公司慶典活動策劃方案

　　為了確定工作或事情順利開展，常常需要提前制定一份優秀的方案，方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作，一般都用帶“文件頭”形式下發。那么制定方案需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的公司慶典活動策劃方案，希望能夠幫助到大家。

公司慶典活動策劃方案1

　　一、活動開展需求背景

　　隨著XX公司穩健的成長，其公司品牌在行業中的地位日漸突出，成為了中國證券行業中一支獨具魅力的勁旅，發展態勢喜人。但是，與快速發展的業績不相匹配的，是XX品牌體系的不完整性，為符合市場競爭的規律，適時導入品牌工程，力圖通過品牌整合規劃后，將""這一百年品牌的強大優勢與""做好最有利的嫁接，在保持""品牌固有優勢的同時再次將XX品牌在證券業里做最有效的文化提升。因為，隨著行業競爭格局的變化，中國證券行業將面臨著國際與國內雙重競爭的壓力，迫使全行業進入品牌競爭時代，要在這種競爭格局下勝出，必須前瞻性地將品牌體系及早完善，做到與時俱進。時逢十三周年慶典，如何實現"司慶"與品牌工程"啟動儀式"兩件大事的優勢互補，成為本年度一件大事。

　　二、活動開展應遵循的原則與重要任務

　　原則：

　　1、本次活動必須辦得富有特色、節約儉樸;

　　2、必須表現公司精神、品牌文化;

　　3、司慶與品牌工程啟動儀式優勢互補，內外結合，以最經濟的方式對外傳播;

　　4、活動整體過程中，要從宣傳實效性(新聞點)、趣味性、感悟性、激發性等方面切入。

　　任務：

　　1、激發員工在工作的自豪感，并讓他們在公司司慶之時體現出來，讓全公司成員一起分享、讓社會認可。

　　2、十幾年來發展起來的經營作風、產品特色、服務概念、企業文化等均已有所沉淀，將這些無形資產進行有效整合后使之化解可以為XX品牌經營使用的有效動力。

　　3、借著十三周年司慶的東風，順勢以最快速度向社會公布、向企業內部員工滲透。

　　4、形成內部較為系統企業對內、對外操作模式;

　　三、活動開展的簡要框架說明

　　舉辦時間：20xx年十月十八日下午(或另定)

　　地點及方式：待定

　　參與人員：客戶代表、新聞記者、公司總部領導、各部門領導、優秀員工等

　　注：客戶代表為深圳地區與長年合作的重要客戶

　　舉辦宗旨：對內強化企業文化建設對外推廣品牌建設成果

　　簡要說明：

　　1企業文化是所有企業成功因素中唯一無法克隆的一個重要因素，企業管理、產品開發、人力資源等等一切經營活動過程均可從中找到企業文化的影子。

　　2同時，企業文化的建設因企業而異，各有特色，這是企業在每一個成長過程中累積下來的一種行為、心理思維模式;而對外，面對市場而言，產品同質化后面臨的競爭模式即是品牌力競爭，品牌力的核心因素亦是品牌文化，領行業之先進行品牌規劃，將有利于今后的產品推廣與經營資源的攏聚。

　　3品牌讓企業變大，而企業文化卻可以讓企業變偉大!兩者結合統一建設，將為長遠戰略發展打下堅實的基礎。

　　活動舉辦口號：創新文化品牌制勝

　　簡要說明：

　　1創新文化是一貫以來保持的經營作風，更為具體的是，在IT方面的創新歷經十數年的發展，依然在行業中保持著領先的地位，特別的X卡的推出，更是使無形的IT技術形象化，透過現象看本質，一切的成功均來源于企業創新精神的著力發揮。新格局下，如何通過活動的形式將企業原來較為集中的創新思路更加廣泛的發揮到與企業發展息息相關的'一切事務中去，成為新時期每一位XX人共同面對的問題。

　　2品牌制勝，則是反映了證券行業從數量競爭力時代發展到技術競爭力時代后再將要走向的一種格局，由于中國證券業市場發展并無經驗可談，僅能遵循市場規律進行戰略規劃，證券業品牌競爭力時代必將來臨，不斷地將品牌進行規劃與提升，正是適應時代發展的重要戰略表現之一。

公司慶典活動策劃方案2

　　為了慶祝x有限公司順利投產一周年，增強全體員工的凝聚力、向心力，提升文化，展示員工風采，彰顯企業品牌，特策劃此次"xx周年慶典"。具體方案如下：

　　一、活動主題：

　　風雨中，我與一并前行——xx周年慶典

　　二、活動時間：

　　20xx年3月17日—22日

　　三、活動地點：

　　園區及預訂酒店

　　四、活動總體安排：

　　1、3月10至15日由各部門進行內部宣傳及外部宣傳，3月18日舉行周年慶典儀式;

