管理員崗位職責(zé)

時(shí)間：2022-05-12 10:05:34 崗位職責(zé) 我要投稿

管理員崗位職責(zé)(15篇)

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編幫大家整理的管理員崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。

管理員崗位職責(zé)(15篇)

管理員崗位職責(zé)1

　　負(fù)責(zé)群內(nèi)成員的維護(hù),包括成員的選擇,篩檢,添加,優(yōu)化和名稱(chēng)規(guī)范;

　　管理群的信息內(nèi)容,保持信息的積極向上;

　　負(fù)責(zé)日常活躍群,通過(guò)發(fā)言、提醒等方式和群友交流,回答并幫助解決群友在微信群中提出的疑問(wèn);

　　搜集有群友的問(wèn)題反饋和批評(píng)建議,對(duì)有效粉絲的需求和行為進(jìn)行分析和記錄,將整合后的信息提交給上級(jí)主管;

　　相關(guān)微信日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)、提高影響力和關(guān)注度,協(xié)助社群裂變活動(dòng)。

管理員崗位職責(zé)2

　　1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作

　　2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理

　　3、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行

　　4、參與公司績(jī)效管理、考勤等工作

　　5、簡(jiǎn)單的出納報(bào)銷(xiāo)工作

　　6、負(fù)責(zé)會(huì)議的籌備、會(huì)議通知的擬寫(xiě)、下發(fā)工作，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和文字材料的整理。

　　7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

管理員崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)收集、整理、歸檔、分發(fā)相關(guān)工程資料(圖紙、工作聯(lián)系單、現(xiàn)場(chǎng)簽證、設(shè)計(jì)變更、結(jié)算資料等);記錄并整理部門(mén)會(huì)議紀(jì)要、工作計(jì)劃等;

　　2、負(fù)責(zé)工程檔案資料收集、整理、組織、歸檔等具體工作,保證工程資料的完整性、連續(xù)性和可追溯性;對(duì)合作單位(如施工單位、監(jiān)理單位等)的工程檔案整理進(jìn)度作有效監(jiān)督;

　　3、與公司各部門(mén)保持良好的溝通,配合其他部門(mén)做好檔案、資料的有效控制工作;

　　4、負(fù)責(zé)部門(mén)的后勤服務(wù)工作;

　　5、配合項(xiàng)目部門(mén)其他員工工作及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,工程管理、檔案管理、行政管理、文秘相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、三年以上同等職位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉檔案資料的管理,有完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、熟練辦公軟件操作,具有較強(qiáng)的溝通,具有極強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。

管理員崗位職責(zé)4

　　1、熟悉本幢宿舍樓的基本情況。

　　2、堅(jiān)守崗位，不擅離職守，按規(guī)定穿戴工作服帽，舉止大方，禮貌待人。

　　3、當(dāng)班時(shí)間禁止躺臥、打牌、看電視、下棋、織毛線(xiàn)衣。

　　4、加強(qiáng)宿舍區(qū)管理，嚴(yán)禁拾荒、小商小販、推銷(xiāo)員、收購(gòu)員進(jìn)入宿舍區(qū)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時(shí)勸阻。

　　5、熄燈后，關(guān)好大門(mén)，負(fù)責(zé)檢查、巡邏宿舍區(qū)安全防火、防盜情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)制止并立即報(bào)案。

　　6、按規(guī)章制度嚴(yán)格要求和督促學(xué)生搞好內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，堅(jiān)持“文明宿舍”的檢查評(píng)比制度，宿管員必須每天在學(xué)生內(nèi)檢查各寢室的衛(wèi)生，及時(shí)公布結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。

　　5、及時(shí)檢查學(xué)生的午休、晚休紀(jì)律，督促學(xué)生按時(shí)作息，并認(rèn)真組織學(xué)生上好早操。對(duì)違犯紀(jì)律的學(xué)生要及時(shí)制止并報(bào)告政教處。

