色噜噜人体337p人体 I 超碰97观看 I 91久久香蕉国产日韩欧美9色 I 色婷婷我要去我去也 I 日本午夜a I 国产av高清怡春院 I 桃色精品 I 91香蕉国产 I 另类小说第一页 I 日操夜夜操 I 久久性色 I 日韩欧在线 I 国产深夜在线观看 I 免费的av I 18在线观看视频 I 他也色在线视频 I 亚洲熟女中文字幕男人总站 I 亚洲国产综合精品中文第一 I 人妻丰满熟av无码区hd I 新黄色网址 I 国产精品真实灌醉女在线播放 I 欧美巨大荫蒂茸毛毛人妖 I 国产一区欧美 I 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021 I 国产亚洲欧美在线观看三区 I 97精品无人区乱码在线观看 I 欧美妇人 I 96精品在线视频 I 国产人免费视频在线观看 I 91麻豆国产福利在线观看

實用文檔>工程部員工個人工作總結(jié)

工程部員工個人工作總結(jié)

時間:2024-09-23 22:07:26

工程部員工個人工作總結(jié)(精選12篇)

  一段時間的工作在不知不覺間已經(jīng)告一段落了,回顧過去這段時間的工作,收獲頗豐,將過去的成績匯集成一份工作總結(jié)吧。那么寫工作總結(jié)真的很難嗎?下面是小編精心整理的工程部員工個人工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

工程部員工個人工作總結(jié)(精選12篇)

  工程部員工個人工作總結(jié) 篇1

  我是大地建筑工程有限公司工程部的一位工作人員。能為自己的專業(yè)而拼搏奮斗,我感到無比的自豪和喜悅,同時深深感謝公司能給我這樣一個機會!作為一名質(zhì)量安全管理人員,20xx年在工程部領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,我主要做了以下幾方面的工作。

  一、主要工作表現(xiàn)

  1、20xx年公司開工建設(shè)項目有瑞蓮世紀(jì)佳苑6、7、9、10#樓及橋溝譚護(hù)坡工程、旬陽縣國有林業(yè)總場2#樓工程、白柳鎮(zhèn)中心幼兒園工程、石門鎮(zhèn)中心幼兒園工程、仁河廉租房工程、仁和鎮(zhèn)便民服務(wù)綜合樓工程、關(guān)口鎮(zhèn)衛(wèi)生院綜合樓工程、蜀河敬老院工程、仙河中心學(xué)校工程、尖山完小食堂宿舍樓工程等十余在建項目。其中已經(jīng)進(jìn)行主體驗收的工程項目有:瑞蓮世紀(jì)佳苑6、7、9、10#樓、蜀河敬老院工程、仙河中心學(xué)校工程、國有林業(yè)總場2#樓工程、雙河衛(wèi)生院綜合樓工程、吳世平,陳玲私人住宅樓工程。總完工面積:六萬余平米。其余工程均進(jìn)行基礎(chǔ)及基槽驗收。期間全程參與驗收過程,并詳細(xì)記錄驗收過程,驗收資料齊全,按公司規(guī)范要求,及時收集項目報建手續(xù),與項目經(jīng)理簽訂質(zhì)量安全責(zé)任書,按月上報安全生產(chǎn)進(jìn)度表。

  2、全年對公司自建項目瑞蓮世紀(jì)佳苑小區(qū)工地檢查74次,其中專項質(zhì)量安全檢查37次,分項工程驗收記錄29次。冬季安全防火用電檢查,消防設(shè)施及配電房檢查,施工揚塵控制檢查各1次。公司招標(biāo)項目檢查23次。參與上級主管單位檢查,四季度施工質(zhì)量和安全生產(chǎn)綜合檢查4次、“三基工作”“打非治違工作”“標(biāo)準(zhǔn)化實施工作”“旬陽縣建設(shè)系統(tǒng)質(zhì)量和安全生產(chǎn)大檢查”共計4次。

  3、全年公司在建項目未發(fā)生一起人員死亡事故,圓滿完成了公司楊總20xx年初布置的安全任務(wù)。5月24日發(fā)生了一起挖樁工人墜井事故,現(xiàn)已進(jìn)入司法鑒定傷殘等級階段。此次事故也給公司各級管理人員敲響安全第一的警鐘,安全工作一刻都不能放松。

  4、20xx年,我與工程部陳部長,張兆杰共同編制了《三基工作實施方案》《打非治違各階段工作實施方案》《大地建筑工程有限公司施工質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)化實施方案》《工程部規(guī)章制度》《項目部規(guī)章制度》《建筑工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范》《施工現(xiàn)場質(zhì)量安全檢查表》等30余項方案、規(guī)范、表格。在制定規(guī)范的同時積極學(xué)習(xí)相關(guān)質(zhì)量安全規(guī)范知識,努力提高個人專業(yè)知識水平,以便日后指導(dǎo)開展工作。

  二、工作不足之處

  上半年公司各項目共接受上級主管部門四季度建筑施工質(zhì)量和安全生產(chǎn)綜合檢查,建筑施工安全生產(chǎn)“三基、標(biāo)準(zhǔn)化”工作檢查,建設(shè)系統(tǒng)質(zhì)量和安全生產(chǎn)檢查等檢查共計11次,其中填寫整改回復(fù)報告6次,檢查中出現(xiàn)了很多問題,主要是工程報建手續(xù)不齊全,質(zhì)量安全保證體系不健全,人員交叉任職,學(xué)習(xí)態(tài)度不認(rèn)真,對陳部長及公司布置的任務(wù)不能及時完成。 導(dǎo)致無法指導(dǎo)開展工作。其次是工程部制定了相應(yīng)的規(guī)章制度要求項目部實施,由于平日缺乏施工現(xiàn)場實地檢查,導(dǎo)致不能及時發(fā)現(xiàn)工程施工過程中出現(xiàn)的各種質(zhì)量安全問題,出現(xiàn)上級單位領(lǐng)導(dǎo)檢查時出現(xiàn)的問題。

  三、20xx年工作目標(biāo)

  在即將到來的20xx年,隨著新建工程數(shù)量的增加及新規(guī)范的頒布,我對自己也提出了新的要求和工作目標(biāo)。我要更加努力學(xué)習(xí)專業(yè)質(zhì)量安全管理知識,不恥下問,認(rèn)真看書多與同事交流探討,虛心向領(lǐng)導(dǎo)請教工程中的問題,努力考取工程相關(guān)的證件,積極提高自身素質(zhì),迎合建筑行業(yè)的發(fā)展需要,做一名大地公司值得信賴的員工。其次新的一年我要加強與各項目工程聯(lián)系,多去工地實地檢查質(zhì)量安全問題,了解工程進(jìn)度,保證工程質(zhì)量安全順利開展,按公司制定的規(guī)章制度辦事,積極參與工程的全程監(jiān)管工作,及時收集工程相關(guān)資料。

  通過總結(jié)一年來的工作,我雖然個人認(rèn)為取得了一點成績,但離領(lǐng)導(dǎo)的'要求尚有一定差距。總結(jié)出工作中的不足,我會在日后的工作中努力克服,同時還要多看書,認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,掌握好專業(yè)知識,提高自己的工作能力,加強工作責(zé)任感,及時做好個人的各項工作。 在今后的工作中,我將不斷的總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與公司共同進(jìn)步、共同成長。

  工程部員工個人工作總結(jié) 篇2

  年年歲歲花相似,歲歲年年人不同。充滿恐懼的20xx年即將過去,更具挑戰(zhàn)的20xx年在向我們招手,經(jīng)過這一年的忙碌,我收獲了許多喜悅和快樂,也發(fā)現(xiàn)了自身存在的一些不足,現(xiàn)將這一年在南京祿口國際機場基礎(chǔ)工程項目工程部的個人工作總結(jié)如下。

  20xx年,于我來說,也是一個具有意義、有價值、有收獲的一年。在這一年里,我們完成了南京祿口國際機場基礎(chǔ)工程項目施工任務(wù),對一個路橋技術(shù)人員初次從事機場建設(shè)的我來說,這是一個突破。自20xx年9月進(jìn)入南京機場項目以來,在項目領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)的引導(dǎo)以及同事的幫助下,我在短時間內(nèi)認(rèn)識了南京機場項目部,并且很好地融入了項目團隊,與之同時也完成了各項本職工作。在此,感謝項目領(lǐng)導(dǎo)給予了我這一次工作和學(xué)習(xí)的機會,感謝各同事在工作和生活中對我的幫助和支持,我將繼續(xù)努力工作,積極進(jìn)取,做得更好。

  進(jìn)入項目以來,我完成的主要工作有:審核施工圖紙并計算工程量;協(xié)助項目總工程師編制施工方案、技術(shù)交底及作業(yè)指導(dǎo)書,并進(jìn)行圖紙和技術(shù)、方案的交底工作;協(xié)助項目總工程師與監(jiān)理、設(shè)計、業(yè)主的溝通聯(lián)系;做好項目施工資料的管理、編制工作,并負(fù)責(zé)竣工資料組卷、驗收;協(xié)助配合其他部門開展工作。具體如下:

  記得剛開工時,領(lǐng)導(dǎo)安排我審核施工圖紙,起初,我并沒有多在意,自認(rèn)為出身于土木行業(yè),看圖沒有什么問題,但是當(dāng)我拿到第一份建筑施工圖時,才發(fā)現(xiàn),建筑圖并非我想象中那么簡單,面對復(fù)雜的施工圖紙,我無從下手,不知道部分鋼筋的錨固長度和布置形式,不明白預(yù)應(yīng)力錨索設(shè)計張拉力與鎖定值的關(guān)系。

  尤其是沒有工程量明細(xì)表的參照和不熟悉建筑工程施工規(guī)范與驗收標(biāo)準(zhǔn),我更加意識到,任務(wù)的艱巨性。不過面對困難,我并沒有退縮,通過咨詢專業(yè)人士、尋求同事幫助,網(wǎng)上查找大量與房屋建筑有關(guān)的規(guī)范、規(guī)程和國家建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計圖集系列資料。在慢慢的摸索中,終于有了一些頭緒,審核出來圖紙中存在的錯誤、遺漏、前后矛盾和設(shè)計不明確的問題,得到設(shè)計答復(fù)后,計算出本項目工程材料需求用量,圓滿的完成領(lǐng)導(dǎo)所交付的工作。通過進(jìn)行這項工作,我不僅學(xué)會了看建筑施工圖和計算工程量,還對房屋建筑工程施工和技術(shù)有了深刻的認(rèn)識,這為以后的工作打下堅實基礎(chǔ)。

  隨著審圖工作的初步完成,我逐漸把工作重心轉(zhuǎn)移到跟進(jìn)工程技術(shù)管理與服務(wù)的事項上來,協(xié)助項目總工程師編制施工方案、技術(shù)交底及作業(yè)指導(dǎo)書,并進(jìn)行圖紙和技術(shù)、方案的交底工作;協(xié)助項目總工程師與監(jiān)理、設(shè)計、業(yè)主的.溝通聯(lián)系;做好項目施工資料的管理、編制工作,并負(fù)責(zé)竣工資料組卷、驗收;協(xié)助配合其他部門開展工作等。

  通過以上工作,我意識到工程部的重要性,因為工程部都是最直接的技術(shù)服務(wù)與管理,所以必須把事情做好,做漂亮。與此同時,在部門主管的指導(dǎo)下,我學(xué)會了一些施工技術(shù)管理與組織方面的知識,并能初步進(jìn)行一些工程技術(shù)管理與組織工作。我知道,著眼于公司今后發(fā)展需求,僅僅這一些還不夠,還需要加強學(xué)習(xí)和鍛煉,以滿足公司要求、符合企業(yè)需求。

