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“雙減”工作專項督導實施方案

時間:2023-04-10 17:24:40 方案 我要投稿
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“雙減”工作專項督導實施方案

  為了確保工作或事情順利進行,就需要我們事先制定方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。那么我們該怎么去寫方案呢?以下是小編精心整理的“雙減”工作專項督導實施方案,僅供參考,歡迎大家閱讀。

“雙減”工作專項督導實施方案

“雙減”工作專項督導實施方案1

  一、督導目的及原則

  責任督學應以教育方針和法律法規為依據,在實地督導過程中堅持以下基本原則:

  1.堅持依法督導

  在督導過程中,督學須積極踐行“督政不忘政治、督學不忘學習、督法不忘方法、督事不忘求是”要求,做到依法督導、文明督導。

  2.堅持問題導向

  聚焦“雙減”工作落實中的關鍵問題,突出重點,帶著線索督、跟著問題查、盯著問題改,推進“雙減”工作“最后一公里”走深走實。

  3.堅持實事求是

  圍繞學校實際情況,秉公督導,堅持做到摸實情、講實話、出實招、見實效。

  4.堅持公平民主

  尊重被督導學校的歷史和文化,尊重學校領導和師生,積極主動地與被督導學校不同層面人員交流座談。

  此外,應特別注意將實地督導與當地疫情防控要求統籌考慮,把握好督導時段與方式。

  二、督導內容及方式

  責任督學應主要以“四不兩直”方式進校督導;對于特殊情況,也可根據需要提前要求學校就有關事項進行準備,協助開展工作。應注意遵守當地疫情防控要求。

  1.校園巡查。責任督學可通過巡查學校日常校務、作息安排、課程設置、教研活動、作業公示、學生活動、社團組織、課后服務等情況,了解學校“雙減”氛圍,及時發現問題。

  2.推門聽課。責任督學可隨機進入課堂聽課,了解教學情況,包括教學內容、教學方法、課堂互動、教學效果等。同時做好課堂記錄,課后與教師溝通,提出意見。聽課不要影響正常教學秩序。

  3.查閱資料。責任督學可查閱學校教學管理、作業管理、課后服務管理等方面的規章制度,以及學校有關會議和活動記錄、教師教案、學生作業等。應尊重學校辦學,不宜公開的信息要嚴格保密。

  4.問卷調查。責任督學可依據督導需求設定調查問卷,以適當方式在一定范圍開展調查,全面了解學校真實情況或師生、家長訴求。

  5.走訪座談。責任督學可適時與校長、教師、員工、學生交流,召開教師、家長或學生座談會,了解學校管理、教學和學生學習活動等情況;也可走進社區、學生家庭及相關單位,了解群眾對學校工作的意見。必要時可通過暗訪、座談、匿名問卷、保密承諾等方式進行訪談。要保護走訪調查對象隱私,鼓勵說真話、講實情。

  三、督導任務及要求

  1.“六個至少”

  根據“雙減”整體工作部署,責任督學在月月進校督導過程中,采用多種方式圍繞學校作業管理、課后服務、教育教學等方面深度參與,在一個學期內做到以下“六個至少”:至少查看一次作業。了解義務教育階段各年級學生作業總量、時長、設計質量及教師指導、批改、答疑等情況。

  至少觀摩一次課后服務。掌握課后服務時長、質量、渠道拓展等情況。

  至少進班聽一節課。了解課堂教學質量、學生學習效率、教學內容難度與進度等情況。

  至少參加一次備課。了解學校教學管理、課堂教學設計與教研活動情況。

  至少組織一次座談。面向教師、學生或家長,了解“雙減”背后不同主體的真實感受、面臨問題、工作或學習改變情況、滿意度等。

  至少聽取一次匯報。聽取學校主要負責人對“雙減”工作推進情況的匯報,了解學校的實施措施、面臨問題及下一步計劃安排。

  2.工作紀律

  遵守制度。不以個人名義傳播影響督導公正性的任何信息,對學校的督導結論均以教育督導部門的名義公開。

  嚴守紀律。嚴守政治紀律和政治規矩,嚴格廉政紀律和工作紀律。不得超出規定的.職責范疇,不得妨礙學校正常教育教學活動,不得增加學校和教師負擔,不得干擾學校管理工作秩序,接受社會監督。