　　7、嚴(yán)格遵守上、下班時(shí)間，認(rèn)真做好情況記錄。

管理員崗位職責(zé)5

　　工作職責(zé):

　　(1)負(fù)責(zé)對(duì)接公司人力資源部及其他相關(guān)部門(mén);

　　(2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目行政后勤管理工作;

　　(3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員請(qǐng)假管理,銷(xiāo)假管理工作;

　　(4)負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員考勤紀(jì)律,整理考勤臺(tái)賬工作;

　　(5)負(fù)責(zé)項(xiàng)目辦公用品,生活用品采買(mǎi)工作;

　　(6)及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。

　　任職資格:

　　全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷,1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

管理員崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé):

　　1、接到客戶(hù)的報(bào)修,輸入系統(tǒng)并生成工單,派發(fā)給相關(guān)人員處理;

　　2、如接到的報(bào)修不能及時(shí)跟進(jìn),需與管業(yè)、維修等各部門(mén)溝通協(xié)調(diào),交由其跟進(jìn)此報(bào)修;

　　3、督促維修工及時(shí)完成住戶(hù)報(bào)修項(xiàng)目并及時(shí)做好回訪(fǎng)記錄;

　　4、接收客戶(hù)的投訴電話(huà)及投訴信函,及時(shí)處理及反饋客戶(hù);如無(wú)法處理,及時(shí)匯報(bào)主管進(jìn)行處理;

　　5、做好交接記錄單,并進(jìn)行錢(qián)款數(shù)額和物品數(shù)量的交接;

　　6、按服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)作好客戶(hù)服務(wù)工作,及時(shí)反饋客戶(hù)工作進(jìn)程或結(jié)果;

　　7、根據(jù)服務(wù)合同規(guī)定提供有償服務(wù)并收取費(fèi)用;

　　8、制作或派發(fā)項(xiàng)目活動(dòng)宣傳單;

　　9、協(xié)助社區(qū)活動(dòng)的開(kāi)展;

　　10、定期收取客戶(hù)應(yīng)繳納的物業(yè)管理費(fèi)并及時(shí)與未繳款客戶(hù)溝通;

　　11、根據(jù)項(xiàng)目規(guī)定或要求定期拜訪(fǎng)客戶(hù),了解客戶(hù)滿(mǎn)意度并請(qǐng)客戶(hù)填寫(xiě)csi問(wèn)卷

　　12、熟悉小區(qū)整體設(shè)施,基本運(yùn)作及單元基本情況;

　　13、協(xié)助客戶(hù)服務(wù)主任處理日常客戶(hù)事宜,主動(dòng)跟蹤并及時(shí)處理;

　　14、對(duì)樓盤(pán)發(fā)生的突發(fā)緊急事件及時(shí)聯(lián)系相關(guān)部門(mén),配合監(jiān)控室及部門(mén)主管按規(guī)定的處理程序處理;

　　15、客戶(hù)資料的歸檔、存檔和整理;

　　16、執(zhí)行上級(jí)指派不限于上述范圍之工作。

　　任職資格:

　　1、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;

　　2、中專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　3、形象好、氣質(zhì)佳;

　　4、一定的英語(yǔ)溝通能力

管理員崗位職責(zé)7

　　1、根據(jù)財(cái)務(wù)管理部提供的總裝分廠(chǎng)年度各項(xiàng)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)成本指標(biāo)預(yù)算，負(fù)責(zé)工廠(chǎng)年度各項(xiàng)成本指標(biāo)的監(jiān)控

　　2、依據(jù)財(cái)務(wù)管理部成本相關(guān)要求，有效的指導(dǎo)車(chē)間開(kāi)展成本管理工作以及指導(dǎo)車(chē)間做好降本增效工作，人員降本、TPS自主改善降本、QC項(xiàng)目降本等。

