《格子間里的司馬他》讀后感

　　《格子間里的司馬他》讀后感

　　一日在圖書館的新書推薦欄里看到了有這本書的推薦，頓時來了興趣，想到自己不久就要畢業，職場生活對我來說勢必不可逃的，于是借來此書慢慢翻閱，第一次閱讀有關職場知識方面的書籍，自覺感觸良多。

　　之前有杜拉拉升職記的有關職場的系列小說火爆一時，但時至今日都一直沒有拜讀過，唯有老徐的同名電影上映后去電影院觀看過一番，不過電影里面重點講述的倒不是職場的內容，而感情戲戲份更重，難怪也有人戲稱電影版改成杜拉拉情場記更為適合，不過想來一部小說中內容豐富，將一部厚厚的書籍壓縮成一部兩小時的電影，這也是很考驗導演功力的一件事，想來一般國內導演難以勝任此重任，也就不再過多糾纏。

　　司馬他這個詞一般認為是由英語單詞smart音譯過來的，這個詞自然是取聰明之意，本以為在職場能生存好這個聰明是指有高IQ，但是隨著閱讀的滲入，才慢慢發現了職場里更重要的內容應當是有高EQ。而在網絡山看到的解說中，更有人對司馬他做出更為詳盡的'解釋。S-Specific(具體的)、M-Measurable(可衡量)、A-Achievement(可完成)、R-Realistic(現實的)、T-Timebond(時間段)。這五個單詞是企業制定團隊的工作目標和員工的績效目標的原則，而能夠很好完成工作的人，自然是能夠在職場中生存得很好的一類人。

　　而作者對自己司馬他也給出了自己心目中的看法：他們是職場紅人，左右逢源，獲得最瀟灑，升遷也最快。他們會努力工作，更懂得聰明地工作。在他們看來，知識不是力量，智慧才是。他們掌握了工作和生活的微妙平衡，靈巧而躍動的將職場變成華麗舞臺。最后作者還告訴我們，每個寫字樓里都潛伏著無數司馬他。

　　按照作者自己的說法，自己曾在四家公司工作過，病從事過記著、編輯、翻譯、公關等職業。雖然算不上是身經百戰，但是對于我這種連職場菜鳥都算不上的人來說，絕對算是經驗豐富的前輩了，最重要的還是作者在不同的公司從事過不同的工作，作者的經驗絕對值得我們加以學習的。

　　有句話說得好，你可以不上學，可以不上網，可以不上當，你就是不能不上班。職場是沒有硝煙的戰場，地雷密布，暗礁無數，一不小心就會犯下大錯。每一個在職場打拼的人、不管是業務老鳥還是江湖大佬，都是從一只只青澀的小菜鳥起步的。許多時候我前輩們都說讓我們珍惜在校園里的時光，其中一個原因是在校園里的關系是最純潔的。前輩們每次都已過來人的身份語重心長的告訴我們，在校園里，大家之間沒有什么利害關系，關系都很純潔，不會存在勾心斗角爾虞我詐的情況，所以你們要珍惜在大學這寶貴的幾年時間，等你們走上了工作崗位，就不會有這么簡單純潔的關系了，不會有那么多知心朋友哥們義氣了。有時候覺得這些個話也很有道理，不過畢竟沒有親身體會，在大學里的我們是沒辦法知道事情的厲害程度的，提前了解一點知識，對我們總是沒什么壞處的。

　　作者對職場的講解都是從具體的事例出發，講述每一個在職場常見的，我們將來很有可能會面臨的問題，并經常舉出身邊的事例，甚至自己的例子，讓我們有最直觀的認識。書的第一章名字很有意思“草莓族，歡迎來到仙人掌的世界”，一下子比喻了剛進職場的菜鳥的狀態和職場的狀態，讓人映像深刻。數的第一節就是給我們一個很不同的認識，許多剛進入公司的信任見到老員工的第一句話也許就是“我是新來的，請多多關照”，我想未來我也會這么說，但是作者第一節的內容就是千萬別說“我是新人”，雖然這是一個新人自謙表現，但是作者告訴我們這么說不會為你帶來老員工的好感，一則每一個新人都會這么說，不會因為你說了大家就會對你有特別的感覺，二則沒有哪個老員工有幫助新人的義務，說不定你一開始就擺低了姿態，還會讓別人更喜歡欺負你。這些內容讓我有耳目一新的感覺，也開始暗暗思考，自己將來會有怎樣的職場和怎樣的對待方式。還有一些內容也是非常啟發新人的，比如“她妹妹是曾子墨小姐”一節告訴我們怎么才能讓人家更好的記住你，當小上司遇上大下屬告訴我們怎么在手下員工比你資歷更老年齡更大時處理好上下級關系等。事例生動，也引人深思。

　　作為即將要大學畢業的我們，工作是遲早要來的，做好能力上的準備固然重要，心理上做好入職場的準備更加要引起我們的注意，做好了準備，多吸取千人的教訓，也許等到我們上了職場，面臨的困境就會少得多吧。

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