　　3.負(fù)責(zé)組織起草行政文件,建立健全工廠各項(xiàng)管理規(guī)章制度;

　　4.配合生產(chǎn)部門工作開展,提供物資和人員方面的援助等;

　　5.組織對(duì)生產(chǎn)車間的各環(huán)節(jié)進(jìn)行協(xié)調(diào)與監(jiān)督,確保公司各項(xiàng)工作有序開展;

　　6.負(fù)責(zé)各類企業(yè)文化活動(dòng)的組織工作。

　　任職資格:

　　1.大專學(xué)歷,持有駕駛證;

　　2.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,誠實(shí)守信、為人正直,嚴(yán)守公司機(jī)密,抗壓能力強(qiáng);

　　3.具備良好的語言表達(dá)、溝通能力,執(zhí)行力度強(qiáng),有條理性,合理安排和管理各項(xiàng)工作任務(wù);

　　4.熟悉操作電腦辦公軟件,有安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);

　　5.從事同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)7年以上,有制造行業(yè)或汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

后勤主管崗位職責(zé)2

　　1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助處理日常行政后勤管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)公司水、電、電話等的管理;

　　3、起草相關(guān)文件、制度,負(fù)責(zé)辦公室日常管理工作;

　　4、做好部門內(nèi)外的協(xié)調(diào)工作,保證各崗位工作運(yùn)行有序;

　　5、負(fù)責(zé)職工宿舍管理;

　　6、負(fù)責(zé)公司廠區(qū)資產(chǎn)調(diào)配及管理。

后勤主管崗位職責(zé)3

　　1．檢查本班組員工儀容儀表及出勤、布置工作任務(wù)，進(jìn)行合理分工，并督導(dǎo)服務(wù)員的工作。

　　2．開餐前，帶領(lǐng)和指揮服務(wù)員完成各項(xiàng)開餐前的準(zhǔn)備工作。

　　（1）擺臺(tái)并檢查臺(tái)面是否標(biāo)準(zhǔn)，即潔凈、美觀、規(guī)范，包房整體氛圍要好

　　（2）督導(dǎo)并完成餐廳清潔工作，保證銀器、瓷器、玻璃器皿干凈無破損，桌椅及其它用具干凈、完好。

　　（3）補(bǔ)充服務(wù)臺(tái)內(nèi)的餐具及用具。

　　（4）按預(yù)訂要求擺好宴會(huì)餐臺(tái)。

　　3．了解當(dāng)日廚師長推薦及廚房供應(yīng)情況，與備餐間、廚房密切合作。

　　4．對(duì)特殊客人及重要客人給予關(guān)注，介紹菜單內(nèi)容，推薦特色菜點(diǎn)，并回答客人的問詢。

　　5．確保服務(wù)員按照服務(wù)程序與標(biāo)準(zhǔn)為客人服務(wù)，督導(dǎo)員工為客人提供高質(zhì)量、高效率的服務(wù)。

　　6．嚴(yán)格要求自己，以身作則，營業(yè)繁忙時(shí)帶頭為客人服務(wù)。

　　7．面控制本服務(wù)區(qū)域的客人用情況，及時(shí)解決客人所提出的問題，妥善處理客人投訴，并記錄在案，如超越自己權(quán)限、能力范圍需及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。

　　8．了解客人姓名及特殊要求，同客人建立良好的關(guān)系，爭取回頭客。

　　9．餐廳營業(yè)時(shí)間結(jié)束后，做好收尾工作，全面檢查餐廳擺臺(tái)是否標(biāo)準(zhǔn)，衛(wèi)生是否達(dá)標(biāo)，是否存在安全隱患，認(rèn)真填寫交班本。

