家政服務(wù)合同

時(shí)間：2022-09-05 12:30:58 服務(wù)合同我要投稿

關(guān)于家政服務(wù)合同范文集合六篇

　　在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界，合同的類(lèi)型越來(lái)越多，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的家政服務(wù)合同8篇，希望能夠幫助到大家。

關(guān)于家政服務(wù)合同范文集合六篇

家政服務(wù)合同篇1

　　甲方（雇主）：

　　乙方（家政服務(wù)機(jī)構(gòu)）：

　　丙方（家政服務(wù)員）：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙、丙三方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。

　　第一條服務(wù)內(nèi)容與要求

　　1-1乙方向甲方推薦丙方，為甲方提供（請(qǐng)?jiān)凇啊酢眱?nèi)打“√”）：

　　□一般家務(wù)；□照料孕、產(chǎn)婦與新生兒；□照料小孩；

　　□照料老人；□護(hù)理家庭病人；

　　□其他服務(wù) 。

　　1-2乙方提供的服務(wù)管理內(nèi)容為。

　　1-3服務(wù)要求。

　　第二條服務(wù)地點(diǎn)

　　第三條服務(wù)方式與期限

　　3-1服務(wù)方式（請(qǐng)?jiān)凇啊酢眱?nèi)打“√”）：

　　□鐘點(diǎn)制 □全日制 □住家制

　　3-2服務(wù)期限：年月日至年月日；

　　服務(wù)時(shí)間：每，時(shí)至時(shí)。

　　第四條費(fèi)用及其支付方式

　　4-1甲方支付丙方服務(wù)報(bào)酬：人民幣元/ ，

　　支付方式：。

　　4-2甲方支付乙方傭金：人民幣元，

　　支付方式：。

　　4-3丙方支付乙方傭金：人民幣元，

　　支付方式：。

　　4-4乙方服務(wù)管理費(fèi)：人民幣元/月，由方支付，

　　支付方式：。

　　第五條甲方權(quán)利義務(wù)

　　5-1甲方有權(quán)要求丙方提供真實(shí)的身份信息，乙方應(yīng)向甲方提供丙方的相關(guān)信息。

　　5-2甲方有權(quán)要求乙方或丙方提供衛(wèi)生部門(mén)指定體檢單位的有效體檢合格證明；甲方有特別要求的，丙方體檢費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

　　5-3甲方有權(quán)要求丙方提供家政崗位培訓(xùn)及相關(guān)家政等級(jí)培訓(xùn)的證明。

　　5-4有下列情形之一的，甲方有權(quán)要求乙方調(diào)換丙方：

　　（1）丙方有違法行為的；

　　（2）丙方患有傳染病或精神疾病的；

　　（3）丙方有刁難、虐待甲方成員等嚴(yán)重影響甲方正常生活行為的。

　　5-5甲方應(yīng)在簽訂合同時(shí)出示有效身份證件，如實(shí)填寫(xiě)家庭住址、居住條件、聯(lián)系電話(huà)、服務(wù)內(nèi)容以及家庭成員是否患有傳染疾病、精神疾病等其他嚴(yán)重疾病。

　　5-6甲方應(yīng)尊重丙方的勞動(dòng)，對(duì)注意事項(xiàng)應(yīng)予提醒，并妥善保管家中貴重物品。

　　5-7甲方為丙方提供安全、適當(dāng)?shù)墓ぷ鳝h(huán)境和休憩條件，對(duì)全日制和住家制家政服務(wù)人員應(yīng)當(dāng)給予每周天的休息時(shí)間。甲方不得讓丙方違規(guī)作業(yè)，不得虐待丙方，不得危害丙方人身安全。丙方在提供家政服務(wù)時(shí)發(fā)生意外事故的，甲方應(yīng)及時(shí)采取必要的救治措施，并通知乙方和有關(guān)部門(mén)。

　　5-8約定服務(wù)期滿(mǎn)，甲方如需要繼續(xù)服務(wù)的，應(yīng)提前天向乙方、丙方提出續(xù)約。

　　5-9甲方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定，到服務(wù)所在地相關(guān)部門(mén)為住家制家政服務(wù)員辦理登記等手續(xù)。

　　第六條乙方權(quán)利義務(wù)

