出納人事崗位職責(zé)

時(shí)間：2022-08-12 12:04:16 崗位職責(zé) 我要投稿

出納人事崗位職責(zé)（精選21篇）

　　在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的出納人事崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

出納人事崗位職責(zé)（精選21篇）

　　出納人事崗位職責(zé) 篇1

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和結(jié)算制度，根據(jù)公司規(guī)定的費(fèi)用報(bào)銷及付款審批手續(xù)，辦理現(xiàn)金及銀行結(jié)算。

　　2、根據(jù)審核無誤的會(huì)計(jì)憑證，及時(shí)辦理付款及工資發(fā)放，做到準(zhǔn)確及時(shí)。

　　3、負(fù)責(zé)管理銀行賬戶，及時(shí)取回銀行對(duì)賬單，定期進(jìn)行銀行對(duì)賬工作。

　　4、負(fù)責(zé)登記銀行存款、現(xiàn)金日記賬，計(jì)算現(xiàn)金賬余額。

　　5、負(fù)責(zé)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表、編制現(xiàn)金和銀行存款日?qǐng)?bào)表。

　　6、做好線上及線下購物卡臺(tái)賬，確保領(lǐng)入、兌換、充值準(zhǔn)確無誤。

　　7、做好線上平臺(tái)收入臺(tái)賬及線上退款業(yè)務(wù)。

　　8、負(fù)責(zé)銷售系統(tǒng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)錄入、復(fù)核工作。

　　9、負(fù)責(zé)編制銷售收款統(tǒng)計(jì)的日、周、月報(bào)表及公司資金日?qǐng)?bào)表。

　　10、妥善保管印鑒、票據(jù)及空白支票。

　　出納人事崗位職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)人力資源模塊的相關(guān)工作(招聘，入離職辦理、社保繳納等);

　　2、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;

　　3、申領(lǐng)開具開票;

　　4、部分稅目申報(bào)(有會(huì)計(jì)人事指導(dǎo));

　　5、銀行回單和報(bào)銷憑證的整理。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，人力資源、行政及企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、1年以上人事行政專員經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源模塊專業(yè)知識(shí)，熟悉國家相關(guān)的政策;

　　3、工作積極主動(dòng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作精神好;

　　4、有財(cái)務(wù)出納工作經(jīng)驗(yàn)。

　　出納人事崗位職責(zé) 篇3

　　職責(zé)描述:

　　1- 負(fù)責(zé)成都公司辦公室行政及行政采購工作;

　　2- 負(fù)責(zé)成都公司入離職辦理,相關(guān)人事表格的匯總;

　　3- 協(xié)助集團(tuán)總部和成都公司總經(jīng)理發(fā)布通知、收集信息;

　　4- 協(xié)助集團(tuán)財(cái)務(wù)進(jìn)行成都公司工商和出納方面工作;

　　5- 分公司團(tuán)建活動(dòng)以及其他企業(yè)文化方面工作;

　　6- 分公司市場活動(dòng)協(xié)調(diào),接聽客戶咨詢電話并清晰轉(zhuǎn)達(dá)給銷售;

　　7- 分公司總經(jīng)理交待的其他工作。

　　任職要求:

　　1- 全日制本科及以上學(xué)歷;兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2- 有公司行政、人事、工商、財(cái)務(wù)其中一方面的工作經(jīng)驗(yàn);

　　3- 做事細(xì)心,性格開朗,穩(wěn)定。

　　出納人事崗位職責(zé) 篇4

　　崗位職責(zé)：

　　1、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。

　　2、根據(jù)記賬憑證報(bào)銷內(nèi)容收付現(xiàn)金。

　　3、每日負(fù)責(zé)盤清庫存現(xiàn)金，核對(duì)現(xiàn)金日記賬，按規(guī)定程序保管現(xiàn)金，保證庫存現(xiàn)金及有價(jià)證券安全。

　　4、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃，員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作;

　　5、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作;

　　6、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程;

　　7、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜;

　　8、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng);

　　2、熟練使用常用辦公軟件;

　　3、了解國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策及稅法要求者優(yōu)先考慮;

　　4、吃苦耐勞，工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);

　　5、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn)，能承受較大的工作壓力。

　　出納人事崗位職責(zé) 篇5

　　1、認(rèn)真遵守各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,費(fèi)用支出嚴(yán)格按核決權(quán)限執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)園所日常收費(fèi),并及時(shí)錄入云系統(tǒng);

　　3、審核園所日常費(fèi)用報(bào)銷票據(jù);

