財務審計崗位職責

時間：2022-05-23 16:36:30 崗位職責我要投稿

財務審計崗位職責(15篇)

　　在我們平凡的日常里，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編為大家收集的財務審計崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

財務審計崗位職責(15篇)

財務審計崗位職責1

　　出納審計崗位職責

　　職責描述:

　　1.負責編制和執(zhí)行預算,財務收支計劃;

　　2.按照當?shù)貢嬛贫鹊囊?guī)定運用用友ERP軟件、記賬、復帳,做到手續(xù)完備,賬面清晰,按期報賬;

　　3.負責進行公司成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核,督促公司有關部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益;

　　4.負責實行會計監(jiān)督,嚴格維護財經(jīng)紀律,對重要的財務收支業(yè)務須做不定期的抽查和復審;

　　任職要求:

　　1.大專以上學歷,應屆畢業(yè)生可塑性強也可。

　　2.熟悉會計報表的處理,會計法規(guī)和稅法;熟練操作計算機辦公軟件、財務軟件;

　　3.良好的學習能力、獨立工作能力,財務分析能力和職業(yè)道德;

　　4.性格開朗、工作細致,責任感強,有良好的溝通能力、團隊精神。

　　5.獨立熟練運用ERP軟件(用友、金蝶等)

　　出納審計崗位

財務審計崗位職責2

　　1、根據(jù)市社《全面預算管理制度》的要求，指導各經(jīng)營單位（包括分公司、子公司及科室本部）的預決算編制，并進行審核（預決算差異分析、評價）和匯總，上報部門經(jīng)理。

　　2、審核季度決算表，檢查各經(jīng)營單位的預算執(zhí)行情況，并就預算執(zhí)行過程中存在的問題向部門經(jīng)理提出整改意見。

　　3、負責公司本部會計憑證的審核，并督促編報人員按時向公司經(jīng)理室報送全公司合并會計報表、現(xiàn)金流量表、補充資料表、費用明細表、各經(jīng)營單位收入情況匯總表、應收帳款帳齡分析表等。

　　4、組織實施對各經(jīng)營單位的內部審計工作，協(xié)助本部門經(jīng)理加強對公司財務管理制度的實施情況的監(jiān)督。

　　5、積極配合外部審計和市社內部審計做好本公司的審計工作，認真做好公司下屬各經(jīng)營單位歇業(yè)及負責人離職等專項審計工作。

　　5、負責檢查、督促各經(jīng)營單位做好會計基礎工作,對違規(guī)現(xiàn)象、疑難問題提出財務處理意見。

　　6、負責財務部日常管理工作，包括人員和崗位職責調整（含基層財務主管）、工作績效的考核等。

　　7、負責檢查、督促會計電算化工作，保證運轉正常。

　　8、及時完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。

財務審計崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、完善內控體系,對公司對內部控制制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查;

　　2、根據(jù)公司年度審計計劃對公司的各項財務收支、專項資金的使用和核算情況進行內部審計,檢查公司資金、財務狀況;

　　3、配合外部機構對公司的.年度審計、稽核檢查;

　　4、完成公司交辦的其他工作。

　　二、任職要求

　　1、具備良好的分析及邏輯思維能力,優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力,較強的組織溝通能力,具有很強的原則性,良好的職業(yè)素養(yǎng)與品德操守,較好的團隊合作精神;

　　2、熟悉會計準則,對內部控制、內部審計、業(yè)務流程以及風險和合規(guī)性程序的審閱有深刻了解;

　　3、2年以上外審或內審工作經(jīng)驗,年齡28-45歲;

　　4、經(jīng)濟學、法務、審計相關專業(yè),本科及以上學歷,具有會計上崗證。

財務審計崗位職責4

　　1、主持酒店日常財務、會計及稅務管理工作，管理監(jiān)督基礎財務的工作質量；

　　2、建立酒店的會計核算體系，制定會計核算制度及財務管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　3、編制實施企業(yè)預決算、財務收支和資金籌措計劃，負責成本核算和控制；

　　4、定期組織資產(chǎn)清查盤點，保證財產(chǎn)安全；

　　5、確保資金的有效管理，加速資金周轉，考核資金使用效果，規(guī)避資金和風險；

　　6、完成各項財務結算、會計核算，上報財務執(zhí)行情況，為管理層提供分析數(shù)據(jù)；

　　7、定期清理往來帳戶，及時催收和清償款項，做好帳務核對，組織審計工作；

　　8、負責部門團隊建設及員工培養(yǎng)，制定財務內部相關指標，做好績效考核管理；

　　9、全面負責帳務問題處理及稅務的協(xié)調工作，維系好與銀行及稅務機關的關系。　

財務審計崗位職責5

　　1、財管、會計專業(yè)畢業(yè),擁有中級職稱優(yōu)先;