　　6-1乙方應(yīng)對(duì)丙方身份進(jìn)行核查驗(yàn)證，并保留相關(guān)有效證明的復(fù)印件年。

　　6-2乙方應(yīng)督促丙方辦理健康體檢，要求丙方提供衛(wèi)生部門(mén)指定體檢單位的有效體檢合格證明。

　　6-3乙方應(yīng)對(duì)丙方提供必要的崗前培訓(xùn)，實(shí)行跟蹤管理、監(jiān)督指導(dǎo)，定期回訪了解丙方的服務(wù)情況。

　　6-4乙方應(yīng)對(duì)丙方的職業(yè)道德、工作技能、服務(wù)水平進(jìn)行必要的培訓(xùn)管理教育，為丙方逐步建立個(gè)人職業(yè)信息檔案。

　　6-5對(duì)于甲方或丙方的投訴、反映的情況，乙方有責(zé)任向甲方或丙方了解、核實(shí)情況，并作相應(yīng)處理。

　　第七條丙方權(quán)利義務(wù)

　　7-1丙方在服務(wù)期間，應(yīng)注意安全，規(guī)范操作，增強(qiáng)防火、防盜、防觸電、防煤氣中毒等安全意識(shí)。

　　7-2丙方不得向他人泄露甲方的家庭成員情況、經(jīng)濟(jì)狀況、工作或?qū)W習(xí)的地址、電話(huà)號(hào)碼、住址、身份及隱私等家庭信息。

　　7-3丙方未經(jīng)甲方同意，不得帶任何人進(jìn)入合同約定的服務(wù)場(chǎng)所。

　　7-4工作時(shí)間，丙方不能提供服務(wù)的，應(yīng)向甲方請(qǐng)假并取得同意。

　　第八條保險(xiǎn)及責(zé)任承擔(dān)

　　8-1甲方（應(yīng)填“同意”或“不同意”，打勾無(wú)效）委托乙方辦理個(gè)人投保的家政服務(wù)責(zé)任保險(xiǎn)，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

　　保險(xiǎn)公司及產(chǎn)品名稱(chēng)：。

　　保險(xiǎn)金額：人民幣元，保險(xiǎn)費(fèi)：人民幣元。

　　8-2乙方（應(yīng)填“同意”或“不同意”，打勾無(wú)效）為□甲方、□丙方（請(qǐng)?jiān)凇啊酢眱?nèi)打“√”）辦理家政服務(wù)有關(guān)保險(xiǎn)，費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

　　保險(xiǎn)公司及產(chǎn)品名稱(chēng)：。

　　保險(xiǎn)金額：人民幣元，保險(xiǎn)費(fèi)：人民幣元。

　　8-3丙方（應(yīng)填“同意”或“不同意”，打勾無(wú)效）委托乙方辦理個(gè)人投保的家政人員意外綜合保險(xiǎn)，費(fèi)用由方承擔(dān)。

　　保險(xiǎn)公司及產(chǎn)品名稱(chēng)：。

　　保險(xiǎn)金額：人民幣元，保險(xiǎn)費(fèi)：人民幣元。

　　第九條合同的解除

　　甲、乙、丙三方同意，有下列情形之一的，一方可書(shū)面通知其他兩方解除本合同：

　　（1）丙方、甲方及甲方家庭成員有惡性傳染疾病或精神疾病而未如實(shí)告知的；

　　（2）甲方或丙方中，任意一方存在惡意刁難、虐待等嚴(yán)重?fù)p害另一方身心健康行為的。

　　第十條違約責(zé)任

　　10-1甲方或丙方提前中止合同的，應(yīng)提前天提出，并向守約方支付元違約金。

　　10-2甲方逾期支付相關(guān)費(fèi)用的，每天應(yīng)按逾期支付費(fèi)用的％向乙方或丙方支付違約金。

　　10-3甲方串通丙方脫離乙方管理、私簽協(xié)議并接受服務(wù)的，按照合同約定的月服務(wù)管理費(fèi)的％向乙方支付違約金。

　　10-4其他違約責(zé)任

　　第十一條其他約定

　　11-1國(guó)家法定節(jié)假日：

　　11-2其他：

　　第十二條爭(zhēng)議解決方式

　　三方發(fā)生爭(zhēng)議的，可協(xié)商解決，或向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解；也可按照以下第項(xiàng)方式解決：

