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讀公辦幼兒園需要什么條件

時間:2022-04-23 12:30:04 幼兒 我要投稿

讀公辦幼兒園需要什么條件

  公辦幼兒園與民辦幼兒園相對,是指一切財產(chǎn)均屬公有,建設(shè)經(jīng)費、辦公經(jīng)費等等均為財政撥付的幼兒園。那么上公立幼兒園的入學條件有哪些呢?以下小編為大家整理了讀公辦幼兒園需要什么條件的相關(guān)內(nèi)容,希望對大家有所幫助!

讀公辦幼兒園需要什么條件

  公立幼兒園都有哪些入園條件?

  1、入園幼兒應為身體健康(無傳染病)、可以正常參加集體活動的3至6周歲兒童。

  2、小班招收當年9月1日以前滿3周歲的幼兒入園,有條件的可以根據(jù)不同情況向下延伸,招收3周歲以下的幼兒入園。中班、大班若有空缺,可招收適齡幼兒插班入園。

  3、幼兒園一般沒有確定報名時間,現(xiàn)在的好點的幼兒園都要提前半年至一年前預定。現(xiàn)在雖說是公立幼兒園,他只對自己單位的小孩實行不交建校費,外單位的一律要交。

  公辦幼兒園報名材料

  選擇給孩子上什么幼兒園,對大部分的家長來說是非常頭疼的一件事。其中公立幼兒園因為價廉質(zhì)優(yōu)的特點和優(yōu)勢深受很多家長的歡迎和青睞,而上公辦幼兒園需要準備各種各樣的證件:

  1、戶口本:部分的重點幼兒園一般會嚴格要求孩子必須是本片區(qū)內(nèi)的戶口。

  2、出生證:出生證對孩子上學來說是必須準備也是很重要的資料。

  3、獨生子女證:好的幼兒園一般會優(yōu)先考慮家庭只有一個孩子的,如果不是,二胎的證明也可以。

  4、孩子戶口所在地的房產(chǎn)證或房屋的居住證明:有些幼兒園一般會要求房屋的租賃至少需要三年以上的時間。

  5、免疫預防的接種證:這也是對孩子自身和其他的孩子來說起到十分重要作用的資料。

  6、一寸彩色近照1張以上:學校要為孩子建立相關(guān)的檔案、填寫資料和辦理相關(guān)的證件。家長要配合學校,帶足夠的孩子照片交給老師。

  7、如果孩子是該幼兒園的本單位職工的子女,具體按照幼兒園的相關(guān)要求,

  以上要提供的所有證件都需要準備原件和復印件。

  公立幼兒園入園條件難嗎?

  1、寶的戶口在哪里,寶寶就在哪里上;又或者房產(chǎn)證在哪里,寶寶就在哪里上(必須是寶寶的父母中的一個或者寶寶),如果你要進的幼兒園以上兩個條件你都不滿足,那你就是非地段生,就只能報好名等通知了。

  2、地段生報名需要攜帶戶口簿(戶口不是該地段的需要該地段的房產(chǎn)證)、出生證明、外地的無房產(chǎn)證需要暫住證。

  公立幼兒園秋季報名時間

  1、按照規(guī)定,公辦幼兒園只招收年滿3周歲的幼兒,如果您的孩子沒到年齡,請?zhí)崆按蚵犚獔竺挠變簣@是否有幼托班。報名時,請準備好孩子的出生證、戶口簿(戶主及幼兒頁)、幼兒法定監(jiān)護人房產(chǎn)證、父母所在單位介紹信。另外帶孩子到指定婦幼保健院進行幼兒入園體檢,合格后攜帶《兒童保健手冊》去幼兒園辦理新生入園手續(xù)。

  2、轉(zhuǎn)園幼兒可持《兒童保健手冊》和原幼兒園加蓋公章的“兒童轉(zhuǎn)園健康證明”來園辦理入園手續(xù),但離開幼兒園時間超過兩個月以上者轉(zhuǎn)園證明無效,需重新進行入園體檢合格后方可入園。值得注意的是,很多幼兒園入園登記的時候不希望家長帶孩子前往,家長應提前了解幼兒園的相關(guān)規(guī)定。

  拓展相關(guān):關(guān)于加強公辦幼兒園人員編制管理的調(diào)研報告

  為加強我市公辦幼兒園人員編制管理,促進學前教育事業(yè)健康發(fā)展,市委編辦聯(lián)合市教育局對我市公辦幼兒園人員編制有關(guān)情況進行了調(diào)研。具體如下:

  一、基本情況

  1.公辦幼兒園基本情況。截止2019年9月,我市分布在各主要城區(qū)的公辦幼兒園共有11所,均由市教育局統(tǒng)一管理,經(jīng)費形式為財政部分補助,承擔著為學齡前兒童提供學前教育服務等職能,對我市的學前教育起到了引導和示范作用。

  2.教職工編制及使用情況。全市11所公辦幼兒園共核定教職工事業(yè)編制231名,平均每所幼兒園21名,實有在編人員共113人,平均每所幼兒園10人。

  3.人員配備情況。全市11所公辦幼兒園共有教職工448名,在編人員共113名,主要為管理人員和教師,其中,園長、副園長23人,財會、人事29人,教師、保育員、衛(wèi)生保健員61人;聘用人員共335名,主要為教師和后勤人員,其中,教師、保育員、衛(wèi)生保健員235人,后勤100人。