  目前項目技術(shù)人員經(jīng)驗和專業(yè)知識相對薄弱,一些事情,必須通過多方面的努力才能完成,在這里,協(xié)助配合就顯的非常重要。通過與其他同事的互助,我從中學(xué)習(xí)到許多為人處世的方法和道理。

  辛勤的付出,總有回報,在大家的共同努力下,南京祿口國際機場基礎(chǔ)工程項目圓滿完成施工任務(wù),得了項目領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。當(dāng)然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,但部門主管領(lǐng)導(dǎo)及時給我指出,促進(jìn)了我工作的成熟性。

  展望美好的二零xx年,是一個充滿機遇和挑戰(zhàn)的一年,更是一個發(fā)展和成長的一年。面對將來各種未知的困難和挑戰(zhàn),我絕不會退縮,勇往直前,總結(jié)過去經(jīng)驗,努力改正過去工作中的不足,且在今后的工作中,更加嚴(yán)格要求自己,在做好本職工作的同時,不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,確保工作高效率、高質(zhì)量。為公司發(fā)展竭盡全力。

  工程部員工個人工作總結(jié) 篇3

  隨著時間的推移,緊張而又充實的20xx年即將年末。在這一年里,公司的實力不斷的增強、部門陸續(xù)完善、管理團隊不斷的壯大。

  我于20xx年10月中旬通過招聘來到xx公司工作,在此同時公司工程部也相繼成立,而我就是其中的一員。在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,我很快就融入到公司的環(huán)境之中,并進(jìn)入工作狀態(tài),由于專業(yè)技能的局限性以及管理經(jīng)驗的欠缺,我對工作一直不敢怠慢,堅持腳踏實地、認(rèn)真務(wù)實的工作態(tài)度與工作方式。現(xiàn)將本年度工作情況總結(jié)如下:

  一、工作完成情況:

  1、嚴(yán)格遵守公司的各項管理制度。作為一名新員工,到公司上班后的第一件事就是通過“員工手冊”了解公司的各項管理制度,并嚴(yán)格遵守、維護(hù)公司形象。

  2、認(rèn)真學(xué)習(xí)各類規(guī)范文件。由于專業(yè)技能的局限性,自己原有的專業(yè)技能已經(jīng)不能滿足當(dāng)前的崗位工作需求。本公司是一家多種資質(zhì)的綜合性建筑公司,所承攬的工程類別比較多樣化,所建項目有水利水電工程、公路工程、市政公用工程、房屋建筑工程等多種工程。所以在工作中我通過閑暇時間和業(yè)余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)各類工程的施工規(guī)范和驗收規(guī)范,這樣才能更好的完成份內(nèi)工作。

  3、積極參加公司組織的各種活動。從我上班以來,公司組織了各種活動,如“金正昆的商務(wù)禮儀”“公司管理學(xué)”“各類體育運動”我都積極參加,公司給了我們這么好的學(xué)習(xí)和鍛煉的機會我們就應(yīng)該抓住機會積極的`參與。

  4、加強各項法律法規(guī)相關(guān)知識學(xué)習(xí)。當(dāng)今社會是一個法制社會,只有用法律武裝自己,才能使自己在各種工作場合中清醒頭腦、維護(hù)公司利益,為公司創(chuàng)造更好的經(jīng)濟效益。

  5、加強項目部的管理工作。我們保證每個月對公司各在建項目進(jìn)行不少于1次的安全、質(zhì)量、進(jìn)度等排查工作,對存在問題的項目加大檢查力度,并進(jìn)行跟蹤。在檢查中堅持“四不放過”原則對在建工程進(jìn)行全面的檢查,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量、安全隱患,采取相應(yīng)措施或下發(fā)整改通知單,并要求限期整改,然后進(jìn)行復(fù)查;對不服從公司管理的項目工程,我們采取措施要求停止施工并下發(fā)停工整改通知單,待整改完成并符合國家相關(guān)規(guī)范要求后方可開工。在檢查中做好現(xiàn)場記錄并及時上報公司主管領(lǐng)導(dǎo)。

  從xxxx年xx月xx日(我第一天上班)起,我共參加項目檢查工作xx次、檢查在建工程xx個,配合領(lǐng)導(dǎo)處理公司長期停工項目x個,并使其正常施工。20xx年公司各在建項目無質(zhì)量、安全事故發(fā)生。

  二、在工作中存在的問題:

  1、專業(yè)技能的不足之處。由于個人專業(yè)技能的單一性,給工作帶來了很大的壓力,在檢查項目工作中,有時會遇到某些專業(yè)性問題,自己是懂非懂,導(dǎo)致自己失去判斷能力或做出錯誤的判斷,這樣就給工作帶來了不必要的麻煩。所以在平時的閑暇時間里,我通過各種途徑(如:專業(yè)書籍、網(wǎng)絡(luò)、專業(yè)培訓(xùn)班等)給自己充電,來擴大自己的專業(yè)知識面、增強自己的業(yè)務(wù)水平能力。為自己在以后的工作中奠定良好的基礎(chǔ)。

  2、項目組建中存在的問題。公司目前在建項目xx個,而90%以上都是聯(lián)營組建項目。而聯(lián)營項目對文明工地的建設(shè)和安全施工措施大多都不夠重視,甚至有些項目不理解公司的管理制度,這樣給我們的工作帶來了很大的難度,也不能很好的發(fā)揮公司的形象、甚至給公司帶來負(fù)面影響。我個人建議在以后和聯(lián)營項目合作時要加強對項目組成班子技術(shù)力量和管理實力的考核。

  3、公司和項目缺少溝通。如今社會是一個信息時代,不管是自營項目還是聯(lián)營項目,公司和項目部雙方應(yīng)經(jīng)常性溝通,這樣公司可以隨時掌握各工程的現(xiàn)場情況,項目部也可以多了解公司的各項管理制度和加強項目的管理工作。

  4、文明工地建設(shè)不到位。公司各在建項目大多數(shù)處于偏遠(yuǎn)的農(nóng)村,而且項目規(guī)模也比較小,所以這些項目對文明工地建設(shè)方面都不重視。根據(jù)這些情況公司應(yīng)該制定相應(yīng)的管理辦法和文明工地建設(shè)等級,結(jié)合項目的實際情況進(jìn)行實施。這樣既不會增加項目部的管理費用,也為公司的形象做了宣傳。

  三、20xx年的工作計劃及措施:

  1、積極參加證書考核和公司組織的各項專業(yè)培訓(xùn),鉆研專業(yè)技術(shù),提高業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水準(zhǔn)。

  2、加強公司的生產(chǎn)管理工作,根據(jù)公司20xx年在生產(chǎn)管理上存在的問題,我們制定相應(yīng)的生產(chǎn)管理制度,加強項目生產(chǎn)管理工作,提高項目部管理人員的質(zhì)量、安全意識。

  3、加強項目文明工地建設(shè),在以后新開項目開工時就要求搞好文明工地建設(shè),并制定文明工地建設(shè)的相關(guān)管理辦法和獎罰制度。

  20xx年我們將面臨更大的工作挑戰(zhàn),我將不斷的總結(jié)與反省自己,提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)公司的發(fā)展步伐,盡自己的微薄之力為公司的發(fā)展做貢獻(xiàn)。

  工程部員工個人工作總結(jié) 篇4

  回顧過去的一年,所走過的路程,心中感慨萬千。因為20xx年對于我們工程來說,可算是充滿了艱辛與挑戰(zhàn)的一年,下頭我就把20xx年度的工作向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們做以總結(jié)與匯報:

  一、工程部的職責(zé)

  如果將酒店比做一個人,我們工程部好比是一個人的心臟,而我們工程部的水、電、油、暖就好比是向各個部門輸送的血液、氧氣和營養(yǎng),無論任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,都將會給酒店帶來無法挽回的經(jīng)濟損失,直接影響酒店的聲譽和形象。為此我們建立了巡檢制度,發(fā)現(xiàn)問題急時解決,把一切事故都消滅在萌芽狀態(tài)之中,例如:今年冬天進(jìn)九以來,我們接到餐飲部門的投訴,說我們酒店來用餐的客人普遍都反映室內(nèi)溫度不夠,空調(diào)吹冷風(fēng)的問題。得知這一情景后我們大家經(jīng)過仔細(xì)的分析和認(rèn)真研究,發(fā)現(xiàn)是由于鐵路鍋爐房供給的熱源溫度過低,也因為我們的換熱系統(tǒng)由于老化而造成的換熱效率降低所至,針對這一問題,將怎樣解決呢我經(jīng)過反復(fù)思考后,果斷的做出決定,把低區(qū)的換熱罐,改造為空調(diào)系統(tǒng)換熱,把鐵路鍋爐房供應(yīng)僅有的xx多度熱能,全部轉(zhuǎn)換出來,從而到達(dá)空調(diào)所需要的溫度,確保各部門營業(yè)。

  二、節(jié)能降耗,向固有的設(shè)備要效益

  節(jié)水:有一段時期,我們經(jīng)常發(fā)現(xiàn)低區(qū)供水系統(tǒng)不正常,時常有丟水的現(xiàn)象。我們經(jīng)過對地溝管網(wǎng)進(jìn)行了實地考查發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)上出現(xiàn)了問題,為使這一問題能得到很好的解決,我們將原先直起供水,改造成變頻恒壓供水,并對水箱增加了電磁閥控制,其中水位控制器是利用一些廢舊門的電路板改造而成的,這樣即保證了水壓的平穩(wěn)供應(yīng),而每個月又可節(jié)儉用水xxx噸。

  節(jié)電:酒店在裝修期間為了提高視覺效果并為客人營造舒適的就餐環(huán)境,我們增加了排風(fēng)設(shè)備,同時使用了很多的高功率的光源,可是開業(yè)后每月的電量與以往相比增加了百分之xx在這種情景下,我常常在想怎樣工作才能既不影響光照度又能把電量降下來呢經(jīng)大家集思廣益,最終決定將xx間客房的地?zé)簦_燈由原先xx瓦蘑菇泡改成xx瓦節(jié)能燈,把xx瓦床頭燈改成xx瓦燭光泡,這樣可節(jié)儉xx千瓦,據(jù)此我們又把一至三層的格柵燈由原先的xx瓦降至xx瓦可節(jié)電xx千瓦,而同時我們又把停車場的xx盞xx瓦鈉燈,降至x盞,可節(jié)電,xx千瓦,經(jīng)過采取這些措施,使耗電量比開業(yè)初期降低了百分之xx。

  降耗:由于客房的小冰箱以全部超過保修期,而每次制冷裝置維修都是由廠家更換,全套的制冷裝置,成本是xx元,那么xx多臺冰箱要這樣下去,是必造成很大的費用,我們的助理工程師xxx師傅,經(jīng)過在網(wǎng)上查閱很多的技術(shù)資料以冰箱經(jīng)過反復(fù)試驗,最終找出問題的關(guān)鍵所在,只要更換制冷片即可解決問題,其成本只需要xx元,一項,就可節(jié)儉x萬多元。可是廚房的冰箱又給我們帶來了新的問題,由于蒸發(fā)器泄漏,無法修補。如果所以而報廢十分可惜,重新購買則需要幾千元,為降低成本,節(jié)儉資金,我們經(jīng)過認(rèn)真仔細(xì)的研究決定,用紫鋼管制做蒸發(fā)器。將其固定在物品架上,既不破壞箱體又增加了制冷量,類似這種情景的冰箱我們修復(fù)了三臺,為酒店節(jié)儉資金一萬兩千余元。

  三、發(fā)揚團隊精神、展示多技能本領(lǐng)

