色噜噜人体337p人体 I 超碰97观看 I 91久久香蕉国产日韩欧美9色 I 色婷婷我要去我去也 I 日本午夜a I 国产av高清怡春院 I 桃色精品 I 91香蕉国产 I 另类小说第一页 I 日操夜夜操 I 久久性色 I 日韩欧在线 I 国产深夜在线观看 I 免费的av I 18在线观看视频 I 他也色在线视频 I 亚洲熟女中文字幕男人总站 I 亚洲国产综合精品中文第一 I 人妻丰满熟av无码区hd I 新黄色网址 I 国产精品真实灌醉女在线播放 I 欧美巨大荫蒂茸毛毛人妖 I 国产一区欧美 I 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021 I 国产亚洲欧美在线观看三区 I 97精品无人区乱码在线观看 I 欧美妇人 I 96精品在线视频 I 国产人免费视频在线观看 I 91麻豆国产福利在线观看

酒店年終總結經理發言稿

時間:2021-02-10 10:04:51 發言稿 我要投稿

酒店年終總結經理發言稿范文

  時光荏苒,光陰似箭,轉眼一年又過去了,在這一年中有什么得失嗎,有什么值得分享的經驗嗎,該好好總結一下過去一年的工作了!相信很多人都是毫無頭緒、內心崩潰的狀態吧!以下是小編為大家整理的酒店年終總結經理發言稿,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

酒店年終總結經理發言稿范文

  酒店年終總結經理發言稿1

親愛的戰友們:

  大家下午好!今年即將過去了,回首郡琳酒店3年多以來的發展歷程和風風雨雨,我們有過挫折,有過困惑,有過喜悅。今天,我想感謝和郡琳酒店一路走來的每一位員工,感謝你們的信任,是你們的努力和堅持,讓郡琳酒店在宣漢酒店業內嶄露頭角,取得今天這樣的成績。

  我還記得當時酒店開荒的時候,有這樣一位員工,當時在打掃衛生的時候不小心把手劃破了,流了很多血,我看到他的時候,他正在用舊布包扎傷口,我讓他先別干了,回去休息一下。他對我笑笑說:”沒事,小傷口,輕傷不下火線。“說著又挽起袖子干起活來了。說實話,當時,我真的是很心酸!很心疼!我知道在郡琳酒店,還有許許多多這樣的員工,為了工作,主動放棄休息,加班加點,甚至通霄達旦的工作,一年365天沒有幾天可以合家團聚。

  很多時候,我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度,往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此,我想借這個機會,向你們說一聲:”謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,我感到非常地驕傲和自豪!“。

  作為一名郡琳人,我希望你們每個人對工作都要有充滿激情。這種激情,首先源自你對這份工作的熱愛。我們很難想象,一個不熱愛工作的人,怎么可能主動積極地去工作?怎么可能把工作做得好?只有熱愛工作、對工作充滿激情的人,才會自動自發地產生出責任感,這種責任感與一些靠外在的管理措施或領導壓下來產生的責任感是完全不一樣的。前者是主動的,后者是被動的。舉個例子:銷售部收到一份客戶訂餐或者會議訂單,把它拿到相關部們,相關部們的負責人說,這樣,你讓這個客戶打電話給我吧!咋聽起來,好象沒有什么問題,挺正常。但相關部門說這個話的人,他的工作一定不是主動的。主動工作的人會說:”好的,你把他的電話給我,我來和他聯系。“這就是主動工作和被動工作的區別。被動工作時間久了,會形成壓力,這種壓力容易使人的身心倦怠,對工作產生厭煩的情緒。而主動工作的人會樂在其中,因為他把工作看成是一種鍛煉,把工作中的困難看成是機會,是挑戰。

