2023工作方案

　　為了確保工作或事情能高效地開展，時常需要預先制定方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。我們應該怎么制定方案呢？以下是小編整理的2023工作方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　為認真貫徹落實縣委、縣府“思進思變思發(fā)展、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)一流”主題教育實踐活動的要求，應對新的發(fā)展形勢，切實幫助企業(yè)解決實際困難，保增長、調(diào)結(jié)構、促進全區(qū)經(jīng)濟又好又快發(fā)展，黨工委、管委會決定，在全區(qū)范圍內(nèi)開展企業(yè)服務年活動，并制定以下實施方案：

　　一、指導思想和工作目標

　　（一）指導思想。深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照《關于工業(yè)經(jīng)濟提質(zhì)擴量強服務轉(zhuǎn)型跨越求突破的若干意見》、《關于促進開放型經(jīng)濟穩(wěn)定健康發(fā)展的若干意見》精神，以“三思三創(chuàng)”為活動主題，以“接軌、轉(zhuǎn)型、提升、跨越”為主線。圍繞落實扶持政策、搭建服務平臺、改善服務手段、強化服務職能、創(chuàng)新服務內(nèi)容等關鍵環(huán)節(jié)，積極主動地為各種行業(yè)、各種規(guī)模、各種性質(zhì)的企業(yè)搞好服務，實實在在幫助企業(yè)解決面臨的主要困難和突出問題。

　　（二）工作目標。以開展企業(yè)服務年活動為契機，采取更加直接、更加有力、更加有效的措施，保證企業(yè)資金鏈不斷、市場不丟、企業(yè)不倒，使企業(yè)的生存能力、競爭能力和綜合實力得到明顯提升。

　　1、力爭全區(qū)工業(yè)銷售收入、工業(yè)增加值、利稅三項主要經(jīng)濟指標保持30%以上的增速，年底分別達到120億元、30億元、12億元以上，使開發(fā)區(qū)經(jīng)濟成為全縣工業(yè)發(fā)展的重要增長極。

　　2、加大對高新技術企業(yè)引進、服務力度，協(xié)助企業(yè)積極申報高新技術產(chǎn)品和高新技術企業(yè)。全年新申報省級高新技術企業(yè)8家、新建市級以上企業(yè)研發(fā)中心8家、新申報科技計劃項目20項、新申報專利30件以上，不斷鞏固擴大我區(qū)高新技術產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，促使高新技術產(chǎn)業(yè)增加值有明顯提高。

　　3、繼續(xù)加大對三產(chǎn)服務業(yè)的引導服務力度，尤其要加大對商貿(mào)物流企業(yè)的招引培育力度，促其盡快成為我區(qū)的主導產(chǎn)業(yè)，推動二、三產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)快速發(fā)展。通過企業(yè)服務年等系列活動，推動我區(qū)一主二輔產(chǎn)業(yè)格局基本形成。

　　二、活動內(nèi)容

　　在“企業(yè)服務年活動”中，以企業(yè)服務中心為主體，各科室（部門）通力合作，加強管理，提高服務，轉(zhuǎn)變作風，形成合力，面向企業(yè)，集中組織“走訪調(diào)研、綜合服務、優(yōu)化環(huán)境、促進發(fā)展”活動。具體開展以下十項活動：

　　（一）開展一次政策宣講日活動。

　　7月20日，作為開發(fā)區(qū)開展講解新政策、宣傳新舉措，提高企業(yè)對新政策認知度的活動日；邀請相關部門來開發(fā)區(qū)進行相關政策宣講；匯編一本企業(yè)服務手冊給每家企業(yè)。（責任科室：企業(yè)服務中心、招商部）

　　（二）開展一次服務接待日活動。

　　8月26日為服務接待日，開發(fā)區(qū)主要領導并邀請相關部門領導到企業(yè)服務中心大廳，集中受理企業(yè)及園區(qū)群眾的政策咨詢、建議、投訴。（責任單位：企業(yè)服務中心）

　　（三）開展一次企業(yè)座談周活動。

　　8月第一周，作為主任座談周。圍繞“優(yōu)化投資環(huán)境，提高服務水平”主題，由分管主任主持召開內(nèi)外資企業(yè)、中介機構、社會服務行業(yè)座談會，聽取企業(yè)對改善投資環(huán)境，提高服務便利化的意見建議，協(xié)調(diào)解決企業(yè)的問題。邀請社區(qū)住戶、周邊村代表座談。共商園區(qū)和諧發(fā)展大計。（責任單位：企業(yè)服務中心、物業(yè)公司、綜合部）