　　1．提請(qǐng) 仲裁委員會(huì)仲裁。

　　2．依法向人民法院提起訴訟。

　　第十三條附則

　　13-1本合同未盡事宜，可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。

　　13-2本合同自三方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。

　　甲方：

　　身份證號(hào)：聯(lián)系電話(huà)：

　　住所（址）：郵編：

　　簽字/蓋章：

　　乙方：

　　注冊(cè)號(hào)：法定代表人/負(fù)責(zé)人：

　　經(jīng)辦人：聯(lián)系電話(huà)：

　　住所（址）：郵編：

　　簽字/蓋章：

　　丙方：

　　身份證號(hào)：聯(lián)系電話(huà)：

　　住所（址）：郵編：

　　簽字/蓋章：

　　簽約日期：年月日

家政服務(wù)合同篇2

　　甲方(雇主)：

　　乙方(雇員)：身份證號(hào)：

　　由于甲方有雇用母嬰護(hù)理員(簡(jiǎn)稱(chēng)月嫂)方面的需求，乙方愿意為甲方提供“月嫂”服務(wù)，并承諾為甲方提供專(zhuān)業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：

　　一、服務(wù)內(nèi)容

　　1. 產(chǎn)婦的基礎(chǔ)護(hù)理：

　　A、產(chǎn)婦的生活護(hù)理，協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行個(gè)人衛(wèi)生清潔，做好會(huì)陰沖洗及傷口護(hù)理，幫產(chǎn)婦擦身，觀察惡露，清洗產(chǎn)婦衣物;

　　B、產(chǎn)婦的乳房護(hù)理，月嫂需依據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)幫助產(chǎn)婦通乳，解決乳房脹痛，教會(huì)產(chǎn)婦如何清潔乳房和雙手后擠奶或進(jìn)行乳房按摩，教會(huì)產(chǎn)婦正確的哺喂姿勢(shì)，指導(dǎo)產(chǎn)婦實(shí)行母乳喂養(yǎng)、按需哺喂;

　　C、制作產(chǎn)婦的營(yíng)養(yǎng)餐和催乳湯水，平衡營(yíng)養(yǎng)，促進(jìn)產(chǎn)后康復(fù)及乳汁分泌; D、為產(chǎn)婦綁繃帶，指導(dǎo)產(chǎn)婦做產(chǎn)后恢復(fù)操，促進(jìn)子宮復(fù)原、惡露排出并幫助產(chǎn)婦體型的復(fù)原;

　　E、經(jīng)常與產(chǎn)婦交流育兒心得，打破產(chǎn)婦對(duì)獨(dú)立育兒的焦慮狀態(tài)和封閉型生活的抗拒心理，及時(shí)安撫產(chǎn)婦，避免產(chǎn)后抑郁癥的出現(xiàn);

　　F.隨時(shí)對(duì)產(chǎn)婦的身體狀況觀察、記錄。

　　2. 新生兒的基礎(chǔ)護(hù)理：

　　A、照料寶寶的日常起居，包括喂奶、喂水、換尿布、洗澡;為寶寶每天按摩、撫摩，鍛煉身體;洗滌并消毒寶寶的奶瓶、衣物、尿布等;

　　B、健康方面的專(zhuān)業(yè)護(hù)理，包括臍帶結(jié)扎部位的消毒，臀部護(hù)理，保持干爽，防止感染;隨時(shí)對(duì)嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄，萬(wàn)一寶寶身體有異常，提醒并協(xié)助治療;

　　C、常見(jiàn)病的觀察和護(hù)理，月嫂需判定寶寶是否患有尿布疹、鵝口瘡、新生兒黃疸等，并對(duì)某些新生兒疾病有預(yù)防措施;

　　D、寶寶的情感和潛能開(kāi)發(fā)，月嫂需能安撫哭鬧嬰兒，呵護(hù)入眠，為寶寶做嬰兒操，鍛煉寶寶的四肢協(xié)調(diào)能力，開(kāi)發(fā)大腦并給予寶寶美妙的情感撫慰; E、給予嬰兒正確的引導(dǎo)，培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣。

　　3.其他

　　協(xié)助甲方家人進(jìn)行一些力所能及的洗衣、煮飯、打掃衛(wèi)生等日常家務(wù)。

　　二、服務(wù)時(shí)間

　　1.乙方每月工作日為28天。

　　2.乙方工作時(shí)間正常為每天24小時(shí)間斷性服務(wù)。

　　三、服務(wù)費(fèi)用

　　服務(wù)費(fèi)用為元/月，甲方于每月7日支付給乙方月工資的50%，每月日把余額付清。

　　四、甲方權(quán)利和義務(wù)