　　10．負(fù)責(zé)餐廳用餐、用品的補(bǔ)充并填寫領(lǐng)用單。

　　11．嚴(yán)格貫徹落實(shí)《衛(wèi)生責(zé)任制》、《安全責(zé)任制》，杜絕一切事故的發(fā)生。

　　12．加強(qiáng)與下屬員工的溝通，了解員工的思想動(dòng)態(tài)。

　　13．帶領(lǐng)員工搞好培訓(xùn)，并對(duì)員工進(jìn)行績效評(píng)估，向主管提出獎(jiǎng)懲建議

　　14．努力學(xué)習(xí)餐飲服務(wù)與管理知識(shí)，不斷提高個(gè)人的業(yè)務(wù)水平和工作能力。

　　15．完成經(jīng)理交辦的其他工作。

后勤主管崗位職責(zé)4

　　1.協(xié)助上級(jí)完善后勤管理制度并貫徹執(zhí)行。

　　2.負(fù)責(zé)物料采購工作、倉庫物料管控及車輛的.日常保養(yǎng)。

　　3.負(fù)責(zé)公司藥品器械及勞保用品等的配送相關(guān)事宜，并做好進(jìn)出庫臺(tái)賬。

　　4.完成上級(jí)安排的其他事宜。

后勤主管崗位職責(zé)5

　　一、在園長領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真做好幼兒園的后勤管理工作，關(guān)心幼兒飲食衛(wèi)生、活動(dòng)場所的創(chuàng)設(shè)，為幼兒創(chuàng)造一個(gè)良好生活、游戲環(huán)境。

　　二、接受園長的委托，抓好幼兒每天營養(yǎng)搭配，指導(dǎo)保健醫(yī)制訂食譜，養(yǎng)育好幼兒。定期向家長報(bào)告伙食收支情況。

　　三、督促醫(yī)務(wù)人員，執(zhí)行“預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真做好衛(wèi)生保健工作，把好防病治病和食物、用品消毒關(guān)。

　　四、負(fù)責(zé)抓好后勤人員的思想和業(yè)務(wù)工作，提高烹調(diào)技術(shù)，合理地安排好后勤人員工作，不斷改善服務(wù)質(zhì)量。

　　五、督促指導(dǎo)保育員、炊事員、采購員、庫管員、司機(jī)、門衛(wèi)、保潔員、保健醫(yī)認(rèn)真執(zhí)行崗位職責(zé)，對(duì)其工作定期檢查，進(jìn)行質(zhì)量考評(píng)。

　　六、負(fù)責(zé)后勤人員出勤統(tǒng)計(jì)，安排好后勤節(jié)假日值班工作。

　　七、負(fù)責(zé)全園福利用品的統(tǒng)計(jì)發(fā)放。

　　八、負(fù)責(zé)全園的安全工作，包括：大型玩具的維護(hù)檢修，安全用氣、用電，消防設(shè)施設(shè)備的檢查更換，食堂電器管理等安全事宜。并與后勤人員簽訂安全工作責(zé)任書。

　　九、負(fù)責(zé)幼兒園班車管理調(diào)配，并與乘坐班車的家長簽訂安全責(zé)任書。

　　十、負(fù)責(zé)管理幼兒園教學(xué)班以外的全園衛(wèi)生管理工作。包括：食堂內(nèi)外、院子內(nèi)外、樓道、公共用地等。

　　十一、協(xié)助園長做好園內(nèi)其它事務(wù)性工作。

　　十二、園長因公外出，脫產(chǎn)學(xué)習(xí)或因病休息時(shí)協(xié)同教學(xué)副園長共同全面負(fù)責(zé)幼兒園的各項(xiàng)工作。

后勤主管崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品采購及勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi);

　　2、負(fù)責(zé)宣傳資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待工作包括聯(lián)系各種場地等;

　　4、為公司所有部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持，積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;

　　5、負(fù)責(zé)公司設(shè)備維護(hù)及檢查安全等工作，認(rèn)真完成上級(jí)主管交辦的各項(xiàng)工作。

后勤主管崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)文沙會(huì)議室管理，包括日常使用安排、設(shè)備管理、物資管理、衛(wèi)生保潔檢查，重要會(huì)議接待跟進(jìn)等。

　　2、負(fù)責(zé)文沙廠區(qū)、辦公區(qū)衛(wèi)生保潔管理，包括保潔員培訓(xùn)、工作質(zhì)量檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并跟進(jìn)處理。

　　3、負(fù)責(zé)文沙廠區(qū)、辦公區(qū)綠化管理，包括室外綠化養(yǎng)護(hù)質(zhì)量，室內(nèi)綠植配置、養(yǎng)護(hù)效果跟進(jìn)等。

