《把信送給加西亞》名著讀后感

　　當(dāng)我再一次捧起《把信送給加西亞》、《自動自發(fā)的工作》、《沒有任何借口》等書，聞著墨香，心中不覺有些激動和感慨，這或許就是勵志書的魅力吧，給我?guī)�來或多或少的激勵，讓我有種青春永駐的欣慰和對工作高度的熱情及責(zé)任感，亦讓我對之愛不釋手。基于此向大家談?wù)勎覍θ�篇文章的讀后感：

　　《把信送給加西亞》一書,給我感觸頗深的倒不是故事內(nèi)容和情節(jié)，而是書中所表述的精神和信念。在于主人優(yōu)良的道德品質(zhì),絕對的勇氣和不屈不撓的進(jìn)取精神,這就是忠誠和主動性,就是一種忠于職守,一種承諾,一種敬業(yè),服從和榮譽(yù)的精神。正如中國有句古話: “天行健，君子以自強(qiáng)不息;地勢坤，君子以厚德載物。”意謂：天(即自然)的運動剛強(qiáng)勁健，相應(yīng)于此，君子應(yīng)該像天宇一樣運行不息，剛毅堅卓，發(fā)憤圖強(qiáng)，即使顛沛流離，也不屈不撓;大地的氣勢厚實和順，君子應(yīng)具有大地一樣柔和的,寬廣的胸懷，增厚美德，容載萬物。做人,做事首先要有好的品行做基礎(chǔ)，另外的啟示就是做什么事都要堅持,不要總想做這件事會給自己什么好處,會得到多少花環(huán),榮譽(yù)。重要的是無條件地主動完成任務(wù)而不是其它 。但是現(xiàn)實生活中總有些人不思進(jìn)取,安于現(xiàn)狀,懶散,消極,懷疑,抱怨,扯皮,沒有責(zé)任心,缺乏敬業(yè)精神,這都嚴(yán)重地制約著我們事業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展。究其原因,就是缺乏一種對社會和事業(yè)的責(zé)任心,進(jìn)取心和敬業(yè)心。所以,我們不要埋怨任何人,不要抱怨自己的懷才不遇,放棄平庸,端正態(tài)度,樹立敬業(yè)、進(jìn)取的精神,讓我們同和堂全體員工結(jié)合本行業(yè)特點,向羅文學(xué)習(xí),以羅文為榜樣,立刻行動起來,全心全意地完成屬于自己的任務(wù)——“把信送給加西亞”。只有這樣,我們同和堂明天才會更優(yōu)秀,我們同和堂才會更輝煌,我們的國家才會更繁榮。

　　《自動自發(fā)的工作》一書，告訴我們對待工作要永遠(yuǎn)保持勤奮的態(tài)度。對待企業(yè)要養(yǎng)成敬業(yè)的習(xí)慣。對待領(lǐng)導(dǎo)要予于忠誠和敬重，并向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，懷有一顆感恩的心。對待自己，無論出現(xiàn)什么樣的因難無論身臨怎樣的險境，都要以一顆自信的心去面對他。