　　1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);

　　2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩的情形，有權(quán)隨時(shí)解除合同;

　　3.甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。

　　4.甲方有權(quán)保存乙方有效身份證件。

　　5.甲方有權(quán)要求出示乙方對(duì)傳染病系列進(jìn)行體檢的體檢報(bào)告(體檢報(bào)告時(shí)間有效期內(nèi))，如果體檢不合格，甲方有權(quán)要求解聘。

　　五、乙方權(quán)利和義務(wù)

　　1.乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用;

　　2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;

　　3.乙方須自覺(jué)履行上述服務(wù)項(xiàng)目，細(xì)心照顧小孩、產(chǎn)婦;

　　4.乙方自愿將合法身份證件交由甲方保管。

　　5.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動(dòng)甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機(jī)關(guān)處理;

　　6.乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開(kāi)時(shí)，應(yīng)征得甲方同意;

　　7.乙方工作期間，如因其過(guò)錯(cuò)造成甲方及其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀，應(yīng)付賠償責(zé)任;

　　8.乙方如欲解除合同，則需提前10天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。

　　9.乙方在非工作時(shí)間(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　六、合同的生效

　　1.本合同自雙方簽字時(shí)生效。

　　2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

家政服務(wù)合同篇3

　　項(xiàng)目名稱(chēng)：：___________________________

　　委托人(甲方)：___________________________

　　受托人(乙方)：___________________________

　　簽訂地點(diǎn)：：___________________________

　　簽訂日期：：年月日

　　有效期限：年月日至年月日

　　依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的規(guī)定，合同雙方就_____________________項(xiàng)目的技術(shù)咨詢(xún)(該項(xiàng)目屬_____________計(jì)劃※)經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。

　　一、咨詢(xún)內(nèi)容、形式和要求

　　二、履行期限、地點(diǎn)和方式

　　本合同自年月日至年月日

　　在履行。三、甲方的協(xié)作事項(xiàng)

　　在合同生效后：________ (時(shí)間)內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方提供下列資料和工作條件：四、技術(shù)情報(bào)和資料的保密※五、驗(yàn)收、評(píng)價(jià)方法

　　咨詢(xún)報(bào)告達(dá)到了本合同第一條所列的要求，采用：___________ 方式驗(yàn)收，由xx出具技術(shù)咨詢(xún)驗(yàn)收證明。

　　評(píng)價(jià)方法：

　　六、報(bào)酬及其支付方式

　　(一)本項(xiàng)目報(bào)酬(大寫(xiě)) 元。

　　(二)支付方式

　　①一次總付元，時(shí)間：

　　②分期支付元，時(shí)間：

　　③其它方式：

　　七、違約金或者損失賠償額的計(jì)算

　　違反本合同約定，違約方應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)合同法》有關(guān)條款的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

　　(一)違反本合同第條約定，方應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：(二)違反本合同第x條約定，xx方應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：

　　八、解決合同糾紛的方式

　　在履行本合同的過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方當(dāng)事人和解或調(diào)解不成，可采取仲裁或按司法程序解決。

　　(一)雙方同意由仲裁委員會(huì)仲裁。

　　(二)雙方約定向(被告住所地、合同履行地、合同簽訂地、原告住所地、標(biāo)的物所在地)的人民法院起訴。九、其它

　　甲方：(蓋章)___________________________

　　法定代表人/委托代理人：(簽名)_________

　　年月日

　　乙方：(蓋章)___________________________

　　法定代表人/委托代理人：(簽名)_________

　　年月日

家政服務(wù)合同篇4

　　甲方(雇主)：簽名

　　乙方(保姆)：簽名

　　根據(jù)公平、公正、平等、自愿的原則,就甲方(雇主)聘用乙方(保姆)工作達(dá)成如下協(xié)議(一下甲乙雙方分辨用雇主與保姆代替)：

　　一、雇主責(zé)任

　　1、試用期第一個(gè)月工資按人民幣方式支付。

　　并月結(jié)算給保姆;試用期間雙方都有權(quán)提出不做或不要，雇主要結(jié)算工資給保姆及保姆要交還雇主物品。

　　2、試用期過(guò)后,第二個(gè)月工資按人民幣方式結(jié)算給保姆;第二個(gè)月開(kāi)始保姆要離職須提前30天辭職，雇主要在30天之內(nèi)同意保姆離職及結(jié)清工資。

