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建筑企業年會發言稿

時間:2022-07-25 18:23:39 發言稿 我要投稿

建筑企業年會發言稿

  在充滿活力,日益開放的今天,在很多情況下我們需要用到發言稿,發言稿的格式由稱謂、開場白、主干、結尾等幾部分組成。那么你有了解過發言稿嗎?以下是小編整理的建筑企業年會發言稿,歡迎大家分享。

建筑企業年會發言稿

建筑企業年會發言稿1

各位朋友們、同事們:

  你們好!

  __建設工程有限公司自20__年成立以來,按照企業可持續發展的要求,完成了資源整合,確立了“市政、房建、公路”等業務板塊。近年來我們積極開拓市場,努力發揮優勢,注重人才培養,采用規范化的管理方式進行管理,為業主提供了合格的產品和優質的服務。

  一個人只有自信和努力才能使自己有所成就,而想要有長期的發展還需要務實和誠信的品質。一個企業更是如此,百舸爭流、奮楫者先。自信使我們在這個競爭與發展同在,機遇與挑戰并存的環境中信心更足,努力讓我們學會腳踏實地和不懈追求。企業有了這兩點,就扎下了發展的根。而務實與誠信則能讓企業在長期發展的過程中立于不敗之地。

  感謝各界朋友對__的支持與厚愛,真誠期望與各界朋友增進友誼,真誠合作,共謀發展,實現雙贏,共創美好未來!

  謝謝大家!

建筑企業年會發言稿2

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  我是__,畢業到公司近7個月,搭乘公司的人性化平臺,借助領導的不倦教導,已從一名普通業務員成長為高級客戶經理,一路走來,涂涂改改,感觸多多。今天很榮幸能代表公司全體業務員發言,表達我們的心聲:

  偶然的機遇,遇見了,而這——卻必然的使我告別了曾經的茫然和無助!

  從最早的那句話:我們不是僅為為了賺錢,而是要學會賺錢的本領,我嘗試性地接受并邁入。從“如果你不知道做什么,那么就把手頭上的事做好”,就這樣我從曾經自認為的不可一世,轉而投入到初級的跑盤塞條等業務中。從住集體宿舍的溫馨無憂到員工間的友好互助,從領導培訓至深夜的恩情到店長送我到醫院看病的關懷,使來自他鄉的我們感到家的溫暖。我們——不再需要更多的理由。

  僅此這些,使我們沒有理由不貪婪地學習!不充滿激情的工作!

  狼道精神,更使我們認識到:既要能孤身奮戰,也要善于群體進攻!當我們像狼一樣傲視一切時,我們就一定能成為職場中真正的強者。

  在精神上,有優秀文化的熏陶,有店長每月每周甚至每天的目標激勵;在實踐中,學會了如何有組織有紀律的運用策略;如何有效的逼定;如何快速把握客戶收取誠意金;也深知成功前應積蓄力量、不急于求成、等待全面爆發的謀略!

  生活總是這樣,一份熱情總會換來一份機遇,而每一份機遇都是你走向成熟的一個階梯!驀然回首,有了專注做房產的我們、有了十一月份單店34萬的佳績、有了部分同事月薪3萬多的喜悅、更有了無可比擬的自信和前所未有的凝聚力!!我相信,只要我們用心去做,即使談不上飛黃騰達,也肯定不至于平庸!

  然而成功似乎不再遙不可及,而去品味成功,這不就是造就他人,成就自我的博愛嗎?

  永懷一顆感恩的心,是我們能夠迅速成長的原因,也是我們企業文化得以流傳的精髓,更是我們義不容辭培訓新人的原動力!

  當我可以帶隊時,我感到一種額外的責任,同時更是一種令人振奮的榮譽,因為這個責任,有了我長足的進步、有了不斷完善自己的機會。這不為別的,這是一種使命!

  積極的漂泊是種無畏的追求。想必大家都有同感,只要提起公司領導為員工培訓英語,那么一定引來羨慕的眼光;只要說起我公司年銷售800萬,那么總會收獲懷疑和嫉妒;而只要提起,總會聽到:“他們簡直就是一群狼!”