  其次,我想要求我們每一個郡琳人都要有團隊合作的精神。這讓我想起,我們小時候都玩過的一個運動——接力賽。大家都知道,在接力賽中,交棒是一個至關重要的環節,它直接關系到整個比賽的輸贏。因此,在中途交棒時,把棒遞交給下一個隊友的人,他一定會考慮:我要怎樣把手里的接力棒遞出去,可以方便地、順利地讓我的隊友接到。同時,準備接棒的人也一定會主動把自己的`手伸出去接棒。只有每個隊員在每一次交棒中完美地合作,才有贏的可能。其實,我們每個人,每個部門,就好比是這個隊伍中的一員。而我們酒店,就好比是站在接力賽跑道上的參賽隊,誰合作得好,接得穩,跑得快,誰才能拿第一!目前,我們部門間的合作與溝通是一個比較大的問題。既然我們為了一個共同的夢想選擇走到了一起。那么,我希望,我們每個人、每個部門在合作時,都能站在一個共同的立場來思考和解決問題。如果在合作中意見不統一,發生了不愉快或小摩擦;我希望,我們都能有一顆寬容之心。

  此外,還有很重要的一點,就是執行力!這是目前現代企業界里一個很流行的詞。那什么叫執行力呢?我認為,執行力就是把企業戰略轉化成行動的能力,這一點我認為中國人民解決軍做得最好。執行力不是僅靠聰明就可以做到的,它必須是貫徹到點點滴滴的細節上,貫徹到執行的速度上。

  我要告訴大家,酒店行業是一個日趨成熟和規范的行業。也就是說,我們的客戶越來越成熟,我們的競爭對手越來越成熟。這就意味著酒店的利潤會越來越低,我們只有不斷的開拓創新,才能在今后的激烈市場競爭中取得更好的成績。

  今年的成績已經成為歷史,明年又是充滿希望和挑戰的一年。我相信,只要我們大家眾志成城,群策群力,我們的目標一定會實現,我們的夢想總有一天也將變成現實。

  謝謝大家!并祝大家新年愉快!身體健康!家庭幸福!萬事如意!

  酒店年終總結經理發言稿2

各位參會的先生、女士們:

  我們懷著春天般的激情迎接又一個輪回即至的新年。在這個春意盎然的日子里,我們用太陽般的心情召開了xx酒店一年一度的工作總結及優秀員工表彰大會。

  與會中,我們以求知的態度回顧了20xx年,總結了一年中我們的工作成績。我本人充分肯定我們全體員工及在座同仁的努力和成績。同時我們更因在年度中獲獎的優秀員工而驕傲。一年之計在于春,一天之計在于晨。我們酒店各部門主管熱情洋溢而理性地總結了去年的工作,規劃了未來的工作。總而言之,我們的年度會以求知的嚴謹,理性地評價,表達了總結的主題。大家在一起回顧歷程,揚優補缺,承前啟后,樹立典范,我希望優秀的典范能夠影響這個團隊,來年的規劃要依度循步發展,要強化執行能力,要推導創新思想,要認真落實,真抓實干,杜絕說空話,杜絕怠慢執行的工作作風。就會議內容本人概括性發表以下幾點意見:

  一、執行力就是一個企業競爭的核心力,沒有執行何言競爭?

  我認為管理需要6個字:目標、監督、執行、(解釋6個字的含義)。要讓這6個字能得以通暢實施,就要放其偏見,集眾人所長,行政的目的就是要提高企業的收益,為企業員工服務,解決員工生活、工作中的疑點,難點。如果不能提高企業收益,不能解決員工困難,要經理和主管干什么?信任很重要,方法也重要,獎勵和懲罰就是行政的其中法度。說話算數,才是執行的力度,我倡導并希望在座的每一位牢記以下7點:

  1、員工座右銘:將小事做成精品,將細節做到極致,將服務做成超值,將重復做成精彩,每一天進步一點點。

  2、道德準則:寧可企業吃虧,不讓客戶吃虧,寧可自己吃虧,也不讓企業吃虧。

  3、工作作風:現場看,立即辦。

  4、人才戰略:成長,成才,成功,人人是才,嚴管厚愛,不拘一格,優勝劣汰。

  5、管理定位:零缺陷管理,無差錯服務,無空缺記錄。

  6、管理追求:高、嚴、細、實、新、活。標準高,管理嚴,服務細,作風實、思路新、經營活。

  7、管理風格:嚴管厚愛,內張外弛。

  二、營銷的謀略和展望。

  營銷部是大家認可的部門。在來年,我們要打破以團隊為主的營銷方向和結構。充分理解和運用電子商務銷售手段,建立網絡宣傳思路,精細摸排市場,要運用電子網絡銷售,要傳承傳統的走訪市場銷售法則。我也希望營銷人員能記住:我們是一個籬笆中的樁,我們是三人幫中的一個人,產品過硬,后臺過硬,服務過硬,才能為營銷做后勤保障,才能筑巢引鳳。