　　同時(shí)保姆要交還雇主物品。

　　沒(méi)有辭職或辭職期內(nèi)保姆不能自動(dòng)離職，否則雇主有權(quán)扣除保姆工資。

　　3、保姆在雇主處工作滿(mǎn)一年，雇主給付保姆獎(jiǎng)金(人民幣元)。

　　4、雇主有權(quán)拒絕、制約保姆在住宅從事與家政服務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

　　5、雇主有權(quán)以合法方式追究保姆因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

　　6、雇主應(yīng)尊重保姆的人格和勞動(dòng)權(quán)利,不得歧視欺負(fù)保姆。

　　7、雇主應(yīng)對(duì)初次上崗的保姆具體說(shuō)明家政服務(wù)要求和指導(dǎo)工作,妥善保管好家中的現(xiàn)金和貴重物品,以免發(fā)生糾紛。

　　8、雇主每月安排保姆二天休息時(shí)間(必須在星期六或日);節(jié)假日雙方協(xié)商友好確定。

　　9、雇主每月按時(shí)結(jié)算工資給保姆(7-10天內(nèi))不得克扣保姆的工資。

　　二、保姆責(zé)任

　　1、保姆提供本人正確有效身份證復(fù)印件、戶(hù)口本復(fù)印件各一份;個(gè)人聯(lián)系電話(huà)及家庭聯(lián)系方式給雇主。

　　2、保姆在服務(wù)工作期間應(yīng)尊重雇主的生活習(xí)慣,服從雇主的指導(dǎo)工作,認(rèn)真負(fù)責(zé)做好雇主所安排上崗的工作事務(wù)。

　　因保姆工作失誤給雇主造成損失,保姆應(yīng)作出相應(yīng)賠償。

　　3、保姆在工作期間須外出，應(yīng)通知雇主;要休假，應(yīng)提前通知雇主;雙方協(xié)商友好確定。

　　4、勤儉持家,節(jié)約用水用電,注意用氣用電安全。盡快努力適應(yīng)雇主生活飲食習(xí)慣和作息時(shí)間;不能用雇主家電話(huà)打長(zhǎng)途電話(huà)及每月電話(huà)時(shí)間合計(jì)(市內(nèi))不能超過(guò)80分鐘。

　　5、不得帶外人進(jìn)入雇主家庭。不得隨意翻動(dòng)雇主私人物品。

　　三、本協(xié)議一式二份,并具法律效力。

　　四、本協(xié)議自簽約之日起生效。

　　甲方(雇主): (簽名)

　　乙方(保姆):(簽名)

　　年月日

家政服務(wù)合同篇5

　　雇主(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)：

　　服務(wù)員(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)：

　　家政公司(簡(jiǎn)稱(chēng)丙方)：

　　為滿(mǎn)足參與者需求，甲、乙、丙三方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本合同。由乙方向甲方提供家政服務(wù)、甲方支付勞務(wù)費(fèi)、丙方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)與管理的形式訂立家政勞務(wù)合同：

　　一、合同期限：自________年_____月_____日至_________年______月______日止，有效期為_(kāi)_____年。

　　二、由甲、乙、丙三方商定以下乙方到甲方做家政的《上崗協(xié)議》內(nèi)容：

　　乙方在合同期內(nèi)自愿到甲方家從事家政服務(wù)工作，工作地址__________________________，工作時(shí)間________________,工作內(nèi)容_______________________________, 工資_________按月發(fā)放。

　　三、乙方的義務(wù)和權(quán)利：

　　(一 )義務(wù)

　　1、自愿簽定合同：

　　(1) 乙方愿意到甲方家為其做家政服務(wù);接受丙方的培訓(xùn)和管理，自愿簽訂此合同。

　　(2) 提供有效身份證明、符合合同的體檢證明;

　　(3) 完全依照三方訂立的本合同內(nèi)容的要求進(jìn)行家政工作。

　　2、財(cái)產(chǎn)和生命安全：

　　(4) 如屬乙方不慎毀壞客戶(hù)物品的，乙方應(yīng)照價(jià)賠償;乙方自身因沒(méi)有(或沒(méi)有要求甲方合理的)采用必要的安全的措施，而造成乙方或甲方生命及財(cái)產(chǎn)的損失，一切后果與甲方、丙方無(wú)關(guān)，乙方自己承擔(dān)。