　　2、3月10日至16日由各部門進行內部宣傳發動，并確認參加文藝晚會的節目;

　　3、3月17日至18日17：30分由各部門報送參加文藝晚會的節目名單至前臺文員處;

　　4、3月20日16：00由人力資源部組織參加演出人員在辦公樓大廳現場抽簽，產生彩排序列;

　　5、3月20日18：00由各部門負責人及評委對晚會彩排節目進行評選，確定入圍節目;

　　6、3月21日18：00由人力資源部組織晚會預演;

　　4、3月22日晚18：30在預訂酒店正式舉行"xx周年慶典文藝晚會"。

公司慶典活動策劃方案3

　　一、活動主題：

　　風雨中，我與一并前行——xx周年慶典文藝晚會

　　二、活動時間：

　　20xx年3月22日

　　三、活動地點：

　　預訂酒店

　　四、活動對象：

　　公司全體職員

　　五、晚會節目要求

　　內容健康向上、積極樂觀。可演唱、團體合唱、小品、相聲等，形式不限。

　　六、評委安排

　　公司領導

　　七、評分細則

　　1、領導評委：采用十分評分制，滿分為10分，保留小數點后兩位，現場統計核分。去掉一個最高分和一個最低分后，其平均分為該選手的最后得分(具體評分表見附件);

　　2、所有獎勵項目按照選手分數高低進行排列。

　　八、現場保障

　　1、由總經理助理全程做好總協調工作;

　　2、由人事主管全程做好現場布置及后勤服務工作;

　　3、由人力資源部全程負責現場統分、報分工作;

　　4、由網絡工程師全程做好現場設備的支持工作及攝影;

　　5、由總經理助理、前臺文員負責現場主持;

　　6、由生產部經理全程負責往返員工的指揮安排。

　　九、晚會程序

　　1、18：00 參加晚會的演職人員及現場后勤保障工作人員達到酒店，熟悉場地及音響設備;

　　2、18：20 評委及觀眾入場完畢(建議租賃大巴接送員工);

　　3、18：30 主持人登場，介紹到場領導及開場白;

　　4、18：35 總經理致辭;

　　5、18：45 晚會開始(每次參賽選手表演完畢后，由評委現場評分，主持人現場公布參賽選手的分數);

　　6、22：00 主持人宣布獲獎名單;

　　7、22：05 頒獎典禮(一等獎、二等獎、三等獎)

　　8、22：30 主持人邀請公司領導抽取12名幸運觀眾，并現場贈送幸運獎;

　　9、23：00 全體合唱《明天會更好》

　　10、23：10 全體返回

　　十、獎勵設置

　　本次大賽設置一等獎1個、二等獎2個、三等獎3個、優秀組織獎2個、優秀班組獎2個;

　　獎金設置：一等獎300元/個、二等獎200元/個、三等獎100元/個，幸運觀眾12名;

　　獎品設置：一、二、三等獎榮譽證書各1本，優秀組織獎、優秀班組獎獎狀各1個，幸運觀眾生活套裝各1套(幸運觀眾建議購買含洗發水、香皂等的生活套裝);

　　十一、頒獎嘉賓

　　一等獎：董事長

　　二等獎：總經理、行政副總

　　三等獎：財務總監、采購副總、生產副總

　　優秀組織獎：行政副總、財務總監

　　優秀班組獎：采購副總、生產副總

　　幸運觀眾：全體領導評委(每人兩次)

　　十二、其他注意事項

　　1、各部門要做好此次活動的廣泛宣傳、深入發動，并要認真組織帶頭參加。如參加演出節目低于部門總人數的5%者，將按管理、組織不力對其部門負責人處以50元/欠缺1個的處罰，并作為主管人員組織、管理能力考評的重要標準，多者不限(人數較少的部門至少一個節目);

　　2、各部門應鼓勵員工到晚會現場，座次不限，坐滿為止，但絕對不能影響公司的正常生產運營;

　　3、所有人員應愛護場地衛生，不要有影響晚會進行的行為和舉止;

　　4、由前臺文員提前準備評分紙，供評委評分使用;

　　5、由網絡工程師設計周年慶典彩色噴繪，并于8日17：30前將樣稿報送采購部進行采購;

　　6、由人力資源部提前準備抽獎箱及小白紙，供公司領導抽取幸運觀眾;

　　7、由采購部于12日17：30之前將彩色噴繪采購到位;