  我們不單是看到不斷升級的公司制度,更是感受領導決策過程的民主和強勁動力!不單是體驗團隊郊游的樂趣,更是領悟公司以員工為最寶貴財富的精神!不單是親歷同事的成長和收獲,更是感知公司在公平公正的平臺上,憑著人性化管理和學習型團隊,打造地產行業一流品牌的堅定力量。

  在公司領導的關心和同事的協助下,新的一年里,我們將以全新的面貌,積極進取,全面提升,培訓打造優秀團隊,競聘店長!從而實現自我的飛躍!

  20年的市場等待著我們去開拓,20年的榮譽同樣也等待著我們去摘取!

  我相信,的未來不是夢,我們的未來不是夢。

  請允許我用很喜歡的一句話來總結:用人去感動人,用改變去影響人,用狀態去燃燒人,用實力去征服人,用堅持去贏得人!

  最后,預祝大家搭乘航母,沖向輝煌明天!

建筑企業年會發言稿3

各位朋友們、同事們:

  作為一名曾經在公司有過年工作經歷的老員工,我很高興重回公司參加這個年終會議,首先我代表我個人和建筑有限公司祝公司在新的一年里龍騰虎躍,虎虎生威,取得更加驕人的業績!值此新年來臨之際,也提前給大家拜個早年,衷心地祝愿總和在座的各位同仁們新春愉快、工作順利、闔家幸福、萬事如意!

  回顧過去在公司的歲月,我感慨頗多。20年,我來到了公司。當時就是抱著一種做任何事情都負起責任,盡量做出完美、做出特色的想法。在工作中盡職盡責,對于自己接手的工作都是高度負責。我從來認為自己只是做好了本職工作,但是總卻看在眼里,記在心里,對我大加褒揚,并且把我當作重點對象來教育培養,讓我充分感受了公司的溫暖,讓我更加堅定了努力工作的決心。從20年一直到20__年的年間,我始終跟著總,踏踏實實工作,認認真真做事,忠心耿耿的爭當馬前卒,堅定不移的跟著總、跟著公司度過了一次又一次的難關,頭腦中從來也沒有出現過要跳槽的念頭。

  正是因為我能始終如一地在跟著總低頭做事,刻苦向總學習管理知識和業務能力,所以積累了豐富的社會知識和工作經驗,鍛煉了較強的業務能力,提升了自己的綜合素質和能力,逐步具備了獨當一面的才能。總是一位具有豐富閱歷和管理經驗的企業家,同時也是一位可親可敬、寬容大度的師長,在總的寬容、理解和熱心支持下,20年,我也自理門戶,成立了自己的建筑公司,并且可以說一直是在總的幫助、關心下茁壯成長。

  離開公司的年里,我時常會想起在的美好時光,時常會想起在公司接受的'教育。總的寬闊的胸懷、聰明的智慧給了我巨大影響,近年來我管理公司也是一直在學習他的方法模式。我也始終和總保持著密切的聯系,而且在合作項目上保持了良好愉快的合作關系。在我眼里,總既是我學習的榜樣,也是我值得尊敬的兄長,他的智慧、他的魅力、他的精干、他的誠信都讓我充滿了深深的敬意。近幾年來,公司在總的英明領導下,克服了種種困難,圓滿地完成了很多重大項目,成功地實現了公司的跨越式發展,取得了明顯的經濟效益和社會榮譽,在社會各界也獲得了較高的知名度和公信力,成為我們地區建筑行業的排頭兵和領頭雁,也是我公司和許許多多家建筑企業學習的示范和榜樣。

  我看到,在總的領導下,公司早已形成了團結協作、開拓進取、尊重人才、尊重勞動的良好氛圍。以前的工作體會早已告訴我,每一個在公司工作的員工,你所做出的每一點點成績,你所付出的每一份勞動,總都會看在眼里,記在心里,絕不會抹殺你一點一滴的功勞和業績;就像我當年一樣。所以我想告訴在座的同仁們,在公司,你的付出都會得到加倍的回報!你辛勤的勞動會得到充分尊重,你對企業的忠心會得到絕對的信任,你的努力會讓你得到豐碩的結果!你們都比我年輕,比我有知識、有學問、有能力并且朝氣蓬勃。我相信,在總的帶領下,你們一定會比以前的我做的更好,更出色!“眾人拾柴火焰高”,公司的發展靠總,也要靠在座各位的努力奮斗!我也相信,在總領導和大家共同努力下,公司的明天會更加輝煌!

  最后,恭祝大家在新的一年里身體健康,工作順利、心想事成!同時也祝愿今后我們兩家公司的合作愉快,友誼長存!

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