文化活動方案

時間：2022-08-09 20:18:15 方案我要投稿

文化活動方案范文集錦

　　為保障事情或工作順利開展，通常需要預(yù)先制定一份完整的方案，方案是闡明行動的時間，地點，目的，預(yù)期效果，預(yù)算及方法等的書面計劃。那么大家知道方案怎么寫才規(guī)范嗎？以下是小編為大家收集的文化活動方案范文集錦，僅供參考，大家一起來看看吧。

文化活動方案范文集錦

文化活動方案范文集錦1

　　一、指導(dǎo)思想

　　以校園文化節(jié)為載體，充分展示師生良好的精神風(fēng)貌和才藝素質(zhì)，進一步豐富校園文化生活，凝聚校園文化精神，營造積極向上的校園文化氛圍，全面推進素質(zhì)教育，努力促進學(xué)校和諧健康發(fā)展。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　成立校園文化節(jié)組委會，負(fù)責(zé)本次活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。

　　主任：xx

　　副主任：xx

　　成員：xx各教研組長

　　三、活動時間

　　20xx年12月1日-20xx年12月30日

　　四、活動內(nèi)容

　　1、開幕式

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx

　　責(zé)任部門：辦公室教育處團委

　　責(zé)任人：xx

　　2、第xx屆“春蕾杯”辯論賽

　　高一年級參加，分普高和藝校進行初賽、復(fù)賽和決賽

　　責(zé)任部門：團委

　　責(zé)任人：xx

　　3、班級合唱比賽

　　分年級部組織預(yù)決賽

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx

　　責(zé)任部門：教育處年級部

　　責(zé)任人：xx

　　高一：xx

　　高二：xx

　　4、校園十佳歌手賽

　　業(yè)余組分初賽、復(fù)賽和決賽，專業(yè)組分初賽和決賽。

　　責(zé)任部門：團委

　　責(zé)任人：xxx

　　5、學(xué)生才藝展示

　　分年級報名，分初賽、復(fù)賽和決賽。

　　責(zé)任部門：團委

　　責(zé)任人：xx

　　6、全國高中生語文能力競賽

　　高一、高二參賽。分年級、藝術(shù)學(xué)校組織預(yù)決賽。

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx

　　責(zé)任部門：教學(xué)處年級部藝術(shù)學(xué)校語文組

　　責(zé)任人：xx

　　高一：xx

　　高二：xx

　　藝校：xx

　　7、英語知識比賽（普高）

　　高一、高二參賽。

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx

　　責(zé)任部門：教學(xué)處年級部英語組

　　責(zé)任人：xx

　　高一：xx

　　高二：xx

　　8.英語單詞默寫競賽（藝校）

　　藝校高一學(xué)生參賽。

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx

　　責(zé)任部門：藝術(shù)學(xué)校（教學(xué)處、年級組、英語組）

　　責(zé)任人：xx

　　9、班級學(xué)科團體競賽

　　高一、高二參加。分年級組織預(yù)決賽。

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx

　　責(zé)任部門：教學(xué)處教研處年級部各教研組

　　責(zé)任人：xx各教研組長

　　高一：xx各備課組長

　　高二：xx各備課組長

　　10、“青春風(fēng)采”主持人大賽

　　全校報名參賽，分初賽、復(fù)賽和決賽。

　　責(zé)任部門：團委語文組

　　責(zé)任人：xx

　　11、教職工健身運動會

　　由工會確定比賽項目，分年級、藝校和部門組隊參賽，要求參與面達到教工總?cè)藬?shù)的50%以上，合同工到所在部門參賽。具體組隊為：高一年級隊、高二年級隊、高三年級隊、藝術(shù)學(xué)校隊、后勤隊、綜合隊

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx

　　責(zé)任部門：工會體育組

　　責(zé)任人：xx

　　12、“魅力一中、多彩校園”師生書畫攝影作品展

　　教職工按每個工會小組2件、學(xué)生按每個班2件選送作品，作品要求裝裱。作品展覽結(jié)束后退還給作者。

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx

　　責(zé)任部門：工會辦公室教育處年級部藝術(shù)學(xué)校

　　責(zé)任人：xx

　　13、廣播操和跑操比賽

　　分年級部、藝術(shù)學(xué)校組織預(yù)決賽

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx

　　責(zé)任部門：教育處年級部藝術(shù)學(xué)校

　　責(zé)任人：xx

　　高一：xx

　　高二：xx

　　藝校：xx

　　14、陽光體育運動會

　　由教學(xué)處、年級部和藝術(shù)學(xué)校自行組織

　　15、元旦文藝晚會

　　元旦文藝晚會的節(jié)目由參加長沙市文藝匯演比賽獲獎作品、陽瀏市藝術(shù)節(jié)獲獎節(jié)目、校園文化節(jié)優(yōu)秀節(jié)目和策劃排練節(jié)目組成，暫定節(jié)目為12個左右。

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx

　　責(zé)任部門：辦公室教育處藝術(shù)學(xué)校團委音樂組

　　責(zé)任人：xx

　　五、有關(guān)組織分工安排

　　1、宣傳布置：xx

　　2、活動現(xiàn)場組織：由教育處、年級部和藝術(shù)學(xué)校負(fù)責(zé)

