色噜噜人体337p人体 I 超碰97观看 I 91久久香蕉国产日韩欧美9色 I 色婷婷我要去我去也 I 日本午夜a I 国产av高清怡春院 I 桃色精品 I 91香蕉国产 I 另类小说第一页 I 日操夜夜操 I 久久性色 I 日韩欧在线 I 国产深夜在线观看 I 免费的av I 18在线观看视频 I 他也色在线视频 I 亚洲熟女中文字幕男人总站 I 亚洲国产综合精品中文第一 I 人妻丰满熟av无码区hd I 新黄色网址 I 国产精品真实灌醉女在线播放 I 欧美巨大荫蒂茸毛毛人妖 I 国产一区欧美 I 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021 I 国产亚洲欧美在线观看三区 I 97精品无人区乱码在线观看 I 欧美妇人 I 96精品在线视频 I 国产人免费视频在线观看 I 91麻豆国产福利在线观看

5s啟動大會發言稿

時間:2023-02-28 05:01:26 發言稿 我要投稿
  • 相關推薦

5s啟動大會發言稿范文

尊敬的健峰老師、各位員工,大家上午好:

5s啟動大會發言稿范文

  今天我們星耀公司在這里舉行5S活動的啟動大會,請臺灣健峰企業管理集團來指導我們的管理工作。臺灣健峰企業管理集團已有21年的歷史,有100多名資深的培訓師,已輔導了7000多家的企業。我們企業由老國企改制,經過十多年的拼搏,產值從不到千萬到2011年的1,2個億。現在,我們要保持這良好的發展勢頭,管理一定要上臺階,否則逆水行舟,不進則退。我希望通過推行5S,并通過各位的努力,使我們的管理水平不斷地提高,使我們公司成為風機行業的佼佼者。

  一、推行“5S”管理,全面提升企業管理形象

  推行“5S”管理是星耀公司今年一項重要管理舉措,旨在推進現場管理的規范化、精細化,進一步提高企業管理的規范程度,提高企業對外整體形象。我強調:

  一從組織上保證這一管理活動的推行與實施;

  二是要落實實施方案和獎勵措施,以督導“5S”活動的開展;

  三是要加大宣傳力度。既要通過晨會、板報等各種媒體宣傳推行“5S”管理的意義與作用,形成氛圍,又要組織“5S”管理的全員培訓,要使“5S”管理的推行成為企業管理的內在要求和全體員工的自覺行為;

  四是在實施過程中既要講求形式,更要注重“5S”管理的內涵要求,對各個層面、各個崗位職責予以明確,管理予以規定,操作予以落實,運行予以考核;

  五是對推行實施的目標加以明確。要總體安排、分段實施、系統達標,要做到制度建設文件化,貫徹實施常態化,考核管理制度化,要形成5S活動的長效機制,要通過“5S”的推行與實施切實帶動整個管理工作的開展,切實提高員工的管理素質,切實改變工作環境,切實提升企業管理形象。

  二、要大力提高推行5S管理的思想認識。

  推行“5S”管理,是為了改變我們大家的工作環境,是為了我們大家工作更加有序安全,是為了使工作品質有大的提升而進行的重大舉措。大家的認識一定要到位。首先,我們不要籠統地講要不要搞5S、贊不贊成搞5S,今天我要強調的是,對5S活動方法的有效性不應持懷疑態度,對這項工作也不應有抵觸情緒。現在有很多員工對這項工作認識不夠,普遍有畏難情緒。今天的動員會就是要解決這個認識問題。這是我們今天開會的重要目的,我認為任何工作的阻力不是來自基層職工,而是來自我們各層管理人員。管理人員的認識問題解決了,這些問題都不是問題。目前存在的認識問題,主要有4個主面:

  一是認為5S只是公司領導和專業團隊的事,我不是分管領導和專業團隊的人,就可以不管這些事,造成5S單打獨奏,孤掌難鳴,我們需要的是全員參與;

  二是認為搞5S事情太多,牽涉精力過大,會給其他工作造成影響,因此就來一個閑時多做、忙時少做或者不做,好做的趕緊做,不好做的往后拖,導致工作時冷時熱;

  三是一切為了驗收,急于求成,打突擊戰,忽視了經常性工作,其結果是見效快、失效也快;

  四是對5S有關的標準、要求不理解、不認可,認為這個太繁瑣,那個太苛刻,你要他這樣做,他偏那樣做,隨意搞變通,工作打折扣。這樣就不可能收到實效,更不可能長期堅持下去。

  解決這些問題的辦法就在這些問題本身,只要我們真正認識到了問題的存在以及產生這些問題的思想根源,老老實實、扎扎實實按照5S的要求來做,而不是可有可無、敷衍了事做,我們就一定能在正確的思想指導下做事,在做事的過程中不斷豐富、校正和提高我們的認識。這個過程是一個循環往復地從感性認識上升到理性認識、再從理性認識落實到工作實踐的過程,5S活動永無止境,我們認識的提高將一直伴隨這個過程,同樣永無止境。