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)外出租物業(yè)的合同提交、租賃清單整理等物業(yè)租賃紙質(zhì)版工作，協(xié)助開展對(duì)外租賃工作。

　　5、協(xié)助開展行政后勤管理工作，包括飯?zhí)霉芾怼��?duì)內(nèi)宿舍管理等。

　　6、其他行政工作，包括部門考勤、物資計(jì)劃、通知文件起草、部門郵件發(fā)送、協(xié)助重要會(huì)議提供茶水等工作。

后勤主管崗位職責(zé)8

　　1、制定后勤各項(xiàng)工作計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;

　　2、配合辦公室主任編制酒店后勤費(fèi)用預(yù)算并控制后勤費(fèi)用;

　　3、招聘，應(yīng)聘人員的初篩及背調(diào);

　　4、員工入職及社保的經(jīng)辦，及時(shí)更新人事臺(tái)賬;

　　5、收集培訓(xùn)需求、制定培訓(xùn)計(jì)劃、組織安排培訓(xùn)、評(píng)估培訓(xùn)效果;

　　6、定期組織專項(xiàng)質(zhì)量檢查，周檢、月檢、節(jié)前大檢查，并發(fā)布相關(guān)質(zhì)檢報(bào)告;

　　7、員工宿舍及員工餐廳管理;

　　8、公司證照的年檢及變更;

　　9、企業(yè)文化建設(shè)，定期組織、策劃團(tuán)建活動(dòng);

　　10、完成辦公室主任安排的其他工作。

后勤主管崗位職責(zé)9

　　一．協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針和國家有關(guān)政策法規(guī),執(zhí)行上級(jí)有關(guān)指示和學(xué)校各項(xiàng)決議,保障后勤供應(yīng)。

　　二．負(fù)責(zé)抓好制定后勤工作的計(jì)劃和實(shí)施方案,并組織實(shí)施，對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和總結(jié)。

　　三．認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)部門頒布的財(cái)務(wù)政策,健全財(cái)務(wù)制度,協(xié)助校長編制學(xué)校經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案,并負(fù)責(zé)實(shí)施和管理。理好財(cái)、管好財(cái)。審核有關(guān)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),組織做好學(xué)生注冊、收費(fèi)工作。

　　四．執(zhí)行購物、用物審批制度,依據(jù)采購有關(guān)規(guī)定,組織抓好大宗物資采購,并做好校務(wù)公開工作。

　　五．負(fù)責(zé)調(diào)研和制訂學(xué)校基本建設(shè)統(tǒng)一規(guī)劃,負(fù)責(zé)審核基建合同和預(yù)決算,安排好平時(shí)修繕，組織安排好寄宿生后勤供應(yīng)。

　　六．規(guī)劃校園綠化工作,優(yōu)化校園環(huán)境。

　　七．負(fù)責(zé)學(xué)校固有資產(chǎn)的保護(hù)與安全。組織制訂學(xué)校防火安全制度,定期組織檢查消防設(shè)施，依法督促整改。保障各類設(shè)備安全運(yùn)行。

　　八．加強(qiáng)對(duì)后勤服務(wù)人員的教育和培訓(xùn),樹立良好的服務(wù)育人形象。負(fù)責(zé)抓好學(xué)校教職工、學(xué)生的伙食、住宿、醫(yī)療等方面的工作,嚴(yán)防食物中毒，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

　　九．完成校長交辦的其它工作。

后勤主管崗位職責(zé)10

　　后勤部主管崗位職責(zé)

　　1、認(rèn)真做好員工的考勤記錄，減少錯(cuò)誤，于月底上交辦公室，對(duì)員工考勤記錄負(fù)責(zé)；

　　2、主管為泰和順的義務(wù)消防員，負(fù)責(zé)做好每日消防檢查登記；

　　3、不定期對(duì)后勤區(qū)域衛(wèi)生進(jìn)行檢查；

　　4、主管與部長在以下崗位實(shí)行輪崗：地哩部劃單和洗碗房。每周輪換一次，其中一人休假，另一人負(fù)責(zé)全部工作；

　　5、主管安排后勤員工正常休假；

　　6、嚴(yán)格控制后勤易耗品的使用，節(jié)約成本；

　　7、每周四上交工作報(bào)告；

　　8、負(fù)責(zé)部門獎(jiǎng)罰明細(xì)，于月底上交辦公室；

　　9、編寫后勤月培訓(xùn)計(jì)劃，于月底上交；

　　10、整理核實(shí)月餐用具盤點(diǎn)表，于月底上交；

　　11、完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　后勤部長工作職責(zé)