　　4、協(xié)助園長統(tǒng)計(jì)教職工考勤,制作工資表;

　　5、登記現(xiàn)金日記帳、銀行存款日記帳,并錄入記賬憑證;及時(shí)上報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)用表;

　　出納人事崗位職責(zé) 篇6

　　工作職責(zé):

　　1.主要工作負(fù)責(zé)公司的貨幣資金核算、往來結(jié)算、工資核發(fā)、各類單據(jù)整理、費(fèi)用報(bào)銷整理、存儲(chǔ)等出納工作及其他出納相關(guān)事務(wù)。

　　2.協(xié)助處理公司的人事流程、考勤等相關(guān)事務(wù)。

　　3.協(xié)助處理公司日常行政事務(wù)及對(duì)外聯(lián)絡(luò)、組織活動(dòng)等工作。

　　4.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。

　　任職要求:

　　1. 熟悉國家財(cái)務(wù)政策以及會(huì)計(jì)法、公司法等有關(guān)法律、法規(guī)知識(shí);掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等項(xiàng)專門知識(shí),了解財(cái)務(wù)審計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)。

　　2. 經(jīng)濟(jì)、財(cái)政、金融或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先,有出納工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有人事行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3. 熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件。

　　4. 性格外向活潑,善于溝通交流,工作積極,執(zhí)行力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

　　5. 年齡30歲以下。

　　出納人事崗位職責(zé) 篇7

　　一、人事行政工作：

　　員工招聘相關(guān)工作

　　員工關(guān)系(入職、離職、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理，協(xié)調(diào)員工、部門之間關(guān)系處理);

　　員工檔案管理

　　社保、公積金的繳納

　　薪酬與績效管理

　　每月考勤匯總

　　行政工作：

　　辦公環(huán)境維護(hù)、每月考勤匯總、固定資產(chǎn)管理、日常用品采購、團(tuán)建活動(dòng)組織執(zhí)行、訪客接待、快遞/信件收發(fā)、機(jī)票/車票預(yù)訂等;

　　二、出納工作：

　　1、公司日常賬款的往來支付;

　　2、定期查詢銀行往來賬款，制作簡單的日記賬;

　　3、負(fù)責(zé)公司和財(cái)務(wù)對(duì)接;

　　4、公司員工各項(xiàng)費(fèi)用申請(qǐng)報(bào)銷、現(xiàn)金支取及票據(jù)的開具管理;

　　5、公司內(nèi)部公文處理、各種工商稅務(wù)證件的辦理與年檢;

　　出納人事崗位職責(zé) 篇8

　　財(cái)務(wù)助理出納珍島信息技術(shù)（上海）股份有限公司珍島信息技術(shù)（上海）股份有限公司，上海珍島，珍島信息技術(shù)，珍島信息技術(shù)（上海）股份有限公司，珍島職責(zé)描述：

　　1、按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；

　　2、逐筆順序登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，并結(jié)出余額；

　　3、掌握銀行存款余額，不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票；

　　4、保管庫存現(xiàn)金，如發(fā)生短缺，屬于出納員責(zé)任的要進(jìn)行賠償；

　　5、保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票；

　　6、跟蹤已付款項(xiàng)發(fā)票收回及驗(yàn)真；

　　7、核查子公司資金使用情況及內(nèi)部系統(tǒng)資金錄入工作；

　　8、核算中小體系業(yè)績數(shù)據(jù)；

　　出納人事崗位職責(zé) 篇9

　　崗位職責(zé)：

　　人事行政：

　　1、負(fù)責(zé)行政相關(guān)工作，如：電話轉(zhuǎn)接、訪客接待、快遞信件收寄等；

　　2、負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)的處理：訂水、辦公室環(huán)境監(jiān)管等；

　　3、負(fù)責(zé)日常辦公用品的采購及領(lǐng)用登記事宜；固定資產(chǎn)盤點(diǎn)與登記；

　　4、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的維護(hù)及管理；

　　5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織公司員工活動(dòng)；

　　6、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職和離職手續(xù)辦理；

　　7、負(fù)責(zé)公司員工考勤統(tǒng)計(jì)；

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

　　出納：

　　1、及時(shí)準(zhǔn)確登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬，編制各類資金報(bào)表。

　　2、公司網(wǎng)銀支付款項(xiàng)，辦理其他非結(jié)算現(xiàn)金收付。

　　3、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行收付處理、銀行對(duì)賬等；每月打印銀行回單；