  保守秘密。對被督導學校重要資料、教師個人資料、學生檔案資料等涉及單位與個人隱私的信息,應予保密。

  四、督導記錄

  責任督學在督導中,可通過記錄、拍照、錄音、復制文件等方式,對現狀、問題、意見等進行記錄(見文后附表)。對過程中發現的問題及時督促指導,并確定跟蹤督導計劃。

  五、意見反饋

  責任督學每次督導完畢后,應針對發現的問題提出改進建議,形成反饋意見,及時和學校溝通交流。針對需要持續督導的問題,向學校明確下次督導的計劃安排。

  六、督促整改

  1.一般性問題。責任督學在督導過程中,對發現的一般性問題,要提出解決意見或整改建議,要求學校立行立改或限期整改,提高督導的實效性和整改的時效性。

  2.重點問題。對督促指導2次(含2次)以上仍未整改的,及時向教育督導部門報告反饋。對于不作為的學校,教育督導部門要啟動問責程序。

  3.難點問題。對難以推進,需要其他部門支持配合的,要及時向教育督導部門報告反饋,由教育督導部門協調督促解決。如還需要上一級部門協調才能解決的,要及時向區、市級教育督導部門報告反饋。

  4.嚴重違規或重大問題。對學校存在的嚴重違規行為或突發重大事項,責任督學要及時向教育督導部門報告,協助

“雙減”工作專項督導實施方案2

  為進一步落實《關于進一步減輕義務教育階段學生作業負擔和校外培訓負擔的意見》、《關于進一步做好義務教育課后服務工作的通知》和《省教育廳等四部門關于全面推進中小學課后服務,進一步提升課后服務水平的實施意見》的文件精神,堅持問題導向,圍繞《xx區“雙減”督導整改報告》,xx區督導室將在5月開展“中小學“雙減”工作專項督導,在全面督導學校“雙減工作落實情況的基礎上,特別關注學校圍繞課后服務資源緊張;未見睡眠管理舉措;作業、命題管理制度不健全等問題采取的整改措施落實情況及取得的成效,有無做到應改盡改,應改必改,以此全面深入推進中小學“雙減”和課后服務工作,有效減輕學生課業負擔和家長經濟負擔,更好促進中小學生健康成長。結合本區實際,特制定專項督導方案。

  一、督導時間:

  20xx年5月16日—24日

  二、督導范圍:

  全區中小學校(含民辦)

  三、強化組織領導

  成立xx區中小學校“雙減”工作領導小組,由主要領導任組長,xxx任副組長,相關科室、直屬單位主要負責人為組員。同時,成立xx區中小學校“雙減”工作專項督導工作小組,由分管督導工作的領導任組長,督導室、普教科、校外培訓機構管理科、法安科、教研室、電教中心主要負責人為副組長;專職督學、各中小學責任督學為組員,具體負責督導工作。

  四、督導內容

  1.學校“雙減”工作;

  2.學校圍繞課后服務資源緊張,未見睡眠管理舉措,作業、命題管理制度不健全等問題采取的整改措施落實情況及取得的.成效。

  五、督導安排

  詳見《xx區中小學校責任督學掛牌督導安排表》,與學校第二責任督學聯系,要求學校對照《xx區中小學校“雙減”工作專項督導量表》完成自評,準備好相關臺賬資料,于5月24日前完成專項督導。

  六、督導方式

  采取聽取匯報、實地查看、查閱臺賬,與校長、教師、學生、家長交流等多種方式,對掛牌督導學校開展督導。

  七、督導要求

  1.組織中小學責任督學督前認真學習區督導室制定的《xx區中小學校“雙減”工作專項督導方案》、《xx區中小學校“雙減”工作專項督導量表》,全面掌握督導的內容、規定和要求。

  2.中小學責任督學于5月28日前完成專項督導報告(內容包含基本情況、亮點、問題整改及效果、下一步工作建議)、《xx區中小學校“雙減”工作專項督導量表》(學校蓋章、校長和責任督學簽字)發送郵箱xxx。

“雙減”工作專項督導實施方案3

  根據《xx市于做好“雙減”專項督導工作的通知》要求,為進一步減輕義務教育階段學生作業負擔和校外培訓負擔,構建良好教育生態,切實做好我市“雙減”專項督導工作,結合我市教育督導工作實際,特制定本方案。