　　（四）開展一次和諧執(zhí)法活動。

　　結(jié)合兩城創(chuàng)建，加強執(zhí)法隊伍作風建設，嚴格按制定的行為規(guī)范和八不準，要求開展人性化綜合執(zhí)法，創(chuàng)建平安園區(qū)。（綜合執(zhí)法大隊）

　　（五）開展一次優(yōu)化環(huán)境活動。

　　開展城市管理法律、法規(guī)的宣傳教育，加強對園區(qū)企業(yè)、商戶的規(guī)劃和環(huán)境衛(wèi)生的管理；開展交通安全知識的宣傳，維護園區(qū)交通安全；完善服務網(wǎng)點，定時播放影片。（物業(yè)公司、城管中隊、交管站）

　　（六）開展企業(yè)用工招聘對接活動。

　　企業(yè)服務中心會同有關部門針對企業(yè)用工難問題，出臺鼓勵政策和措施，穩(wěn)定和增加就業(yè)崗位；支持企業(yè)開展面向海內(nèi)外的招聘對接活動，組織各項職業(yè)技能培訓、創(chuàng)業(yè)教育培訓，積極引進和培養(yǎng)人才；加大完善社會保險制度體系各項措施的宣傳和落實。（責任單位：企業(yè)服務中心）

　　（七）開展促進銀企對接活動。

　　會同縣金融辦、縣發(fā)改局，積極爭取各商業(yè)銀行信貸支持。通過組織項目融資洽談會等形式，引導各類資金與企業(yè)對接，重點解決科技型中小企業(yè)資金短缺問題。加大鼓勵拓寬直接融資渠道，引進金融機構的政策宣傳力度。（責任單位：財務部）

　　（八）開展項目一站式服務活動。

　　每個落戶項目服務內(nèi)容及程序明確在項目服務流轉(zhuǎn)單，簡化辦事程序，采用保姆式服務，提高辦事效率。（責任單位：招商部、企業(yè)服務中心）

　　（九）開展領導包企活動。

　　選定區(qū)內(nèi)重點企業(yè)作為開發(fā)區(qū)企業(yè)服務年服務對象。委領導分別聯(lián)系委直企業(yè)，通過領導干部分包企業(yè)制度，把企業(yè)服務年活動落到實處。聯(lián)系人負責經(jīng)常性地對分包企業(yè)的調(diào)研、走訪、及時反映企業(yè)呼聲、監(jiān)督各項幫扶措施的落實。

　　原則上聯(lián)系人每月應到聯(lián)系企業(yè)走訪兩次。企業(yè)服務年活動領導小組辦公室按月匯總聯(lián)系人和企業(yè)反映的問題，牽頭研究具體幫扶措施，并指定委相關部門負責落實。（責任單位：企業(yè)服務中心、辦公室）

　　（十）全力推動企業(yè)戰(zhàn)略重組上市。

　　要充分利用我區(qū)政企關系密切，職能部門與企業(yè)溝通渠道多的優(yōu)勢，主動了解掌握區(qū)內(nèi)重點企業(yè)項目投資意向，把握金融危機帶來的產(chǎn)業(yè)洗牌機會，引導企業(yè)靠大聯(lián)大，實現(xiàn)戰(zhàn)略重組；充分挖掘區(qū)內(nèi)現(xiàn)有企業(yè)資源，并進行整理包裝，作為招商載體引進戰(zhàn)略投資者，實現(xiàn)以商招商，促進區(qū)內(nèi)現(xiàn)有企業(yè)盤活壯大上市。（責任單位：招商部、企業(yè)服務中心）

　　三、加強領導，落實責任

　　(一)加強組織領導

　　開發(fā)區(qū)企業(yè)服務年活動采取統(tǒng)一組織、分線實施的方法。成立以黨工委書記為組長的開發(fā)區(qū)企業(yè)服務年活動領導小組（見附件），具體負責該項工作的組織領導。

　　辦公室主要職責是：負責企業(yè)服務年活動的統(tǒng)籌；負責委領導和分包企業(yè)之間的協(xié)調(diào)；負責收集聯(lián)系人和企業(yè)提出的幫扶事項；負責牽頭研究服務企業(yè)的具體幫扶措施；聯(lián)系人工作履行情況，決定獎懲事宜。