　　3、負(fù)責(zé)核對(duì)工廠(chǎng)的各項(xiàng)成本指標(biāo)，對(duì)車(chē)間各項(xiàng)成本指標(biāo)發(fā)生異常的情況及時(shí)反饋，并制定可控方案，指導(dǎo)車(chē)間做好控制

　　4、編制工廠(chǎng)年度各類(lèi)成本指標(biāo)預(yù)算，編制年度成本管理工作總結(jié)

　　5、監(jiān)控車(chē)間物料使用狀況，對(duì)于異常損耗及時(shí)預(yù)警、改善

　　6、監(jiān)控車(chē)間各項(xiàng)成本指標(biāo)運(yùn)行狀況，完善管理體系

　　7、負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程的成本監(jiān)控，包括車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)稽查管理、可控費(fèi)用管理、月度盤(pán)點(diǎn)等，做到車(chē)間成本工作的精細(xì)、精益及更優(yōu)化管理

　　8、開(kāi)展成本管理知識(shí)培訓(xùn)

　　9、開(kāi)展成本會(huì)議，促進(jìn)成本文化建設(shè)

　　10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)

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　　1、在主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)中心(站)計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)管理工作。掌握一定的網(wǎng)絡(luò)及計(jì)算機(jī)硬件、軟件基本知識(shí)，具有一定的實(shí)際工作能力。

　　2、保證網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，始終使網(wǎng)絡(luò)處于良好狀態(tài)。

　　3、全面管理中心計(jì)算機(jī)系統(tǒng)，建立完整的計(jì)算機(jī)硬件、軟件檔案，保管隨機(jī)附帶資料。

　　4、指導(dǎo)各科室(站)計(jì)算機(jī)的正確操作使用，協(xié)調(diào)組織對(duì)工作人員的培訓(xùn)工作。

　　5、妥善保管光盤(pán)、軟盤(pán)、磁帶、資料修理工具等物品。

　　6、定期對(duì)中心計(jì)算機(jī)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，及時(shí)解決各科室(站)計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)的相關(guān)問(wèn)題，遇有重大問(wèn)題及時(shí)報(bào)告。

　　7、熟悉醫(yī)保接口及數(shù)據(jù)傳輸。

　　8、完善中心計(jì)算機(jī)相關(guān)數(shù)據(jù)管理及保密制度。

　　9、積極鉆研計(jì)算機(jī)和醫(yī)療信息管理業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

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　　職位描述：

　　負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作，包括報(bào)表、審核、稅務(wù)、成本控制等。

　　任職條件：

　　1、財(cái)務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)或中級(jí)以上職稱(chēng)優(yōu)先。

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　　權(quán)力和責(zé)任：

　　1．負(fù)責(zé)收集公司分散在各個(gè)部門(mén)和個(gè)人手中的'文件、資料集中起來(lái)，經(jīng)過(guò)整理、立卷、當(dāng)檔保存；

　　2．做好公司立卷檔案的鑒定和保存期限；

　　3．負(fù)責(zé)對(duì)檔案的收進(jìn)、移交、保管、利用、銷(xiāo)毀等情況隨時(shí)以表冊(cè)、數(shù)字形式，進(jìn)行登記和統(tǒng)計(jì)；

　　4．負(fù)責(zé)保管檔案系統(tǒng)完整和安全；

　　5．負(fù)責(zé)編集檔案文件資料匯集、編制目錄、卡片、索引等；

　　6．負(fù)責(zé)建立檔案借閱管理制度；

　　7．遵守國(guó)家和公司的保密規(guī)定及有關(guān)規(guī)程；

　　8．做好公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事項(xiàng)；

　　9．熟悉計(jì)算機(jī)的使用；

　　崗位要求：

　　1．具有高中以上的文化程度；

　　2．具有檔案管理基礎(chǔ)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3．工作心細(xì)，品行端正，原則性強(qiáng)；