　　1、監(jiān)督員工按時(shí)上下班、簽到和簽退；

　　2、主管休假，部長要承擔(dān)起義務(wù)消防員的責(zé)任，做好登記；

　　3、安排員工做好后勤的區(qū)域衛(wèi)生和餐前、餐尾的準(zhǔn)備和收尾工作，并檢查驗(yàn)收，對(duì)檢查結(jié)果負(fù)責(zé)；

　　4、在以下兩個(gè)崗位和主管實(shí)行輪崗：地哩部劃單和洗碗房。一周一輪，如一人休假，另一人負(fù)全責(zé)；

　　5、主管休假，員工正常請(qǐng)假，部長在部門和酒店規(guī)章制度的范圍內(nèi)行使權(quán)利；

　　6、每周四上交工作報(bào)告；

　　7、負(fù)責(zé)宴會(huì)期間如下事項(xiàng)：米飯，爐子，涼菜，鋪、收地毯，洗手間衛(wèi)生，DJ房設(shè)備調(diào)試等等；

　　8、月底做好餐用具盤點(diǎn)，將數(shù)據(jù)上交主管；

　　9、組織、執(zhí)行員工培訓(xùn)計(jì)劃，配合泰和順員工成長檔案的的建立；

　　10、完成上級(jí)交辦的其他工作。

后勤主管崗位職責(zé)11

　　1、跟進(jìn)并協(xié)調(diào)基地后勤專項(xiàng)工作的進(jìn)度，使專項(xiàng)工作按質(zhì)按期完成

　　2、根據(jù)基地宿舍管理規(guī)定，負(fù)責(zé)督導(dǎo)宿管組按宿舍管理要求，做好員工宿舍內(nèi)務(wù)、安全檢查工作，確保員工宿舍內(nèi)務(wù)、安全符合公司管理要求。

　　3、根據(jù)基地衛(wèi)生管理規(guī)定，負(fù)責(zé)督導(dǎo)清潔組按既定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，做好公共區(qū)域清潔衛(wèi)生工作，確保基地公共區(qū)域干凈衛(wèi)生，符合公司管理要求。

　　4、根據(jù)員工工衣清洗規(guī)定，負(fù)責(zé)督導(dǎo)洗衣工按既定工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，做好員工工衣清洗工作和設(shè)備保養(yǎng)工作，保證員工工衣干凈衛(wèi)生，設(shè)備安全運(yùn)行。

　　5、根據(jù)基地資產(chǎn)(固定資產(chǎn)、低值易耗品)、危險(xiǎn)化學(xué)品的管理要求，負(fù)責(zé)規(guī)范宿管組、清潔組、洗衣房的資產(chǎn)(固定資產(chǎn)、低值易耗品)、危險(xiǎn)化學(xué)品的管理流程，并做好日常督查工作，確保后勤資產(chǎn)、危險(xiǎn)化學(xué)品安全品帳物相符、安全有效。

　　6、根據(jù)基地能源管理要求，負(fù)責(zé)規(guī)范宿管組、清潔組、洗衣房能源管理流程，并做好日常監(jiān)督檢查工作，保障后勤能源使用合理、達(dá)到節(jié)能降耗的目的。

　　7、根據(jù)員工獎(jiǎng)懲管理辦法等相關(guān)管理文件，負(fù)責(zé)督導(dǎo)、檢查宿管組宿管員對(duì)舍區(qū)規(guī)章制度的執(zhí)行效果，并對(duì)舍區(qū)違紀(jì)事件進(jìn)行調(diào)查處理，保障員工良好生活住宿環(huán)境。