　　2、英語六級,口語流利,能與外方客戶正常交流(包括郵件及面對面交流)。

　　3、具備一定的財務、稅務經(jīng)驗、若具體涉外稅收經(jīng)驗,則更佳。

　　4、條件優(yōu)異者,待遇不受上述限制,可面談。

財務審計崗位職責6

　　職責描述：

　　1、30歲左右；

　　2、統(tǒng)招本科以上學歷，國外學歷要求有教育部留學服務中心的認證；

　　3、3年以上普華永道、德勒、畢馬威、安永四家事務所從業(yè)經(jīng)驗；

　　4、持有CPA證書者優(yōu)先；

　　5、具有獨立開展內部審計等財務工作的能力；

　　6、抗壓能力強。

財務審計崗位職責7

　　崗位職責

　　1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源戰(zhàn)略，導入適應企業(yè)轉型的人資體系；

　　2、建立并完善公司人力資源管理體系，研究、設計適合公司發(fā)展戰(zhàn)略的人力資源管理平臺制定和完善人力資源管理制度；

　　3、根據(jù)企業(yè)不同發(fā)展時期對組織設計的要求，全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司合理有效的組織治理結構，工作流程，授權體系等，為公司決策層提供各項組織建設管理建設向集團內務部總經(jīng)理提供人力資源、組織結構等方面的建議，致力于提高公司綜合管理水平；

　　4、結合人力資源專業(yè)領域的前沿理論并結合業(yè)務現(xiàn)狀，強化人力資源管理的專業(yè)性和規(guī)范性，提升公司核心競爭力，及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題

　　5、負責團隊管理，主持高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設。

　　6、負責本部門職能相關的制度、流程、表單的建立、貫徹執(zhí)行和持續(xù)優(yōu)化；參與公司管理體系的建設；

　　任職要求

　　1、具有戰(zhàn)略、策略化思維，很強的激勵、溝通、協(xié)調及團隊領導能力；

　　2、人力資源管理、工商管理、心理學、財務審計類、法律類等相關專業(yè)，本科以上學歷；

　　3、八年以上企業(yè)人力資源全盤管理經(jīng)驗，三年以上同等崗位工作經(jīng)驗，有集團化大型公司人力資源管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、了解國內外大型企業(yè)的人力資源管理模式，對人力資源管理具有較深的認識和系統(tǒng)性思考；