  1、在次客房裝修過程中,原計劃只是進(jìn)行刮大白和換壁紙可是在實施過程中,卻發(fā)現(xiàn)很多樓層的棚項都有開裂和起層的現(xiàn)象,異常是x層的棚面已經(jīng)脫落下來,如果要重新做水泥灰層,則需要有有段時間的養(yǎng)生期,并且是既費人才又費物力。在這種情景下,我們立刻向領(lǐng)導(dǎo)請示,并說明如果由我們自我有石膏板吊棚,不但能夠省時,還能夠在人力上節(jié)儉一大筆資金,領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過了認(rèn)真的研究,最終采納了我的薦意,還有就是在每層樓裝修前,我們工程部負(fù)責(zé)必須將室內(nèi)所有的家具全部保護(hù)起來,并且把所有的電器設(shè)施全部拆除,等裝修結(jié)束后,再將其全部重新恢復(fù)。當(dāng)時在我們電工少,工期又緊的情景下,我們在工作中不怕苦,不怕累,敢闖、敢干而得名的小老虎領(lǐng)班xxx,帶領(lǐng)兩名倒班電工,不分白天,黑夜,加班加點,按時完成了工作任務(wù)。

  2、為了維護(hù)我們酒店的勞動紀(jì)律,加強院內(nèi)的保安措施,領(lǐng)導(dǎo)決定由我們工程部負(fù)責(zé)在后院建一所房屋來做為保安辦公室我們接到這個任務(wù)后,大家群策群力,各自發(fā)揮了自我的特長,只用了xx天時間,就將保安辦公室成功的砌筑起來了,并得到了領(lǐng)導(dǎo)的贊賞。

  3、在十月份的消防檢查中,消防部門提出了我們油、汽路管線的材料不合乎標(biāo)準(zhǔn),需要進(jìn)行改造。這了不影響正常營業(yè),必須利用晚市后的時間開始做業(yè)。將原鋁朔管線全部改為鍍鋅管線,我們的xx三位同志,在不影響白天上班的情景下,連續(xù)工作了x個通宵,將所有的油、氣路管線全部改造完畢。順利地經(jīng)過了消防部門的檢查驗證。

  四、20xx年中工作的不足之處

  20xx年的.工作已經(jīng)告一段落,有成績也有不足因為我的性情比較耿直,有時難免還有此急躁,所說出來的話就會容易傷人,這勢必會給工作帶來不必要的麻煩。在今后的工作中,我將調(diào)整好自我的心態(tài),努力掌握電器方面的知識,在工作和學(xué)習(xí)中不斷地善自我,進(jìn)一步提高工程部的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和員工的技能,為在20xx年更好的為各部門服務(wù),打下了良好的基礎(chǔ)。

  五、20xx年工作計劃

  我們已擬定了在20xx年將要計劃實施的幾個專項工程:

  1、為保證全酒店的空調(diào),能在夏季正常使用,我們要對空調(diào)機組進(jìn)行全面地大修。

  2、我們酒店的水資源受外界的控制,為防止因外界停水給酒店帶來的經(jīng)濟損失,我們準(zhǔn)備制做一個儲備水箱。

  3、按市局的要求,也為了確保客人的經(jīng)濟財產(chǎn)不受損失,我們要為客戶的每個樓層都要安裝上監(jiān)控系統(tǒng)。

  4、各部門所使用的電量免遭非議,我們準(zhǔn)備為各部門分增設(shè)電表,以便于監(jiān)控。

  5、客房裝修期間所有房的外墻均已損壞,我們決定為xx房的外墻全部重新粘貼瓷磚,即保證了形象、美觀,又能預(yù)防雨水從窗口侵入。

  以上的幾項工作計劃不是很全面,還需要在實施中逐步的進(jìn)行完善。最終我要對工程部的全體同事們說:“你們辛苦了!我十分感激你們!因為是你們的支持給了我自信與勇氣!是你們的付出成就了我們的期望和夢想,我要贊美你們吃苦耐勞的精神。”在新的一年里我們必須會再創(chuàng)佳績。

  工程部員工個人工作總結(jié) 篇5

  我是來自公司工程部的鄭成。每年的這個時候,各單位都要組織一次面向全體職工的個人年度述職報告,聰明的人們往往都會把握好這區(qū)區(qū)的幾分鐘的時間,既要簡明扼要地介紹自我在一年里所負(fù)責(zé)的工作,又要憑借良好的演講技巧展示個人魅力。接下來,我為各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們簡要的總結(jié)一年來我所取得的成績及下一步工作打算。

  20xx年3月份我與公司訂立勞動合同,正式建立勞動關(guān)系以來,公司領(lǐng)導(dǎo)一向把我派駐到彭水縣城防護(hù)工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及公司河堤項目部辦公室從事內(nèi)勤工作,內(nèi)勤工作是一項綜合協(xié)調(diào)、綜合服務(wù)的工作,具有協(xié)調(diào)上下、聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用,內(nèi)勤工作位輕責(zé)重,既要完成事務(wù)管理、文書處理、綜合情景、檔案管理、起草文件等日常程序化的工作,又要完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。一個合格的內(nèi)勤工作人員必須具有強烈的事業(yè)心、高度的職責(zé)感和求真務(wù)實的工作態(tài)度,具有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)本事。熟悉業(yè)務(wù)和內(nèi)勤工作,要具有較寬的.知識面和合理的知識結(jié)構(gòu)以及嚴(yán)謹(jǐn)干練的工作作風(fēng)、任勞任怨的獻(xiàn)身精神和淡泊名利的思想境界。回顧我這一年來的工作,看到了成績也發(fā)現(xiàn)了不足,我力求認(rèn)真做好今年的工作總結(jié),使明年做得更好,現(xiàn)將一年來我在彭水縣城防護(hù)工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及公司河堤項目部的工作情景作如下總結(jié):

  一、在工作中增強五種意識,盡快適應(yīng)內(nèi)勤工作

  一是政治意識。做好宣傳黨的方針、路線、政策,培養(yǎng)敏銳、獨特的政治意識。在政治理論方面的學(xué)習(xí),不斷提高政治素養(yǎng),堅定正確的政治方向。同時,在政治上堅持了頭腦清醒,對待事物反復(fù)思考,更好地抓住重點。二是團體意識。內(nèi)勤是上下級信息交流的中轉(zhuǎn)站,上級下發(fā)指示精神,下級上報工作情景,都要經(jīng)過我的手里傳承。所以,自覺增強了團體意識,結(jié)合實際,盡可能地把具體問題研究得透徹,把工作做得細(xì)致,使自我真正成為領(lǐng)導(dǎo)決策的得力助手。三是服務(wù)意識。做到不讓領(lǐng)導(dǎo)安排的工作在自我那里延誤,不讓辦理的事項在自我手里積壓,不讓各種差錯在自我身上發(fā)生,不讓施工單位工作人員在自我那里受冷落。時刻擺正位置,盡可能把工作安排得井井有條,做到堅決服從領(lǐng)導(dǎo)安排。四是奉獻(xiàn)意識。原先縣城防護(hù)工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室僅有我一個內(nèi)勤人員,日常事務(wù)、文書管理、全由一人承擔(dān),加之縣城防護(hù)工程時間緊、工期短、任務(wù)重,各種專項整治任務(wù)接連不斷,加班加點,已成家常便飯。無論何時何地,都要真正培養(yǎng)自我的奉獻(xiàn)意識。五是保密意識。由于我從事的工作具有特殊性,內(nèi)勤接觸事情的復(fù)雜性往往比其他外勤接觸的事情更為復(fù)雜。行動方案、決策措施、機密文件等信息都會在我處構(gòu)成一個聚合點,使內(nèi)勤崗位成為一個“機要中心”。如果稍有不慎,泄漏出去將會給工作造成不可彌補的損失。所以,無論何時何地,都要緊繃保密這根弦,做到不該說的堅決不說,不該講的堅決不講。

  二、工作情景

  從我3月份進(jìn)入公司到9月份,就被安排到縣城防護(hù)工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作,負(fù)責(zé)辦公室的文件收發(fā)、檔案管理相關(guān)及文件的起草及報送,第一次起草公文自我覺得還比較滿意,但現(xiàn)實往往不是自我想象那樣的,經(jīng)過晏主任細(xì)心教導(dǎo),使我起草公文的水平也進(jìn)一步提高。10月份由于公司缺少人手,我被從新調(diào)回公司河堤項目部,在項目部工作期間,作好文件的收發(fā)、檔案的管理、公文的撰寫和報送、項目部固定資產(chǎn)入庫及領(lǐng)用工作,工作紀(jì)律上,認(rèn)真作好公司的各項規(guī)章制度,在工作時間內(nèi)不離崗、不串崗、不睡崗、不在辦公室內(nèi)大聲喧嘩、不做與工作無關(guān)的事情,嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度及印章管理制度,準(zhǔn)時上下班,按照縣城防護(hù)工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室晏主任及公司領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求,努力做好自我的本職工作,圓滿地完成各項工作任務(wù)。

  20xx年7月我公司成立黨支部,受公司各位黨員的信任,民主選舉我為公司黨支部組織委員和紀(jì)檢委員,負(fù)責(zé)黨費的收繳、年終報表的填報及黨建相關(guān)工作,在這短短的5個月,較好地完成了機關(guān)工委年初計劃中規(guī)定的各項任務(wù),在年終黨建工作檢查中,也取得了較好的成績。

  在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和各位同事的關(guān)照下,我同公司全體員工一齊完成了20xx年的工作任務(wù),在這一年里能夠自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,能夠在工作中任勞任怨,在領(lǐng)導(dǎo)和工作需要時不論早晚或則節(jié)假日隨叫隨到,不計報酬從無怨言。

  平時除認(rèn)真開展縣城防護(hù)工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及公司河堤項目部工作外,還努力自學(xué)法律知識,參加相關(guān)技能培訓(xùn),使我能更好的完成工作任務(wù)及遵守公司的各項規(guī)章制度。

  三、存在的問題及下一步工作打算

  在這一年里,自我盡管經(jīng)過一些努力,使我的業(yè)務(wù)水平較以往提高了不少,但還需要進(jìn)一步的提高。在以后的工作中,要堅持做到五勤,切實履行崗位職責(zé)。一是眼勤。每一天閱讀公司河堤項目部收發(fā)的文件,翻看檔案,查閱材料。看文件、材料不能像過眼云煙,毫無印象。要認(rèn)真看,對上級的文件要反復(fù)看,領(lǐng)會精神,吃透方針、政策,記住術(shù)語,明確任務(wù);對下頭的工作報告及請示要細(xì)閱全文,掌握好縣城河堤工作進(jìn)展情景,,讓我更好的做好內(nèi)勤工作;對有關(guān)部門的文件和材料著重學(xué)習(xí)經(jīng)驗和做法。二是手勤。在工作上積極主動,做好各項工作記錄和資料的積累,對看到的情景、問題、數(shù)據(jù)、工作進(jìn)展,都要根據(jù)需要分別摘錄。三是嘴勤。在處理日常事務(wù)工作中,積極主動地向業(yè)務(wù)部門和其他同事請教,對不清楚的情景和細(xì)節(jié)勤問、勤打聽,隨時向同事了解各方面的工作情景,實事求是,及時全面地向領(lǐng)導(dǎo)匯報。四是腿勤。結(jié)合實際,開展調(diào)查工作,熟悉掌握各項工作動態(tài),要與外勤和有關(guān)業(yè)務(wù)部門多聯(lián)系,相互交流情景,互相支持配合做好各項工作。五是腦勤。對各類文字材料,認(rèn)真分析。對收集的信息,要動腦分析研究,采取歸納、比較、確定和分析,積累和總結(jié)工作經(jīng)驗,做到“沉靜以深思”才能逐漸提高自我的工作水平。明年我將與公司全體同事一齊努力工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下使自我的業(yè)務(wù)水平更上一層樓。