  三、前臺是酒店的形象。

  我們要學會積累,要揣摩客人的心理,即察言觀色,巧于辯說,而不是游說,用微笑化解客人的抵觸,用專業的技能為客人節約退訂房間的'時間,用你的記憶向熟客兜售他們再次入住而被注意的溫暖。前廳人的形象,是xx酒店的形象,前廳人的話語是xx人的素質,前廳人的服務,是客人對xx酒店后臺人成績認可的標準。所以,xx酒店的前臺必須形成一個良好的“養成教育”習慣。把你們的微笑,服務、技能當成是你工作的一部分,而不是制度強制讓你故意的僵化行為。記住,xx人希望因你們出色的工作業績而驕傲。

  四、客房是酒店員工人發展的營地和戰場。

  我們要真正發展,客房部就譬如戲臺的后臺,只有后臺的充分準備,精心策劃,兢兢業業的做好每一個細節,我們才能導演一場場無瑕疵的好戲。我希望大家能以制度約束自己,用愛心做好服務,強化技能,用責任擔當,讓客人入住一個清潔而溫馨的如家的房間。每一個細節都需要你的耐心,責任心、愛心、才能讓xx酒店在每一個客人眼里留下一個良好的印象,家因你而生,溫暖由你而起,你的語言,你的禮儀服務,客人會記在心里,xx酒店員工會看在眼里,我也會看在眼里。

  五、工程部、保安部的關鍵性,重要性。

  保安部和工程部因行政職能的需要規劃在一起。保安部和前臺一樣充當著迎來送往的職能,更肩負著xx酒店的安全、防護、消防隱患、杜痼疾的重大安全消防責任。希望安保部要做到以下幾點:迎賓要專業,孔武有力;指揮車輛就位,要規范手勢;車位要劃線從容。宣執安全,要有禮有節,執法要有典施威。消防,要預事在掌控之內,要勤檢查,多觀察,增設施,多建議。眼、耳、口、鼻全部用到,要熟知和掌握消防設備的運用,設施的構造。總之,令行即止,警惕常在,警鐘常敲。為保接待,保安全,保消防,隨時待命。工程部要多觀察,密配合,勤學習,找方法,立執行。讓每一個細節都充滿你們關注的一面。讓每一個細節,每一個污點,每一處破敗,在你們充分利用、責任、技術、專業的努力下改變面貌。

  六、財務。

  財務是一個企業的管家,是xx理財的謀士,做好一切收支。精心管理庫房,買、賣、收、支、盤點、庫存、要做到開支有預算,節余有方法,管理有理念,收入有核實,開支有依據,以票據支撐數據,以開源節能找方法,以德品修煉其身,以制度審查鑒核,不講情理,不認人頭,不做空賬,財務是金字塔的基石,基石穩固,方可伸展。希望財務主管及成員,多學法,多問,多查,多建議,真正成為企業的管家,理財的謀士。

  以上6點,鑒于時間關系,只能簡述,雖然空洞乏力,但卻寄予了我的個人意見和希望。一些部門,一些職能,未能說及的原因,前面執行副總,各部門主管,皆以詳述。在此我代表xx酒店董事會向你們誠摯的道一聲:辛苦了!衷心的感謝你們!我相信,同時我也會更加努力,在董事會的監督策劃下,在執行副總的帶領下,在各部門主管的踐行下,在我們xx酒店的兄弟姐妹盡心盡力,同努力齊奮斗的拼搏中,走向20xx年。新年的鐘聲即將敲響,在新的一年里,我們以嶄新的思想,嶄新的面貌,放飛夢想,迎接下一個嶄新的紀年!祝各位新年快樂,心想事成!