　　5、對人力資源組織設計，人力資源管理架構的搭建與完善具有豐富的實踐經(jīng)驗；

　　6、務實，全面性，執(zhí)行力強，可推動人力資源工作落地；

　　7、負責本部門企業(yè)文化建設，為員工搭建一個良好的工作軟環(huán)境，確保企業(yè)文化在本部門落地。

財務審計崗位職責8

　　財務審計崗位職責：

　　1. 負責制定集團財務制度和財務管理辦法，并組織實施；并貫徹、執(zhí)行《會計法》等國家財經(jīng)法規(guī)。

　　2. 負責組織做好財務預算或財務收支計劃，并監(jiān)督、檢查和評價預算或財務收支計劃執(zhí)行情況。

　　3. 負責組織集團會計核算工作，真實、完整反映集團財務狀況和經(jīng)營成果，并進行分析，提出改善建議。

　　4. 負責制定并嚴格執(zhí)行資金管理制度，合理調配使用資金，監(jiān)控資金的投入，提高資金使用效率。

　　5. 負責對擬投資項目進行資金籌措、經(jīng)濟效益預測等財務方面的可行性分析，作為集團決策參考。

　　6. 負責編制、審核集團月財務報表及年度財務決算報告。

　　7. 負責建立健全財務檔案管理制度，保證會計資料的安全與完整。

　　8. 負責收集整理統(tǒng)計資料，制定和提供統(tǒng)計分析報告。

　　9. 負責做好審計工作，檢查、指導各子公司的財務工作，監(jiān)督其財務運行并對其經(jīng)營業(yè)績進行考核、評價。

　　10. 負責搞好部門建設，不斷改進內部控制等管理工作。

　　11. 負責對財務人員進行統(tǒng)一管理，做好財務人員的后續(xù)教育和專業(yè)培訓工作，提高人員專業(yè)素質和部門工作績效。

　　12. 協(xié)助和支持其他部門的工作，保持部門之間良好的溝通。

　　13. 完成集團領導交給的其他工作。

　　輔助工作職責：

　　1. 負責與子公司的協(xié)調溝通，強化對下屬各子公司財務管理過程的監(jiān)控；

　　2. 負責協(xié)助下屬各子公司建立、健全各項財務管理制度。

　　3. 負責按集團內部審計管理規(guī)定組織對集團各下屬企業(yè)進行常規(guī)財務審計和專項審計。

　　4. 負責對下屬公司財務人員進行統(tǒng)一培訓、管理、考核。

　　5. 依據(jù)下屬各子公司財務部的崗位需求，負責對其進行財務人員委派管理及考核。

　　任職要求：

　　1、會計、財務、審計等相關專業(yè)全日制本科學歷；

　　2、三年以上同崗或相近崗位工作經(jīng)驗，具備相應的審計、法律知識，熟悉企業(yè)運作流程，熟悉辦公軟件；

　　3、較強的判斷能力、溝通能力、計劃和執(zhí)行能力、分析問題和解決問題的能力。

財務審計崗位職責9

　　【主要職責】

　　1、根據(jù)年度審計計劃及審計部領導的項目安排，合理設計具體的審計計劃。

　　2、揭示審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題，得出審計結論，提出審計意見和建議。

　　3、監(jiān)督和跟進審計整改意見落實，負責完成企業(yè)資產(chǎn)、負債、收入、成本、費用、利潤等單項業(yè)務審計工作。

　　4、按照財務審計程序和審計方法，獲得充分的審計證據(jù)以支持財務審計發(fā)現(xiàn)及建議。

　　5、編寫審計工作底稿，檢查、復核審計證據(jù)，編制審計報告。

　　【任職要求】

　　1、審計、會計、財務等專業(yè)本科以上學歷，具有五年以上同崗位工作經(jīng)驗。

　　2、熟悉國家財稅法規(guī)，精通各類審計工作，持有中級審計師或者中級財務職稱等相關財務資質。

　　3、較高的數(shù)據(jù)分析能力、文字組織能力和語言表達能力。

　　4、有較強的邏輯思維能力和較豐富的審計項目分析處理經(jīng)驗。

　　5、工作認真踏實，有責任心;有良好的溝通協(xié)助能力及團隊合作精神。

　　6、熟練操作財務軟件、ERP等系統(tǒng)。

財務審計崗位職責10

　　崗位職責

　　1、制訂公司財務收支等審計計劃，對公司財務收支情況和經(jīng)營管理情況等進行審計，評價公司財務收支效果，指出存在的風險和缺陷，提出針對性的整改措施并督促整改。

　　2、根據(jù)公司年度審計工作計劃，參與公司其它審計項目審計工作，完成分配的審計任務。

　　3、參與完善公司內部控制體系建設，并提供有關指導和培訓。

　　4、組織接受監(jiān)管機構、上級公司、第三方機構的相關審計，并負責協(xié)調、整改等工作。

　　崗位要求

　　1、國內外重點大學全日制本科以上學歷，審計、財務、經(jīng)濟、金融等相關專業(yè)畢業(yè)，具備3—5年及以上政府、企業(yè)、中介機構財務審計經(jīng)驗。

　　2、對財務審計工作有深入了解，掌握符合現(xiàn)代企業(yè)管理制度的財務審計理論和方法。

　　3、熟悉財會、審計知識，具有敏銳的職業(yè)判斷能力和審計經(jīng)驗。

　　4、具有注冊會計師（CPA）、國際注冊內部審計師（CIA）、審計師（中級及以上）等相關證書者優(yōu)先。有較好的英語聽說讀寫能力。

　　5、溝通協(xié)調能力強，工作嚴謹負責，誠實正直，具有團隊合作精神。

財務審計崗位職責11

　　財務審計專家崗位職責

　　職責描述:

　　1、建立公司經(jīng)濟活動資金使用、管理流程的審計監(jiān)控機制,對公司資金使用及管理流程采取預警措施;

　　2、對財務收支、經(jīng)營活動進行審計;

　　3、組織專項審計,對重大經(jīng)濟項目進行審計;

　　4、根據(jù)管理層安排,對必要崗位人員實施離任經(jīng)責審計;

　　5、對提升公司收益及降低損失的事項提出管理建議。

　　任職要求:

　　1、財務、會計、審計等相關專業(yè)本科及以上學歷;

　　2、8年以上相關工作經(jīng)驗;

