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醫院新員工代表發言稿

時間:2021-12-27 16:52:48 發言稿 我要投稿

醫院新員工代表發言稿

  在現在的社會生活中,我們可以使用發言稿的機會越來越多,發言稿要求內容充實,條理清楚,重點突出。寫發言稿的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編精心整理的醫院新員工代表發言稿,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

醫院新員工代表發言稿

  醫院新員工代表發言稿1

尊敬的各位領導、各位老師、各位同事:

  大家下午好!我是來自心內科的護士xxx,很榮幸能夠作為20xx年的新員工代表在這里發言!同時,也感謝醫院給我們這次難得的機會在一起學習與交流。

  剛剛結束十幾年的學生生涯,通過層層選拔的我們,懷著共同的夢想,相聚在xxx。俗話說:有工作就有挑戰,有挑戰才有超越!新員工培訓是我們進入醫院的第一課!如果說,在學校學習知識是從宏觀上貢獻社會。那么,崗前培訓則是實現個人價值的開始。從此,我們將進入新的角色,適應新的崗位,通過醫院這個嶄新的舞臺逐步實現我們仁心仁術,濟眾博施的遠大理想。

  金秋十月,xx大的順利召開為我們衛生事業的發展指引了鮮明的道路。黨中央提出了努力構建社會主義和諧社會的戰略任務。這就體現了構建和協醫患關系的重要性和緊迫性。我們時刻要以病人為中心,不斷強化服務理念,堅守職業信念,履行護士職責,遵守護士職業道德,向南丁格爾那樣以一顆同情心和責任心對待每一位病人。我們有責任,并且有能力擔負起這一重任。我們更應全力以赴,共同來推動我們的衛生事業更好更快地發展。

  兩天的培訓,時間雖短,但我們受益匪淺,使我們對醫院有了更真實、深刻的了解。通過院領導的介紹使我們了解到醫院從一個專業的婦產科醫院發展到如今擁有著近千張病床,設備齊全,技術先進的綜合性醫院。了解到醫院各個方面取得的巨大成績。還學習了醫院的各項規章制度,管理模式。同時也對醫院的整體運作模式,以及人文風貌都有了初步印象,這些都為我們今后成為一名合格的醫務工作者打下了扎實的基礎。通過培訓燃起了我們心中對醫院的熱愛。正所謂“進取無止境”醫院給了我們發展的空間,給了我們展示能力的舞臺。各位領導、老師又給了我們親切的關懷,無微的照顧和殷切的希望。我們更應該抓住每一次提高自身的機會,在各個方面嚴格要求自己,發掘潛力,定位目標,將自己的智慧融入到醫院的發展中去。腳踏實地的工作,孜孜不倦的學習。在這里我謹代表所有新進員工感謝二附院能夠接納我們,給我們一個實現人生理想的職位。請各位領導老師前輩們放心,我們定會不負眾望,肩負起重任,承擔起責任。在充滿競爭的醫療市場中我們團結一心不斷迎接挑戰,抓住機遇和醫院一起戰勝重重困難,打造二附院美好的未來。江山代有人才出,各領風騷數百年。我們堅信,今天,醫院是我們的驕傲;明天,我們必將是醫院的驕傲!

  醫院新員工代表發言稿2

尊敬的各位領導、各位同仁:

  大家好!

  今天,有幸被評為醫院優秀員工并在這里發言,我倍感榮幸。請允許我代表受到表彰的其他同仁向各位領導的關心和支持表示崇高的敬意和衷心的感謝,并在春節即將來臨之際向大家致以節日的祝福和誠摯的問候。

  在人們眼里,總是把醫療行業看著是一項懸壺濟世、治病救人的崇高事業,把醫務工作者看著是天使的化身,總是與仁愛、友善、高尚、奉獻等等這些閃爍著人性光芒的美好詞匯聯系在一起。也正是基于此,還在學生時期的我便在心里已深深地愛上了這個職業,在擇業之時,我又毫不猶豫地選擇了這份職業。

  親人,這句話說起來十分容易,其實做起來并不那么簡單。每當看到病人飽受著病痛或心理的折磨時,我總是換位思考,想想自己或親人在醫院住院時的場景,耐心地做好解釋和安慰工作,與他們交心,甚至交朋友,如此以來,既得到了病人的尊重和理解,還化解了一些醫患矛盾。我這是用這樣的方法,有好多位患者和我結成了忘年交,而我也樂于擔當他們的家庭保健醫生。

  擔任內二科副主任后,我時刻將全科的醫療質量放心科室管理的重中之重來抓,積極配合科主任抓好醫療核心制度的落實,注重對新上崗醫生基本功的培訓,狠抓病歷質量的提高,使我科的病歷質量穩步提高,醫療質量得到保障,全科在20xx年沒有發生一起醫療糾紛。由于我家住醫院內小區,離科室較近,所以我主動提出常年擔任科室二線班,有多少個夜深人靜的晚上,只要接到科室一線值班醫生的電話,立即投入科室開展醫療救治工作,而這些付出,我毫無怨言,因為這是我的本職工作。只要病人能夠轉危為安,就是對我的工作的最大的回報。或許有人會說,這是我在唱高調,其實不然,這樣的感受不僅僅是我一個人有感而發,而是我們基層一線的醫務人員辛勤工作的感想和縮影。

