茶陵農(nóng)村的教育現(xiàn)狀調(diào)查報告格式
茶陵農(nóng)村的教育現(xiàn)狀調(diào)查報告格式
一、生源降低。
例如:茶陵某所農(nóng)村中學在2003年秋季入學的初一只有六個班。在2004年秋季報到五個班。今秋入學減到四個班，人數(shù)上有很大下滑。不僅低年級生源滑坡，對于初二、初三學生也出現(xiàn)中途綴學或轉(zhuǎn)學的現(xiàn)象。
主要原因在于：（1）計劃生育政策使農(nóng)村人口降低，該年齡段的學生基數(shù)低。（2）隨著農(nóng)村打工熱的急劇加溫，許多家長考慮家庭生活經(jīng)濟狀況由子女的將來定位，早早將子女推入打工熱潮或?qū)W藝行業(yè)中。（3）農(nóng)村因打工經(jīng)濟的推動加速了發(fā)展的腳步，富裕的家庭越來越多， 許多家長帶上了子女上外地求學或送孩子上教學質(zhì)量高級點的學校。（4）因農(nóng)村中學在近幾年中考成績不甚理想，重點中學升學率大幅降低，導(dǎo)致許多學生遷至交通便利的縣城中學。
二、經(jīng)費緊張。
茶陵某些中學比較大的開支在于學校基建、日常辦公、教師獎勵補貼、學生生活常備。這兩年，這些學校常常資不抵債，虧空甚大。學校的基礎(chǔ)設(shè)施停滯不前，辦公費用拖欠現(xiàn)象嚴重，教師獎勵遲遲不能兌現(xiàn)且數(shù)額偏小，學生生活條件差。
主要原因在于：（1）國家將在校學生的學雜費的標準定的很低，雖給學生家長減輕了不少負擔，但對于學校來說經(jīng)費上主要收入也相應(yīng)減少，教師工資由財政直發(fā)，使得資金沒有到學校，資金流動也給學校的經(jīng)營造成影響。（2）生源的降低也大大的降低了學校的收入，學校承包給私人的幾家小賣部經(jīng)營滑坡從而上交給學校的利潤也相應(yīng)降低。（3）校方的經(jīng)營管理不善也是造成學校經(jīng)費緊張的重要因素，據(jù)群眾反映，校方的個別領(lǐng)導(dǎo)不以學校發(fā)展為大計，坐待時日流逝，錯過許多發(fā)展機遇，碌碌無為、自私保守，使得學校沒有往昔的生機勃勃之景象。
三、教學質(zhì)量滑坡。
還是以那所學校為例，該所中學每年中考升高中率逐年下滑，03年有56%，04年只有47%，重點中學升學率人數(shù)04年度加上指標后只有6人，在每次與縣城中學的教學比賽中，該中學總是略顯下風。
原因分析：
（1）因?qū)W校各方面綜合因素，生源質(zhì)量總體下滑，據(jù)查，04年向該鄉(xiāng)小考的前20名學生大部分去了縣城的中學，優(yōu)考生生源不足。
（2）師資力量整體滑坡：因?qū)W校經(jīng)營不景氣等學校因素和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的整體趨勢，許多學校的骨干教師選擇另擇良巢，如今留下的老師或年高事繁或年小稚嫩，導(dǎo)致教學質(zhì)量滑坡。
整體看來，該所中學的狀況是令人擔憂的。與學校的低迷不同的是，打工回來的家長們對子女的教育愈加重視，舍得花錢與精力。可見，這正是該中學重振旗鼓的大好機會，我們建議：
（1）重視初一、初二年級的基礎(chǔ)教育工作，這是全校教師的工作重點，集中集體智慧和人力物力打好初三年級中考一役，尤其是初三年級實驗班的工作更是重中之重，重點中學的升學人數(shù)與升學率將是決定學校是否回有轉(zhuǎn)機的一個重要參數(shù)。
（2）形成對學校生活、工作各方面經(jīng)費的統(tǒng)一管理，科學規(guī)劃學校的發(fā)展大計，開發(fā)寬、大、細的學校商業(yè)，自主的掌控學校的生存與發(fā)展。
（3）給予教師更寬和和優(yōu)厚的待遇條件，招凰引鳳，吸引優(yōu)秀人才，加大從嚴的抓好教師工作評比，優(yōu)獎劣批，整合師資，重振學風校風與教風。
（4）更好的定位自己，重視與當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的作用與貢獻，發(fā)揮文化主導(dǎo)作用，推動當?shù)卣麄�區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展，從而為學校贏得良好的社會聲譽。
我們相信，只要牢固樹立科學的發(fā)展觀，實事求是，開拓思維，在當?shù)攸h委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，通過當?shù)厝嗣竦呐Γ撝袑W一定會走出困境，迎接一個嶄新而充滿生機與活力的未來。
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