　　4、負(fù)責(zé)日常報(bào)銷、費(fèi)用的審核，憑證裝訂等；

　　5、負(fù)責(zé)發(fā)票開具及認(rèn)證；購買與保管發(fā)票；

　　6、協(xié)助財(cái)務(wù)做好日常記賬與其它相應(yīng)的工作；

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

　　任職資格：

　　1、一年以上行政出納工作經(jīng)驗(yàn)；有一定的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)；

　　2、專科以上學(xué)歷；

　　3、熟練使用辦公軟件；

　　4、有親和力，工作細(xì)心負(fù)責(zé)；

　　5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。

　　出納人事崗位職責(zé) 篇10

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助行政主任做好辦公室管理、執(zhí)行制度及負(fù)責(zé)辦公室的日常行政、人事工作；

　　2、辦理現(xiàn)金、銀行等相關(guān)業(yè)務(wù)，核對(duì)現(xiàn)金及銀行帳目，每日將資金日?qǐng)?bào)表上傳主辦會(huì)計(jì)；

　　3、審核公司原始憑證，辦理費(fèi)用報(bào)銷等事項(xiàng)，現(xiàn)金、支票、貸記憑證、收據(jù)等單據(jù)的管理；

　　4、員工招退工、社保、公積金等辦理；

　　5、公司勞動(dòng)合同，檔案資料的保管；

　　6、員工考勤管理及其他行政工作。

　　任職要求：

　　1、財(cái)務(wù)管理、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；做過出納、人事專員工作優(yōu)先；

　　2、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強(qiáng)的文字撰寫能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力；

　　3、熟練使用office辦公軟件，活潑開朗。

　　出納人事崗位職責(zé) 篇11

　　崗位職責(zé);

　　接待客戶訴求來電來訪與分流及跟進(jìn)處理;

　　負(fù)責(zé)入住手續(xù)、更名手續(xù)、裝修手續(xù)及臨時(shí)出入證的辦理;

　　負(fù)責(zé)月度客戶訴求匯總;

　　各類信息張貼及管理;

　　協(xié)助做好前臺(tái)收費(fèi)工作;

　　負(fù)責(zé)顧客滿意度回訪及調(diào)查;

　　不間斷對(duì)小區(qū)現(xiàn)場進(jìn)行巡視,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場品質(zhì)問題直接通知相關(guān)責(zé)任部門進(jìn)行整改,并跟蹤落實(shí)完成情況;

　　以訪談、回訪等各種形式接觸客戶,了解客戶需求,滿足客戶需求,與客戶建立良好的客戶關(guān)系;

　　及時(shí)處理業(yè)主各類訴求,并跟蹤落實(shí)業(yè)主訴求落實(shí)情況直至業(yè)主滿意;

　　負(fù)責(zé)收集、處理業(yè)主個(gè)性化服務(wù)需求;

　　快速響應(yīng)客戶訴求,監(jiān)督現(xiàn)場品質(zhì),深入了解客戶,提升客戶滿意度。

　　負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款業(yè)務(wù),嚴(yán)格審核發(fā)票、憑證的真實(shí)、合理性,對(duì)審核無誤、手續(xù)齊全的'方可辦理,否則退回改正。

　　負(fù)責(zé)每日登記現(xiàn)金、銀行收支賬目,每日與銀行核對(duì)銀行存款,與會(huì)計(jì)核對(duì)庫存現(xiàn)金,做到賬實(shí)相符,賬證相符,賬賬相符。

　　負(fù)責(zé)對(duì)收到的現(xiàn)金及時(shí)清點(diǎn)、檢查,并將每日收款及時(shí)送存銀行,不得挪用。

　　負(fù)責(zé)前臺(tái)各項(xiàng)收費(fèi)工作。完成物業(yè)費(fèi)、車位費(fèi)的月度統(tǒng)計(jì)工作。

　　崗位要求:

　　大專以上,3年以上物業(yè)客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

　　有財(cái)務(wù)相關(guān)證書優(yōu)先

　　良好的服務(wù)意識(shí)及溝通能力;

　　客服兼出納崗位

　　出納人事崗位職責(zé) 篇12

　　1、承擔(dān)公司的出納、現(xiàn)金、員工日常報(bào)銷審核、往來資金、報(bào)稅、票據(jù)開具、銷售合同蓋章和寄送等日常事務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)公司行政內(nèi)務(wù)管理工作,包括辦公室環(huán)境維護(hù)、物品采購、證照資質(zhì)辦理及管理等;

