讀《你為誰工作》有感
認真品味一部名著后，大家心中一定有不少感悟，不妨坐下來好好寫寫讀后感吧。到底應如何寫讀后感呢？以下是小編精心整理的讀《你為誰工作》有感，歡迎大家分享。
在老一輩人的概念中，機關工作就是每天報紙與茶水相伴，旱澇保收，生活安逸，尤其我們是國家的執法部門，是“鐵飯碗”。可是時過境遷，隨著時代的進步、經濟的發展，現今我們所身處的是一個緊張又充滿壓力的生活和工作環境。在忙忙碌碌的人群中角逐、競爭，成功者如是說：“好累！”失敗者如是說：“好倦！”。就連我們這個被很多人追逐、想往、趨之若鶩的職業群體內也會產生這樣那樣的怨言、牢騷，又是為什么呢？
這些天，讀了《你在為誰工作》這本書，我心中有一種豁然開朗的感覺。我以前一直沒有思考過這個問題，只是順其自然的讀書、工作、生活。書中約翰〃洛克菲勒說了這樣一段話：“工作是一個施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應變力，我們的決斷力，我們的適應力能我們的協調能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作，沒有哪項活動能提供如此高度的充實自我、表達自我的機會、以及如此強的個人使命感和一種活著的理由。工作的質量往往決定生活的質量。”這段話對我的影響很深，它讓我明白了工作的重要性。我們每個人都需要工作，而且需要努力的工作。人的一生很短暫，我們需要有一個目標，目標的實現離不開勤奮工作。在我認為，當你實現人生目標的同時，也就是體現自我價值的時候。
記得有人提出“快樂工作、健康生活”，我們不快樂的根源恐怕就在于，我們沒有能夠正確的看待工作，沒有能夠明白我在為誰工作，把做工作僅僅停留在為了這份養家糊口的薪水，而沒有看到這份薪水背后，我們人生價值的體現，雖然我們在社會中只是微不足道的一個小分子，干不出驚天動地的大事業，可是在我們日常工作中，一個個小小的成績構筑了我雖然微小卻也發光發熱的人生。而薪水只是工作的一種報償方式。一個人如果只為薪水而工作，沒有更高尚的目標，沒有更多的追求，那他就無法走出平庸，也從來不會有真正的成就感。
人的一生是來生活的，并不是來為了工作而來工作的，工作固然是為了生活，但比生活更可貴的，就是在工作中我們的潛能能夠得到發掘，我們的才干能夠得到發揮，我們的付出能夠得到社會、組織、同事的認可，我們的人生價值得到體現，我們的內心就會有滿足感，就會感到快樂無比。
就如微軟公司董事長比爾。蓋茨所說：“如果是把工作當作一件差事，或者只將目光停留在工作本身，那么既使是從事你最喜歡的工作，你依然無法持久地保持對工作的激情。但如果把工作當作一項事業看待，情況就會完全不同�！�
所以，看了這本書之后，我除了對待工作的認識上有了質的飛躍外，還對如何做好工作進行了一些粗淺的思考：
首先，要提高對待工作的認識。一個人如果有“我不過是在為國家、為老板打工”或者“我迫于生活不得已才干這份工作”的想法，那他在工作時的外在表現絕不會激情四射。這本書已經幫助我從內心深處承認并接受“我們在為他人工作的同時，也是在為自己工作”的樸素理念。
其次，要不斷提高工作的能力。既然我是在為實現自己的人生價值而工作，那么我如何讓自己短短三十余年的工作時間最大程度的體現我的存在價值呢？我想不斷的學習充實自己，努力提高自己的工作能力，提高自身的政治、業務等的綜合素質，提高工作效率，更好的為民眾服務，做一個公正、廉潔、文明、高效的執法者。
第三，要積極端正工作態度。工作態度就是競爭力，這是《你在為誰工作》強調的.重點。在公司里，員工與員工之間在競爭智慧和能力的同時，也在競爭態度。一個人能否從眾人中脫穎而出，固然需要他的能力超越眾人，更需要他的態度比別人更積極。不能說具有了積極的態度就一定能成功，但是成功的人們都有著一些相同的積極態度。
最后，要用感恩的心對待工作。尤其是我們，我們要感謝父母給了我良好的教育是我有了適應今天工作的能力，感謝國家和組織給了我一個展示自己的平臺，感謝單位給了我無憂的生活……我們就應該更努力的工作。不管環境如何，作為員工都應該恪守職責，忠誠于自己的工作，忠誠于自己的單位，把重心要放在如何能盡善盡美的干好自身工作，并從中獲得經驗和樂趣。
所以從現在起，我要好好的、認真的干好我的本職工作，在工作中學習，用學習提高工作。我想，只要我們有明確的人生與工作的定位，有著對生活的美好追求，有著滿腔的激情和愿望，認真地轉變觀念、積極思維、調整心態，我們一定都能夠“快樂工作、健康生活”，擁抱住每一縷陽光，迎接燦爛美好的明天！
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