市就業(yè)統(tǒng)計座談會發(fā)言稿

時間：2021-06-11 14:38:53 發(fā)言稿我要投稿

市就業(yè)統(tǒng)計座談會發(fā)言稿范文

　　今天，非常榮幸能夠站在這里，參加這次發(fā)言！首先我要向關(guān)心支持我工作的領(lǐng)導(dǎo)，理解幫助我的同事朋友，表示我誠摯的感謝！是你們給了我這個展示舞臺，并且給了我站在這舞臺上的信心和勇氣，謝謝！

市就業(yè)統(tǒng)計座談會發(fā)言稿范文

　　現(xiàn)在，我站在這里，對于我去年就業(yè)工作進(jìn)行一個總結(jié)匯報。對于這項(xiàng)工作，我是深刻地認(rèn)識到了其重要意義的，那么在工作中，我主要針對其重要性，做好了一下幾個方面工作：

　　一、提高認(rèn)識，引起重視

　　(一)精心部署工作安排

　　召開黨員大會,進(jìn)行動員部署;組織學(xué)習(xí)討論,明確科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵，為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。成立統(tǒng)計局工作委員會深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的領(lǐng)導(dǎo)小組，全面指導(dǎo)活動的開展。做好了有關(guān)制度的建立和完善工作，以促進(jìn)統(tǒng)計事業(yè)的科學(xué)發(fā)展，現(xiàn)正著手修訂和完善《統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量評估辦法》、《統(tǒng)計行政執(zhí)法責(zé)任制》、《計算機(jī)信息管理與維護(hù)辦法》、《統(tǒng)計服務(wù)工作制度》等相關(guān)制度，進(jìn)一步規(guī)范管理

　　(二)調(diào)研活動廣泛開展

　　各單位圍繞“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”這一總要求，深入開展調(diào)研，采取召開座談會、問卷調(diào)查等形式，認(rèn)真查找本單位、本區(qū)域群眾反映強(qiáng)烈的突出問題、影響發(fā)展的突出問題，明確學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的著力點(diǎn)，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動取得實(shí)效。

　　二、嚴(yán)守規(guī)定，做好前期

　　(一)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)統(tǒng)計工作積極開展

　　全體黨員干部以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，在繁重的統(tǒng)計工作任務(wù)中，做到邊學(xué)、邊干、邊改，堅持把“解決問題，完善制度”作為促進(jìn)統(tǒng)計工作的動力來抓，著力解決存在的問題，提出了科學(xué)發(fā)展統(tǒng)計事業(yè)的建設(shè)性意見和建議，使學(xué)習(xí)活動的整體工作得到提升。

　　(二)思想認(rèn)識水平逐步提升

　　通過深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，使我局黨員對發(fā)展觀有了新的認(rèn)識。發(fā)展觀是關(guān)于發(fā)展的本質(zhì)、目的、內(nèi)涵和要求的總體看法和根本觀點(diǎn)；有什么樣的發(fā)展觀，就會有什么樣的政績觀。一段時間以來，有的領(lǐng)導(dǎo)干部對發(fā)展的認(rèn)識存在盲區(qū)，如將發(fā)展簡單地理解為經(jīng)濟(jì)數(shù)量的增長，簡單等同于GDP，而且把這種經(jīng)濟(jì)指標(biāo)與領(lǐng)導(dǎo)干部的升遷獎罰緊密聯(lián)系在一起，于是就出現(xiàn)了許多勞民傷財?shù)摹罢児こ獭�、“形象工程”，引發(fā)了諸多社會矛盾。通過這些問題我們總結(jié)得出樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀對于黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的.重要性，而一旦在發(fā)展觀和政績觀上出了問題，后果又是非常的嚴(yán)重。我們要清醒地認(rèn)識到，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀是解決當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中諸多矛盾和問題的基本原則，也是領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確政績觀的前提和基礎(chǔ)。要牢固樹立和認(rèn)真落實(shí)以人為本的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，要完整、全面地理解科學(xué)發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵，深入理解科學(xué)發(fā)展觀“以人為本”的核心內(nèi)容，把滿足人的全面需求和促進(jìn)人的全面發(fā)展作為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

　　三、工作中存在的問題

　　一是是思想觀念存在工作安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，工作效率低。

　　二是是統(tǒng)計工作條件存在社會發(fā)展和人的全面發(fā)展方面的統(tǒng)計基礎(chǔ)薄弱。

　　三是是基層統(tǒng)計力量存在工作負(fù)擔(dān)過重，統(tǒng)計源頭數(shù)據(jù)采集面臨巨大挑戰(zhàn)。

　　四是是統(tǒng)計法制建設(shè)存在法制建設(shè)推進(jìn)緩慢，依法統(tǒng)計不到位。

　　五是是統(tǒng)計的支持環(huán)境存在不重視統(tǒng)計、不配合統(tǒng)計。

　　四、提出以下幾點(diǎn)意見

　　一是認(rèn)真學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)政策理論，學(xué)習(xí)統(tǒng)計業(yè)務(wù)，通過認(rèn)真的學(xué)，來不斷的適應(yīng)新形勢下工作的新要求。

　　二是要勇于實(shí)踐。統(tǒng)計人員要重調(diào)查研究，重數(shù)據(jù)分析，充分利用各類數(shù)據(jù)分析出經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展過程中呈現(xiàn)出來各種新問題、新趨勢，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供依據(jù)。

　　三是努力創(chuàng)新。面對統(tǒng)計工作基礎(chǔ)差，困難多的現(xiàn)狀，要求統(tǒng)計工作者開創(chuàng)性的開展工作，用科學(xué)發(fā)展觀武裝自己，創(chuàng)新工作能力，以良好的精神面貌和樂于奉獻(xiàn)的工作作風(fēng)，堅持出實(shí)數(shù)、辦實(shí)事、鼓實(shí)勁、求實(shí)效。

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