電工崗位說明書
電工崗位說明書1
(1)遵守各項規章制度，執行本崗位的安全操作規程，對本崗位的安全生產負責。
(2)現場操作必須按規定著裝，戴好安全帽。
(3)操作前，工作負責人應將操作目的，停電范圍向操作人員交代清楚;一定要仔細核對設備銘牌，銘牌不清或無銘牌應拒絕操作。
(4)在操作中一定要嚴格執行監護制度和復誦制度。
(5)熟悉設備的結構性能，技術規范和有關操作規章。
(6)掌握設備的.運行情況，技術狀況和缺陷情況。
(7)做好所轄電氣設備的運行維護，巡回檢查和監視調整工作。
(8)按時準確地做好各種報表記錄，核算電量。
(9)保管好所轄備品，工具，表計;做好所轄區地清潔衛生工作。
(10)拒絕違章作業的指令，對他人違章行為要加以勸告和制止。
電工崗位說明書2
1、并樹立“安全第一”的思想，既要保證設備的安全運行，又要保證工作人員的人身安全；
2、服從領導安排，除完成日常維修任務外，有計劃地承擔其他工程任務；
3、熟悉掌握購物中心各系統的操作、工作原理、實際操作與維修；
4、給排水系統、空調系統等設備設施的運行和一般性維護；24小時值班監控設備運行狀況，按規定時間認真巡查各個系統設備的'運行情況，并按質按量認真做好設備的運行記錄；
5、檢查智能化系統、供配電系統、給排水系統、空調系統、電梯系統、消防系統等公用設備設施的運行維護；
6、供電、通訊等業務單位的維修檢查工作；
7、消防安全檢查工作；
8、并將處理情況記錄在交接班表中，以便下一班人員跟進處理；
9、應及時前往維修，不得延誤，如遇當值人員不能處理的，應及時報告工程主管或有關領導，請示給予解決；
10、監理二次裝修施工情況，如遇違反有關施工規定的，應及時糾正其違規行為，并做好記錄，以便日后跟進處理。
11、做好各班的交接班工作；
12、上一班必須協同下一班排除故障后才能下班，配電設備發生事故時不得離崗；
電工崗位說明書3
崗位職責：
1、負責機電產品、零部件的開發、設計；
2、負責治具、夾具以及設備的`開發設計；
3、設計相應的電子原理圖以及線路板圖；
4、繪制產品裝配圖及零部件圖；
5、指導技工和技術員完成夾具以及設備的裝配調試、試產，編寫操作規程；
6、向維修人員講解機械原理及修理要領。
任職資格：
1、專科及以上學歷，機電一體化或機械等相關專業；
2、2年以上機電或自動化設計工作經驗，有外企相關職位經驗者優先；
3、熟悉機電類產品設計規范和驗收規范，熟悉各類機電系統的設計標準；
4、具備較強的電氣理論基礎，能看懂電氣圖紙，有自動化生產線及電子元件知識，熟練運用AUTO-CAD；
5、具備一定的項目負責、管理組織和協調能力。
電工崗位說明書4
1、熟悉業務，提高水平，嚴守職責，確保暢通。
2、負責公司范圍內所有供水線絡的安裝、維護、維修。
3、負責公司范圍內所有用電線路的安裝、維護、維修。
4、保證公司用電的連續性，及時做好發電與換電工作。
5、經常檢查水路、電路，對出現的問題及時修理，確保所有用水、用電的暢通。
6、對違反用電規則行為及時制止，并報告行政部。
7、加強材料管理，厲行節約、修舊利廢。
8、維修要隨叫隨到，態度熱情主動服務，保持工作場所整潔、及時清理施工現場。
9、因工作需要，公司臨時要求解決用電問題要立刻解決。
10、按時上下班，服從維修部負責人的調動安排，做到不遲到、不脫崗、不早退、 工作效率高，維修質量高，公司滿意率高。
11、除處理安排好自己的'職責外，公司如有其它臨時工作，根據公司的安排，密 切配合，切實解決好。
12、發現問題及時向上級領導匯報;保質保量按時完成工作任務。
13、以公司整體利益為出發點，遵守職業道德，工作熱情，主動與其它同事及部門溝通、配合完成相關工作發揚團隊精神，服從團結、互助企業文化。
14、嚴格遵守公司的各項規章制度。
電工崗位說明書5
1.職責摘要
負責金科特公司設備改造維修、人員的管理、設備管理等，維護機臺的正常運行、維修人員的調配以及人員的培訓、服從公司領導的有關工作程序和監督檢查按時完成工作任務，熟悉掌握電氣設備，原理及維修技能、性能參數及重要零部件的型號，經常對電氣設備及線路進行檢查，發現隱患要及時排除。
2.職責說明
1、對電氣設備，做好日常維護和檢查工作，并作好記錄，確保安全無事故出現，出現問題后要認真分析，及進排除故障。
2、機電必須隨叫隨到，不得玩忽職守、麻木不仁，對電器、線路出現的故障要及時準確、快速的排出，接到報修任務時及時趕到現場及時維修，填好維修記錄，及時復命并注明出現故障及修理時間。
3、負責區域設備事故的搶修工作，嚴格執行設備掛牌操作制度，停電維修設備時必修掛牌，以保證人身和設備安全。
4、做好日常保養日檢查工作，并做好記錄。
5、每季度進行一次設備維修保養。
6、負責電氣設備的巡檢工作，并詳細填寫有關記錄，有權制止操作工違章操作。
7 、對處理不了或不能及時處理的故障要及時匯報上級。
權限:
(一)權利
1) 維修人員的績效考核的建議權。
2) 生產設備的改進與保養制度制定的建議權。
3) 處罰、獎勵所轄團隊成員的建議權。
4) 部門各會議召開的組織權。
5) 日常工序生產組織、調度工作的引導權。
6) 維護勞動紀律和工藝紀律的獎懲建議權。
8)本部門員工的考勤記錄權。
9)對所屬下級的工作有監督，檢查權。
(二)責任:
1) 對公司的設備完好率負責。
2) 對公司設備現場管理負責。
3) 對生產設備的使用與日常保養負責。
具體工作內容：
1、工作日每天早上和下午上班后，先到車間按計劃安排和指導維修班組當天的工作任務，并檢查車間當天的設備記錄情況，巡查各車間的'設備運轉是否正常。
2、工作日每天早上10：00前在公司郵件平臺上提交工作計劃及工作結果表(周一則同時提交本周工作計劃及上周工作結果表)，周二下午2：00-3：00準時參加生產部召開的周例會并統計績效數據周結果的完成情況發到科特龍網和績效專員，周五下午2：00-3：00參與生產部各中層干部組織的所有車間現場5S檢查及評分;再統計檢查結果發到科特龍網。
3、設備維修：每天車間員工在開機過程中有異常，員工找電工維修，電工根據設備的規律，進行檢查和維修。
4、設備日常維護和保養：每天有設備停機必須維護保養保持設備正常、通過檢查全面掌握機器設備的技術狀況和磨損情況，及時查明和消除設備的隱患，有目的地做好修理、潤滑、安全運行，包括及時緊固松動的緊固件，調整活動部分的間隙等。及時發現不正常的技術狀況。
5、5S管理：將車間劃分區域，分配給專人負責整理清潔，每天上下班清潔車間。
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