  工程部員工個人工作總結(jié) 篇6

  時光荏苒,歲月穿梭,轉(zhuǎn)眼間又是新的一年,為了更好地把工作做好,總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn),現(xiàn)將過去一年的工作情況總結(jié)匯報如下:

  1、項目預(yù)算的編制及與甲方的對量:熟練掌握算量軟件,熟知定額及清單編制規(guī)則,嚴(yán)格按照合同編制預(yù)算,詳細(xì)核對工程量,該爭取的一定爭取,避免漏項。

  2、資料收集:工地所有簽證、變更及合同的收集歸檔,確保預(yù)算資料的完整,為決算做好準(zhǔn)備工作,對簽證的辦理提供建設(shè)性意見。

  3、編制簽證預(yù)算及工程進(jìn)度款:計算并及時上報簽證預(yù)算和工程進(jìn)度款,進(jìn)度款的簽字及審核追蹤,仔細(xì)核對工程量確定工程價款,爭取資金盡快回收。

  4、工程結(jié)算單審核:控制預(yù)算量,嚴(yán)格審核工程結(jié)算單,避免超結(jié)、重結(jié)現(xiàn)象發(fā)生,對結(jié)算單中的錯誤提出并督促改正。

  5、材料計劃的提取及審核:嚴(yán)格編制材料需用量,對施工單位上報的材料審核,避免材料的浪費。

  6、除完成項目上的工作之外,服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排,及時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的`其他工作,并圓滿完成任務(wù)。

  7、利用工作之余給自己充電。為了不斷提高業(yè)務(wù)技能,更好地服務(wù)本職工作,積極、認(rèn)真學(xué)習(xí)工程預(yù)算軟件,從而提高自己的工作效率。

  在這里,很感激我的領(lǐng)導(dǎo)閆經(jīng)理和公司預(yù)算科的同事對我工作的支持,使我能夠充分發(fā)揮自己的才能,在完成土建預(yù)算的同事,兼顧安裝預(yù)算工程款的編制及上報,在完成工作的同事,也鍛煉了自己。截止目前已完成施工產(chǎn)值約1.9億,其中簽證變更1345.83萬元。工作中有苦也有甜,但是高度的責(zé)任心,對公司的忠誠,是我認(rèn)為不可缺少的精神力量,只有把對公司的愛放在工作當(dāng)中,才會干的更好更強!

  回顧過去,需要做的就是檢討自己的不足,虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),更重要的是自己的勤奮和努力,有道是勤能補拙,水滴石穿,相信只要立足現(xiàn)在,展望未來,無論在任何崗位上都能為公司作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

  工程部員工個人工作總結(jié) 篇7

  20xx工程部資料員年度總結(jié)一新年伊始,總結(jié)即將過去的xx年,從剛開始整理工程養(yǎng)護(hù)部和檔案室的資料時的不嫻熟,到如今的得心應(yīng)手,這與部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和同事的熱情幫助是分不開的。

  記得剛來公司,還曾為不知如何與同事領(lǐng)導(dǎo)相處、如何開展工作而苦惱,然經(jīng)過近半年時間的工作和學(xué)習(xí),我發(fā)現(xiàn)起初所擔(dān)憂的都是多余的。公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化和同事之間互幫互助的熱情,讓我很快融入了江珠這個大家庭,也給了我更高的工作熱忱。

  在工程部的近半年時間里,我盡心盡力地做好本職工作。本年度我的主要工作及總結(jié)如下:

  一、收集整理工程部本部門所產(chǎn)生的資料

  1、負(fù)責(zé)收集本部門文件和資料的發(fā)放、回收、借閱、傳閱工作。每天收到的文件性資料都做到在當(dāng)天內(nèi)處理完善,其他資料在沒有特殊的情況下都在一到兩天內(nèi)處理完善,需掃描的資料都及時送往相關(guān)人員處進(jìn)行掃描上傳,無資料積壓情況。無論是對公司內(nèi)部部門之間還是對施工單位之間的資料都建立了詳細(xì)的登記臺帳。

  2、負(fù)責(zé)養(yǎng)護(hù)資料的接收與跟蹤返還。在養(yǎng)護(hù)資料整理方面,建立了詳細(xì)的接收與返還臺帳(手寫與電子版兩種)。養(yǎng)護(hù)資料的整理歸檔工作比較滯后,由于工程養(yǎng)護(hù)申請表需要走網(wǎng)上審批程序,較緩慢,有的工程養(yǎng)護(hù)申請表上報已有好幾個月了(編號為yh20xx—0061的工程養(yǎng)護(hù)申請表上報的時間為20xx.07.10),到目前為止網(wǎng)上審批流程還未走完,影響了工程養(yǎng)護(hù)的驗收以及資料的歸檔(詳見附表)。

  3、由本部門所產(chǎn)生的資料按收文、發(fā)文、工程養(yǎng)護(hù)申請表、工程養(yǎng)護(hù)驗收表、工程養(yǎng)護(hù)通知單、工程養(yǎng)護(hù)廢料交接表、都設(shè)立了專門的檔案盒,有明確的電子卷內(nèi)目錄,每個盒子都貼有明確的案卷脊背,方便查找。

  二、檔案室資料的整理

  對于檔案室資料的整理,首先對檔案室的資料按珠海段、江門段各標(biāo)段類型進(jìn)行分類,每一個標(biāo)段又分收文、發(fā)文、變更、計量、圖紙等進(jìn)行詳細(xì)的分類、裝盒,分柜陳列。

  (一)江門段資料的整理情況

  1、各標(biāo)段的收發(fā)文存在的現(xiàn)象

  江門段各標(biāo)段的收文都存在文件丟失、收文是復(fù)印件等現(xiàn)象,尤其是與政府部門的收文大多數(shù)是復(fù)印件,也有一些文件缺附件資料,還有文件的附件資料是沒有簽字確認(rèn)的,很多文件都沒有公司文件審閱的.處理表,有文件審批表的格式也不統(tǒng)一,各式各樣的都有,文件都不齊全,不具備竣工資料驗收的條件。江門段公司的發(fā)文從文號排序上來看也存在丟失文件的現(xiàn)象,而且發(fā)文的文號排序有些混亂,有重復(fù)文號的現(xiàn)象,有個別的發(fā)文缺附件資料。

  2、變更設(shè)計通知單存在的現(xiàn)象

  設(shè)計院下發(fā)的變更設(shè)計通知單分橋變、地變、線變?nèi)N,其中橋梁變更的設(shè)計通知單丟失很嚴(yán)重,現(xiàn)有的資料里有一些原件已丟失,只有復(fù)印件。線變只有線變201號,而1到200號沒有,不知是否存在,并不明確。所缺的變更設(shè)計通知單已統(tǒng)計上傳給設(shè)計院,目前尚未回復(fù)。

  3、工程變更報告存在的現(xiàn)象

  江門段各施工單位上報的工程變更申請報告,有很多都尚未審批就存放在檔案室里,不符合檔案室資料存放的條件,已將未審批的工程變更申請報告送到相關(guān)部門進(jìn)行審批。已審批的工程變更申請報告公司應(yīng)保存一份,剩余的應(yīng)返還給相關(guān)的單位或部門進(jìn)行保存,但未返還。

  4、計量方面的資料整理存在的現(xiàn)象

  江門段各標(biāo)段的計量方面的資料,不論是施工單位上報的每期計量資料(包括附件資料),還是公司應(yīng)返還給施工單位的計量月支付報表,都或多或少的有丟失。計量月支付報表應(yīng)是一式六份,本應(yīng)返還給施工單位一份,有的未返還。

  5、各標(biāo)段圖紙存在的現(xiàn)象

  圖紙的整理是按初步設(shè)計、兩階段施工圖、兩階段施工圖修編、地質(zhì)勘測等來分類整理的,因圖紙?zhí)筇啵瑳]有足夠的柜子來裝,查找也不方便,所以暫時先按標(biāo)段依次擺放在地面上,顯的有些零亂,未達(dá)到檔案資料的擺放要求。

  6、江門段各標(biāo)段竣工資料的移交情況

  江門段目前將竣工資料移交到檔案室的標(biāo)段只有江門段五標(biāo)、六標(biāo)、交安一標(biāo)三個標(biāo)段,其余的都未移交。因交叉施工導(dǎo)致,所移交的竣工資料都是不完整的。

  (二)珠海段資料整理情況

  1、珠海段各標(biāo)段的收發(fā)文、變更設(shè)計通知單、工程變更報告、計量方面的資料整理情況和江門段的資料一樣存在丟失、復(fù)印件、資料未審批、不齊全等現(xiàn)象。其中變更設(shè)計通知單的地變是從61號開始的,而1到59號的地變設(shè)計通知單是否存在,并不明確。所缺的工程變更設(shè)計通知單已同江門段所缺一起上傳設(shè)計院,未有答復(fù)。

  2、各標(biāo)段圖紙存在的現(xiàn)象

  珠海段圖紙同江門段圖紙整理方法一樣,按標(biāo)段、類別分別擺放在地面上。在整理的過程中發(fā)現(xiàn)珠海段二標(biāo)荷麻溪特大橋的圖紙只有初步設(shè)計圖和方案設(shè)計圖,其余的圖紙已全部丟失。

  3、珠海段竣工資料的移交情況

  珠海段到目前將竣工資料移交到檔案室的標(biāo)段有珠海段四標(biāo)、十標(biāo)、十三標(biāo)、交安二標(biāo)、路面三標(biāo)五個標(biāo)段。其中珠海十三標(biāo)、交安二標(biāo)的資料只是移交了一份原件,而且未進(jìn)行裝訂;珠海十標(biāo)的竣工圖紙未按竣工圖的要求去裝盒。珠海段存在交叉施工情況,因此所移交的竣工資料是不完整的。

  伸縮縫標(biāo)段的施工資料已移交檔案室。

  (三)檔案室的資料借閱、領(lǐng)取情況

  積極配合各部門或個人在檔案室資料的借、查工作,到檔案室里借、查資料,在檔案內(nèi)里有他們所要的資料的情況下,都在第一時間內(nèi)為他們拿到(因檔案室里存放的資料并不齊全),如果在檔案室里沒有所要查找的資料,也給予他們明確的答復(fù),沒有。為了防止檔案室的資料在借閱的過程中丟失,因此檔案室資料的借閱都有詳細(xì)的借閱登記臺帳;為避免出現(xiàn)資料在領(lǐng)取后丟失而說并未領(lǐng)取的情況,檔案室資料的領(lǐng)取也做有詳細(xì)的記錄臺帳。

  三、工作中存在的不足

  由于是首次接觸工程養(yǎng)護(hù)資料,在實際工作中是處于邊工作邊學(xué)習(xí)的狀況,資料的整理并不像施工過程中的施工資料和竣工資料那樣順手和理想。另外,檔案室的資料種類多、復(fù)雜,剛接手時又比較亂,資料的整理工作相對就難一些,所有的資料均需錄入電腦,建立成電子版的卷內(nèi)目錄,因此電子版卷內(nèi)目錄錄入工作有些緩慢。