　　8、由采購部于12日17：30之前將印有"熱烈慶祝湖南x有限公司順利投產一周年"條幅采購到位(8米)。

　　9、公司所有職員進場時，請在活動前臺領取小白紙，寫上所在部門或車間及自己的姓名，并投入"抽獎箱"，以便"幸運觀眾"的產生。

　　十三、費用預算

公司慶典活動策劃方案4

　　一、活動主題：

　　二、活動時間：

　　20xx年3月18日10時

　　三、活動地點：

　　園區

　　四、活動對象：

　　公司全體職員

　　五、活動程序：

　 周年慶典儀式各項工作準備完畢;

　　2、09：55 公司全體職員進入指定區域，按照組織序列列隊;

　　3、10：00 主持人登場，宣布儀式相關注意事項;

　　4、10：05 各位嘉賓及公司領導入場并鳴炮;

　　5、10：08 主持人宣布儀式開始并介紹嘉賓、領導及開場白;

　　6、10：15 董事長/總經理致辭;

　　7、10：30 嘉賓致辭;

　　8、10：45 嘉賓致辭;

　　7、11：00 儀式結束，嘉賓、領導退場;

　　8、11：05 按照組織序列退場;

　　9、11：15 清理場地

　　六、園區氛圍布置

　　1、由生產部于15日17：30前將印有"熱烈慶祝x有限公司順利投產一周年"的條幅(8米)，懸掛在綜合辦公樓樓頂及檢測車間辦公室窗戶外;

　　2、由人力資源部于15日17：30前將燈籠懸掛在綜合辦公樓車道雨棚上;

　　3、由采購部于15日17：30前將所有供應商贈送的祝賀條幅并排懸掛在綜合辦公樓北側;

　　4、由人力資源部于12日前設計"xx周年慶典儀式"彩色噴繪樣稿，報送采購部制作。由生產部于18日9時前懸掛在慶典儀式現場舞臺后方;

　　5、由人力資源部在18日9時前聯系租賃拱門一個放置在園區大門口， 拱門字為"x周年慶典儀式";

　　6、由人力資源部在18日9時前聯系租賃立柱二個放置在園區大門口，條幅字為"熱烈慶祝湖南x有限公司順利投產一周年"、"××有限公司祝賀湖南x有限公司順利投產一周年";

　　7、由人力資源部在18日9時前聯系租賃氫氣球八個放置在園區閘欄外人行道處(園區東側、西側)，條幅字為"熱烈慶祝湖南x有限公司順利投產一周年"、"××有限公司祝賀湖南x有限公司順利投產一周年"等;

　　七、嘉賓邀請及外部宣傳

　　1、3月10日12：00前各部門將邀請參加"xx周年慶典儀式"的嘉賓姓名、工作單位及職務、聯系方式以表格的形式報送至總經理助理處;

　　2、由總經理助理于3月12日17：30前再次確認各部門需要邀請的嘉賓，并于3月15日17：30之前制作邀請函并送到嘉賓手中;

　　3、由網絡工程師于3月12日17：30之前在各大網站發布xx周年慶典相關信息，利用網絡資源宣傳此次活動;

　　4、由人事主管于3月17日之前聯系長沙區域相關報刊媒體，刊登慶典廣告或邀請他們參加"xx周年慶典儀式"，宣傳企業品牌;

　　5、由采購部主管于3月12日之前聯系公司各供應商，告之xx周年慶典活動細則，并邀請現場參加，擴大行業知名度。

　　八、其他注意事項

　　1、由采購部于3月12日之前聯系公司所有供應商，提出贊助方案，并擬訂各供應商祝賀條幅內容;

　　2、由采購部于3月15日前將慶典儀式所需的物品采購到位;

　　3、由人力資源部于3月18日9：00之前聯系租賃拱門、立柱、氫氣球，并現場布置到位;

　　4、由設備部于3月15日前制作4M×6M的剛制架子一個(懸掛彩色噴繪用)，并于于3月18日9：00之前配合生產部將噴繪布置到位;

　　5、由人力資源部于3月18日9：00之前將現場音響設備調試完畢，并全程做好現場設備的支持工作及攝影;

　　6、由前臺文員在儀式開始前引領到場嘉賓至三樓多功能會議室休息，并做好相應服務工作;

　　7、全體職員參加慶典儀式時，應全部著工裝(全套)，對不符合著裝要求的按照50元/人對部門負責人進行處罰(保安員可著保安制服);

　　8、全體職員參加慶典儀式時，應將所有通訊工具關機或調成震動，不得有竊竊私語等妨礙儀式進行的行為或舉止;

　　9、具體現場氛圍布置及安排見附件1;

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