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實施方案

時間:2024-04-12 11:04:56 方案 我要投稿

實施方案

  為了確保事情或工作得以順利進行,時常需要預先開展方案準備工作,方案的內容和形式都要圍繞著主題來展開,最終達到預期的效果和意義。方案的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編為大家收集的實施方案4篇,希望能夠幫助到大家。

實施方案

實施方案 篇1

  根據我市綠色學校創建工作安排,經研究決定,現開展20xx年度市級“綠色學校(幼兒園)”的推薦評審工作,有關事項通知如下:

  一、參加此次市級評選的學校(幼兒園)為20xx年度在創綠方面表現突出,被評為區、縣(市)級“綠色學校(幼兒園)”的單位;市直屬學校(幼兒園)可自薦。

  二、按照《xx市創建“綠色學校(幼兒園)”活動管理辦法》中“申報條件、材料、程序”的有關規定,遵循“成熟一所,推薦一所”的原則,xx市創建“綠色學校(幼兒園)”工作領導小組辦公室(以下簡稱“市創綠辦”)從即日起開始接受市級“綠色學校(幼兒園)”申報,請各區、縣(市)環保局將轄區內參加此次評選的學校(幼兒園)申報材料于20xx年月日前報送至市創綠辦(設市環境保護局宣教站)。

  三、申報材料包括:(1)“綠色學校(幼兒園)”申請表一份;(2)xx市“綠色學校(幼兒園)”推薦表一份,加蓋區、縣(市)環保局、教育局公章;(3)“綠色學校”創建工作總結,重點突出綠色學校(幼兒園)的'創建特色。

  四、市創綠辦將組織專家對參加市級“綠色學校(幼兒園)”評選的申報材料進行審閱,并成立考核小組對各被推薦單位進行實地考察、評估。

  五、市創綠辦擬定于12月(具體時間以驗收前一周電話通知為準)對各申報單位進行考核驗收,請各申報單位在評估驗收前有計劃地開展“綠色學校(幼兒園)”創建工作,并按照《xx市“綠色學校(幼兒園)”評估標準》做好創建資料歸檔整理等各項工作。

  六、實地評估考核程序

  1、聽取創建單位的申報陳述;

  2、評估考核小組與創建單位負責人溝通交流;

  3、聽取被推薦單位所屬地區環保、教育部門的推薦陳述和補充說明;

  4、分組對“創綠”檔案、校(園)內建設、環境教育、師生問卷調查、特色演示等情況進行考核、評估;

  5、遵照回避原則,考核小組對考核情況進行獨立評分(評分結果交由市創綠辦進行匯總);

  6、情況反饋、交流。

  對被評審為“xx市綠色學校(幼兒園)”和“xx市綠色示范學校(幼兒園)”的單位進行公示,接受社會監督評議。對申報創建中具有典型示范帶動作用的學校,授予“xx市綠色示范學校(幼兒園)”稱號,由市環保局對每個示范學校進行資金獎勵,標準為伍仟元。

  七、聯系方式

  通訊地址:xx市解放東路106號xx市環保局宣教站

  郵政編碼:x1x01

  電話(傳真):826x11618684x8

  電子郵箱:chxshxanxxx@163.com

  聯系人:

  附件:1、“綠色學校(幼兒園)”申請表

  2、“綠色學校(幼兒園)”推薦表

實施方案 篇2

  為適應學校發展的新形勢,培養德才兼備的中層干部隊伍,進一步優化領導班子結構,根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《xx市xx區中小學中層干部競聘上崗工作指導意見》,結合我校實際情況,經研究,決定進行新一輪中層干部崗位的競聘。特制訂本方案。

  一、指導思想

  堅持“公開競聘、公平競爭、擇優聘任、嚴格考核”的原則,擴大選人視野,引入競爭機制,使德才兼備、有志從事教育管理的優秀人才脫穎而出,把政治堅定、業績突出、群眾公認的.教職工選拔到領導崗位上,加強學校中層干部隊伍建設,不斷提高學校辦學水平。

  二、競聘工作組織機構

  1、xx區實驗中學中層干部競聘工作領導小組

  xx

  2、xx區實驗中學中層干部競聘工作監督小組

  xx

  三、本次競聘崗位及職數

  中層助理共2名:

  分別為:飛龍校區政教處1名;龍城大道校區政教處1名。

  四、競聘候選人申報條

  1、擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家的法律、法規,具有運用馬克思主義立場、觀點、方法分析和解決實際問題的能力,具有勝任擬聘(任)中層領導崗位的政策理論水平。