　　(5) 乙方在工作期間，對(duì)甲方家庭內(nèi)的貴重物品，不得擅自觸摸，更不得竊為己有。如觸犯刑律的，甲方將通知丙方并配合公安部門(mén)要求國(guó)家執(zhí)法部門(mén)立案，并同意甲方對(duì)乙方追加2倍經(jīng)濟(jì)損失賠償。產(chǎn)生的后果有乙方負(fù)責(zé);

　　(6) 乙方在工作期間內(nèi)應(yīng)當(dāng)注意防火、防盜、防煤氣中毒等惡性的事件的發(fā)生，以保護(hù)自己和客戶(hù)的人身安全、財(cái)產(chǎn)安全和他人的人身、財(cái)產(chǎn)安全。如乙方疏忽或違規(guī)操作，而對(duì)甲方造成嚴(yán)重后果者，乙方在經(jīng)濟(jì)上要予以實(shí)際損失額賠償給甲方，法律上應(yīng)予以追究。

　　3、考勤

　　(1)乙方在工作期間不得違反合同制定的工作紀(jì)律和丙方制定的規(guī)章制度，若在工作中，無(wú)法適應(yīng)《上崗協(xié)議》簽訂各內(nèi)容，應(yīng)以書(shū)面形式，提前二周通知甲方和丙方，甲方可要求丙方予以換人，如果乙方不提前通知甲方而私自曠工，作礦工處理。

　　(2) 乙方上崗后，在甲方?jīng)]有提出終止合同的前提下，必須為甲方服務(wù)滿(mǎn)壹個(gè)月后方可起薪;或未滿(mǎn)一個(gè)月而沒(méi)有下列情況之一的，予以起薪。未滿(mǎn)一個(gè)月的屬下列情況之一，甲方不予起薪：1)無(wú)故擅自終止合同2)無(wú)故曠工3)損壞業(yè)主物品或給甲方造成損失超過(guò)其工資數(shù)目。4)上崗期間違反家政服務(wù)員的職業(yè)道德(合同中約定的)而造成甲方中途解聘的。

　　4、紀(jì)律

　　(1)乙方未經(jīng)甲方的同意，不得使用甲方的電話(huà)、化妝品、衣物、家電用品、食物等屬甲方的東西;

　　(2) 乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自進(jìn)入或挪動(dòng)甲方明確規(guī)定的地方、物品。

　　(3) 乙方不得未經(jīng)甲方同意向他人泄露甲方的家庭人事情況、經(jīng)濟(jì)狀況、家庭矛盾、工作或?qū)W習(xí)的內(nèi)容和地址、電話(huà)號(hào)碼、住址、身份及隱私等等的家庭信息;乙方不得搬弄是非。

　　(4) 乙方未經(jīng)甲方同意，任何時(shí)間不得帶任何人進(jìn)入甲方的住址和工作、學(xué)習(xí)的地點(diǎn)。

　　(5) 有義務(wù)交清甲方交代的家中經(jīng)濟(jì)帳目;

　　(6)以上紀(jì)律乙方如有違反，甲方將通知丙方對(duì)乙方進(jìn)行處罰。

　　(二)權(quán)利

　　1、乙方在本合同生效二周后，有權(quán)要求享受甲方為其所承保的意外醫(yī)療保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)條款和保險(xiǎn)額度。

　　2、乙方在工作期間應(yīng)當(dāng)愛(ài)護(hù)甲方的家庭財(cái)產(chǎn)，對(duì)貴重易碎、易損物品及危險(xiǎn)動(dòng)作的清潔，應(yīng)當(dāng)首先采取安全保護(hù)措施，也有權(quán)要求客戶(hù)提供安全保護(hù)措施，方可小心進(jìn)行清潔工作。

　　3、國(guó)定假期(春節(jié)3天、國(guó)慶節(jié)3天、五一節(jié)1天、中秋1天、清明1天、端午1天、元旦1天)乙方有權(quán)向甲方要求休息，如甲方要求乙方國(guó)定假日加班的則應(yīng)按日工資的2倍支付加班工資，春節(jié)按3倍計(jì)算，如有其他約定除外.

