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班主任論壇的發言稿

時間:2021-01-22 11:59:33 發言稿 我要投稿

班主任論壇的發言稿范文1200字

  教師是崇高的職業,它的崇高就在于奉獻和犧牲。班主任是這項崇高職業中的基石,官雖小,但責任和作用重大。對于初次擔當畢業年級班主任的我來說,其中有太多的辛酸苦辣,但也讓我感受到了"桃李滿園"的馨香。九年級學生自職業高中招生工作結束后,接下來的工作是一項接一項,對于我一個新的畢業班班主任來說,真的有點吃不消的感覺。因為我班的招生工作并不是很理想,在前段日子里,班級工作中出現了不少紕漏,讓我有了更深地認識:班級工作是一項長期的任務,在任何時候都不容許出現松懈的態度。我總結起來有以下以方面需要班主任堅持不懈地做到:

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  一、班級工作要重過程大于結果

  記得在職業高中招生工作結束后,因為這項工作做得不理想,影響了我的管理情緒,又加上3月份的階段測試中,我班的總體成績很不理想,讓我一度失去了信心。那幾天,我整晚都睡不好,每當看到教室里忙碌著的學生,想到自己的消極心態,我覺得很對不起他們。幸而老公的一番話讓我清醒了:班級工作不能太看重結果。在與學生們共同努力的這些日子里,只要我們盡力去做好每一件事,問心無愧就可以了。我結合學生們的表現,結合這段時間的工作,結合自己的工作體會,專門召開了一次主題班會,為同學們樹立信心,為他們加油,為新的九年級三班加油。看到學生信心百倍的樣子,我感覺到一股新的力量注入了我的身體。從那天起,我每天還像往常一樣,早早地來到教室,深入學生中去,認真了解、研究學生,掌握班級的具體情況,學生情緒波動,我主動找他談心;學生生病時,我照前料后我用自己的務實精神,在學生中樹立起更高的威信,班級凝聚力更強,各項工作取得明顯實效。

  二、工作方法要遵循"管大放小,管主放次"的'原則

  在班級工作中,班主任要"管"的方面很多,小到學生的坐立行走、穿著打扮,大到學生的思想動態以及班級的建設與發展。以前,我一直都是事必躬親,早晚跟班,無所不管,導致一天下來,自己經常累得不得了,胃腸也經常不舒服,雖然表面看來,班級情況都在我的掌握之中,但身體的吃不消讓我重新考慮自己的管理方式。班級日志的充分利用,班干部的管理能力,各口負責人的工作安排,這些是我新的管理方式的重點變化項目。我大膽放手,把一些具體事務派下去,建立層次分明的立體型管理體系,如教室紀律維持、宿舍管理、餐廳管理、班規制定等,我充分調動班干部的管理積極性,分工授權,引導學生參與管理,逐步鍛煉和培養學生的自我教育和自我管理能力,班級工作又現新的面貌。

  三、個別問題個別對待

  在管理工作中出現的個別問題是我最頭疼的事,我的基本原則是首先一定要保護學生的自尊心,做到"四多四少":多民主,少強制;多激勵,少批評;多引導,少說教;多用情,少用氣。"多民主,少強制",引導學生就事多進行民主評議,而不是單從班主任的主觀愿望出發,強行這樣做或那樣做。"多激勵,少批評",發現學生自身優點、長處,培養學生的自尊心、自信心、上進心,通過發揚優點來克服缺點,激勵學生積極向上,而不是一味地批評和處罰。"多引導,少說教",不單要告訴學生什么是對什么是錯,還要告訴學生為什么,并具體指導學生去做。"多用情,少用氣",對待犯錯誤的學生,要以情感人,親切和藹,心平氣和,而不應怒氣沖天,訓斥指責,或者有意冷淡疏遠。一句話能說得人笑,也可以說得人跳。方式有別,其效果截然不同。我感覺班級工作中,"導"的教育效果要遠遠好于"堵"。

  班主任就是高飛雁群中的頭雁,在帶領群雁飛過千山萬水,順利到達目的地中領航、引路。以上是我個人此段時間的幾點不成熟的做法,還請各位多多指教!

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