　　3、具有中國注冊會計師(CPA)、美國注冊會計師(AICPA)、國際內部審計師(CIA)或其他專業(yè)資格者優(yōu)先;

　　4、有從事互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先;

　　5、參與過赴美上市工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　財務審計專家崗位

財務審計崗位職責12

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃，建立、推行并不斷完善財務管理體系，內控體系，建立、健全并有效監(jiān)督執(zhí)行公司財務工作流程和各項財務管理制度；

　　2、高效、準確地做好公司的資金計劃、財務預算、核算、成本管理工作，監(jiān)督公司運營各環(huán)節(jié)的預算執(zhí)行情況。量化分析具體的財務數(shù)據(jù)，并結合企業(yè)整體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供及時有效的財務信息支持；

　　3、對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務申報以及審計工作；

　　4、為公司業(yè)務發(fā)展提供各項財務支持，提供所需財務信息；參與重大項目的財務交易結構設計及可行性研究，參與項目風險的評估、指導、跟蹤和控制，做好重大項目的經(jīng)濟與財務分析，負責投資項目對交易結構中涉及到財務風險的審核；

　　5、與公司各部門，政府各相關部門、稅務機關、銀行及會計師事務所等合作機構保持良好的協(xié)作關系；

　　6、完成上級交辦的其他工作。

財務審計崗位職責13

　　集團審計崗位職責

　　崗位職責:

　　1、對集團下屬地產(chǎn)、酒店、百貨、建筑、物業(yè)公司開展財務收支審計、離任及經(jīng)濟責任審計工作,并提出改進管理、提高效益的建議。

　　2、對集團業(yè)務活動、內部控制和風險管理的適當性和有效性進行審查和評價,并提出改善的意見和建議。

　　3、對違反公司規(guī)定的行為及隱含重大控制風險的事項進行專項審計調查。

　　任職要求:

　　1、教育水平:大學財務、管理、經(jīng)濟類本科以上學歷

　　2、工作經(jīng)驗:

　　5年以上財務、審計工作經(jīng)驗,有大型及主流房地產(chǎn)企業(yè)財務及內控類審計、集團管控審計(多元化業(yè)務)工作履歷優(yōu)先。

　　3、年齡:30歲左右。

　　4、專業(yè)要求:熟悉房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)流程,熟練使用各種辦公軟件和各種財務軟件,熟悉企業(yè)的內審工作。

　　5、溝通關系(內部/外部):

　　(1)品行優(yōu)良無不良嗜好,對工作充滿熱情、能夠承受一定工作壓力,善于溝通,對待工作嚴謹,有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,原則性、責任心強,有團隊精神,有良好的執(zhí)行能力。

　　(2)勇于承擔有挑戰(zhàn)性的工作,主動尋求各種學習資源不斷進步,擅于淘汰過時的觀念方法,并能將知識迅速轉換成新方法。

　　(3)致力于業(yè)務鉆研,并總結經(jīng)驗教訓,持續(xù)不斷地改進工作方法和流程。

　　集團審計崗位

財務審計崗位職責14

　　1、審查企業(yè)各項財務制度的落實情況，協(xié)助領導完成集團公司的內控審計、財務審計、及其它專項審計；

　　2、協(xié)助領導建立并完善集團內控制度，并對制度的執(zhí)行情況進行審計與監(jiān)督；

　　3、根據(jù)審計情況提出問題和整改建議，并草擬審計報告；

　　4、負責完成資產(chǎn)、負債、收入、成本、費用、利潤等單項業(yè)務的審計工作；

　　5、審查發(fā)票、憑證、賬冊、報表的真實性以及其填制是否符合企業(yè)財務制度的要求；

　　6、收集審計資料，編寫審計工作底稿，并負責工作底稿的歸集和整理；

　　7、進行企業(yè)，按規(guī)定使用所獲取的審計資料；

　　8、督促審計結論和建議的落實。

財務審計崗位職責15

　　職位描述:

　　1、對項目組進行組織與管理,完成各類評估項目;

　　2、收集與資產(chǎn)評估相關的行業(yè)資料,維護公司的客戶資源;

　　3、培養(yǎng)和指導項目組人員。

　　職位要求:

　　1、資產(chǎn)評估、財會、機械設備相關專業(yè),全日制本科以上學歷;

　　2、三年以上資產(chǎn)評估機構從業(yè)經(jīng)驗;

　　3、具有執(zhí)業(yè)注冊資產(chǎn)評估師執(zhí)業(yè)資格;

　　4、有良好的學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作能力,有責任心和敬業(yè)精神。

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