  工程部員工個人工作總結(jié) 篇8

  伴隨著新年鐘聲的敲響,又迎來了嶄新的、充滿期待的20xx年,回望20xx年度的工作生活,感受到身邊的同事在朝著同一個目標(biāo)奮斗著,他們的努力也在激勵著我。作為一名新員工,我踏踏實實地做好手頭工作,時不時的被同事們溫暖著,感動著。新的一年到來了,帶來了新的挑戰(zhàn)、新的`機遇,在我們準(zhǔn)備以全新的面貌來迎接新年到來的同時,也不忘回顧和總結(jié)過去的收獲和不足。

  20xx年8月我到了新城市花園項目當(dāng)資料員,在半年的工作中,我學(xué)到了很多在課堂上學(xué)不到的知識,受益匪淺。現(xiàn)僅對本工程的探索歸納,對各類資料需要注意的幾個方面概述如下:

  一、施工技術(shù)資料嚴(yán)格受控

  施工技術(shù)資料是指導(dǎo)正確、規(guī)范、科學(xué)施工的文件,以及工程變更情況的正式文件,而且變更單、洽商聯(lián)系單、圖紙會審要經(jīng)過設(shè)計、建設(shè)單位簽字,施組、方案要經(jīng)過公司級審批,交底要施工隊簽認(rèn)。一旦遇到工程糾紛或其他特殊情況,此類資料是解決糾紛的最基本、最重要的文件。因此,對此類資料要嚴(yán)加管理。

  另外,工程施工過程中,常會出現(xiàn)設(shè)計變更、工程洽商的情況,這些情況直接影響到施工的進(jìn)展和工程結(jié)算,所以,要及時把變更單、洽商聯(lián)系單發(fā)放到相關(guān)人員手中,在第一時間傳達(dá)到施工最前線的施工隊。

  二、施工物資資料要齊全有效

  工程中物資種類很多,來自不同廠家,把好物資質(zhì)量關(guān),便為整個工程質(zhì)量奠定了一個堅實的基礎(chǔ)。各種物資進(jìn)場均要提供產(chǎn)品合格證、檢驗報告等質(zhì)量證明文件而且要盡量使用原件,當(dāng)要使用復(fù)印件時,要清晰、齊全、有效、并且加蓋公章。

  三、施工記錄內(nèi)容要詳細(xì)具體

  施工記錄是施工過程中形成的,確保工程質(zhì)量、安全的各種檢查、記錄等。記錄中的內(nèi)容要詳細(xì)具體,不可泛泛而言,并要以技術(shù)交底保持一致,如通風(fēng)與空調(diào)工程隱檢要寫清風(fēng)管的位置、標(biāo)高、材質(zhì)及保溫材料的品種、規(guī)格、數(shù)量。當(dāng)出現(xiàn)數(shù)據(jù)時,要計算出具體數(shù)值,發(fā)生變更、洽商時還要寫清變動內(nèi)容并注明其編號。

  四、檢驗批驗收記錄檢查項目要填寫齊全

  檢驗批是工程驗收的最小單位,是分項工程及整個建筑工程質(zhì)量驗收的基礎(chǔ)。因此檢驗批中各項評定合格與否直接影響到分項工程及至整個建筑工程質(zhì)量驗收。檢驗批中各個應(yīng)檢項目不應(yīng)漏填。

  在資料收集整理過程中,對資料員說,將收到的各種資料分門別類歸檔,編制分項目錄是一個重要環(huán)節(jié)。通過目錄,所有資料情況一目了然。在工作期間也發(fā)現(xiàn)了自己的不足:

  一、業(yè)務(wù)水平還有待提高

  二、相關(guān)知識要補充

  對于這些不足,有以下幾點改進(jìn)方法:

  一、在工作之余,多看有關(guān)資料知識的書籍。

  二、向老員工多學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識,提高自身素質(zhì)。

  三、對每天的工作多總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。

  四、多觀察、多實踐,將學(xué)到的知識及時用到工作中去。

  總之,在今后的工作中,我將不斷的總結(jié)與反省,繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞的精神,鞭策自己并充實能量,提高工作能力,實現(xiàn)自己的人生價值,適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展。

  工程部員工個人工作總結(jié) 篇9

  自20xx年11月16日進(jìn)入公司工作以來,在領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,在同事們的大力支持和幫助下,通過虛心學(xué)習(xí),兢兢業(yè)業(yè),腳踏實地,較好地履行了工作職責(zé),完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。20xx年即將過去,回顧一年多來的工作,既有成績也有不足,現(xiàn)對自已一年來的工作進(jìn)行總結(jié),以下是本年度以來個人工作總結(jié)報告:

  一、自覺加強學(xué)習(xí),努力適應(yīng)工作

  作為之前從事制造行業(yè)的我是初次接觸地產(chǎn)物業(yè)工作的,從20xx年11月16日入職至20xx年10月6日期間任職客服部接待員,因為對服務(wù)行業(yè)接待員一職也不甚了解,為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境,我自入職以來不斷勉勵自己,自覺加強學(xué)習(xí),參加公司開展的專業(yè)培訓(xùn),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,終于在20xx年5月得到公司上下領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可,正式轉(zhuǎn)正。對我本人而言,這條轉(zhuǎn)正之路走的很艱辛,但也讓我成長起來!

  20xx年10月7日開始調(diào)至工程部學(xué)習(xí),這得感謝詹總給了我這個學(xué)習(xí)的機會,同時也感謝我的直接領(lǐng)導(dǎo)和各位同事!一方面,立志于干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗。通過培訓(xùn)、現(xiàn)場學(xué)習(xí)和查閱資料,很快對物業(yè)工程部的工作范圍有了一定的掌握。另一方面,堅持于問書本、問同事,加強對工程維保修要點的掌握。通過對《物業(yè)管理條例》、《物權(quán)法》等一系列法律法規(guī)的學(xué)習(xí)為明年的順利交房做好準(zhǔn)備。身為物業(yè)工程部的一員必須提高本職工作的專業(yè)素養(yǎng),加強各專業(yè)知識的積累,大到土建、裝修、給排水,小到防水、石材與木地板都要求略懂一二。正因為對于物業(yè)工程部人員知識技能的廣泛要求,我們更要利用到明年交房的這段時間加強學(xué)習(xí)充實自己,才能勝任我們的本職工作,確保順利完成分戶驗收及交房工作!

  二、工作中存在的不足

  由于剛進(jìn)入物業(yè)行業(yè),在這方面的工作經(jīng)驗很是缺乏,自入職以來工作中存在以下不足:

  (一)工作中還略顯稚嫩:對于這種更多的是與人打交道的服務(wù)行

  業(yè)在崗位潛在意識上還有待進(jìn)一步提高,以與人相處的工作中缺乏靈活性。

  (二)考慮問題不夠全面、對工作缺少前瞻性:在物業(yè)這個行業(yè)中

  各方面都會涉及到相關(guān)法律法規(guī),如果在處理問題的過程中稍有不慎或者考慮不全都可能埋下后患,更嚴(yán)重的是為公司帶來損失!所以要加強自己這方面能力的鍛煉!

  (三)由于辦公室的工作繁雜,處理事情必須快、精、準(zhǔn)。在這方

  面,我還有不足,還需更多的學(xué)習(xí)常用辦公軟件的多功能使用。對工程專業(yè)而言,如能掌握一些繪圖軟件的使用技巧的話就更好了,所以在日后的學(xué)習(xí)中還要將此列入其中。

  三、總結(jié)20xx展望20xx

  時光如梭,在我們的不經(jīng)意間飛快流逝!曾在我埋怨怎么還不到周末的時間里又開始哀嘆時間過的真快又到年底了!20xx年了,我又大了一歲,緊跟其后增長的是年齡而不是能力和薪資,這是一個值得我深刻思考和反省的問題!的確,這一年里我浪費了很多的時間,到現(xiàn)在才開始意識到它的寶貴。在工作上進(jìn)步不大,在學(xué)習(xí)上也只有小小的收獲,這也不是我想要的結(jié)果。都說“人往高處走,水往低處流,一年要比一年好”,顯然我離這樣的目標(biāo)還很遠(yuǎn),因為20xx并不比20xx年要好到哪里去。在20xx年中努力學(xué)習(xí)、提高自己、壯大自己。

  (一)今后在工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo)、同事虛心請教、學(xué)習(xí),要多與大家進(jìn)行溝通,積極參加公司組織的各項培訓(xùn)以提高自己專業(yè)知識方面的`能力。

  (二)努力提高工作質(zhì)量,要具備強烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感,做到當(dāng)日事、當(dāng)日畢,并事后認(rèn)真進(jìn)行總結(jié),做到有計劃、有落實。并勇于承認(rèn)自己的缺點和錯誤,找出不足,努力克服。

  (三)愛崗敬業(yè)、勤勞奉獻(xiàn)、嚴(yán)格律己、腳踏實地、從自身做起,做一名稱職的物業(yè)工程部員工。

  (四)要注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì),把專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和日常事務(wù)的處理結(jié)合起來,提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,做到肯干事、敢干事、能干事、會干事,積極主動開展工作,為雅苑的明天貢獻(xiàn)自己的一份力量。

  20xx年,新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高自己的文化素質(zhì)和各種工作技能,為公司貢獻(xiàn)自己的青春和微薄之力,在平凡的工作崗位做出不平凡的業(yè)績。我愿意為我所從事的事業(yè)付出滿腔熱忱、捧出全部真誠,愿意為我摯愛的工作奉獻(xiàn)一切。

  工程部員工個人工作總結(jié) 篇10

  20xx年是簡單而不平凡的一年,物業(yè)服務(wù)行業(yè)面臨很多嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),經(jīng)濟效益也不如往年景氣,市場競爭也比較激烈,因此工程維修也有了更高的要求。為了適應(yīng)市場要求,我們在今年不斷提高工程維修技能,整體工作績效,專業(yè)技能,服務(wù)態(tài)度,制度規(guī)章及外圍單位管理等方面有了逐步明顯提升。為了總結(jié)經(jīng)驗,尋找差距,規(guī)劃前景,促成20xx年工作再上一個新的臺階,現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:

  一、主要工作匯報:

  1、疊加區(qū)域公共樓道照明開關(guān)改聲控和觸摸延時開關(guān)。

  今年第一季度主要對疊加公共樓道照明設(shè)施開關(guān)進(jìn)行更換改裝,將總進(jìn)戶門進(jìn)門口和樓道拐彎口換成聲控延時開關(guān),業(yè)主家門口換成觸摸延時開關(guān),在也不會發(fā)生業(yè)主到家忘了關(guān)燈,促使燈泡燈頭燒壞的現(xiàn)象發(fā)生,也達(dá)到了節(jié)能的效果。

  2、獨棟弱點問題查找和恢復(fù)監(jiān)督工作。

  由于獨棟別墅違章改建導(dǎo)致弱點系統(tǒng)全部癱瘓,43戶線路全部斷,24戶主線斷,報警電源壞1只,解碼器壞4只,系統(tǒng)隔離器壞6只,控制箱壞4只,在公司領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)中心經(jīng)理多次和開發(fā)商協(xié)調(diào)溝通下,得到了開發(fā)商同意解決,在施工隊進(jìn)入施工現(xiàn)場時,我們克服人員少,進(jìn)行時時監(jiān)督,兩人相互輪著看,除了給業(yè)主正常報修外,其余時間都跟著施工隊,當(dāng)然在跟著的時候也發(fā)現(xiàn)了不少問題,偷工減料,能省事就省事的解決辦法,埋線管不夠深等問題,在我們強有力的要求下,促使施工隊按照標(biāo)準(zhǔn)施工,如今獨棟弱點基本已經(jīng)恢復(fù)了常態(tài)。