　　參加會(huì)議：

　　1．參加每周一次的工作會(huì)議；

　　2．參加每月一次的管理工作評(píng)比會(huì)；

　　3．參加公司召開(kāi)的職工大會(huì)。

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　　管理員崗位職責(zé)

　　一、堅(jiān)決維護(hù)公司利益，擁護(hù)團(tuán)結(jié)。

　　二、尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從指揮。

　　三、在分管領(lǐng)導(dǎo)下，具體行使管理、監(jiān)督協(xié)調(diào)服務(wù)。

　　四、參加分管領(lǐng)導(dǎo)主持的管理辦公會(huì)，總結(jié)當(dāng)月工作，

　　制定下月工作計(jì)劃。

　　五、跟蹤、檢查、督導(dǎo)各崗位工作處理業(yè)戶(hù)一般投訴。

　　六、收集有價(jià)值的物業(yè)信息積極出謀劃策。

　　七、掌握分管各崗位工作情況，掌握各項(xiàng)物資使用及

　　管理情況。

　　八、負(fù)責(zé)接待咨詢(xún)，要熱情大方并記錄詳實(shí)。

　　九、按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)完成公司交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

　　十、全面掌握物業(yè)公共設(shè)施使用過(guò)程。

　　十一、為業(yè)主辦理各種手續(xù)、票務(wù)等。

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　　1、服從部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的管理和工作安排，按時(shí)完成所交付的各項(xiàng)工作任務(wù);

　　2、定期發(fā)放繳費(fèi)通知單，全力跟進(jìn)所管轄區(qū)域的商戶(hù)租費(fèi)繳交情況;

　　3、是各類(lèi)投訴、糾紛的處理人，如無(wú)法妥善處理應(yīng)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào);

　　4、及時(shí)傳達(dá)公司的政策、制度、通知等，并將反饋意見(jiàn)匯報(bào)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo);

　　5、嚴(yán)格推行“門(mén)前三包”管制，形成商戶(hù)自覺(jué)遵守的良性管理氛圍;等等。

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　　1.在項(xiàng)目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹公司質(zhì)量方針和涉及品質(zhì)管理職責(zé)范疇的質(zhì)量目標(biāo)。

　　2.嚴(yán)格按照相關(guān)法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，制定工作計(jì)劃，組織、開(kāi)展項(xiàng)目綜合管理工作；

　　3.負(fù)責(zé)組織本部門(mén)各類(lèi)會(huì)議、培訓(xùn)、文體、服務(wù)活動(dòng)，做好相關(guān)紀(jì)要、記錄，并上報(bào)。協(xié)助配合項(xiàng)目對(duì)外的各項(xiàng)公共關(guān)系事務(wù)；

　　4.負(fù)責(zé)本部門(mén)各項(xiàng)管理制度和各類(lèi)記錄表格的起草、修訂、補(bǔ)充、完善、送審、分發(fā)、執(zhí)行；

　　5.負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)已實(shí)施的各項(xiàng)管理制度的貫徹、執(zhí)行以及日常工作情況，進(jìn)行監(jiān)督、檢查，根據(jù)檢查情況，判斷各項(xiàng)管理制度的可操作性，并會(huì)同相關(guān)部門(mén)人員進(jìn)行討論、研究、修改；

　　6.負(fù)責(zé)本部門(mén)各類(lèi)記錄表格的收集、整理、匯總和上報(bào)公司存檔備查；

　　7.負(fù)責(zé)制定本部員工的招聘、培訓(xùn)計(jì)劃，并對(duì)人員的招聘、錄用、定級(jí)、離職、辭退提出意見(jiàn)、建議；

　　8.負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)服務(wù)、秩序維護(hù)、環(huán)境維護(hù)、設(shè)施維護(hù)等部門(mén)的人員工作狀態(tài)、各項(xiàng)工作質(zhì)量、工作職責(zé)履行、公司制度的貫徹、執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、記錄、存檔，并通報(bào)各部門(mén)負(fù)責(zé)人和上報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理；

