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實用文檔>崗位競聘報告的

崗位競聘報告的

時間:2024-09-30 01:15:30

崗位競聘報告的范本

崗位競聘報告的范本

崗位競聘報告的范本

  引導語:競聘書又稱競聘報告,是競聘者在競聘會議上向與會者發表的一種闡述自己競聘條件、競聘優勢,以及對競聘職務的認識,被聘任后的工作設想、打算等的工作文書。下面是小編為你帶來的崗位競聘報告的范本,希望對你有所幫助。

  崗位競聘報告的范本一

  一、本人基本情況:

  本人今年×歲,1989年參加工作,1990年入黨,中國人民解放軍×××研究生,碩士學位。在部隊歷任戰士、班長、區隊長、參謀、政治指導員、政治教導員、營長等職。榮立個人“三等功”四次、集體“三等功”兩次、優秀“四會教練員”兩次、優秀共產黨員和優秀黨務工作者各一次,多次被評為優秀機關干部和基層帶兵干部。XX年被我校后備軍官教育學院聘為校外“輔導員”,主要承擔國防生的軍事訓練課教學。XX年以來連續三年組織我校國防生獨立擔任教官完成了近25000名普通學生的軍訓任務,取得了優異的成績,受到了全校上下的一致好評。XX年由×××正營職保管隊隊長轉業到學校武裝部(后備軍官教育學院)擔任國防生班主任工作,今年四月份在我校學報發表“淺析由國防生擔任學生軍訓教官的幾點優勢”論文一篇。

  二、對本崗位的認識及個人優勢:

  聯勤辦公室是武裝部(后備軍官教育學院)聯系上下、協調左右、服務學生的一個綜合性科室,是教職員工的服務員,是領導的參謀和助手。主要職責:(一)負責擬制部門的工作計劃、總結,以及各類請示報告及會議文稿;(二)負責學院各種財產及國防生檔案的管理;(三)負責武器及各類訓練器材的管理與保障;(四)負責“雙擁”、“人防”及兵役工作。(五)完成領導交辦的其它工作。

  本人的優勢條件:一是從事過政治指導員和政治教導員工作,具備堅定的政治立場,具有一定的政治思想素質和較高的思想政治覺悟,能識大體、顧大局,正確對待大是大非。二是有12年的機關參謀工作經歷,有較強的文字功底,有嚴謹的機關工作作風,有很強的組織、協調和辦事能力。三是武裝部(后備軍官教育學院)與部隊工作具有很多的相同和相似之處,經過近年來的工作接觸本人完全有能力勝任本職。四是本人有強烈的事業心、責任感和敬業精神,面對國防生教育管理工作中不斷出現的新情況、新問題,能夠及時調整工作思路、改進工作方法。

  三、基本工作思路:

  1、以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導,深入貫徹科學發展觀,努力加強政治理論學習,不斷提高自身的政治素養,為服務教學工作打下堅實的思想基礎;堅持理論聯系實際,發揮自身優勢努力探索國防生管理教育工作的特點和規律,使我校國防生培養工作再上新臺階;

  2、擺正位置,努力當好領導的參謀和助手。工作中一定多請示、勤匯報,堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位;既充分尊重領導的意見,又敢于表達自己的看法,提出合理化建議;對領導交辦的工作一定做到事事有回音、件件有著落,加強與各處室的工作溝通,協調好與各處室之間的工作關系,努力營造一個和諧的工作氛圍;

  3、在本職工作范圍內,積極協助領導搞好國防生管理工作,時刻關心國防生的切身利益,一定做到“想學生之所想,急學生之所急;老老實實做人,實實在在做事”,為廣大師生當好“服務員”。

  以上是我的競聘報告, 陳述完畢。

  請各位領導和評委老師多提寶貴意見,謝謝!

  崗位競聘報告的范本二

  尊敬得領導、同志們:

  大家好!

  我叫***,XX年9月進入公司,是中國移動的一名新兵;走進這個大家庭已有整整八個月,我的業務水平完全是八個月的速成。但是這不影響我對中國移動的熱愛,沒有降低我對本職工作的熱情,從最初的懵懵懂懂,到現在的全身心投入,我發現:自己已經愛上這項工作。因此我尤其珍惜公司領導給我的這次機會,來競聘片區經理的崗位。下面,我把自己一些不成熟的想法向各位領導匯報如下:

  做為一名新兵來參加競聘,我是經過深思熟慮的。我深知:做為中國移動通訊兩大運營商之一的世界五百強企業,中國移動是不會讓一個碌碌無為者擔任基層負責人的。在其位就要謀其政,就要做出一番成績,而我,希望成為這些成就的創造者之一,因為,我有如下優勢:

  1. 電腦知識豐富,能夠熟練使用各種辦公軟件。在這八個月里經由領導大力支持與自己努力下,專業更加熟練業務也逐步加深。我不僅能夠熟練運用word、wps、excel、后臺boss、等辦公軟件,還完全掌握了計算機硬件安裝與網絡維護。徹底完成一個由理論蛻變到現場實踐得一個重要歷程。

  2、工作作風頑強,善于學習,勤于思考,努力鉆研業務知識,提高自身素質。我進入尼勒克移動分公司8個月以來,在學中干,在干中學,現在已掌握公司所有業務流程,并掌握了公話與基本維修與線路布置。以服務用戶為出發點解其之憂。把客戶得問題當成自己的問題,堅決避免客戶因售后問題造成投訴,給公司造成不良影響。

  3、有較好的年齡優勢。我正值青年,身體健康,精力充沛,敬業好學,接受能力強,進取精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作崗位中去。

  如果蒙領導信任,我競聘到片區經理的職務,在工作的同時也要轉變思想以人為本。再也不能因為有問題就去處理問題,要替客戶著想,站在客戶得角度有感受上解決售后問題。替渠道上得同事著想。及時處理網絡故障系統故障。為他們排憂解難。在解決問題同時考慮以后出現問題該如何避免在出現問題。要做到讓客戶覺得“選擇中國移動,總有一種資費適合您、總有一種優惠送給您、總有一種業務滿足您!您的問題在這里總會得到解決的”。

  各位領導,這就是我的競聘演講,一些粗淺的看法,還請領導斧正。

  我深愛著這個集體,深愛著這個職業!再次感謝領導給我的這次機會,謝謝!

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