　　對待工作我們要永遠(yuǎn)保持勤奮的狀態(tài)，工作不僅為我們提供經(jīng)濟(jì)來源，同時也讓我們從中磨練意志，發(fā)揮潛能，實現(xiàn)我們的個人價值。在工作中，勤思考，多學(xué)習(xí)，有力執(zhí)行，堅持每天多做一點。對待公司我們要養(yǎng)成敬業(yè)的習(xí)慣。書中有段文字寫的非常好：“敬業(yè)表面上看起來有益于公司，有益于老板，但最終的受益者是我們自己”。當(dāng)我們將敬業(yè)變成了一種習(xí)慣時就能從中學(xué)到更多的知識，積累更多的經(jīng)驗，就能全身心的投入到工作中。公司的發(fā)展是通過我們努力工作來實現(xiàn)的，我們的價值是通過公司的發(fā)展來體現(xiàn)的，所以我們必須積極主動的去完成自己的工作，自動自發(fā)的去關(guān)心公司的發(fā)展，為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)我們?nèi)�部的力量。對待領(lǐng)導(dǎo)要予于忠誠和敬重，并向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，懷有一顆感恩的心。一個好的領(lǐng)導(dǎo)會讓你受益無窮，因為他會教你如何去做事，如何走向成功。他能成為領(lǐng)導(dǎo)一定有他優(yōu)秀的一面，我們要學(xué)習(xí)他成功的方面，精華的方面，這樣我們會在成功的路上少走很多彎路。所以不管在任何時候我們一定對老板要忠誠，并且懷有感恩之情，感恩的心。對待自己，無論出現(xiàn)什么樣的因難、無論身臨怎樣的險境，都要以一顆自信的心去面對。無論你做任何工作，不管他有多么困難，首先一定要有一個自信的心態(tài)，心中想著一定完成任務(wù)，我會做好工作，我一定能行!如果我們沒有了自信的心態(tài)，那么你肯定會失敗。所以對于我們營業(yè)員來說首先一定要自信，想信自己，相信同和堂，相信我們永遠(yuǎn)面向陽光，面向成功，那么黑暗和失敗永遠(yuǎn)在我們的身后。自動自發(fā)實際上就是要給自己一個高目標(biāo)，并保持自信，樂觀的心態(tài)，去自動自發(fā)的學(xué)習(xí)，自動自發(fā)的工作，自動自發(fā)去享受生活，快樂生活!《自動自發(fā)的工作》這本書我雖已拜讀了許多遍。書中概括表達(dá)了“勤奮、敬業(yè)，忠誠”六個字，看似簡單，但要在工作中長期保持卻如蜀道之難。亦正如雷鋒同志的一句話：“一個人做好事不難，難得是一輩子做好事”。如果我們能夠細(xì)細(xì)品味、認(rèn)真學(xué)習(xí)，一如既往的對工作勤奮、對公司敬業(yè)、對老板忠誠、對自己自信，我們就能夠以滿腔的熱忱、堅定的信念、全力以赴的做事態(tài)度和永遠(yuǎn)進(jìn)取的工作精神自動自發(fā)地去做好每一件事，我們的生命將從此變得更有意義。

　　通過對《沒有任何借口》一書的拜讀，使自己感受頗深，是平生以來對自己靈魂深處最大的一次觸動。它使我懂得：無論在什么時候，不論干什么事情，還是遇到怎樣的困難，都不要有任何借口，有的只是服從、遵守、忠于職守、盡職盡責(zé)、爭取成功。不為失敗找借口，只為成功找方法。永不言敗，永不放棄，永遠(yuǎn)追求，成功就會向你招手。