  三、要樹立長期作戰的思想。

  5S管理是一種基本的管理方法和工具,一旦實施起來就必須長期堅持下去,只要企業在正常運營,5S管理就一天也不能中斷,它只有起點而沒有終點。5S管理有它獨特的方法,它在起始階段是按照“整理“、“整頓”、“清掃”、“清潔”、“素養”的順序分階段推進的,每個階段都有它的主攻方向和工作重點。由淺入深、由表及里、螺旋式地往下做,養成好習慣,練出好素養,保持常態化,永遠不停步。 我們不但要做“基礎5S”,還要提出并做到“精細5S”、“精益5S”分級累進的理念,每上升一個級次,活動的廣度和深度都會有很大拓展,事情永遠做不完。

  5S管理不是一般意義上的群眾性活動,而是一種先進有效的管理方法,是一項極其重要的管理職責。一般性發動可以收到立竿見影的效果,但不能從根本上解決問題,必須建立起各負其責的長效機制。一定要把全員參與落實到每個干部職工的職責上,落實到各個企業管理規章制度上,不參與5S、不支持5S的領導不是稱職的領導,不參與5S、不支持5S的部門是不能履行職責的部門。

  各位員工,公司推進5S管理工作序幕已拉開,號角已吹響,但要真正使各項管理得以開展并取得成效,關鍵在于我們高層的決心,中層的信心,員工的恒心,在于全體員工的參與,更重要的在于我們各級管理人員的責任感、緊迫感和使命感。我再次強調,這次5S活動只能成功,不能失敗,在以后的推動過程中,健峰老師的意思就是我的意思,健峰老師講的話就是我講的話,大家不能打絲毫的折扣,一定要積極配合。

  最后,祝本次大會圓滿成功。

【5s啟動大會發言稿】相關文章:

銷售啟動大會團隊激勵的口號(精選140句)12-02

志愿者啟動大會總結范文通用05-06

啟動大會發言稿05-09

業績啟動大會發言稿05-05

啟動大會的主持詞01-02

啟動大會主持稿11-24

啟動大會的主持稿01-31

5s的標語12-21

【熱門】啟動大會主持稿11-18

啟動大會主持稿【精】11-25

主站蜘蛛池模板: 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97 | 人人做人人插 | 99精品国产一区二区 | 久久国产劲爆∧v内射 | 日韩一区二区av | 国产黄色片免费观看 | 亚洲国产精品久久久久久女王 | av久久在线| 老司机深夜18禁污污网站 | 国产做无码视频在线观看浪潮 | 夜夜爽99久久国产综合精品女不卡 | 刺激cijilu福利区在线观看 | 精品少妇一区二区30p | 偷自拍亚洲综合在线 | 青青激情网 | 国产卡一卡二卡三卡免费 | 成年人小视频网站 | 国产精品涩涩屋www在线观看 | 久久久久国产精品人妻电影 | 美女国产一区 | 91大片成人网 | 亚洲精品亚洲 | 野外av| 午夜在线观看视频网站 | 精品视频大全 | 岛国av免费观看 | 国产一级理论 | 免费无码又爽又刺激高潮的动漫 | 亚洲成免费 | 国内精品国产成人国产三级李采潭 | 久久a免费视频 | 亚洲人免费 | 久久久久久久久福利 | 久久久精品99久久精品36亚 | 中文字幕在线无码一区二区三区 | 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟 | 青草草在线观看 | 亚洲少妇30p | 97人妻熟女成人免费视频色戒 | 午夜精品一区二区三区三上悠亚 | 午夜一区二区亚洲福利 | 国产成人精品一区二 | 成人h动漫精品一区二区器材 | 无码毛片内射白浆视频 | 精品国产a毛片 | 午夜131美女爱做视频 | 欧美猛交视频 | 国产精品白丝喷水娇喘视频 | 极品av在线播放 | 另类亚洲激情 | 极品新婚夜少妇真紧 | 国产精品怡红院永久免费 | 9九色桋品熟女内射 | 久草视频资源站 | 黄色一级片欧美 | 北条麻妃一区二区三区在线 | 香蕉视频污黄 | 91蝌蚪91九色白浆 | 亚洲wwwww| 亚洲精品无码不卡在线播放he | 激情视频网站在线观看 | 欧美黑人又大又粗xxxxx | www成人在线 | 欧美夫妻性生活网 | 免费毛片a线观看 | 男女无遮挡猛进猛出 | 九九热精品视频在线 | www黄色一级片 | 亚洲在线中字幕 | 欧类av怡春院 | 91中文字幕在线 | 精品av无码国产一区二区 | 国产乱妇4p交换乱免费视频 | 日韩欧美综合在线 | 午夜社区在线观看 | 午夜性福利 | 欧美爱爱视频免费 | 中文字幕一区二区在线视频 | 国产一卡二卡三卡四卡视频版 | 日本不卡视频一区 | 精品亚洲成人 | 婷婷婷色 | 一本大道东京热无码一区 | yy111111少妇无码影院 | 免费无码av污污污在线观看 | youjizz亚洲女人 | 日韩在线综合 | 中文字幕亚洲区 | 日本一区二区三区在线播放 | 青草精品国产福利在线视频 | 在线国产一区二区三区 | 亚洲午夜无码久久久久蜜臀av | 99久在线国内在线播放免费观看 | 欧美乱妇18p | 国产精品永久免费视频 | 操操综合网 | 国产乱码一区 | 欧美性久久久 | 午夜av亚洲女人剧场se |