  一、指導思想

  全面貫徹教育方針,落實立德樹人根本任務,強化學校教育主陣地作用,重點檢查“雙減”政策落實情況,構建教育良好生態,促進學生全面發展、健康成長,辦滿意的教育。

  二、工作目標

  通過“雙減”工作專項督導,使學校教育教學質量和服務水平進一步提升,作業布置更加科學合理,學校課后服務基本滿足學生需要,學生學習更好回歸校園,校外培訓機構培訓行為全面規范。學生過重作業負擔和校外培訓負擔、家庭教育支出和家長相應精力負擔有效減輕,群眾教育滿意度明顯提升。

  三、主要任務

  (一)開展常態督導。督導科要將“雙減”督導作為責任督學經常性督導的'重點內容,制定責任督學手冊,安排責任督學每月至少到校開展1次督導,采取校園巡查、推門聽課、查閱資料、問卷調查、走訪座談等方式,實現轄區內義務教育學校全覆蓋。各責任督學對督導發現的問題,制定問題反饋情況表,發現問題當場反饋,指導學校加強問題整改,做好問題整改追蹤,并報督導科備案,切實規范辦學行為,提高教育教學管理水平。(責任單位:督導科、各責任督學)

  (二)實施專項督導。政工科、職教科、基教科、計財科、教科研中心根據專項督導要點,分別制定督導規范,根據實際情況牽頭有關科,積極開展專項督導檢查。各學校督導人員要開展校內視導,抓好檢查整改。(責任單位:政工科、基教科、職教科、計財科、教科研中心,各義務教育段學校)

  (三)暢通投訴渠道。職教科、基教科、教科研中心設立舉報電子郵箱,面向社會公開,安排專人進行問題收集,對舉報信息要“凡舉必查”,對投訴舉報較多的,要采取“四不兩直”方式聯合有關單位進行實地督導檢查,督促問題逐項整改落實。(責任單位:職教科、基教科、教科研中心,各義務教育段學校)

  (四)做好履職評價。“雙減”工作落實情況已被上級納入20xx年履行教育職責評價內容。各相關業務科室、單位要提前謀劃,積極對接上級業務科室及相關科,落實上級評價事項要求,做好履行教育職責評價工作。(責任單位:督導科牽頭政工科、基教科、職教科、計財科、教科研中心)

  四、工作內容

  (一)建章立制、抓好落實。基教科根據《“雙減”專項督導要點》要求,牽頭制定作業管理辦法和校內作業公示制度等文件,并抓好貫徹落實。職教科根據《“雙減”專項督導要點》要求,建立“雙減”工作協調機制、培訓項目分類鑒別機制等文件,落實部門責任。教科研中心根據《“雙減”專項督導要點》要求,出臺義務教育學校學科作業設計指導意見等文件,并抓好貫徹落實。計財科、政工科根據《“雙減”專項督導要點》要求,分別制定相關文件,落實學校課后服務經費保障,按時發放課后服務費,實行教師“彈性上下班”制度。以上相關文件于9月1日前,正式成稿后發督導科留檔。各義務教育段學校結合工作實際,抓好相關文件的貫徹落實。(責任單位:基教科、職教科、計財科、政工科、教科研中心,各義務教育段學校)

  (二)嚴格組織實施。各牽頭科室結合工作實際和“雙減”專項督導要點聯合相關單位,組織開展專項督導,責任督學開展經常性督導。每月20日前將檢查情況填寫“雙減”專項督導推進情況統計表發督導科存檔。(責任單位:督導科、政工科、基教科、職教科、計財科、教科研中心)

  (三)強化督導實效。各業務科室、單位對常態督導和專項督導中發現的問題要持續跟蹤回訪,督促整改落實。將存在問題較多或整改落實不到位的學校名單發督導科備案,督導科牽頭相關科室按照《教育督導問責辦法》對相關責任人進行通報、約談、問責。相關業務科室、單位根據各自開展的年度專項檢查情況,撰寫督導報告于11月1日前發督導科匯總。(責任單位:督導科、政工科、基教科、職教科、計財科、教科研中心)

  各義務教育段學校要抓好本實施方案的貫徹落實。6月17日前將自查情況(結合“雙減”專項督導要點,自行設計表格),經校長和督導負責人簽字蓋章后的PDF版和word版發督導科。

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