　　3、承擔(dān)公司的入離職、考勤、人員檔案管理以及員工的社保、公積金增減變動(dòng);

　　4、負(fù)責(zé)公司員工團(tuán)建,包括活動(dòng)的通知、組織、實(shí)施,日常員工福利的發(fā)放;

　　4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè),具備公司前期籌備證照辦理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、一年左右出納相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有會(huì)計(jì)證優(yōu)先,熟練使用EXCEL;

　　3、工作細(xì)致、責(zé)任感強(qiáng),具有很好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　出納人事崗位職責(zé) 篇13

　　出納及行政崗位職責(zé)

　　職責(zé)描述:

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款收支的管理和核對(duì);

　　2、負(fù)責(zé)日常報(bào)銷憑證、貨款的核對(duì)和支付工作;

　　3、負(fù)責(zé)公司日常的行政工作。

　　4、完成上級(jí)交付的其他財(cái)務(wù)工作。

　　崗位要求:

　　1、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷;

　　2、具備1年以上出納相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;

　　3、具備一定得財(cái)務(wù)知識(shí),包括國家相關(guān)法律法規(guī)、稅法,熟悉結(jié)算報(bào)銷等程序;

　　4. 熟悉銀行業(yè)務(wù);

　　3、熟悉EXCEL及WORD日常操作;

　　4、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),具有良好的職業(yè)道德水平;

　　5、廣州戶口優(yōu)先

　　出納及行政崗位

　　出納人事崗位職責(zé) 篇14

　　財(cái)務(wù)兼出納崗位職責(zé)

　　職責(zé)描述:

　　1、審核各項(xiàng)費(fèi)用申請(qǐng)并按審批要求準(zhǔn)確及時(shí)辦理各項(xiàng)收付款

　　2、登記資金日?qǐng)?bào)表并盤點(diǎn)現(xiàn)金、核對(duì)銀行帳戶,確保每日資金賬戶的正確性

　　3、編制每月公司憑證、編制會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表

　　4、編制每月納稅申報(bào)表并及時(shí)繳納稅金。辦理非貿(mào)業(yè)務(wù)的出證及稅收申報(bào)

　　5、銀行票據(jù)及發(fā)票收據(jù)的購買領(lǐng)用、登記、簽收、檢查。

　　6、各部門資金計(jì)劃登記及統(tǒng)計(jì)

　　登記公司各項(xiàng)合同臺(tái)帳及銷售臺(tái)帳

　　7、公司各項(xiàng)資產(chǎn)登記及盤點(diǎn)

　　8、會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表、稅務(wù)申報(bào)資料整理歸檔

　　9、各銀行帳戶的開立、注銷及貸款卡年檢

　　10、配合財(cái)務(wù)報(bào)告編制及財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)工作

　　11、英語良好,有外資房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　財(cái)務(wù)兼出納崗位

　　出納人事崗位職責(zé) 篇15

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、發(fā)票的驗(yàn)證，保管，簽發(fā)支付工作；

　　2、嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)制度報(bào)銷結(jié)算公司各項(xiàng)費(fèi)用，及時(shí)與銀行定期對(duì)賬；

　　3、做好每月的票據(jù)整理、交接工作；

　　4、保管、采購辦公用品，維護(hù)辦公設(shè)備；

　　5、業(yè)務(wù)流程審核；

　　6、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。

　　任職資格

　　1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)或者行政管理類專業(yè)，無工作經(jīng)驗(yàn)要求；

　　2、能熟練使用辦公軟件，精通excel操作；

　　3、工作態(tài)度端正，認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，能堅(jiān)持工作原則，良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　出納人事崗位職責(zé) 篇16

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)辦公室的日常行政、人事工作;

　　2、負(fù)責(zé)辦公用品及其他用品的采購及維護(hù);

　　3、負(fù)責(zé)資金的收付、報(bào)銷、對(duì)賬等具體工作，編制資金日?qǐng)?bào)表;

　　4、負(fù)責(zé)公司招聘、新員工入職辦理，勞動(dòng)合同的簽訂及崗位調(diào)動(dòng)等手續(xù);

　　5、負(fù)責(zé)公司檔案資料的保管;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)/行政相關(guān)專業(yè);

　　2、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強(qiáng)的文字撰寫能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力;