  謝謝!

【酒店年終總結經理發言稿范文】相關文章:

酒店經理的簡歷范文11-22

酒店財務年終總結范文09-02

酒店銷售經理述職報告范文合集04-14

酒店銷售經理的英語簡歷范文02-28

酒店前臺經理工作計劃范文03-12

品質經理年會發言稿范文04-24

酒店大堂經理述職報告02-24

酒店部門經理工作計劃范文03-22

酒店財務經理述職報告05-18

酒店部門經理述職報告05-11

主站蜘蛛池模板: 久久久久久艹 | 亚洲精品人人 | 欧美一级片免费看 | 热久久一区二区 | 一级免费观看视频 | 欧洲午夜精品久久久久久 | 国产午夜精品视频在线播放 | 国产美女视频国产视视频 | 欧美巨大黑人极品精男 | 91精品国产综合久久久欧美 | 亚洲gv天堂无码男同在线观看 | 国产精品夜夜夜一区二区三区尤 | 久久久综合亚洲色一区二区三区 | 图片区 视频区 小说区 | 国产高清一区二区三区 | 牛牛影视精品一区二区在线看 | 新久草在线视频 | 尹人在线播放 | 少妇好爽影院 | 免费国产人成18在线观看 | 麻豆av一区二区三区 | 欧美xxxxx高潮喷水麻豆 | 妖精视频一区二区三区 | 国产成人综合久久 | 正在播放白浆 | 九色91在线 | 激情欧美日韩一区二区 | 日本乱码乱码免费高清视频 | 97自拍偷拍视频 | 日本一级淫片免费看 | 国产夜色精品一区二区av | 黄色片在线免费播放 | 五月天丁香社区 | 国产精品亚韩精品无码a在线 | 99在线精品免费视频 | 黑人玩弄人妻中文在线 | 成年无码av片在线蜜芽 | 伊人亚洲综合网色av另类 | 久久婷婷狠狠综合激情 | 午夜艹逼 | 亚洲欧美日本国产专区一区 | 国产九九九视频 | 超碰成人免费在线 | 在线成人www免费观看视频 | 欧美另类人妖 | 国产精品无码一区二区在线看 | 亚洲综合一区二区三区 | 久久久久久久久久久高潮 | 久久国产超碰女女av | 免费成人激情视频 | 精品久久久久久久久久岛国g | 日本阿v视频在线 | 18禁成人黄网站免费观看久久 | 玖草影院| 国产在线视频一区二区三区欧美图片 | 亚洲国产精品无码久久九九大片 | 国产精品国产懂色国产美女热舞 | 欧美a在线观看 | 国产在线无码播放不卡视频 | 91视频污| 中文字幕国产一区 | 欧美性性性性性色大片免费的 | 蜜臀精品无码av在线播放 | 亚洲 欧美 自拍偷拍 | 国产又黄又爽又色视频 | 亚洲综合精品久久 | 亚洲色图15p | 国产精品视频一二区 | 欧美大香线蕉线伊人久久 | 男女草逼| 日本成熟老妇乱 | 精品国产日本 | 国产人妻丰满熟妇嗷嗷叫 | 麻豆国产97在线 | 中文 | 国产日韩中文字幕在线观看 | 少妇高潮惨叫久久久久电影69 | 免费无码久久成人影片 | 色婷婷av一区二区三区大白胸 | 激情综合婷婷丁香五月 | 手机av免费在线 | 国产丝袜免费视频网址 | 国产骚熟| 九九精品影院 | 日韩av无码免费大片bd | www三级| 天天插天天爽 | 午夜视频播放 | av免费黄色 | 婷婷丁香六月激情综合在线人 | 国产在线不卡一区 | 色综合色综合 | 日韩精品色呦呦 | 懂色一区二区三区av片 | 久久综合伊人 | 污污污污污www网站免费 | 久久涩视频 | 日韩欧美在线视频一区 | 久久久久国产一区二区 | 国产av成人一区二区三区 |