　　8、根據(jù)行政人事部管理要求，負(fù)責(zé)宿舍區(qū)、洗衣房等責(zé)任區(qū)域設(shè)施、設(shè)備運(yùn)行情況的日常檢查，及時(shí)向后勤維修組報(bào)修故障設(shè)施、設(shè)備，確保后勤設(shè)施、設(shè)備能正常運(yùn)行或使用。

　　9、根據(jù)基地福利果凍出入庫管理流程，協(xié)助福利品發(fā)放。

后勤主管崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)公司日常總務(wù)事務(wù)的管理，其中包括拾遺補(bǔ)缺工作及突發(fā)事件的處理;

　　2、負(fù)責(zé)行政人事部后勤相關(guān)對(duì)外關(guān)系處理及內(nèi)外協(xié)調(diào)工作;

　　3、負(fù)責(zé)重要行政指令的督察督辦工作，確保行政管理渠道暢通，建立良好辦公環(huán)境;

　　4、負(fù)責(zé)組織部門管理制度、標(biāo)準(zhǔn)建立、流程規(guī)范及實(shí)施工作;

　　5、負(fù)責(zé)擬訂部門年度目標(biāo)及目標(biāo)分解，部門人才需求分析、選用、培訓(xùn)與考核。

后勤主管崗位職責(zé)13

　　1、全面負(fù)責(zé)學(xué)校水電、保潔、學(xué)生宿管、維修等后勤管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)日常巡查監(jiān)督，保證供水、供電、通訊等設(shè)備完好暢通;

　　3、定期對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢查，抓好相關(guān)突發(fā)事件處理;

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)布置交待的工作。

后勤主管崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé)

　　一:后勤管理制度建設(shè);

　　二:宿舍管理;

　　三:辦公室的清潔綠化管理、5s管理;

　　四:辦公室安全保衛(wèi)管理;

　　五:車輛管理;

　　六:企業(yè)文化建設(shè);

　　七:各項(xiàng)對(duì)外對(duì)接工作的銜接處理;

　　八、協(xié)助財(cái)務(wù)進(jìn)行公司固定資產(chǎn)的清理、統(tǒng)計(jì),建立登記卡;

　　九:員工福利政策的執(zhí)行管理;

　　十:后勤費(fèi)用支出控制在預(yù)算范圍內(nèi)。

　　任職要求:

　　1、行政管理、企業(yè)管理、物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

　　2、具備行政后勤工作處理能力;

　　3、具備較好的協(xié)調(diào)組織能力;

　　4、具備三年以上行政管理經(jīng)驗(yàn);

　　5、能吃苦耐勞、有責(zé)任心和不斷提升的進(jìn)取心;

　　6、有駕駛執(zhí)照c1以上

后勤主管崗位職責(zé)15

　　啟東幼兒園后勤主管 蘇州國際外語學(xué)校 蘇州國際外語學(xué)校,蘇州國際外語學(xué)校,外語 崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)管理全園后勤工作;

　　2.后勤工作計(jì)劃與總結(jié);

　　3.制度建設(shè)和實(shí)施;

　　4.后勤隊(duì)伍的培訓(xùn)與管理工作;

　　5.財(cái)產(chǎn)管理與盤查;

　　6.負(fù)責(zé)全園園舍建設(shè)、環(huán)境的改善和美化等工作;

　　7、負(fù)責(zé)審核全園各部門上報(bào)添置物品、用具的計(jì)劃,做好全園每月購置計(jì)劃,審核采購物品帳目,注意節(jié)約,杜絕浪費(fèi);

　　8、檢查、監(jiān)督公共衛(wèi)生工作計(jì)劃和總結(jié)的落實(shí)、完成情況。

　　9.負(fù)責(zé)全園的安全保衛(wèi)、防火防盜工作,定期檢查大型玩具、電器、水、電煤氣的使用安全,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修。

　　任職要求:

　　1.大專以上學(xué)歷;

　　2.專業(yè)知識(shí):學(xué)前教育相關(guān)專業(yè);

　　3.工作經(jīng)驗(yàn):2年以上幼兒園后勤管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　4.能力要求:熱愛幼兒教育事業(yè),熟悉幼兒園后勤工作,并了解幼兒生理發(fā)育特點(diǎn),誠實(shí)敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的開拓創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;具備良好的組織、協(xié)調(diào)、管理能力。

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