　　(二)精心組織實施負責企業(yè)幫扶任務的下達分解；負責企業(yè)幫扶工作的督導檢查。工作程序是：企業(yè)提出的單一事項由辦公室直接交對口專業(yè)部門負責辦理；企業(yè)提出的涉及多個部門聯(lián)合辦理的事項，由分管主任協(xié)調(diào)辦理。領導小組每月召開一次工作會議，聽取階段工作匯報，研究幫扶過程中出現(xiàn)的新問題，制定解決問題的新措施，安排部署下階段的工作。根據(jù)對各線、各部門、各企業(yè)

　　企業(yè)服務年活動從7月起到年底，整個活動分三個階段進行。

　　1、準備階段。7月1日-7月19日。制訂活動方案、確定重點企業(yè)名單作為首批重點服務對象，并確定分包人。摸清企業(yè)基本情況、存在問題和建議，成立領導小組，召開領導小組初次會議，安排部署工作。

　　2、實施階段。7月1日-12月31日，按活動方案要求開展工作。

　　3、表彰階段。1月1日-1月10日。由領導小組組織考核，對企業(yè)服務年活動進行總結(jié)表彰，并建立長效服務機制。

　　(三)嚴格監(jiān)督檢查

　　各科室（部門）要“想企業(yè)之所想、急企業(yè)之所急、幫企業(yè)之所需、解企業(yè)之所難”，立足各自部門職能和資源條件，毫無保留地服務企業(yè)，全心全意地幫助企業(yè)。領導小組辦公室要加強督促檢查，切實保障活動按照既定方案執(zhí)行。重點查看分包企業(yè)的領導和干部是否深入到企業(yè)開展活動，企業(yè)反映的問題是否予以研究解決，幫扶企業(yè)的措施是否予以落實，以上情況要定期向領導小組如實匯報，并通過簡報形式在全區(qū)公布。要公布、接受企業(yè)咨詢、受理企業(yè)舉報、反饋處理意見。管委會辦公室要采取多種形式，對活動中涌現(xiàn)出的好的做法、好的典型大力宣傳報道，擴大我區(qū)企業(yè)服務年活動的影響。同時，紀檢監(jiān)察部門要嚴肅處理涉企不作為、亂作為的部門和人員，優(yōu)化我區(qū)企業(yè)發(fā)展軟環(huán)境。

　　（四）問題。

　　其他各部門也要結(jié)合本部門實際，積極開展形式多樣的服務活動。黨工委、管委會將在年底組織區(qū)內(nèi)企業(yè)對全區(qū)各涉企服務部門進行測評，測評結(jié)果作為對各部門年底考核的依據(jù)之一。

　　四、有關要求

　　開展企業(yè)服務年活動，是貫徹落實縣委指示精神的需要、是繼續(xù)保持我區(qū)經(jīng)濟持續(xù)健康快速發(fā)展的需要、更是改進機關作風、建設高效、廉潔、服務型政府的需要，全區(qū)各部門、全體領導和干部職工，一定要提高認識，真抓實干，務求實效。在活動開展過程中，要切實做到以下幾點:

　　（一）突出重點。以解決企業(yè)實際困難為重點，想方設法幫助企業(yè)應對危機，能解決什么問題就解決什么問題，能解決到什么程度就解決到什么程度。通過為企業(yè)貼身服務，樹立開發(fā)區(qū)政府服務企業(yè)的良好形象。

　　（二）協(xié)調(diào)聯(lián)動。領導小組辦公室要切實履行職責，協(xié)調(diào)各科室研究企業(yè)提出的疑難問題，在解決影響企業(yè)發(fā)展重大問題上見成效。

　　（三）嚴明紀律。領導下企業(yè)調(diào)研，要輕車簡從，避免頻繁召開座談會，增添企業(yè)負擔。全區(qū)各單位、各部門嚴禁借服務企業(yè)的名義對企業(yè)吃、拿、卡、要，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴肅處理，決不姑息。

【工作方案】相關文章：

關于工作方案模板 工作方案模板及范文11-16

婦女工作方案婦女節(jié)工作方案10-19

防疫工作方案07-09

融資工作方案09-21

流感工作方案08-24

工作方案范文11-04

防汛工作方案11-08

監(jiān)測工作方案11-11

競賽工作方案11-11

演練工作方案12-24