　　3、熟練使用office辦公軟件，活潑開朗。

　　出納人事崗位職責(zé) 篇17

　　崗位職責(zé)：

　　1、工廠文員，負(fù)責(zé)后勤工作

　　2、負(fù)責(zé)員工入離職辦理，考勤計(jì)算

　　3、數(shù)據(jù)報(bào)表的整理，部門工資，成本匯總

　　4、負(fù)責(zé)部門行政資料和文件流程的管理

　　5、負(fù)責(zé)工廠其他行政事務(wù)工作

　　6、廠長臨時(shí)交辦的任務(wù)

　　要求：

　　1.大專學(xué)歷

　　2.具有文員，助理工作優(yōu)先

　　出納人事崗位職責(zé) 篇18

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、篩選簡歷進(jìn)行邀約,初試并安排復(fù)試;

　　2、負(fù)責(zé)績效考核的組織、考評(píng)結(jié)果的匯總及公布;

　　3、負(fù)責(zé)考勤的統(tǒng)計(jì)及工資核算;

　　4、負(fù)責(zé)員工檔案的管理;

　　5、負(fù)責(zé)電話接聽及來訪人員的接待;

　　6、負(fù)責(zé)收付款、銀行帳及現(xiàn)金、票據(jù)、印鑒管理;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。

　　崗位要求;

　　1、要求熟練使用OFFICE等辦公軟件;

　　2、工作認(rèn)真細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),具有服務(wù)意識(shí),有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力;

　　3、持會(huì)計(jì)證者優(yōu)先。

　　出納人事崗位職責(zé) 篇19

　　崗位職責(zé)：

　　1、建立維護(hù)人事花名冊，員工勞動(dòng)合同簽訂與管理，人事資料建檔歸檔，其他人事相關(guān)工作;

　　2、日常考勤及月度薪資績效核算;

　　3、各類單據(jù)整理、費(fèi)用支出提報(bào);

　　4、現(xiàn)金、票據(jù)等保管及登記，協(xié)助會(huì)計(jì)辦理相關(guān)財(cái)務(wù)工作;

　　5、公司交辦的其他事項(xiàng)。

　　任職要求：

　　1、大專或大專以上學(xué)歷;

　　2、具有人事出納相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上;

　　3、辦事沉穩(wěn)、細(xì)心，較強(qiáng)的溝通能力、理解能力、執(zhí)行能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

　　出納人事崗位職責(zé) 篇20

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)招聘、薪酬、社保、考核等人力自愿日常管理事宜;

　　2、負(fù)責(zé)資料掃描、文書檔案及人事檔案的管理工作;

　　3、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)、公司辦公用品的采購和管理;

　　4、對(duì)費(fèi)用報(bào)銷原始憑證初步審核、報(bào)銷;

　　5、負(fù)責(zé)員工工資核算與發(fā)放;

　　6、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄;

　　7、配合和協(xié)助會(huì)計(jì)完成財(cái)務(wù)審核。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、人力資源、會(huì)計(jì)、行政相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　3、1年以上出納、人事及行政工作經(jīng)驗(yàn);

　　4、熟悉日常行政人事相關(guān)工作(招聘、入離職、社保、公積金、員工關(guān)系、證件年審續(xù)期變更等);5、熟練使用OFFICE等各種辦公軟件;

　　6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致主動(dòng),性格開朗、溫和,條理清晰,具有較強(qiáng)的事務(wù)應(yīng)變能力、溝通協(xié)作能力;

　　7、責(zé)任心強(qiáng),品行端正。

　　出納人事崗位職責(zé) 篇21

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)出納業(yè)務(wù)(包括:發(fā)票開具、單據(jù)及各類報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、保管等;并編制現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬及相關(guān)憑證,員工費(fèi)用報(bào)銷,費(fèi)用支出等);

　　2、負(fù)責(zé)小額現(xiàn)金的掌管;

　　3、負(fù)責(zé)員工工資的核算及發(fā)放,社保公積金繳納;

　　4、負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付的登記匯總以及對(duì)賬,協(xié)助清欠工程款;

　　5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。具有采購工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　6、負(fù)責(zé)各種文件通知等的收發(fā)登記并及時(shí)歸檔管理;

　　7、負(fù)責(zé)員工的考勤記錄;

　　8、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、辦公、勞保用品的購置、發(fā)放、管理工作;

　　9、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他行政人事工作;

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,能吃苦耐勞,嚴(yán)守財(cái)務(wù)機(jī)密,保守商業(yè)秘密,人品端正,積極向上;

　　3、具備日常現(xiàn)金管理、銀行收支、核算、記賬、票據(jù)審核的知識(shí)和能力;

　　4、熟練使用財(cái)務(wù)軟件,office辦公軟件;

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