研發人員崗位說明書

時間：2024-07-31 16:38:00 崗位說明書我要投稿

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研發人員崗位說明書

研發人員崗位說明書1

　　1、錄制人員根據研發一部制定的《錄播教室使用狀況表》進展課程錄制。

研發人員崗位說明書

　　2、錄制人員應提前10分鐘到達錄制教室，調試設備以保證正常運行。

　　3、錄制人員在教師到達后與其確定是否需要板書及放映幻燈，如需要應提前做好預備。

　　4、保證教師根據錄制標準進展錄制，如有不標準的.言行應準時訂正并告之編輯。

　　5、保證課程錄制的順當進展。

　　6、錄制人員在授課完成后，應立刻請教師簽字確認授課時間。

　　7、錄制完成后進展剪輯處理，在24小時內將音頻、視頻交付編輯，并填寫《攝錄組多媒體交接單》;節假日期間錄制的應于第一個工作日內交付編輯。

　　8、工作時間不得上網、談天、打嬉戲及其他與工作無關的事情。

　　9、治理好設備，做好設備的”日常維護，如設備消失問題應準時反映。

　　10、留意錄制教室的安全，非工作人員不得入內;全天錄制工作完畢后應檢查設備并通知值班人員再離去。

研發人員崗位說明書2

　　1、幫助研發經理制定公司產品研發規劃;

　　2、協作新產品的立項、篩選，保證研發任務按時完成;

　　3、依據新產品開發規劃，負責藥學討論(方案設計、實施、調整，討論結果分析推斷等)及注冊資料編寫工作;

　　4、參加指導研發工程的詳細實施，解答疑難問題，組織人員進展重大技術攻關;

　　5、組織收集行業研發信息，跟蹤最新的'研發進展態勢。

研發人員崗位說明書3

　　1.負責組織開展國內外學術、信息、技術溝通，對新技術、新設備、新工藝、新閱歷進展深入調研，并在公司范圍內積極推廣。

　　2.負責依據國家和地方的相關標準、規程、規定及標準，結合公司實際狀況，起草和編制企業相關專業實施標準，并在公司內部進展培訓。

　　3.結合公司實際開發的'工程，提煉出相關課題，組織公司內部有關專家進展討論，為將來開發的工程供應技術支撐。

　　4.參加公司相關技術專題研討會，提出相應的解決方案。

　　5.負責公司有關技術數據庫的建立和維護。

　　6.負責與外部技術專家的協調工作。

研發人員崗位說明書4

　　部門：

　　運營部

　　班組：廳面

　　崗位名稱：

　　保潔員

　　隸屬于：

　　廳面領班

　　班次：

　　正常班工作時間：9：20—14：00/16：20—21：30

　　工作職責：

　　1.負責洗手間衛生的清潔；

　　2.負責其它相關區域衛生；

　　3.完成上級交辦的其它任務。

　　工作內容:

　　1.餐前準備；

　　2.地面、墻面清潔；

　　3.工具整潔；

　　4.班后收檔。

　　工作程序與標準

　　執行崗位：保潔員督導崗位：廳面領班

　　工作項目名稱：餐前準備

　　工作程序標準核查媒介注意事項

　　1.清潔指定區域衛生

　　(1)開餐前10分鐘清理完洗手間衛生。

　　(2)清潔員區域衛生所要達到S.O.C標準：

　　a.洗手間鏡面、洗手臺、地面、便盆無污垢、無尿垢、無異物、無積水；

　　b.玻璃鏡片無污跡，無指印。

　　2.做好餐前應備

　　（1）檢查洗手間，準備好吸水器、夾子、刷子、水刮、手紙簍、皮手套、消毒桶；

　　（2）工作柜保持整潔，并備足手紙、洗手液、清潔劑、潔廁靈。

　　3.餐中服務

　　（1）營業高峰清潔衛生的.間隔時間頻率為20-30分鐘，非營業低峰時間清潔間隔頻率為45-60分鐘。

　　（2）洗手間的清理按程序進行，依次對臺面、盆面、鏡面、水龍頭、紙巾盒、馬桶、小便池、地面進行清理，并如實填寫崗位自檢表。

　　（3）保持環境的清潔，及時傾倒煙灰缸。

　　（4）扶老攜幼，及時幫助需要幫助的客人。

　　（5）對客人的嘔吐污漬及時清理干凈，并噴灑空氣清新劑。

　　1、女員工進男客廁前，應敲門三聲，并詢問：“清理衛生，有人嗎？”然后再敲門三聲，等候三秒確定無人后，方可推門進入工作。如遇有客人使用，應退出致歉。

　　2、男員工進女客廁，要延長3倍的敲門和等候時間。

　　4.餐尾工作

　　(1)檢查指定的區域衛生是否清潔。

　　(2)下班時同傳菜組值班人員進行交接工作，由傳菜組員工接替崗位工作，完成崗位的清潔、和崗位自檢表的填寫。

　　其它程序參照前廳餐飲部相應工作管理制度與S.O.C標準。

研發人員崗位說明書5

　　一、主要崗位

　　產品研發部部長

　　產品研發部經理

　　產品研發部設計師

　　產品研發部校核員

　　產品研發部審定員

　　二、主要職能

　　1. 編制新產品研制開發年度實施計劃,滿足公司中長遠發展規劃

　　2. 組織市場調研和預測

　　3. 提出新產品開發的設想和建議

　　4. 編制和組織實施新產品開發活動計劃。

　　5.優化產品結構和方案

　　三、崗位職責

　　(一)產品研發部經理崗位職責

　　1.領導分管部門制度建設并組織實施年、季、月、周度工作計劃，負責具體實施，并針對任務變化進行階段性的調整，有效落實部門和下屬員工的各項業績指標，實施部門績效考核;

　　2. 負責設定產品設計及相關的研發課題，指導并參與研發及管理工作;

　　3. 負責產品標準化的'制訂、發布、執行;

　　4.負責指導倉庫和設計資源庫的建設，并推進建設進程，促進資源共享;

　　5.負責組織安排標準化、技術、制作工藝等各方面的交流、培訓;

　　6.負責指導、協助、檢查、審核產品設計工作、設計作品及相關檔案管理工作;

　　7. 負責設計研發部門的制度修訂、崗位招聘申請、團隊組建與提升等;

　　8. 配合橫向部門的工作，對部門運營給予支持;

　　9. 完成領導交辦的其他事務;

研發人員崗位說明書6

　　1、協助研發經理制定公司產品研發計劃;

　　2、配合新產品的立項、篩選，保證研發任務按時完成;

　　3、根據新產品開發計劃，負責藥學研究(方案設計、實施、調整，研究結果分析判斷等)及注冊資料編寫工作;

　　4、參與指導研發項目的'具體實施，解答疑難問題，組織人員進行重大技術攻關;

　　5、組織收集行業研發信息，跟蹤最新的研發發展態勢。

研發人員崗位說明書7

　　一、主要崗位

　　產品研發部部長

　　產品研發部經理產品研發部設計師

　　產品研發部校核員

　　產品研發部審定員

　　二、主要職能

　　1. 編制新產品研制開發年度實施規劃,滿意公司中長遠進展規劃

　　2. 組織市場調研和猜測

　　3. 提出新產品開發的設想和建議

　　4. 編制和組織實施新產品開發活動規劃。

　　5.優化產品構造和方案

　　三、崗位職責

　　(一)產品研發部經理崗位職責

　　1.領導分管部門制度建立并組織實施年、季、月、周度工作規劃，負責詳細實施，并針對任務變化進展階段性的調整，有效落實部門和下屬員工的各項業績指標，實施部門績效考核;

　　2. 負責設定產品設計及相關的研發課題，指導并參加研發及治理工作;

　　3. 負責產品標準化的制訂、公布、執行;

　　4.負責指導倉庫和設計資源庫的建立，并推動建立進程，促進資源共享;

　　5.負責組織安排標準化、技術、制作工藝等各方面的溝通、培訓;

　　6.負責指導、幫助、檢查、審核產品設計工作、設計作品及相關檔案治理工作;

　　7. 負責設計研發部門的.制度修訂、崗位聘請申請、團隊組建與提升等;

　　8. 協作橫向部門的工作，對部門運營賜予支持;

　　9. 完成領導交辦的其他事務;

研發人員崗位說明書8

　　1、負責遠程教育學院常規教學資源和教師教育資源研發標準與標準的制定;

　　2、負責各類教師教育資源研發的組織與實施;

　　3、建立與修訂跟課程開發治理相關的'各項技術標準;

　　4、依據工作進展狀況，幫助主任對員工詳細工作崗位進展調整;

　　5、協調課程主持教師和音視頻錄制人員與課程編輯之間的關系;

　　6、依據課程開發的需要定期組織編輯進展技能培訓;

　　7、負責課程編輯和課程研發的日常治理與業務考核;

　　8、負責和網絡課程相關的科研工作;

　　9、負責編輯組及技術支持的團隊文化建立工作;

　　10、完成主任交辦的其他工作。

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