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區域經理的發言稿

時間:2020-11-07 10:20:45 發言稿 我要投稿

區域經理的發言稿范文

  在當今社會生活中,用到發言稿的地方越來越多,發言稿特別注重結構清楚,層次簡明。為了讓您在寫發言稿時更加簡單方便,下面是小編精心整理的區域經理的發言稿范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

區域經理的發言稿范文

  區域經理的發言稿1

各位同仁:

  大家好!

  今天坐在這里我感到非常的榮幸,因為有你們,有你們這些精英,能夠和你們一起戰斗我感到非常的自豪和渾身充滿激情!在此,我謹代表公司向你們表示真誠的問候,同志們,辛苦了,兄弟們,辛苦了!

  有人要問,我為什么要把標題定為在路上?有首歌的名字就叫做在路上,內容非常不錯,我深有感觸!因為此時此刻,我聯想到很多,其實人生就是一場不停奮斗的戰斗史,我們始終是在路上,因為人生沒有終點!

  記得有個朋友對我說過格蘭仕的故事,內容當然很多,但是有一個場面讓我至今難忘,多年前,格蘭仕還是一個默默無聞的小企業,有的是幾間破舊的廠房,老梁總組織了格蘭仕全國第一次經銷商大會,與會者不多,而且真的是禍不單行,那年發大水,整個工廠變成一遍水國,全國幾十個經銷商聚在一間已經被水潮濕了的房間,大家都坐在矮板凳上,聽老梁總發言:朋友們,辛苦了,今天場面有些寒酸,但這并不代表什么?在這樣艱苦的環境我們都能走在一起,表明有著一棵灼熱和激情的心,我想只要我們努力我們一定成功,今天只是我們成功前的一個小插曲,我保證3年后大家一定會坐在五星級酒店里開我們的第三次會議,雖然我們今天的環境比以前的格蘭仕好的多,但是我們所處的階段還是有很多相同之處,我想問大家,我們為什么走在一起?因為我們有同一個夢想!是不是?

  既然我們有著同一個夢想,那我們為什么不能為著同一個夢想一起奮斗呢?困難只是暫時的!世上事有難易乎?為之,則難者亦易也!古之圣賢已經給我們指出了一條陽光之路,我們為什么不走呢?

  下面我和大家一起談談公司,一起談談未來。公司始建于1992年,專業從事廚衛、小家電等生活電器研發、設計、制造與營銷;目前公司專業生產燃氣熱水器、電壓力鍋、油煙機、爐具、烤爐、取暖爐等系列產品,已經通過了ISO9001:2000國際質量體系認證;現有員工近300人,其中技術人員近十名,占地面積40000余平方米;公司還擁有先進的半成品沖壓加工、金屬表面處理加工、玻璃工藝加工、塑料注塑加工、組裝的全套生產設備和先進的技術力量;具有年產100萬臺燃氣熱水器、百萬臺以上電壓力鍋的生產和研發能力;至今公司已在世界上23個國家和地區建立起銷售網絡。

  各位同仁,公司走到今天,經歷了15個年頭,可以說是幾番風雨,確實不容易。這些年,在陳宰臣董事長的帶領下,我們取得了一些成就,正如各位今天所看到的那樣,公司規模已經足夠大了,但是很多企業的朝起摹落,時時刻刻給我們敲響了警鐘!我們的路在何方?工廠大不是我們的目標,大而強才是我們追求的終極目標;我們怎么去選擇一條適合自己的路去走?公司領導層的公司戰略構想是:公司走品牌化之路,實現由公司規模大到實力強的一個轉變,爭取在3年內達到廚房電器行業品牌知名度和市場占有率前15名的戰略目標,把凱信的“用愛創造生活”的設立理念變為現實,讓凱信的“愛”理念走進千家萬戶,最終實現公司的終極目標:走向上市和國內廚房電器的馳名商標、以及廚房行業的前三甲。目標不大,實現不是難事!同志們,有沒有信心?

  但目前來說,工廠仍然存在很多這樣和那樣的我問題,在這里我就和大家一起談談關于銷售方面的事情,目前公司業務主要分為三大塊:國際貿易、國內銷售、半成品,年銷售額大約兩個億。也許大家最關心的是國內銷售,目前來說,國內銷售也分為兩塊:襁褓中的嬰兒凱信、沒落的貴族雜牌。我想我這么比喻,大家應該是很清楚的,嬰兒才是我們的希望,未來的棟梁和支柱,也是公司傾全力培養的對象!至于我們怎樣把這個嬰兒培養成人才,就看在坐的各位了;呵呵,我們是不是個合格的父親,也要看在坐各位的表現了。

  同志們,兄弟們!公司現在正在進行一些方面的'調整,目前工廠已經成集團化運作,公司實際有三家公司組成:長紅塑料、鷹牌小家電、恒通玻璃三個子公司或工廠組成,為什么我們現在還沒有叫凱信集團呢?我們在等待,等待你們的凱旋,我相信三年后、或者后年我們就會更名為凱信集團。我們也會在適當的時候向其他行業拓展,明年我們的第一家凱信賓館即將在東風鎮破土和完工。

  我們的玻璃廠已經搬遷完畢,我們的電熱水器生產線也組裝完畢,我們的內控也在進一步完善和改革,這些都是可喜的方面。

  公司目前正在努力爭取一些硬件方面的資源,目前我們已經是中山市名優企業和名優品牌,下一步我們要拿到廣東名牌和國家免檢,當然在公司爭取過程中,是離不開在坐各位的努力,公司會堅定不移,始終不渝的投入大量的人力、物力、財力去實現公司的戰略規劃,在公司以后的成長過程中,公司會記住那些為公司成長做出奉獻和貢獻的功臣!你們以后就是公司的功臣和元老,另外一方面,東風鎮正在打造中國小家電基地的品牌,會重點扶持一些家電企業,榮幸的是我們是其中的一員,對我們以后開展工作是非常有利的。

  朋友們,我今天代表公司向各位鄭重承諾:只要市場需要的,只要大家努力了,只要大家付出了,公司永遠支持你!公司永遠是你溫暖的家,永遠是你堅實的后盾!