　　以往，借口在我們的工作、學(xué)習(xí)和生活中的一切事務(wù)中都曾發(fā)生過，在我們每一個普通人的一生中，都曾表現(xiàn)過。看似正常，聽似平常，習(xí)以為常。正因為有了借口，我們可以堂而皇之的理由去對待上級交辦的工作。借口又是一種美麗的謊言。在自己懶惰不想按時完成任務(wù)時;在自己遇到困難難以完成屬于自己工作時;在不愿意完成不是自己職責(zé)范圍內(nèi)臨時交辦的事情時;在因自己的失誤而影響工作時;在因自己的過錯給部門或單位造成損失時;在因違規(guī)將受到處罰時……不敢又不愿意承擔(dān)責(zé)任的人，這時就會編造種種借口，拿謊言去搪塞、去拖延、去欺騙、去推卸。因此，說謊是最大的罪惡。不找任何借口才是一個人誠實和誠信最完美的體現(xiàn)，是一種美德。所以，不找任何借口的人更是一個高尚的人，一個純粹的人，一個具有美德的人。一名員工、一個團(tuán)隊、一個單位要完成上級交辦的工作和交付的任務(wù)就必須有強(qiáng)有力的執(zhí)行力。接受了任務(wù)就意味著做出了承諾，而完成不了自己的承諾是不應(yīng)該找任何借口的`，可以說，沒有任何借口是執(zhí)行力的最好表現(xiàn)，工作就是不找任何借口的去堅決執(zhí)行。這是一種很重要的思想，體現(xiàn)了一個人對自己的職責(zé)和使命的態(tài)度。思想影響態(tài)度，態(tài)度影響行動，行動影響工作。因此，一個不找任何借口的員工，肯定是一個執(zhí)行力很強(qiáng)的員工，也是一個工作上很出色的員工。工作就意味著責(zé)任，責(zé)任就意味著付出，付出就要講貢獻(xiàn)。沒有責(zé)任感，不講貢獻(xiàn)的員工不是優(yōu)秀員工，也不可能成為一名優(yōu)秀員工。作為一名員工，無論做什么事情，都要記住自己的責(zé)任，無論在什么工作崗位上，都要對自己的工作負(fù)責(zé)，工作就是不找任何借口地去完成。作為一名員工，要將責(zé)任根植于內(nèi)心，讓它成為腦海中一種強(qiáng)烈的意識，有了這種責(zé)任意識，在工作中就會表現(xiàn)得更加出色和卓越。世界上沒有不需承擔(dān)責(zé)任的工作，每個人都肩負(fù)著責(zé)任，無論對社會、對工作、對家庭、對親人、對朋友，都有一定的責(zé)任，正因為存在這樣或那樣的責(zé)任，才能對自己的行為有所約束。尋找借口就是將應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任推卸給社會或轉(zhuǎn)嫁給他人。而一個人一旦有了尋找借口的習(xí)慣，那么他的責(zé)任心也將隨著借口煙消云散。是的，千萬別找借口，因為工作中沒有借口，人生中沒有借口，失敗沒有借口，成功也不屬于那些尋找借口的人!

　　借口的危害是無比巨大的，它會在不經(jīng)意間慢慢的蠶食掉我們的誠實和自信、我們的熱情和積極性、我們的責(zé)任感和危機(jī)意識，從內(nèi)部擊潰整個集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。所以對待“借口”我們的態(tài)度應(yīng)當(dāng)是堅決的摒棄。“有效執(zhí)行”是一種包含著豐富內(nèi)涵的文化，是用于指導(dǎo)我們能夠?qū)崿F(xiàn)各項工作戰(zhàn)略和目標(biāo)的行為規(guī)范和價值觀念，而要確立“有效執(zhí)行”，必須用這種文化作為一種引導(dǎo)，并把這種理念深深植根于公司中的每一名成員心中，通過長期的努力去實現(xiàn)。

　　《沒有任何借口》教會了我無論接到什么樣的工作任務(wù)，遇到怎樣的困難，都要想盡辦法去完成，而不是遇到難題就退縮和推諉，不但要迎難而上，而且為了完成任務(wù)還要具有開拓創(chuàng)新的精神，堅強(qiáng)的毅力和必勝的信念。它使我學(xué)會如何適應(yīng)壓力，并把壓力變成動力，而不是去為完不成任務(wù)而尋找借口。它讓我在一次次想辦法完成工作任務(wù)的過程中積累了豐富的經(jīng)驗，并一次次的體會到了圓滿完成工作任務(wù)后的成就感。這些工作的經(jīng)歷和過程，使我變得更加自信和樂觀，不但激發(fā)了自己的內(nèi)在價值和潛能，而且還使得這種價值和潛能不斷的得到鍛煉和提升。

　　總之，作為同和堂的一員，我們必須始終明確自己肩負(fù)的神圣使命，擔(dān)負(fù)著一份沉重的責(zé)任、帶著一種忘我的精神、懷著一顆感恩的心、守著一條應(yīng)有的規(guī)矩干好工作。要時刻對比要求查不足、對比崗位找差距、對比回報看付出，真正做到感情到位、責(zé)任到位、投入到位、工作到位、形象到位，創(chuàng)造性地開展工作，不講任何借口，自動自發(fā)的工作，干出亮點，干出特色，完成屬于自己的任務(wù)——“把信送給加西亞”。為同和堂更加美好的明天貢獻(xiàn)出自己的全部智慧和力量。

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