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初級中學作風建設活動實施方案
為了確保事情或工作有序有效開展，預先制定方案是必不可少的，方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。那么大家知道方案怎么寫才規范嗎？下面是小編整理的初級中學作風建設活動實施方案，希望對大家有所幫助。
根據市教育局作風建設集中約談會精神和xx教育組作風建設推進會精神，結合我校實際，特制定此方案：
一、指導思想
以省“兩會”和市委十八屆二次、三次全會精神為指導，落實全面提高教育質量，持續深化作風建設，著力解決“組織觀念淡漠、規矩意識不強、責任意識不足、擔當意識缺失”四個方面的作風問題，強化組織觀念、規矩觀念，強化責任意識和擔當意識，以優良的作風為保障，形成良好的教風，引領良好的學風，統一思想，凝聚力量，以低調務實不張揚、擼起袖子加油干的態勢，打造務實一中、品牌一中，當好xx初中教育領頭羊、排頭兵，為xx教育發展貢獻更多的力量。
二、組織機構
為了確保近期作風建設活動取得實效，助推我校教育教學工作再上新臺階，學校成立作風建設活動領導小組。
組長：xxx
副組長：xxx、xxx、xxx
成員：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx
領導小組統籌學校的作風建設活動。
三、主要問題
著重解決作風上存在的慵、懶、散等五類問題：
(一)思想松懈，作風與新時代新征程的要求不相符。
(二)對組織缺乏敬畏之心，思想認識不端正，“自我中心”思想嚴重。
(三)工作上有畏難抵觸情緒，對安排部署漠不關心，置若罔聞，特別是工作通知回復不及時、甚至不回復。
(四)政令不暢，我行我素。對于安排的臨時性工作、臨時性會議有情緒;有償補課、廉潔過節等方面存在僥幸心理。
(五)個別黨員干部存在以下問題：
1、在黨意識淡薄、對紀律規矩置若罔聞，本位思想至上，思想自由散漫。
2、在黨不言黨，在黨不為黨，不維護集中統一，有紀不遵，有令不行，有禁不止，過多考慮個人利益和本位利益;
3、“當面不說、背后亂說”，妄議組織和工作部署;
4、不愿管、不敢管，沒有站在對黨和人民事業和xx追趕超越高度負責的站位上思考和審視問題，沒有用忠誠與擔當主動扛起抓班子、帶隊伍，嚴抓小事、嚴管小節、嚴懲小錯的責任，把“大問題”看成“小事小節”，放任一些問題演變擴大。
四、主要任務及要求
作風建設活動堅持把學習教育、解決問題貫穿始終，從嚴從實從細，邊學邊查邊改，發現問題及時整改，確保作風建設活動不走過場，凝聚全體教職工的精氣神，全身心服務學生及家長。
(一)主要任務
1、學校研究制定《作風建設活動實施方案》。
2、11月9日召開行政領導、全體黨員作風建設動員大會，傳達市局集體約談會主要內容，組織學習《關于對局主要領導安排重要工作回復情況的通報》、《有一種尊重叫做—收到請回復》、安排部署近期作風建設活動。
3、全體教職工采取自學的方式，重點學習省“兩會”和市委十八屆二次、三次全會精神、白局長重要講話精神。
4、查擺問題，針對提出的五類問題，全體教職工必須認真自查，對發現的問題進行歸類。
5、整改提高，針對存在的問題，各教職工要認真對待，采取強力措施予以整改，確保收假前完成整改任務。
(二)工作要求
(1)假期每人學習筆記字數至少要達到5000字以上。(全干會結束后上交政教處)
(2)撰寫心得體會不得少于1篇。(全干會結束上交政教處)
(3)各教職工根據自查情況、整改措施、整改結果等多方面內容，撰寫一篇《近期作風建設自查報告》。(全干會結束上交政教處)
(4)全體教職工必須把微信工作群設置為“置頂聊天”，及時查閱相關信息，并及時做好回復工作。
(5)辦公室做好周末期間的宣傳微信轉發、臨時性事務回復等工作的統計工作，及時做好匯總通報工作。
(4)領導小組對教職工的學習筆記、心得體會、自查報告及假期微信轉發、回復等工作進行檢查，檢查情況將納入到年終量化考核之列。
五、強化宣傳，營造氛圍。
辦公室牽頭，做好寒假作風建設活動的宣傳工作。要充分利用微信、網絡、版面等媒體平臺，廣泛宣傳作風建設活動的意義和內容，大力宣傳我校在在教育活動中的好做法、好經驗，既要發揮好正面典型的引領作用，也要利用好負面典型的警示作用，為作風建設活動營造良好的輿論氛圍。
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