勞動獲獎發言稿范文（通用6篇）
在社會一步步向前發展的今天，我們總不得不需要用到發言稿，發言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。怎樣寫發言稿才能更好地發揮其做用呢？以下是小編為大家整理的勞動獲獎發言稿范文（通用6篇），歡迎閱讀與收藏。
勞動獲獎發言稿1
面對手里捧著的這一份沉甸甸的榮譽，我除了感激，喜悅之外，更多的是彷徨！心里不止一次的問自己，“勞模”是什么？首先，勞模是“人”的模范，是值得他人去效仿，追求的榜樣、楷模，其次。勞模不是一般的勞動者，而是比一般勞動者付出更多勞動，更多智慧，更多時間，能感召人，能鼓舞人，代領人的勞動精英，對照這些，我深知自己與“勞模”這一光榮稱號還相差甚遠，愧不敢當，在同行中，還有更多的同志做得比我更出色。我深深知道，這是領導、同事和家長們給我至高的榮譽，也是提出更高的要求。
作為一名教師，我愛我的學生，作為一名教師，我深感使命光榮，職責重大。既然選取了教師這一神圣的職業，那么就讓我們攜手共進，風雨同舟，給上級領導一個驚喜，給達旗教育一個奇跡，給家長一份滿意的答卷，給自己一個交代，給學生一個未來，我堅信，借助這次表彰大會的東風，讓我們揚帆遠航！
勞動獲獎發言稿2
各位領導、同事：
大家好！
首先，十分感謝公司對我工作上的肯定。進入公司近4年了，我從一個剛步入社會、懵懂的青年到有職責心、懂得付出才有收獲的這個道理的職業人，都離不開公司的`栽培。十分感謝公司。
在維護站工作的`這幾年里，經歷過的風風雨雨，體會到的艱辛和快樂，還有同事們給予的幫忙和溫暖，就像一個大家庭，同甘共苦。能在這樣溫馨的團隊里工作我感到由衷的驕傲和自豪。
這次能評上“勞動模范”榮譽稱號，要感謝公司對我的信任。成績只能代表過去，新的一年里只有不斷地努力，不斷地學習，才能有更好的成績。新的一年讓我們一齊加油吧！
勞動獲獎發言稿3
尊敬的各位領導、同事們：
大家下午好！
很榮幸被評為“勞動模范”，十分感謝公司領導和同事對我工作的肯定，我的情緒既激動高興，同時也產生了壓力與動力。
回顧20xx年的工作歷程，在自己的工作崗位上，我只是盡職盡責、盡心盡力、實實在在的做了自己就應做的工作，給公司的發展壯大盡了一份綿薄之力。而公司卻給了我這樣高的榮譽，在那里，我要感謝各級領導在我工作上的幫忙、支持和信任；感謝各位同事，沒有你們的幫忙，僅憑我個人的力量，是很難取得好的業績的。
同時，相信我們每一位公司員工，只要腳踏實地、愛崗敬業，以對公司、對工作高度負責的態度，盡職盡責、盡心盡力的做好每一天的每一項工作，瑩瑩之火聚集便光芒萬丈，平凡的工作崗位也能創造輝煌。
成績屬于過去，未來在于創造！展望20xx年，新的起點，新的征程，機遇蘊含精彩，發展充滿信心。同事們，讓我們攜起手來，在公司領導的帶領下，將這天的榮譽所帶來的壓力轉化為動力，為公司的發展壯大，為開創公司的.完美明天而努力工作！
最后，祝大家在新的一年里，身體健康、合家歡樂、萬事如意！祝公司越來越好，業績再創輝煌！
謝謝大家。
勞動獲獎發言稿4
尊敬的各位領導，親愛的公司同仁們：
大家晚上好！
很榮幸今晚我又一次做為勞動模范功勛獎的代表，又一次登上了這個領獎臺，首先感謝公司對我的厚愛和信任，更感謝同事們對我工作的支持與配合。
20xx年我們共同經歷了艱辛與收獲，體驗了付出與快樂。
歲月不居，天道酬勤，20xx年食品一組在領導的大力支持幫忙下，廣大員工團結拼搏，改革奮進，開拓創新，新老客戶精誠團結，緊密合作，一道為實現公司預定目標搶占市場，頂住了市場不景氣的壓力，圓滿完成了20xx年公司下達的各項指標，并榮獲勞動模范功勛獎稱號，我因榮譽而驕傲，因使命而自豪！作為鹽百大家庭里的一員，深感使命光榮，職責重大，我們必須要在鹽百集團正確領導下，再接再厲，再創輝煌，以更加優異的成績來回報公司和領導。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越，展望20xx年，應對日益激烈的市場競爭，我們將一如既往，信心百倍，激情滿懷，天行健，君子以自強不息，機遇就裹藏在挑戰之中，只要我們增強憂患意識，艱苦奮斗，勇于應對挑戰，善于抓住機遇，進一步解放思想，實事求是，與時俱進，就必須會實現我們新的理想，共同開展鹽百集團發展的新局面。
成績只能代表過去，我們將以此次總結大會為新的起點，勇敢地肩負起公司賦予的歷史使命，在此我由衷的表達我的感激之情，成功沒有捷徑，務必腳踏實地不斷進取，在今后的發展之路上，十分渴望繼續得到大家的幫忙和支持，我們相信，有集團公司強大實力后盾，有我們全體人員的共同努力，20xx年全年計劃任務必須會完成。
謝謝大家，我的發言完畢！
勞動獲獎發言稿5
作為行業內年齡最小的勞模，我感到十分榮幸，得知自己獲獎的那一刻，我的情緒十分激動，可說是終生難忘。我能獲得這天的榮譽，完全得益于領導的關懷以及同事們的幫忙和熱心支持，就應說，這塊獎牌不僅僅是頒給我個人，也是頒給企業與其他同事的，是對大家同心協力工作的一種肯定。
我們客服中心的工作與基層比較貼近，每一天要應對超多的客戶，這就需要我們與其建立起良好的互動關系，樹立起良好的行業形象。此刻，我也在思考今后的工作要如何持續創新、如何扎實推進，已經有了較為明確的奮斗方向。
發展的關鍵是以人為本，我認為，維護基層客戶關系的重點是要加強隊伍建設，要培養出一支懂業務、會服務、能打硬仗的客戶經理隊伍，不斷激發團隊的戰斗力和凝聚力，這樣才能推動工作的有效開展。
“勞模”的榮譽只能說明過去，并不能代表未來，我依然要兢兢業業地做好本職工作，在自我進步的同時力所能及地幫忙他人，用典型帶動他人，將勞模精神傳承下去，讓它在行業的每一個崗位上發揚光大。
勞動獲獎發言稿6
作為一名業務員，能有機會獲得這么高榮譽勞模獎，我很高興，也十分激動。此時次刻，我想用三個詞來表達我的情緒。
第一個詞是感謝。我要感謝領導對我的信任、支持和鼓勵，我由衷地感謝你們！
第二個詞是自豪。人們常說，一粒種子，只有深深地植根于沃土，才能生機無限；而作為一名基層員工，我十分自豪在人生的韶華之年，來到單位這片沃土。在她的培養、造就下，在領導的信任和同志們的幫忙下，小小的我才得以成長，我人生的畫屏上才涂下了一抹最絢爛的色彩。
第三個詞是行動。為了感謝領導和同志們對我的信任，為了回報對我的培養，我將把這份感謝與感恩化作行動，將自己的全部智慧與力量奉獻給圓通，勤奮敬業，激情逐夢，努力做到更好！
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