《如何做一名好員工》的讀后感
品味完一本名著后，大家一定都收獲不少，不妨坐下來好好寫寫讀后感吧。那么你會寫讀后感嗎？下面是小編收集整理的《如何做一名好員工》的讀后感，僅供參考，歡迎大家閱讀。
《如何做一名好員工》的讀后感1
近期我讀了《如何做一名好員工》一書，使我知道了如何做一名好員工，并結合自己崗位，有如下感想：
好員工就是不找借口堅決去執行班長安排的工作。就比如現下“高產”期，在本班組面臨缺員狀況下，班長安排的崗位合并工作，做為班組員工只有無條件的去服從，并且積極支持配合班長的工作。
好員工還要懂得對身邊的同事感恩。平時在作業中班里的老鄭師傅經常幫忙搬件，可老鄭在進行前頂蓋修膠時，由于個子太高的原因，彎腰去檢查D310前頂蓋風窗處修膠質量存在“困難”作業，存在質量隱患，于是，我時不時就會去幫忙監控老鄭修的前頂，防止膠沒有修干凈，質量問題“流出”班組，這也算是對老鄭幫忙搬件的一種感恩及回報吧！
好員工會為企業節約每一分錢。我們抹膠線照明燈多，工作中打開空調耗電量大，在生產結束了我們要及時關閉開關，不在生產線多停留，多待一分鐘就多消耗一度電，企業就要多出一分錢。
好員工就是要盡職盡責，在作業中按照標準作業書修好膠，保證產品質量，不讓有質量缺陷的產品流到用戶手中，加強責任心，一絲不茍、盡職盡責干好自己的本職工作。
好員工就是要維護好自己企業、班組的好形象，不能隨意貶損工廠和車間班組的形象，尤其是班組的形象，班組的形象和個人形象是相關的，維護班組的形象，更應該為了班組的形象多做些有利班組的事，而不是毀班組形象的事，不能因為自己的質量、現場、個人素養沒有做好影響到班組形象。班組出現狀況時應該積極向班長提出自己的建議和看法，這才是對班組負責的做法，而不是牢騷滿腹毫無顧忌地到處宣揚。
我們在工作的過程中，要學會積極地面對，多思考，多做事，只有做，才能知道怎么做，只有學，才能知道如何學，學習身邊好的人和事努力做一名好員工。
《如何做一名好員工》的讀后感2
最近通過學習和閱讀《怎樣做個好員工》一文使我受益良多。文章從五個方面闡述了做一名好員工的必備條件，即：過硬的業務本領、良好的職業操守、和諧的人際關系、清醒的自我認識、正確的機遇意識；用認真做事、鉆研業務、習慣約束、講究禮貌、服從領導、團結同事、保守秘密、嚴格守信、節制私欲、樂于奉獻、擁有自信短短44個字來揭示了做人、做事方面的樸實道理。
這使我由此想到我應該在銀行里怎樣做個好員工。我從一名學生到一名銀行柜員已經五個多月的時間了。在這五個多月的時間里，首先接受了公司組織的單位規章制度培訓、相關專業技能培訓等培訓，使我對我們建行的現狀和未來發展有了一個大概的了解和認識。然后通過在日常工作中的學習和實踐掌握了基本業務知識，正式接柜工作也有四個月的時間了。結合本文和我的這段學習和工作過程。我認真思考了在以后的工作中如何做一個好員工。讓我深受感觸的是在上大學期間學到的專業知識在進入工作后能用到的.很少，因為現在柜員工作主要是實際操作，要認真細心。
所以要想做一個好員工我們首先必須要加強對柜員工作的相關專業知識的學習和運用。在加強學習的同時也要學會創新，時代在進步、科技在創新我們時刻不忘學習新知識才能在工作中不落后，才能在逐步往前的浪潮中處于浪尖。我們銀行的操作系統也時常會更新維護，我們柜員更要及時學習系統中更新的內容，并把這些更新應用于日常業務中，為客戶更高效更好的辦理業務。我覺得這是成為一名好柜員必不可缺的，也是別人幫不了的，必須要自己有意識去做的。要想做銀行服務業的好員工首先要有敬業精神，俗話說的好干一行就要愛一行。要尊重自己的職業，尊重自己的勞動。三百六十行行行出狀元。既然入了這個行就認為這個職業是崇高的、圣神的。只有不厭煩才能看見前途看見信心才能做的更專業做的更好。其次嚴格遵守各項規章制度，尤其是作為銀行員工。國有國法，行有行規。在銀行，這種約束體現在制度和文化兩個方面。
作為一名行員，就要嚴格執行銀行的各項規章制度，如員工行為守則、會計基本制度、財務管理制度、出納制度等。第三，認真做事。做到領導在與不在一個樣，腳踏實地、主動進取、服從領導。團結同事，一個單位或部門同事之間的團結是非常重要的。尤其在我們銀行，你的業務牽著我，我的業務聯著你，彼此之間難免摩擦、矛盾，出了問題應多從自身找原因。還有好多如保守秘密、嚴格守信節制私欲、樂于奉獻、擁有自信等跟我們是十分相近的都是我們要多多學習和參照的。綜上就是我個人認為要做一個好員工應該做的。還又好多沒想到的地方，在以后的工作中我會加強思考，及時找出自身的不足并及時改正，爭做一名建行的好員工。
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