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競選營銷部小組長發(fā)言稿

時間:2021-04-12 16:32:21 發(fā)言稿 我要投稿

競選營銷部小組長發(fā)言稿

  這次競選實(shí)行公平、公正、公開地競爭上崗,這是施行人事制度改革的重大舉措,也是公司加強(qiáng)干伍建設(shè)的有益嘗試。接下來小編為你帶來競選營銷部小組長發(fā)言稿,希望對你有幫助。

競選營銷部小組長發(fā)言稿

  各位領(lǐng)導(dǎo),同時大家晚上好!

  我是吳飛,要競聘的崗位是客戶經(jīng)理小組長,營銷部小組長作為一個小組的領(lǐng)導(dǎo)者,對小組負(fù)有日常管理,業(yè)務(wù)指導(dǎo),市場開拓等責(zé)任,需要在以陳行長為首的班子成員領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)小組成員凝心聚力、克服困難,完成小組各項指標(biāo)任務(wù)。

  2012年8月份以來,我一直在**縣郵政局儲蓄支行工作,這段工作經(jīng)歷讓我對銀行各項工作又了全面的了解,在這期間,我考取了從事銀行工作所需要的各種證書,使我具備了從事銀行客戶經(jīng)理工作的能力。2年里,我從一名柜員成長為支行負(fù)責(zé)人,在任期間,支行的存款等各項業(yè)務(wù)發(fā)展綜合排名居于縣城網(wǎng)點(diǎn)前列,成績的取得是靠支行全體人員腳踏實(shí)地,辛勤工作換來的。

  我可以管理好一個支行,同樣,如果我能成為營銷部小組長,經(jīng)過自己的努力,我也能領(lǐng)導(dǎo)好一個小組。假如我有幸成為一名小組長,我會從以下5個方面著手做好工作:

  1、樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。

  我行現(xiàn)處于初創(chuàng)階段,資源少.、任務(wù)重,客戶經(jīng)理是拓荒者,需要為工作全身心的付出。在小組工作中,我會做好表率,不會拈輕怕重,會主動承擔(dān)苦活、累活。

  2、遵守業(yè)務(wù)規(guī)章制度,合規(guī)發(fā)展業(yè)務(wù),降低資產(chǎn)類業(yè)務(wù)風(fēng)險。

  小組成員應(yīng)嚴(yán)格按照我行信貸規(guī)章制度和操作流程,勤勉盡責(zé)、審慎發(fā)展業(yè)務(wù),不能重發(fā)展、輕合規(guī),銀行業(yè)是經(jīng)營風(fēng)險的金融機(jī)構(gòu),在業(yè)務(wù)發(fā)展中,要求小組成員要始終在風(fēng)險可控的緊箍咒下開展工作,杜絕出現(xiàn)資金安全事件。

  3、執(zhí)行我行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和獎懲標(biāo)準(zhǔn)。

  針對我行下達(dá)的目標(biāo)計劃,小組長對全組指標(biāo)任務(wù)不能按人數(shù)機(jī)械的.簡單分解,使小組成員每天為了任務(wù)而工作,每天把任務(wù)重掛在嘴邊。應(yīng)不惟目標(biāo)、惟市場,組織小組成員分析市場。針對一個市場,制定一個方略,開展?fàn)I銷工作,做大業(yè)務(wù)規(guī)模。小組長要秉承公開、公平、公正的思想,如實(shí)統(tǒng)計小組成員業(yè)績,實(shí)行按勞分配,核發(fā)業(yè)務(wù)發(fā)展獎勵,絕不可吃大鍋飯,實(shí)行平均分配,杜絕出現(xiàn)”干和不干,干好干壞“都一樣的不良工作氛圍。獎先懲劣,以達(dá)到獎勵先進(jìn),鞭策后進(jìn)的作用,使小組成員形成比、趕、超的良性競爭氛圍,提高小組成員發(fā)展業(yè)務(wù)的積極性。

  4、凝聚團(tuán)體力量,加強(qiáng)團(tuán)隊合作。

  小組長要關(guān)心、體恤小組成員,善于觀察、留意組員心態(tài)的起伏變化,在工作中不能帶有情緒,如有異常,及時處理,每天召開小組成員會議,小組長要民主管理,充分傾聽組員意見,凝聚團(tuán)隊智慧,小組成員要互幫互助,心往一處想,勁往一處使,才能發(fā)揮小組的團(tuán)隊優(yōu)勢,從而做好工作。

  5、把”想您所想,為您所享“的企業(yè)核心理念,內(nèi)植于心,外踐于行。

  在開展業(yè)務(wù)時,不能有”坐、等、靠“的工作思想,每天坐在辦公室等著客戶打電話來或上門找我們辦業(yè)務(wù)是不行的。客戶經(jīng)理要樹立”客戶的需要就是我們工作“的服務(wù)宗旨,主動聯(lián)系客戶,傾注自己的心血,全心全意為客戶提供熱情周到的服務(wù)。

  我的演講到此結(jié)束,不足之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評指正,謝謝大家!

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