　　4、乙方有權(quán)要求甲方給予乙方雙方談妥的福利(包括：工作時(shí)間、工作地點(diǎn) 、餐用次數(shù) 、住宿條件、提供的生活用品、國(guó)定假期、探親時(shí)間工資等等)

　　5、乙方有權(quán)在雙方約定的發(fā)薪時(shí)間，向甲方催討當(dāng)月的工資，當(dāng)發(fā)生糾紛時(shí)有權(quán)通知丙方并要求丙方協(xié)調(diào)解決。

　　四、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

　　(一)義務(wù)

　　1、甲方愿意接受乙方為其做家政服務(wù);接受丙方對(duì)乙方的管理。自愿簽訂此合同。

　　2、甲方應(yīng)在乙方工作后二周，為乙方買(mǎi)好意外醫(yī)療保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)。并此時(shí)，由乙方為該保險(xiǎn)的受益人;

　　3、甲方在合同期間，乙方除了請(qǐng)假、礦工或損毀乙方物件及合同中約定款項(xiàng)，可協(xié)商扣除相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用外，不滿(mǎn)意乙方服務(wù)可同乙方溝通并通知丙方、協(xié)調(diào)不成甲方可單方面終止本合同，但不可克扣乙方的服務(wù)費(fèi) ，甲方不得以乙方服務(wù)不到位為借口克扣乙方服務(wù)費(fèi)。

　　4、甲方有責(zé)任對(duì)貴重的易碎物品或其他，在采取安全措施的情況下，指令乙方進(jìn)行工作，如屬甲方明知有安全隱患，而不提醒或誤導(dǎo)乙方，至發(fā)生物品或人員傷亡，甲方要承擔(dān)一半的責(zé)任。

　　5、甲方有責(zé)任對(duì)其貴重的財(cái)、物實(shí)施嚴(yán)格的保管。

　　6、甲方必須在每月乙方工作滿(mǎn)月 2天內(nèi)，給乙方發(fā)放約定的薪水。不得無(wú)故拖欠。

　　7、合同簽定后，甲方要改變?cè)ǖ摹渡蠉弲f(xié)議內(nèi)容》必須征得乙方的同意(除了要終止合同)。

　　8、在乙方家里或乙方本人確實(shí)有突發(fā)事件發(fā)生或必要事件，甲方有義務(wù)給乙方準(zhǔn)假或同意乙方終止合同，但可要求丙方在約定范圍內(nèi)從新安排;

　　(二)權(quán)利

　　1、乙方在工作期間，對(duì)甲方家庭內(nèi)的貴重物品，不得擅自觸摸，更不得竊為己有。如觸犯刑律的，甲方可通知丙方和有權(quán)移送公安局部門(mén)，要求國(guó)家執(zhí)法部門(mén)立案，并追加實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失的2倍要求乙方予以賠償。

　　2、甲方有權(quán)在乙方的工作內(nèi)，在地點(diǎn)、時(shí)間不變的情況下，指令乙方的工作順序、要求等方面的安排;

　　3、5天試用期內(nèi)甲方有權(quán)在任何時(shí)間終止合同，有權(quán)要求丙方重新安排人員上崗，如不再需要丙方安排時(shí)可要求丙方退回中介費(fèi)用，但須繳納50元的手續(xù)費(fèi)，試用期后需辭退乙方的需提前7天通知乙方和丙方，由丙方繼續(xù)推薦人員，但中介費(fèi)用不退;

　　4、在國(guó)定假期，符合國(guó)家的國(guó)定假薪水的前提下，有權(quán)同乙方商議加班事宜;

　　5、有權(quán)了解乙方的家庭人員情況和乙方的社會(huì)關(guān)系;有權(quán)清查已交給乙方的家中經(jīng)濟(jì)帳目;

　　五、丙方的權(quán)利和義務(wù)

　　(一)、義務(wù)

　　1、丙方須保證乙方的身份、住址、年齡、身份證號(hào)真實(shí)、有效;

　　2、丙方有義務(wù)向甲方說(shuō)明乙方相關(guān)信息、并對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)教育的義務(wù)，如果今后乙方違約，丙方有義務(wù)提供乙方的真實(shí)有效的.相關(guān)信息;

　　3、在收取甲乙雙方各20%的服務(wù)費(fèi)用后，有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行跟蹤管理工作，如甲方要求更換服務(wù)人員，丙方在壹年內(nèi)有義務(wù)為其免費(fèi)更換，如壹年以后需更換人員的需另收取15%的服務(wù)費(fèi)用。

　　(二)、權(quán)利

　　1、有權(quán)留下甲方的身份證地址、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式，有權(quán)知道甲方給乙方的工資待遇、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間;