  20Xx年9月13日,柳陂鎮中學發生了甲流感疫情,我和三位同事幾乎在第一時間接到了院方的緊急通知,成立醫療隊奔赴一線開展防控“甲流感”工作。疫情緊急,刻不容緩,我們沒有講任何條件,立即動身,于當天晚上就投入了緊張的工作。經過整整八天的緊張的工作,我們終于將甲流患者送出了隔離病房。那些天,我們身著隔離服,守護著一個個發著高燒的學生,真正體會到醫生救死扶傷之偉大,赴湯蹈火之壯烈。盡管如此,我和我的隊員們也沒有任何的怨言,因為我們深深地知道,我們是醫務人員,此時此刻,黨和人民需要我們。

  今天我站在這里,領受這份沉甸甸的榮譽時,心里充滿了喜悅和感動。因為這沉甸甸的榮譽飽含了十七年來我為之不懈努力而付出的心血。其實,這榮譽不應該是屬于我一個人的,更應該是大家的,因為這些工作是靠大家的支持和幫助才獲得的,這份榮譽飽含著我的那些親密的戰友們的共同努力和心血。因此,在此我向他們表示感謝!同時,我也非常感謝各位領導、各位同事!

  醫院新員工代表發言稿3

尊敬的各位領導、各位同仁:

  大家好!

  今天,有幸被評為醫院優秀員工并在這里發言,本人倍感榮幸。請允許本人代表受到表彰的其他同仁向各位領導的關心和支持表示崇高的敬意和衷心的感謝,并在春節即將來臨之際向大家致以節日的.祝福和誠摯的問候。

  在人們眼里,總是把醫療行業看著是一項懸壺濟世、治病救人的崇高事業,把醫務工作者看著是天使的化身,總是與仁愛、友善、高尚、奉獻等等這些閃爍著人性光芒的美好詞匯聯系在一起。也正是基于此,還在學生時期的本人便在心里已深深地愛上了這個職業,在擇業之時,本人又毫不猶豫地選擇了這份職業。十七年來,從最初的實習醫生,到現今的主治醫師,本人日復一日的面對著無數的患者,每當看到一個個患者康復的身影時,本人的內心油然升起一種常人無法體會的欣慰與自豪。

  十七年來,在醫生這個平凡的崗位上,本人始終秉承無數先輩的高尚品質,堅守醫者仁術的優良道德情操,憑著對生命的尊重與珍愛和對患者及其家人盡心盡責的理念,忠實地履行著一個醫生的神圣職責,用真誠、熱情和汗水無怨無悔地踐行著自己還患者以健康的人生追求和夢想。 為了實現這一目標,本人時刻嚴格要求自己,做一名合格的白衣戰士,因此,本人時常有一種危機感和緊迫感,從提高自己的業務技術水平著手,刻苦鉆研醫學知識,了解醫學新進展,力爭使自己的醫學理論水平跟上當前醫學發展的步伐。除了積極地學習書本上的理論知識,還虛心地向同事們學習他們的經驗和治病的方法,總之,什么對病人有利,本人就去學什么。

  知識是靠點點滴滴積累的,隨著時光不斷地飛逝,本人也成為一名訓練有素的中青年醫療技術骨干。 除了提高業務技術水平,如何與病人溝通是本人近年來在醫療工作中體會更多的。視病人如親人,這句話說起來十分容易,其實做起來并不那么簡單。每當看到病人飽受著病痛或心理的折磨時,本人總是換位思考,想想自己或親人在醫院住院時的場景,耐心地做好解釋和安慰工作,與他們交心,甚至交朋友,如此以來,既得到了病人的尊重和理解,還化解了一些醫患矛盾。本人這是用這樣的方法,有好多位患者和本人結成了忘年交,而本人也樂于擔當他們的家庭保健醫生。 擔任內二科副主任后,本人時刻將全科的醫療質量放心科室管理的重中之重來抓,積極配合科主任抓好醫療核心制度的落實,注重對新上崗醫生基本功的培訓,狠抓病歷質量的提高,使本人科的病歷質量穩步提高,醫療質量得到保障,全科在沒有發生一起醫療糾紛。

  由于本人家住醫院內小區,離科室較近,所以本人主動提出常年擔任科室二線班,有多少個夜深人靜的晚上,只要接到科室一線值班醫生的電話,立即投入科室開展醫療救治工作,而這些付出,本人毫無怨言,因為這是本人的本職工作。只要病人能夠轉危為安,就是對本人的工作的最大的回報。或許有人會說,這是本人在唱高調,其實不然,這樣的感受不僅僅是本人一個人有感而發,而是我們基層一線的醫務人員辛勤工作的感想和縮影。

  9月13日,柳陂鎮中學發生了甲流感疫情,本人和三位同事幾乎在第一時間接到了院方的緊急通知,成立醫療隊奔赴一線開展防控“甲流感”工作。疫情緊急,刻不容緩,我們沒有講任何條件,立即動身,于當天晚上就投入了緊張的工作。經過整整八天的緊張的工作,我們終于將甲流患者送出了隔離病房。

  那些天,我們身著隔離服,守護著一個個發著高燒的學生,真正體會到醫生救死扶傷之偉大,赴湯蹈火之壯烈。盡管如此,本人和本人的隊員們也沒有任何的怨言,因為我們深深地知道,我們是醫務人員,此時此刻,黨和人民需要我們。

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