  4.人員工資情況。在編教職工按照事業(yè)單位工資標準,由市財政統(tǒng)一撥付。聘用人員工資根據(jù)具體情況由雙方協(xié)商確定,各幼兒園經(jīng)費的主要來源為按照統(tǒng)一標準收取的托兒費,其中20%上交市財政統(tǒng)籌,其余部分用于聘用教師工資保險、幼兒飲食等費用,目前,各幼兒園聘用人員工資平均為每月2000元左右,不到在編教職工工資的一半。

  5.適齡兒童情況。11所公辦幼兒園轄區(qū)內(nèi)適齡幼兒數(shù)約3817人,在園幼兒數(shù)2418人,其中,大、中、小、托分別為562、650、614、592人,入園率為63.3%。

  二、存在的問題

  一是在編教師比例偏低。我市11所公辦幼兒園事業(yè)編制231名,在編制教職工113名,編制使用率為48.9%。11所公辦幼兒園共有教職工448人,其中教師、保育員、衛(wèi)生保健員為296人,在編教師、保育員、衛(wèi)生保健員僅為61人,占20.6%;聘用教師、保育員、衛(wèi)生保健員為235人,占79.4%,聘用教師流動性較大且水平參差不齊,學前教育教師缺口嚴重,嚴重影響了幼兒教育教學的接續(xù)性和辦園水平。

  二是聘用制教師待遇低隊伍不穩(wěn)定。聘用制幼兒教師工資福利待遇低,收入少,平均工資只有2000多元,與幼兒園在編教師相比,工資待遇差距大。在相同單位和相當工作量的情況下不能做到同工同酬,造成聘用制幼兒教師特別是年輕教師思想不平衡、流動大,教師隊伍不穩(wěn)定。

  三是幼兒教育投入不足。公辦幼兒園主要通過收取保教費來解決幼兒園的正常運轉(zhuǎn),財政和教育行政部門對這類幼兒園投入有限。幼兒園除去教師工資福利支出和其他日常支出外,基本無額外經(jīng)費對辦學條件進行改善,因而教育質(zhì)量和發(fā)展受到制約。由于財力及未納入義務教育等因素的影響,長期以來公辦幼兒園財政投入不足,影響了幼兒園的正常運行和發(fā)展。

  四是公辦幼兒園不能保證適齡兒童全部入園。我市現(xiàn)有的11所公辦幼兒園,由于受財力等客觀因素限制,主要對我市的幼兒教育起到引導和示范作用,目前,轄區(qū)內(nèi)適齡兒童入園率僅為63.3%,還不能保證適齡兒童全部入園。

  三、幾點建議

  一是合理規(guī)劃補充教師,提高編制使用效率。目前公辦幼兒園教職工編制使用率較低,建議教育部門要合理規(guī)劃,切實做好幼兒教師公開招聘工作,每年充實一定數(shù)量的幼兒教師,做好教師的梯隊建設(shè)。在抓好優(yōu)秀師范畢業(yè)生招錄的同時,為穩(wěn)定現(xiàn)有優(yōu)秀骨干幼兒教師隊伍,在使用編制上要有一定比例用于在崗非在編幼兒教師,同等條件下可優(yōu)先聘用符合幼兒教師任職基本條件,有學前教育工作經(jīng)驗的在崗非在編教師。

  二是提高教育系統(tǒng)教師流動性,充實幼兒教師隊伍。針對目前中小學生源逐年下降、中小學富余的教師過多的實際,建議教育部門協(xié)調(diào)人社、財政等相關(guān)部門,在保持原有中小學教師身份不變的前提下,將部分富余的小學教師轉(zhuǎn)崗到幼兒園任教,充實幼兒教師力量。

  三是加大財政投入,吸引優(yōu)秀人才加入幼兒教師隊伍。建議財政部門積極創(chuàng)造條件,完善經(jīng)費投入機制,將學前教育經(jīng)費列入財政預算,同時將上收統(tǒng)籌的20%托兒費全部返還給幼兒園,補充各幼兒園經(jīng)費不足,提高在崗非在編幼兒教師待遇,逐步縮小差距,使優(yōu)秀在崗非在編教師在工資福利、社會保險、進修培訓、專業(yè)技術(shù)資格評聘、表彰評比等方面,享有與在編教師同等權(quán)利,吸引優(yōu)秀人才加入幼兒教師隊伍。

  四是鼓勵非公辦幼兒園發(fā)展,提高適齡兒童入園率。為保障適齡兒童接受基本的、有質(zhì)量的學前教育;建議教育部門牽頭,相關(guān)部門共同配合,堅持政府主導,社會參與,多措并舉,大力發(fā)展非公辦幼兒園,補充公辦幼兒園的不足,解決學前教育“入園難”和教育不均衡問題。

  四、工作成效

  為進一步加強公辦幼兒園編制管理,促進我市學前教育事業(yè)的健康發(fā)展,市委編辦結(jié)合我市11所公辦幼兒園的實際,按照《黑龍江省幼兒園機構(gòu)編制管理實施辦法》關(guān)于“幼兒園事業(yè)編制按照教職工與幼兒1∶6的比例核定”的規(guī)定,重新核定了公辦幼兒園教職工編制,11所公辦幼兒園共核定事業(yè)編制231名,另核定227名編制作為控制數(shù)管理,用于政府購買服務使用,進一步推動了政府購買服務工作,實行在編管理與政府購買相結(jié)合的方式,實行同工同酬,進一步提高聘用教師待遇,穩(wěn)定聘用教師隊伍,優(yōu)化教師年齡結(jié)構(gòu)。

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