　　9.負(fù)責(zé)配合客戶(hù)服務(wù)的客戶(hù)接待、異議處理、費(fèi)用收繳等，負(fù)責(zé)配合秩序維護(hù)的人員、車(chē)輛等安全、秩序等，負(fù)責(zé)對(duì)環(huán)境維護(hù)的衛(wèi)生、綠化工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)施維護(hù)的設(shè)施設(shè)備維修、養(yǎng)護(hù)、業(yè)主報(bào)修處理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查；

　　10.負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)裝飾裝修的現(xiàn)場(chǎng)管理、日常巡查、完工驗(yàn)收；

　　11.負(fù)責(zé)每周向項(xiàng)目經(jīng)理提交項(xiàng)目各部門(mén)工作情況簡(jiǎn)報(bào)。

　　12.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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　　崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助工藝工程部總監(jiān)、dfx經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目的生產(chǎn)資料管理、流程優(yōu)化;

　　2、返單的生產(chǎn)資料進(jìn)行準(zhǔn)備和確認(rèn),并及時(shí)跟進(jìn);

　　3、負(fù)責(zé)接收生產(chǎn)端反饋生產(chǎn)資料異常,并處理ecn變更;

　　4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)準(zhǔn)備表號(hào)段的維護(hù)、管控、分配和分析;

　　5、項(xiàng)目生產(chǎn)上的返工原因進(jìn)行匯總和分析

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,通信或電子工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

　　2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),手機(jī)通訊行業(yè),有項(xiàng)目管理或生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　3、工作仔細(xì)、認(rèn)真;責(zé)任心強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于與人溝通,主動(dòng)性強(qiáng),能夠承受較大工作壓力。

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　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)檔案法》，積極宣傳檔案法，強(qiáng)化學(xué)校全員檔案意識(shí)，有效地保護(hù)和利用檔案。

　　2、參與制定學(xué)校檔案管理制度。

　　3、積極主動(dòng)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員提供信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

　　4、根據(jù)上級(jí)教育行政部門(mén)制定的歸檔內(nèi)容范圍，將學(xué)校活動(dòng)中直接形成的材料和載體分門(mén)別類(lèi)進(jìn)行收集、整理、裝訂、歸檔，保證材料的完整性和準(zhǔn)確性。

　　5、對(duì)所收集的材料做到分類(lèi)科學(xué)，裝訂規(guī)范，立卷準(zhǔn)確,編目詳細(xì)，上架及時(shí)，無(wú)零散材料積存。

　　6、指導(dǎo)并監(jiān)督本校各處室、部門(mén)歸檔材料的收集、整理、裝訂、上交等工作。

　　7、重視稗案的編研和開(kāi)發(fā)利用，對(duì)巳形成的檔案材料進(jìn)行分析,對(duì)重要文件和學(xué)校大型活動(dòng)、教學(xué)中的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯編和專(zhuān)題介紹，有效地為教育一線(xiàn)服務(wù)。

　　8、積極收集與本校業(yè)務(wù)有關(guān)，能彌補(bǔ)拘案不足的資料，重要文件及材料實(shí)行雙套制。

　　9、嚴(yán)格規(guī)范檔案借閱制度，應(yīng)用現(xiàn)代化技術(shù)設(shè)備，借助檢索工具，迅速提供所需的檔案，提高檔案的科學(xué)管理水平和服務(wù)水平。

　　10、檔案保管期滿(mǎn)，根據(jù)檔案管理有關(guān)規(guī)定做好向市區(qū)神案館移交檔案的工作或在檔案部門(mén)及主管部門(mén)的監(jiān)督下進(jìn)行檔案銷(xiāo)毀。

　　11、遵守檔案保密守則。

　　12、完成分管領(lǐng)導(dǎo)和校長(zhǎng)布置的其他工作。

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