　　3、安全保衛(wèi)：xx

　　4、后勤保障：xx

　　5、燈光音響：xx

　　6、攝影攝像：xx

　　7、成績匯總：xx

　　8、獎品準(zhǔn)備：

　　團體獎品：xx

　　體育運動會獎品：xx

　　其它單項比賽獎品：xx

　　六、工作要求

　　1、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，嚴(yán)密組織，確保各項比賽活動順利進行。

　　2、加強安全工作，切實做好活動場所安全檢查和活動現(xiàn)場的安全保衛(wèi)，嚴(yán)防意外事故發(fā)生。

　　3、認(rèn)真做好宣傳發(fā)動工作，相關(guān)項目負(fù)責(zé)人要組織召開專題會議，確保活動準(zhǔn)備充分，師生參與率高。

　　4、活動責(zé)任人要認(rèn)真做好單項活動策劃，制定具體實施方案，提早部署安排。單項實施方案要求在12月5日前交辦公室。

　　5、各部門要密切配合，團結(jié)協(xié)作，認(rèn)真做好訓(xùn)練、選拔和參賽組織工作。

　　6、各單項比賽結(jié)束后，組織部門要及時將比賽結(jié)果報辦公室，12月30日元旦文藝晚會將對團體總分獲獎班級進行表彰。單項和個人獲獎統(tǒng)一在校園宣傳欄公示。

文化活動方案范文集錦2

　　一、宣傳活動目標(biāo)

　　圍繞企業(yè)文化核心理念，以“理念統(tǒng)一思想，文化提升品牌”為主題，在公司內(nèi)部統(tǒng)一進行宣傳。每一位員工參加企業(yè)文化集中培訓(xùn)課應(yīng)不少于8個課時，員工對企業(yè)文化認(rèn)知及格率達到90%。

　　各部門應(yīng)從企業(yè)發(fā)展的高度，充分認(rèn)識宣傳推廣企業(yè)文化體系的重要性和緊迫性，要以學(xué)習(xí)企業(yè)文化為契機，提升公司各項管理水平，為實現(xiàn)公司愿景統(tǒng)一思想認(rèn)識，扎實努力奮斗。

　　二、宣傳活動內(nèi)容

　　以企業(yè)文化體系為中心，結(jié)合其他的制度，以開展宣傳活動為重點，豐富企業(yè)文化宣傳內(nèi)容、完善企業(yè)文化體系，使企業(yè)文化貼近基層、貼近實際、貼近員工。

　　三、宣傳活動步驟

　　宣傳活動分為3個階段。

　　第一階段，準(zhǔn)備。發(fā)放以企業(yè)文化為核心的書籍到各部門和項目部，通過張貼戶外廣告、制作宣傳牌、文化理念學(xué)習(xí)墻等方式，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，使企業(yè)文化漸入人心。

　　第二階段，深入學(xué)習(xí)。以一系列企業(yè)文化活動為載體，通過開展全公司培訓(xùn)、各部門組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)、企業(yè)文化知識競賽等活動，在全公司范圍內(nèi)營造濃厚的企業(yè)文化宣傳氛圍，使企業(yè)文化系統(tǒng)得到廣泛認(rèn)知，企業(yè)文化的`軟管理作用得到有效發(fā)揮。

　　第三階段，對外文化擴展。以召開會議和開展個來活動為載體，向公司外部人發(fā)放相關(guān)書籍，并邀請其聽講座、參加活動，廣泛宣傳企業(yè)文化的理念等。同時，通過各類媒體廣泛宣傳企業(yè)文化。

　　四、宣傳活動工作安排

　�。ㄒ唬┏闪⑵髽I(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　成立企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)工作，主要負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)重大問題的決策，重要工作的安排部署，研究審定企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)思想、規(guī)劃、計劃、實施、推廣方案及其他重大事項。

　　（二）宣傳活動內(nèi)容

　　1、培訓(xùn)宣傳人員。各部門推選企業(yè)文化宣傳員，使其經(jīng)過培訓(xùn)后達到熟練講解企業(yè)文化理念，熟知企業(yè)視覺識別系統(tǒng)的應(yīng)用程度。

　　2、宣傳人員開展培訓(xùn)工作。宣傳人員在各部門開展企業(yè)文化的培訓(xùn)工作，是企業(yè)文化深入基層，形成全員了解、認(rèn)知的局面。

　　3、開展企業(yè)文化知識講座。由行政部配合企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組開張企業(yè)文化知識系列講座。

　　4、開展企業(yè)文化知識競賽，由行政部負(fù)責(zé)策劃、實施組織。

　　5、開展企業(yè)文化征文活動。由行政部配合企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組面向全體員工開展征文活動。

　�。ㄈz查考核

　　由建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組組織各部門進行企業(yè)文化宣傳考核，并設(shè)立獎懲制度。

　�。ㄋ模┛偨Y(jié)評價

　　各部門對宣傳推官企業(yè)文化的計劃、活動、過程控制以及取得的效果、發(fā)揮的作用等進行認(rèn)真總結(jié)，撰寫總結(jié)報告，提出意見和建議，上報企業(yè)文化領(lǐng)導(dǎo)小組審閱。

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