　　2、不對(duì)乙方的違約行為和后果負(fù)責(zé);

　　六、違約責(zé)任

　　1、甲方、乙方、丙方三方，應(yīng)遵守本合同訂立的內(nèi)容和要求，如有違反，也應(yīng)以本合同訂立的制約方法進(jìn)行;

　　2、三方如遇到矛盾，應(yīng)盡力協(xié)商和謙讓;如遇在本合同未盡事宜，三方可予以協(xié)商;

　　3、三方有糾紛，協(xié)商不成，可到甲方的所在地人民法院予以起訴。

　　七、此合同系三方自愿訂立。一式三份，甲、乙、丙各執(zhí)一份。簽名、或蓋章有效。

　　八、其他約定：

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

家政服務(wù)合同篇6

　　中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部制

　　簽約須知

　　1.用人單位不得招用未滿(mǎn)16周歲的未成年人。

　　2.勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以下的，試用期不得超過(guò)____日;勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以上________年以下的，試用期不得超過(guò)____日;勞動(dòng)合同期限在________年以上兩年以下的，試用期不得超過(guò)____日。試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。

　　3.用人單位支付勞動(dòng)者工資不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為元月(小時(shí))。(________年度)

　　4.用人單位依法安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付勞動(dòng)者不低于工資的150%的工資報(bào)酬;安排勞動(dòng)者在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，支付勞動(dòng)者不低于工資的200%的工資報(bào)酬;安排勞動(dòng)者在法定休假日工作的，支付勞動(dòng)者不低于工資的300%的工資報(bào)酬。

　　5.當(dāng)用人單位有克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資等違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的，勞動(dòng)者可以依法向用人單位用工所在地勞動(dòng)保障行政部門(mén)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。投訴電話(huà)：。

　　6.用人單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)和國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。

　　7.雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀合同條款，以明確其權(quán)利和義務(wù)。

　　甲方(用人單位)名稱(chēng)：______________

　　法定代表人：_______________

　　地址：_________________

　　聯(lián)系電話(huà)：_________________

　　乙方(勞動(dòng)者)姓名：________________

　　家庭住址：_________________

　　居民身份證號(hào)碼：___________

　　聯(lián)系電話(huà)：_________________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　(一)甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動(dòng)合同期限：

　　1. 有固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　2. 無(wú)固定期限：自________年____月____日起至止。

　　其中，試用期自________年____月____日至________年____月____日。

　　二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間

　　(二)根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書(shū)作為本合同的附件。

　　(三)乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　(四)乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息____日。

　　甲方高級(jí)管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責(zé)范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)，可以實(shí)行不定時(shí)工作制。

　　三、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)

　　(五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月____日前支付工資。

　　(六)試用期期間的工資為_(kāi)_________元月。

　　(七)甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。

　　(八)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　(九)甲方必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

　　(十)甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求。

　　(十

　　一)甲方必須對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　(十

　　二)用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。

　　五、勞動(dòng)紀(jì)律

　　(十

　　三)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)告知乙方。

　　(十

　　四)乙方自覺(jué)遵守有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。

　　(十

　　五)甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權(quán)拒絕。

　　(十

　　六)乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料，未經(jīng)乙方同意，不得公開(kāi)或者泄漏。

　　(十

　　七)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可跟據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)的處理。

　　六、勞動(dòng)合同的解除和終止

　　(十

　　八)甲乙雙方單方面解除本合同，應(yīng)符合《勞動(dòng)法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動(dòng)法》第29條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同。

　　(十

　　九)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

　　(二

　　十)解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明書(shū)或者相關(guān)文件。

　　七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

　　(二十

　　一)甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方根據(jù)《勞動(dòng)法》第32條第

　　(二)、

　　(三)項(xiàng)規(guī)定解除本合同，甲方也應(yīng)按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(二十

　　二)甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，依法支付賠償金。

　　八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

　　(二十

　　三)甲、乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議的，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以在____日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

　　九、其他約定

　　(二十

　　四)甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：_______________________________________________

　　___________________________________________________________________________________________

　　___________________________________________________________________________________________。

　　(二十

　　五)本勞動(dòng)合同與國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的，依照國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　本勞動(dòng)合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份。

　　本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　甲方(公章) __________乙方(簽字)__________

　　法定代表人或者

　　委托代理人簽字__________