  由于時間關系,我今天只和大家談到這里,我很高興,時間過的很快,因為是愉快的,所以才感覺時間快。

  謝謝大家!

  區域經理的發言稿2

尊敬的各位領導、同事們:

  大家好!

  時間飛逝,轉眼間我們又迎來了新的一年。回顧這一年的工作,作為銷區經理,我能夠認真履行職責,團結帶領××銷區全體人員,在廠部總體工作思路指引下,在×廠長和銷售部各位經理(經理招聘)的正確領導下,積極進取、扎實工作,完成了全年目標任務,總銷量達到箱,營銷工作取得了可喜的成績。下面,根據領導要求,我進行述職,不妥之處,敬請領導和同事們批評指正。

  一、加強宣傳促銷力度,較好地完成了全年目標任務。

  今年我們在銷售工作中遇到了一定的困難,特別是因為我廠面臨兼并重組,各種不實傳聞使商業公司對我廠產品的信心不足,不少零售戶甚至不賣我廠產品,面對不利局面,我們在銷售部統一指揮和安排部署下,發揮全體人員的聰明才智,進一步加強宣傳促銷力度。

  首先,以我廠產品進入行業優等品為契機,迅速傳播信息。通過拜訪商業公司、走訪零售戶、及時分送《××企業報》、《宣傳畫報》等企業宣傳品的方式,做好宣傳解釋工作,使這個好消息在第一時間即傳播到客戶和消費者,打消了他們對我廠的疑慮,增強了賣好我廠產品的信心。

  其次,充分利用暑期旅游熱潮,在商業公司配合下開展多種促銷活動等等,有效拉動了終端消費。上半年系列產品基本保持月均銷售250箱,而在暑期促銷的拉動,下半年月均銷售都在315箱左右。

  二、加強客戶管理工作,提高了服務意識和服務水平。

  在客戶管理工作中,我們在兩個方面下工夫。一是進一步利用好、維護好商業渠道。雖然商業公司體制及營銷策略發生了變化,但保持渠道的暢通仍是我們做好市場開拓工作的重要環節。我們積極與分縣公司業務部門和人員聯絡協調、密切感情,妥善處理工作關系,特別是有針對性地開展重點縣公司的工作。做好終端是我們營銷工作的出發點和落腳點,因此,在保持與商業公司良好關系的基礎上,我們切實增強服務意識,將工作重心下移,重點聯系零售戶、電話訪銷員等,堅持"一切從客戶出發,一切為客戶著想,一切對客戶負責,一切讓客戶滿意"的一對一的營銷理念,對零售戶實行全過程、高質量的服務,業務員通過主動上門了解訪問,建立重點客戶檔案,及時征求客戶意見,對客戶的經營狀況、客戶要求、消費者意見和市場變化心中有數,并及時反饋,使上級能迅速準確地了解市場信息。

  三、加強內部管理,切實增強全體人員的素質和業務能力。

  在營銷工作中,人是最活躍最關鍵的要素,沒有好的管理就不會有好的業績。因此,在辦事處內部管理上,首先,嚴格管理,加強紀律性。進一步規范了請銷假制度、晚例會制度和作息時間,同時,要求業務員要及時聯絡,隨時反饋信息。要求業務員做到的我自己首先做到,起好帶頭作用,自覺堅持日調度制度,及時向主管領導匯報市場信息、客戶意見和建議,接受指令。其次,勤于學習,增強責任心。

  工作之余,我自學并組織辦事處人員學習了營銷業務、國家法律法規和行業政策等,提高了理論水平和營銷技能。今年,我們還重點學習了《細節決定成敗》一書,大家都寫了讀后感,普遍反映受益匪淺,深刻認識到營銷工作無小事,任何一個細節都可能影響到工作的質量和效果。通過學習切實提高了大家的責任心。

  四、一年來的工作體會和今后努力方向。

  通過一年來的工作實踐,我深深地體會到:堅定信念,服從領導是克服困難的基礎;優質服務、大力公關是搞好營銷的前提;以身作則、加強管理是帶好隊伍的關鍵;加強學習、提高能力是履行好職責的基本條件。只有在以上幾個方面不懈努力,才能干出業績,不辜負領導和同志們的期望。

  雖然一年來,自己在工作上、思想上,都取得了一定的成績和進步,但我也清醒地認識到自己還存在著這樣那樣的不足和問題,距離領導的殷切期望還有差距。

  總的來說,我將進一步認真反思自己的工作和思想,及時的總結經驗,積累和增強做好本職工作的經驗與能力,以強烈的事業心,飽滿的熱情,高度的責任感努力工作,為提高銷售業績、促進企業發展做出自己應有的貢獻。

  謝謝大家!

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