  2、有強烈的事業心和責任感,有一定的教育教學實踐經驗,勝任擬聘(任)中層領導崗位所需要的較強的組織協調能力、邏輯思維能力、語言表達能力和字表達能力。

  3、教育思想端正,敬業守法,求真務實,善于學習,廉潔奉公,作風正派,率先垂范,艱苦樸素,心胸開闊,密切聯系群眾,職業道德好,有良好的師德修養,群眾威信高,言行堪為師生表率。

  4、有民主作風,有全局觀念和協作精神,謙虛謹慎,尊重他人,善于集中正確意見,善于依靠、團結教職工。

  5、首次提任的中層干部,學歷在本科及以上,原則上年齡為周歲左右,最大不超過40周歲。

  五、競聘程序

  1、集體研究:根據學校中層干部空編情況,從學校實際工作需要出發,領導班子集體研究確定近期開展選拔聘任中層干部工作,制定《20xx年xx區實驗中學中層干部競聘上崗工作實施方案》。

  2、宣傳發動:在開學全體教師會議上發動,將《20xx年xx區實驗中學中層干部競聘上崗工作實施方案》在校園網公示,公布空缺崗位、崗位職責、職數及選拔聘任條等。

  3、公開報名:通過個人自薦,群眾推薦,組織舉薦相結合的辦法,統一填寫《xx市xx區實驗中學中層干部競聘報名表》,在規定時間內交學校聘任工作領導小組。

  4、述職測評:競聘者向大會述職,介紹自己的工作經歷,德才情況,工作實績以及其他優勢,大會以無記名投票方式進行民主測評。

  4、結果公示:校長辦公會將決定聘任的人選,在校內大會公布,對群眾反映較大的問題,及時審核調整。

  6、決定聘任:經公示無異議,由校長室正式提出聘任意見,進行聘任。新任職務聘期試用期為一年,一年后經考核合格的再行續聘。

  xx市xx區實驗中學

  20xx年8月

實施方案 篇3

  一、指導思想:

  為認真落實各項教育教學工作會議精神,結合我校實際,抓住冬季這一學習的有利時機,特制訂本活動方案,在我校師生中營造“比、學、趕、幫、超”的濃厚學習氛圍,大面積提高教學成績,為期末考試打下良好基礎,再上新臺階,達到全面推進素質教育,提高教育教學質量的目的。

  二、具體活動內容:

  1、學生比學習、比質量

  2、學校舉行學科競賽

  3、教師抓教改、比奉獻

  (1)開展教育理論學習,進一步加強課堂教學改革,并應用于課

  堂教學。

  (2)提倡教師發揚無私奉獻精神,齊抓共管,協助班主任在班內

  形成新的學習高潮。

  三、冬學活動時間:

  四、實施步驟:

  1、宣傳發動、營造氛圍

  全體任課教師要認真學習活動實施方案的內容和相關要求,進一步提高認知,確定本次冬學活動的目標任務,加強教育理論學習,進一步更新教育觀念。并落實到課堂教學中去,形成人人爭先個個創優的良好競爭氛圍,使我校教學成績再上新臺階,各班主任要召開主題

  班會,并利用黑板報,做好宣傳發動工作,營造良好學習氛圍,讓每個學生明確本次活動意義,抓住這一有利時機,努力提高自己的學習成績。

  2、確立目標,制定計劃:

  各班主任根據班里的實際情況,制訂班級活動計劃,計劃要細、實,并切實可行,班主任要給每個學生制訂出學習目標,并指導學生積極落實到行動,讓學生在學習中“比、學、趕、幫、超”,努力提高自己的學習成績。。

  3、根據目標,分層落實,各年級組要切實加強冬學月活動的過程管理,以年級組長為帶頭人,班主任為核心,教師為骨干,對學生進行思想教育,保證學生的充足學習時間,提高學習成績。教師要虛心學習社會和身邊的先進人物事跡,學習他們默默無聞,吃苦耐勞,甘于奉獻,無怨無悔的動人事跡;學習先進的`教育思想和理論,更新觀念,提高自身素質,做一名適應現代教學要求的合格人民教師。

  4、學習教育理論,更新觀念,加大課改力度,提高課堂教學水平: 全體任課教師要認真學習教育理論,深刻領會實質,根據要求展開討論,寫出心得體會,并落實到課堂教學中。同時,以教研組為單位組織教研活動,對如何優化課堂教學進行研討,及時檢驗、對照、比較,提高課堂教學水平。

  5、競賽評比,檢驗效果:

  冬學活動過程中,學校將在每個月的下旬組織各年級學科競賽。對成績突出的班級和學生進行表彰獎勵,最后將在各年級評出學習標

  兵,學習積極分子和優秀班集體。

  五、保證措施:

  1、加強領導:

  為保證冬學月活動的順利開展,學校成立領導小組。

  組長:劉節昌

  成員:夏云日 徐德佑 徐寶剛 李建波 王振紅

  2、加強管理:

  本次活動各年級要高度重視,要求從學生進校開始就全身心地投入學習,上課認真聽講,充分利用自習及晚上自主學習時間進行復習,鞏固新學知識,認真完成作業。任課教師要嚴格要求,認真組織課堂教學,提高課堂效率,切實把各項教學任務落到實處。

  3、認真輔導,爭取在競賽考試中考出好成績。

  在這次活動中,教師要利用早自習、課外活動時間,認真輔導學生,給學生布置適當的家庭作業,嚴格要求學生,對布置的作業要檢查糾正,以便在競賽中取得好的成績。

實施方案 篇4

  祖國六十華誕,風雨兼程六十載,神州大地共歡慶。賀母親生日,頌中華之魂;展改革碩果,揚和諧春風。值此東風,王民中學全校師生應緊跟九年義務教育發展的步伐,以人為本,科學落實《漢語拼音方案》,以大力推廣普通話,逐步普及規范字,樹立文明新風,學生綜合素質,進一步加強校園文化建設。

  在這樣的大環境下,王民中學順應歷史潮流,貫徹黨和國家面向現代化、面向世界、面向未來的教育戰略方針,弘揚祖國優秀傳統文化和愛國主義精神,決定開展“賀祖國六十華誕,揚中華傳統美德”普通話演講大賽,營造寓教于樂、學有所用、學有所樂的校園氛圍,提升學生的學習興趣。

  一、總體安排

  1、活動要求:全校師生,應在學校領導集體以及團總支的指導下,高度重視本次大賽,積極參與,認真完成相應的工作。

  2、時間安排:20xx年11月25日(星期三)。

  3、比賽場所:學校接待室。

  二、參賽規則

  (一)報名規則

  1、以班級為單位,各班主任負責。

  2、報名分為預報名和名單確定兩部分。

  3、預報名中,每個班最少為五名,不設上限。

  4、名單確定。每個班限定名額為五人,由各班級語文老師負責篩選,并在11月23日(星期一)19點前將名單送至趙艷萍處。

  5、參賽選手應按要求填寫報名表。

  (二)演講要求

  1、內容主題。演講稿體裁不限,可為記敘文、議論文、散文、詩歌等。主題必須圍繞以下中的.一點或者幾點:賀祖國六十華誕,揚中華傳統美德,承民族優秀文化,立愛國主義情操。

  2、稿子來源。可以獨立創作,也可以借用他人的優秀作品。為了鼓勵原創,比賽時將對原創作品適當加分。

  3、演講時間。每位參賽選手,演講總時間必須控制在一分鐘以上,三分鐘以下。

  4、其他要求。重在參與,不得輕易棄權。演講時可帶稿子,也可脫稿發揮。

  三、指導措施

  為了提高參賽水平,更好地激發參賽選手潛能,現規定,在大賽開始前,各班級將對報名人員開展專業輔導。

  1、指導老師:各班級的語文科目教師。初一年級,蔡秀麗;初二年級,朱慧

  2、實施要求:利用11月16日(星期一)的班會課以及語文課在課堂上進行公開指導和篩選。對象為預報名的所有學生。指導內容包括普通話發音、措辭、演講儀態、動作技巧,等等。并確定最后的參賽名單,即每個班為五名同學。

  四、評分規則

  以“公平、公正、公開”為基本原則,在具體操作上以下列細則為標準。

  本次比賽評分采用10分制。核分時,去掉最高分和最低分,然后再求均值,即為最終得分。

  1、演講內容(3分):要求內容具體實在,具有一定的新意和創性,結合主題要求及學生特點、實際,寫出真情實感。若為他人之作,此處不得分。

  2、演講技巧(3分):演講技巧掌握較好,音色悅耳,語速節奏適中,語言簡潔流暢,動作、手勢恰到好處。

  3、演講效果(3分):普通話吐字清晰,論述有力,有較好的說服力、感染力。

  4、其他(1分):儀表大方、神態自然、舉止動作得體。

  五、獎勵方案

  為樹立榜樣,激勵全體學生推廣普通話,本次大賽共設立三個獎級,冠軍、亞軍和季軍。名額分別為2、3、5。

  獎品包括書包、字典、輔導書、文具盒、獎狀等。

  六、組織機構

  為確保本次活動達到預期效果,現成立校20xx年“賀祖國六十華誕,揚中華傳統美德”普通話演講大賽活動組委會,名單如下:

  主任委員: 王玉華

  副主任委員:李江熙、周成剛、徐繼來

  指導老師:王志洋

  評委:顏紅艷、高公欣、朱慧、于寶梅、馮國香、王彩陽

  核分:陳寧、張硯勇

  后勤保障:張軍吉、傅永

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