  3、日常維修工作的開展。

  在今年11月5火災(zāi)日的第二天我們就對小區(qū)所有的消防設(shè)施進(jìn)行檢查,檢查時發(fā)現(xiàn)的問題還是比較多的,有點是平時有點疏忽沒注意到,比如電梯基坑油杯油溢出來,沒有及時清理,如果有什么煙頭掉下基坑,這也是火災(zāi)事故的苗頭,我們及時組織電梯保養(yǎng)人員給予清理并督促以后發(fā)現(xiàn)滿時及時做好清理工作,另外疊加樓道消防滅火器20只壓力已經(jīng)不夠,另外服務(wù)中心也需要增加一箱滅火器,該問題已經(jīng)向余經(jīng)理做了匯報。還特別向幾個外圍單位強調(diào)做好消防工作,對所管轄的電器設(shè)備做好絕緣測試,線頭螺絲緊固工作,這個月主要對幾個組團河道的潛水泵進(jìn)行絕緣檢測工作和所有上水管,各類閥門,水泵,做好防凍工作。

  4、日常設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)情況。

  目前小區(qū)設(shè)備保養(yǎng)情況總體還是比較到位的,所有的設(shè)備按照設(shè)備保養(yǎng)說明書進(jìn)行保養(yǎng),目前都處于良好的工作狀態(tài)。

  二、本年度工作遺留問題

  1、小區(qū)羅芬路美蘭湖路圍墻25千多平方刷油漆保養(yǎng)問題,由于該處圍墻比較超高,我們維修人員包括我在內(nèi)只有兩名,一周工作日除了休息天,只有三次碰在一起的機會,還有負(fù)責(zé)處理業(yè)主日常報修,所以在人員配置方面是很難完成的,因此該工作也向余經(jīng)理做了匯報是否請外單位人員完成,等待回應(yīng)中。

  2、小區(qū)一號橋二號橋的欄桿,大閘門的設(shè)備,63號閘門設(shè)備,兒童樂園,刷油漆保養(yǎng),油漆報告已經(jīng)打了,正在等待油漆。

  3、小區(qū)監(jiān)控攝像頭壞5只,分別為西大門西向北,69號西向東,38號北向西,18號北向南,水閘門,周界報警壞兩對,分別為37防區(qū)和7防區(qū)。該報告已經(jīng)打到公司采購。

  三、目前存在的問題

  1、專業(yè)技術(shù)水平還比較欠缺,一專都能的'水平還達(dá)不到。

  2、工作流程中,規(guī)范操作的統(tǒng)一性不強,對外圍單位監(jiān)督檢查工作做得不夠細(xì)致。

  3、養(yǎng)護(hù)單寫的不是很規(guī)范,字跡不夠工整。

  4、倉庫材料擺放不夠規(guī)范,東西擺放比較亂,沒有貼明顯標(biāo)簽。

  5、個別工作進(jìn)度均比計劃拖延滯后,維修工作的效率和維修質(zhì)量有待提高。

  6、和各部門工作銜接還不是很完美。

  四、20xx年美蘭金邸維修工作重點設(shè)想。

  針對以上提到的問題和薄弱環(huán)節(jié),20xx年對我們美蘭金邸維修工作初步設(shè)想主要圍繞“計劃,完善,規(guī)范,落實”。等幾個方面開展

  1、計劃:

  主要對20xx年的工作做一個全年工作計劃,月月有進(jìn)展,周周有活忙,天天有落實。根據(jù)小區(qū)實踐工作需要進(jìn)行合理分配人員,把工作落實到人,責(zé)任到人。

  2、完善:

  根據(jù)公司“精細(xì)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)”的方針,對美蘭金邸工程部的工作進(jìn)一步細(xì)化,將精細(xì)化服務(wù)落實到日常工作的所有階段和環(huán)節(jié),形成一套完整的從工程維修養(yǎng)護(hù)單看為業(yè)主服務(wù)的滿意程度

  3、規(guī)范:

  結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)要求,對上述工作存在的問題以及其它方面的工作環(huán)節(jié)進(jìn)一步規(guī)范,一切以標(biāo)準(zhǔn)為規(guī)范,一切以業(yè)主滿意為目標(biāo),(包括對外圍單位的管理,一切以行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為規(guī)范)做到各個工作環(huán)節(jié)有計劃,有制度,有實施,有檢查,有改進(jìn),并形成相關(guān)記錄。

  4、落實:

  對計劃工作一定落實到位,責(zé)任到人,提高我們維修人員的責(zé)任心,督查外圍單位一定做到定時與不定時相結(jié)合,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,促使各項規(guī)章制度落實到實處。

  以上就是我20xx年工作總結(jié),有不足之處還請領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評指正!

  工程部員工個人工作總結(jié) 篇11

  20xx年7月我應(yīng)聘來到廊坊宇通房地產(chǎn)開發(fā)有限工作,在宇通工作的半年里,我收獲了很多也積累了不少的工作經(jīng)驗。在各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助與支持下,很好的完成了本職工作。 作為一名辦公室文員,我深知自己的崗位職責(zé)與工作內(nèi)容,認(rèn)真地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項任務(wù),也在不斷的提升自己,力求做到更好。

  現(xiàn)把這一年來的工作情況總結(jié)如下:

  一、認(rèn)真仔細(xì)的工作態(tài)度

  文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,細(xì)心是最重要的,需要踏實、仔細(xì)、謹(jǐn)慎的去做每件任務(wù),否則會產(chǎn)生不必要的麻煩,甚至造成嚴(yán)重后果。只有認(rèn)真仔細(xì)的工作態(tài)度才能更好的.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。

  二、盡心盡責(zé)做好辦公室工作

  1、耐心細(xì)致地做好日常工作:負(fù)責(zé)辦公室以及樓道的衛(wèi)生清潔,并保持整潔干凈;負(fù)責(zé)各種文件的分類存檔及每天收發(fā)公司郵件。

  2、員工薪資工作:每月的月初報員工考勤,這些工作要求我必須認(rèn)真仔細(xì)地去做,去檢查每位員工的考勤表,核對請假條、遺漏條等。因為這直接關(guān)聯(lián)到每個員工的切身利益。

  3、文件管理工作:我所負(fù)責(zé)的各類圖紙很多也很雜,需要我認(rèn)真的安排、處理,以便領(lǐng)導(dǎo)需要時能及時找出。根據(jù)工作需要,隨時制作各類表格、文檔等,同時完成領(lǐng)導(dǎo)及各位主管交待打印、掃描、復(fù)印的文件等,

  4、員工檔案整理工作:將在職員工和離職員工檔案進(jìn)行分類存檔,有新增員工及時做號入職手續(xù)并存檔。

  三、不足之處

  在這一年的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作,對于工作中遇到的問題虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,不斷提高充實自己。工作中也存在不少問題,主要表現(xiàn)在:

  1、做事不夠細(xì)心;

  2、缺乏積極主動性 ;

  3、工作不是很扎實:

  四、改善之處

  作為一名辦公室文員,我充分認(rèn)識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。在以后的工作中我一定嚴(yán)格要求自己,在工作中發(fā)揮自己最大的能力為公司服務(wù)。希望在以后的工作中,再接再厲,取得更大的成績。

  工程部員工個人工作總結(jié) 篇12

  時間飛逝,20xx年就要過去,在這簡單而不平凡的一年,花園城物業(yè)工程部依托公司及領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)心,有了很大程度的提高,回顧一年來的工作,為了適應(yīng)各種工作要求,我們不斷提升員工品質(zhì),在工程維修技能、工作績效、前介工作、專業(yè)技能、服務(wù)態(tài)度等方面有了逐步明顯提升。在公司及管理處領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,基本上完成了部門的各項工作任務(wù),為了總結(jié)經(jīng)驗,尋找差距,規(guī)劃前景,促成20xx年工作再上一個新的臺階,現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:

  一、部門團隊建設(shè)工作:

  1、根據(jù)20xx年工作計劃,我部于今年7月份完成工程人員的招聘工作,從年初2人擴大到現(xiàn)今6人的工程團隊,部門充分利用優(yōu)勢資源為行人部,解決了部分人員招聘壓力,并于9月份完成工程維修人員考評、更換工作,使工程團隊綜合實力,得到很大程度提高,為后期物業(yè)設(shè)備設(shè)施正常運行提供了重要的保證。

  2、部門在公司及管理處領(lǐng)導(dǎo)的號召下,提倡團隊整體作戰(zhàn)能力。在日常工作中,堅持廣開言路,強化執(zhí)行,在制定方案時,員工齊心合力、集思廣益,將每一件事找到最佳的解決方案后。團隊成員消除一切雜音,以統(tǒng)一的行動,確保制定的方案得到有效落實。

  3、部門嚴(yán)格按公司要求除從業(yè)資格證要求100%外,工程團隊的職業(yè)資格水平也處于行業(yè)領(lǐng)先,16%人員持有中級電工證,16%人員持有高級電工證,32%人員通過外送培訓(xùn)取得電梯管理證和高壓電工證。

  二、部門培訓(xùn)工作:

  共計開展45次,培訓(xùn)參加人數(shù)157人次,包括新員工入職培訓(xùn),部門人員在崗專業(yè)培訓(xùn),安全生產(chǎn)知識培訓(xùn),項目基礎(chǔ)知識培訓(xùn)等。

  三、體系文件建設(shè)工作:

  1、部門根據(jù)現(xiàn)場實際工作需要,在管理處主任的帶領(lǐng)下,完成修改、編制工程部作業(yè)指導(dǎo)書,共計修訂文件41個,表格34個,并通過部門全員培訓(xùn)后,嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書要求開展相關(guān)工作。

  2、為了提升工程服務(wù)及前期工程介入服務(wù)質(zhì)量、部門根據(jù)各崗位的具體要求,編制部門崗位職責(zé)及日常工作指引,對崗位操作的具體工作及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)通過培訓(xùn)進(jìn)行了明確。

  四、安全生產(chǎn)工作:

  根據(jù)項目實際情況,工程部為了保證接管設(shè)備設(shè)施的正常運行,每周對接管設(shè)施設(shè)備進(jìn)行1次以上的安全檢查,(注:詳見《公共設(shè)施巡查記錄》)對存在安全隱患的設(shè)施及時進(jìn)行修復(fù)或與地產(chǎn)主管部門溝通協(xié)調(diào)售后責(zé)任單位進(jìn)行處理,部門全年共計對存在安全隱患的設(shè)備設(shè)施自行處理87項,通過溝通協(xié)調(diào)施工單位處理的39項,部門為了保證工程部員工對安全危險源的準(zhǔn)確識別,共組織了19次危險源識別及安全類專項培訓(xùn)

  五、前期工程介入工作:

  1、第一季度:

  共計參加地產(chǎn)工程相關(guān)會議11次。施工現(xiàn)場不定時巡查47次,并與工程對接部門建立良好的溝通途徑。與項目部、設(shè)計部、施工單位溝通協(xié)調(diào)設(shè)計功能23件,已達(dá)到整改目的.的有19件,如電梯機房增加空調(diào)和設(shè)備房鋪設(shè)地磚等。沒有采納但對后期物業(yè)管理很重要的問題有4件,仍在持續(xù)溝通中,并已工作函件形式與地產(chǎn)相關(guān)部門進(jìn)行溝通及上報管理處負(fù)責(zé)人和地產(chǎn)客戶服務(wù)中心,如:物業(yè)用房,增設(shè)公共衛(wèi)生間及建渣堆放等。

  2、第二季度:

  共計對N12、N4異地展示區(qū)施工現(xiàn)場不定時巡查48次。參加地產(chǎn)項目部周例會9次,設(shè)計部圖紙會審專題會3次,工程整改協(xié)調(diào)會4次。共計提出39條設(shè)計功能等書面建議。42條工程整改口頭建議。工作函件建議7條。相關(guān)部門采納并實施的45條、經(jīng)協(xié)商后期進(jìn)行處理的16條、沒有采納的27條、沒有采納但對后期物業(yè)管理很重要仍在溝通的問題:如物業(yè)用房,增設(shè)公共衛(wèi)生間及建渣堆放等。另本季度完成T9棟2—1和2——1N4異地樣板房及景觀的接管驗收工作。

  3、第三季度:

  共計對N12、N4、N5施工現(xiàn)場不定時巡查61次。參加地產(chǎn)項目部周例會9次,完成對N12—1地塊景觀圖紙初審,后期使用設(shè)計建議工作。完成N12物業(yè)管理用房圖紙會審及功能建議協(xié)調(diào)工作。完成N12景觀施工圖紙會審功能建議工作。完成物業(yè)工程集中檢查方案的提交并通過地產(chǎn)項目部的審核。共計提出41條設(shè)計功能等書面建議。52條工程整改口頭建議。工作函件建議6條。相關(guān)部門采納并實施的29條、經(jīng)協(xié)商不作處理的19條、沒有采納的11條、采納侍后期實施的40條。

  4、第四季度:

  共計對N12、N4、N5施工現(xiàn)場不定時巡查52次。參加地產(chǎn)項目部周例會11次,協(xié)助項目部完成一期的消防驗收、分戶驗收、分戶驗收、排水通關(guān)水檢查、配合售后服務(wù)部完成預(yù)接管驗收等工作。完成物業(yè)管理處辦公室的裝修和布置等工作。完成物業(yè)對N12各類設(shè)備設(shè)施的接管驗收資料接管工作。完成業(yè)主入伙的準(zhǔn)備工作。完成物業(yè)管理用房家具及軟裝安裝及物業(yè)各部門用房的裝修搬遷工作,共計提出59條功能缺陷等書面建議。52條工程整改口頭建議。工作函件建議9條。相關(guān)部門采納并實施的38條、經(jīng)協(xié)商不作處理的19條、沒有采納的18條、采納侍后期實施的45條。

  六、工程營銷配合:

  營銷配合全年總計處理2448件工程類報事,報事處理完成率百分之九十五。

  每周五對營銷區(qū)域現(xiàn)有的設(shè)備設(shè)施進(jìn)行1次定期保養(yǎng),保證設(shè)備設(shè)施的正常運行。

  每天對營銷區(qū)域進(jìn)行1次設(shè)施設(shè)備巡查,及時對出去故障的設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維修更換或聯(lián)系責(zé)任單位進(jìn)行維修更換。

  七、節(jié)能、環(huán)保、降耗工作:

  1、為響應(yīng)公司揚帆年節(jié)能降耗指導(dǎo)精神,部門充分利用外部資源,向公司推薦專業(yè)工程供貨商,使工程材料質(zhì)量及材料售后得到有效保證,同時也使采購成本下降20%。(詳見:歷年工程材料采購清單對比)

  2、部門從4月份開始實施節(jié)能降耗的另一措施,對營銷區(qū)域中央空調(diào)、分體式空調(diào)、會所、樣板房照明實際分時開關(guān),使?fàn)I銷區(qū)域能耗費用從平均每月的59509元左右降低到48975元左右,每月為地產(chǎn)節(jié)約10534元左右的能耗費用,為了更有效的響應(yīng)公司節(jié)能降耗的精神,于8月份部門再次與保潔部主管溝通,將景觀水池清洗換水時的費水進(jìn)行用于清洗路面,最大程度上降低水資源的浪費,同時再次對營銷區(qū)域中央空調(diào)、分體式空調(diào)、會所、樣板房照明根據(jù)季節(jié)進(jìn)行調(diào)整,使其實施3個月以來,降耗效果明顯,將水電能耗從平均48975元,降低到平均30598元。(詳見地產(chǎn)20xx年與20xx年花園城營銷區(qū)域水電支付費用清單對比)

  3、工程材料方面,部門于5月份經(jīng)多次與地產(chǎn)設(shè)計部主管人員溝通,最后在設(shè)計部主管人員的監(jiān)督下,促使施工單位嚴(yán)格按照售后質(zhì)保要求,配送營銷區(qū)域工程維護(hù)所需光源,并促成地產(chǎn)設(shè)計部門在花園城精裝修,施工合同中備注明確的質(zhì)保期間,光源配送要求。僅達(dá)成營銷區(qū)域施工單位質(zhì)保期嚴(yán)格配送光源一項,為公司節(jié)約材料費用8572元,并大大的降低了物業(yè)后期維護(hù)成本。(詳見地產(chǎn)精裝修施工合同及配送光源清單對比)

  4、部門節(jié)能控制方面:部門從4月份開始建立報事以派工單方式,和材料更換費料回收制度和材料領(lǐng)用登記制度,有序的控制了材料的使用,從根本上杜絕內(nèi)部對材料的浪費。

  八、本年度部門存在的問題:

  1、由于花園城物業(yè)工程部20xx年才完成組建,雖然團隊的成員都來自各個知名的物業(yè)公司,職業(yè)技能和工作經(jīng)驗也處于成熟狀態(tài),但是磨合成一支擁有高度協(xié)作能力和高執(zhí)行力的團隊還有一定難度,必須有以下幾點作為前題:

  (1)需要得到公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)持續(xù)的支持和信任。

  (2)創(chuàng)造輕松、和諧、但嚴(yán)肅認(rèn)真的工作氛圍和簡單直接的溝通原則。

  (3)建立公平、公正的激勵機制和良好的工作環(huán)境。才能使工程部成為一支優(yōu)秀的團隊。

  2、眾所周知工程部作為物業(yè)專業(yè)技術(shù)團隊,面臨新接管的設(shè)施設(shè)備,只有在相對熟悉設(shè)備性能的情況下,才能快速的解決各類設(shè)施故障,另一方面工程部門需要和能源部門保持良好的溝通關(guān)系,才能保證能源的良好供應(yīng),這還不包括團隊建設(shè)、培訓(xùn)、工程對客協(xié)調(diào)、整改溝通、工程前期介入、工程物料控制等,這些都是需要耗費很大精力才能做好的工作,綜合現(xiàn)今工程團隊的實際情況(工程人員大多不善于處理文字工作),部門需上交公司的各類文字工作、工程各類資料的整理工作就已經(jīng)耗費了(能處理好上述問題人員)的大部分精力,面臨花園城一期的入伙,二期前期工程介入開展等,工作事務(wù)的成倍增加,繼續(xù)保持團隊的良好發(fā)展和工作的有效推動是有很大難度的,因此部門需配備主管及專職文員才能使20xx年部門的各類工作得到高效的推動,才能快速的使工程團隊成為一支優(yōu)秀的團隊。

  九、20xx年度工作計劃:

  1、根據(jù)管理處發(fā)展需要,穩(wěn)固團隊建設(shè),通過持續(xù)內(nèi)部、外部培訓(xùn),提升部門全員綜合技能和服務(wù)水平。

  2、與各部門高度密切配合,做好業(yè)主裝修管理工作(部門將從裝修審圖、裝修日巡查控制)。

  3、持續(xù)認(rèn)真開展設(shè)施巡查保養(yǎng)計劃,保證園區(qū)配電、電梯、消防、智能化、給排水等設(shè)備設(shè)施的穩(wěn)定運行,做好管理處的核心技術(shù)保障。

  4、嚴(yán)格執(zhí)行管理處的工作計劃,開展戶內(nèi)工程工作,提升物業(yè)管理處經(jīng)濟效益。

  5、通過部門工程對客服務(wù)專項培訓(xùn)及內(nèi)部考核,提升部門工程專業(yè)服務(wù)水平,爭取20xx年客戶工程滿意度在90℅以上。

  6、持續(xù)開展節(jié)能降耗工作,對接管的一期設(shè)備設(shè)施,根據(jù)綜合衡量適,時進(jìn)行調(diào)整,力爭最大程度控制能耗。

  7、持續(xù)與工程業(yè)務(wù)對接部門保持良好的溝通渠道,處理好對管理處運營造成影響的一期工程遺留問題。

  8、總結(jié)20xx年前期工程介入經(jīng)驗,做好N4N5N12—1的施工現(xiàn)場巡查、施工建議、記錄、會議溝通等前期工程介入工作。

【工程部員工個人工作總結(jié)】相關(guān)文章:

酒店工程部經(jīng)理個人述職報告六篇02-22

2019公司員工個人年終工作總結(jié)03-20

優(yōu)秀員工個人自我鑒定03-19

2019年國企員工年度個人工作總結(jié)示例模板05-12

掘進(jìn)技術(shù)員工作總結(jié)02-21

安全員工作總結(jié)范文03-20

測量個人工作總結(jié)03-20

中班保育員工作總結(jié)3篇01-19

銷售業(yè)務(wù)員工作總結(jié)03-19

信用社新員工個人總結(jié)的范文(通用10篇)06-09

用戶協(xié)議
主站蜘蛛池模板: 能看毛片的网址 | 婷婷国产综合 | 黄色免费网站在线 | 久久九九有精品国产23百花影院 | 久久在线观看视频 | 天天综合在线视频 | 中文字幕欧美人妻精品一区 | 国产亚洲精品久久一区二区三区 | 中文字幕乱码中文乱码51精品 | 久久久福利影院 | 人人妻碰人人免费 | 69久久| 国产乱码二卡3卡四卡 | 99re在线观看 | 91高清免费看 | 大肉大捧一进一出好爽app | 国产美女久久久亚洲综合 | 富二代污视频 | 日日日日日日bbbbbb | 青青操免费在线视频 | 国产精品高清一区二区三区 | 女人裸露免费视频无遮挡网站 | 甘婷婷版潘金莲 | 韩国午夜av| 日本免码va在线看免费 | av狠狠色丁香婷婷综合久久 | 国产鲁鲁视频在线观看免费 | 无码吃奶揉捏奶头高潮视频 | 不卡一卡二卡三乱码免费网站 | 麻豆国产成人av在线播放欲色 | 天美传媒在线看 | 怡红院一区 | 亚洲日本乱码一区二区产线一∨ | aⅴ精品无码无卡在线观看 一级欧美生活片 | 久久久久国产精品免费免费搜索 | 丁香婷婷激情网 | 亚洲专区在线播放 | 国产主播av | 久久18禁高潮出水呻吟娇喘 | 91高清免费在线观看 | 亚洲综合在线中文字幕 | a天堂资源在线观看 | 国产乱弄 | 在线观看免费视频一区二区 | 成人三级视频在线 | 亚洲综合天堂网 | 天堂www中文在线资源 | aⅴ亚洲 日韩 色 图网站 播放 | 99精品国产小情侣高潮露脸在线 | 国产成人高清精品亚洲 | 国内揄拍国内精品 | 日99久9在线 | 免费 | 久久精品视频亚洲 | 精品视频福利 | 亚洲五月网 | 日韩 无码 偷拍 中文字幕 | 国产真实强被迫伦姧女在线观看 | 亚洲国产小视频在线观看 | 日韩一区在线视频 | 婷婷狠 | 日本xxxx片免费观看 | 手机在线看片 | 97国精产品无人区一码二码 | 一级黄色a视频 | 98涩涩国产露脸精品国产网 | 亚洲国产成人精品无码区宅男 | 一级视频在线观看 | 亚洲在线第一页 | 中国丰满熟妇xxxx性 | 精品亚洲欧美视频在线观看 | 一区二区三区毛片 | 成人免费视频在线观看 | 成人免费视频国产免费观看 | 无码尹人久久相蕉无码 | 91久久| youjizzxxxx18 | 无码小电影在线观看网站免费 | 国产成人精品怡红院在线观看 | 黄页在线观看免费 | 国产欧美日韩综合精品 | 日韩有码免费视频 | 久久久久国产一区二区三区四区 | 日韩午夜免费 | 狠色综合7777夜色撩人 | 国产欧美在线手机视频 | 亚洲中文字幕日产乱码高清 | 亚洲黄网在线观看 | 欧美精品一区二区在线播放 | 国产精品igao视频网网址不卡日韩 | 亚洲视频手机在线观看 | 色屁屁影视 | 欧美一区二区在线免费看 | 亚洲日韩日本中文在线 | 亚洲乱码av | 高清国产亚洲精品自在久久 | 亚洲a片成人无码久久精品色欲 | 污污视频在线观看网站 | 亚洲色图 激情小说 | 欧美日韩一本的免费高清视频 | 老女人性生交大片免费 | 久久精品一区二区三区四区五区 | 久久精品国产日本波多野结衣 | 日韩短视频 | 欧美激情啪啪 | 精品第一国产综合精品蜜芽 | 欧美日韩综合精品 | 山东熟女啪啪哦哦叫 | 日韩五码高清麻豆 | 免费成年人视频 | 亚洲综合色站 | 亚洲www天堂com | 精品国模一区二区三区欧美 | 亚洲美女色 | 伊人22222| 国产娇小性色xxxxx视频 | 国产h视频在线播放 | 成人在线网站视频 | 最新亚洲国产手机在线 | 久久人人爽人人片av | 嫩草研究院在线观看入口 | 网站av免费 | 日产一二三四五六七区麻豆 | 翘臀少妇被扒开屁股日出水爆乳 | 日本欧美大码aⅴ在线播放 午夜激情视频网站 | 免费黄色福利视频 | 成人免费视频看 | 伊人精品成人久久综合 | 精品九九九九九 | 国产又爽又黄免费软件 | 天天精品免费视频 | 久久婷婷色综合老司机 | 日本一区视频在线 | 91视频免费观看视频 | 欧美日韩三级 | 久久不见久久见免费视频7 永久黄网站色视频免费直播 | 久操中文在线 | 蜜臀av在线无码国产 | 国产成人综合网 | 久久99精品久久久久婷婷 | 国产精品久久久久婷婷 | 在线观看免费国产 | 激情五月激情网 | 午夜视频免费在线播放 | 久久人人爽人人爽人人片av东京热 | 色综合久久中文娱乐网 | 全部毛片永久免费看 | 人妖与女同性做爰 | 中文字幕在线国产 | 国内精品国产成人国产三级李采潭 | 国产精品精品久久久久久 | 中文字日产幕乱码免费 | 丁香花一区二区 | 亚洲在线免费av | 精品国产无套在线观看 | 色婷婷狠狠久久综合五月 | 国产人妻久久精品二区三区老狼 | 奇米国产在线 | 久久激情婷婷 | 业余 自由 性别 成熟偷窥 | 少妇高潮尖叫黑人激情在线 | 亚洲国产激情五月色丁香小说 | 太粗太深了太紧太爽了动态图 | 日韩视频在线免费 | 毛茸茸日本浓毛 | 在线观看亚洲色图 | 欧美日韩国产黄 | 欧美xxxx免费虐| 亚洲一区二区在线视频 | av区无码字幕中文色 | 日韩综合图区 | 国产成人夜色高潮福利影视 | 久久天天躁狠狠躁夜夜96流白浆 | 99久久免费国产 | 国产无遮挡免费观看视频网站 | www.日韩大片 | 国产网红主播精品av | 就要操av | 热99re久久精品国产首页免费 | 在线视频免费观看网站 | 伊人网综合在线视频 | 老司机精品成人无码av | 男女看片黄全免费 | 亚洲熟妇无码av在线播放 | 67194成是人免费无码 | 亚洲aⅴ男人的天堂在线观看 | 国内精品久久毛片一区二区 | 亚洲视频网 | 无码免费午夜福利片在线 | 天天干夜夜添 | 欧美日韩国产xxx | 久久人妻少妇嫩草av蜜桃 | 少妇高潮惨叫喷水正在播放 | 久久国产女明星av换脸金晨 | 国内视频在线观看 | 91视频www. | 久久美女免费视频 | 国产va在线观看免费 | 久久香焦 | 卡一卡2卡3卡精品网站 | 国产一区二区免费在线观看视频 | 国产精品亚洲а∨无码播放不卡 | 天天爽天天爽天天片a | 亚洲高清乱码午夜电影网 | 欧美成人一区二区三区不卡 | www.日韩大片 | 97精品无人区乱码在线观看 | 欧美 国产 小说 另类 | 水牛影视av一区二区 | 18禁黄网站禁片免费观看国产 | 日日网站 | 久久久123 | 国产亚洲精品久久久玫瑰 | 中文字幕av有码 | 扒开双腿吃奶呻吟做受视频 | 亚洲国产日韩欧美综合a | 97在线无码免费人妻短视频 | 天堂一区人妻无码 | 亚洲影院在线观看视频 | 亚洲成人在线观看视频 | 欧美亚洲另类在线观看 | 毛片av在线免费观看 | 欧美成人一区二区三区四区 | 久久天天躁狠狠躁夜夜爽 | 成人无码视频在线观看网址 | 真实偷拍激情啪啪对白 | 又大又爽又硬的曰皮视频 | 特黄色毛片 | 免费无码一区二区三区蜜桃大 | 国产精品成人一区二区三区吃奶 | 色播777| 日韩欧美精选 | 黄色一级大片在线免费看产 | 精品乱码一卡2卡三卡4卡二卡 | 就要爱爱tv| 国语自产自拍 | 在线激情av| 99av在线| 97干在线视频 | 亚洲精品午夜不卡 | 拍摄av现场失控高潮数次 | 亚洲影院丰满少妇中文字幕无码 | 男人狂躁进女人下面免费视频 | 成人网站亚洲综合久久 | 草草影院欧美 | 精品国产一区二区三区四区在线 | 国产精品第3页 | 国产欧美日韩另类 | 视频免费精品 | 国产精品久久久久久久午夜 | 人人妻人人澡人人爽人人精品浪潮 | 国产在线视频网站 | 日日干夜夜操高清视频 | 国产精品99久久久久 | 国产无遮挡裸体免费视频在线观看 | 亚洲精品喷潮 | 91九色在线视频 | 免费精品一区二区三区a片 成人网站av亚洲国产 | 国产欧美久久一区二区三区 | 亚洲欧美国产精品无码中文字 | 超碰97在线播放 | 国产初高中生视频在线观看 | 97青青草 | www.天堂av.com| 天天色天天色天天色 | 色悠久久久久综合先锋影音下载 | 日本成本人片视频免费 | 久久久久一区二区三区四区五区 | 亚洲国产成人精品青青草原导航 | 忘忧草日本社区在线播放 | 6080yy精品一区二区三区 | 精品色区| 99热这里只有是精品 | 五月婷婷影院 | 国产无套乱子伦精彩是白视频 | 我要看一级黄色毛片 | 亚洲成av人片在线观看ww | 在线视频观看亚洲 | 国产av明星换脸精品网站 | 男女污污的视频 | 日韩人妻无码精品久久 | 国产一级免费 | 视频区 图片区 小说区 | 成人国产免费观看爱豆传媒 | 日本不卡一区二区在线观看 | 九九在线观看视频 | 久久亚洲精品综合国产仙踪林 | 中国一级免费毛片 | 精品熟人一区二区三区四区 | 91国视频 | 日本色www| 9久9久女女热精品视频在线观看 | 亚洲欧美日韩国产制服另类 | 天天做天天爱天天综合网 | 亚洲一区二区在线看 | 国产最爽的乱淫视频国语对白1 | 三级欧美在线观看 | 久久99精品国产免费观观 | 视频一区二区在线播放 | 欧美一区二区三区久久久 | 成年人免费av网站 | 四虎国产精品永久在线 | 欧洲少妇bbbbb曰曰 | avhd101高清在线迷片麻豆 | 老少交欧美另类 | nsps一982武藤绫香在线 | 亚洲成av人片在线观看一区二区三区 | 精品无码国产av一区二区三区 | 国产福利永久在线视频无毒不卡 | 中文字幕久久精品一二三区 | 在教室伦流澡到高潮hnp视频 | 欧美精品另类 | 国产 中文 亚洲 日韩 欧美 | 欧美激情一区二区三级高清视频 | 欧美色爱综合网 | 无套中出丰满人妻无码 | 欧美老肥熟妇多毛xxxxx | 亚洲aⅴ久久精品蜜桃 | 国产主播区 | 国产超薄肉色丝袜视频 | 性推油按摩av无码专区 | 麻豆tv在线播放 | 亚洲激情在线播放 | 亚洲国产成人在人网站天堂 | 欧美一级视频在线观看 | 黄色一二区 | 久久合 | 97在线无码免费人妻短视频 | 成人福利国产精品视频 | 3d动漫精品啪啪一区二区中 | 日韩欧美理论 | 国产精品热久久 | 亚州av久久精品美女模特图片 | 88久久精品无码一区二区毛片 | 人妻少妇中文字幕乱码 | 日本免费一区视频 | av免费播放网站 | 久久无码无码久久综合综合 | 国产成人8x人网站视频 | 女性向小h片资源在线观看 天天干人人 | 国产91精品一区二区麻豆网站 | 国产国产人免费视频成69 | 亚洲欧洲日产无码中文字幕 | 好爽好硬好深高潮视频456 | www.亚洲com | 久久精品人人做人人综合试看 | 国产一及片 | 日韩精品无码一区二区三区四区 | 成人网导航| 国模精品娜娜一二三区 | 国产在线观看一区二区 | 日韩性网站 | 一色桃子656中文字幕 | 欧美成人精品高清在线观看 | 欧美日韩国产专区一区二区 | 波多野结衣一区二区三区高清 | 97视频在线观看免费 | 国产成人无码a区视频在线观看 | 亚洲成人黄色网址 | 亚洲色图150p | 日日噜噜夜夜狠狠视频 | 国产第100页 | 无码乱码av天堂一区二区 | 欧美俄罗斯乱妇 | 99热只有 | 免费看国产黄色 | 国产成人欧美亚洲日韩电影 | 日韩精品在线观看中文字幕 | 2019久久久高清日本道 | 欧美成人免费草草影院视频 | 欧美一级a俄罗斯毛片 | 在线看av网址 | 国产一区二区视频在线免费观看 | 亚洲人成网站77777在线观看 | 免费看一级黄色毛片 | 欧美在线一二三区 | 精品无人区麻豆乱码1区2区 | 欧美饥渴少妇 | av无码中出一区二区三区 | 青娱国产区在线 | 在线播放av片 | 欧美 丝袜 自拍 制服 另类 | 欧美大片免费观看在线观看网站推荐 | 18禁黄网站禁片免费观看女女 | 91久久久www播放日本观看 | 色网站入口 | 韩国国内大量揄拍精品视频 | 日本在线视频一区二区 | 天堂在线资源网 | 亚洲一区二区三区av在线观看 | 久久96国产精品久久99软件 | 久久俺也去丁香综合色 | 成人福利影院 | 国产精品一级无遮挡毛片 | 黑人巨大精品欧美一区二区一视频 | 精品观看 | 日本免费高清 | 高h纯肉无码视频在线观看 钻石午夜影院 | 黄色91入口 | 国内精品久久久久久久小说 | 成人三级在线视频 | 日本色片网站 | 美女视频黄的全免费视频网站 | 精品无码成人网站久久久久久 | 国产新婚疯狂做爰视频 | 国产爽爽视频 | 性开放的女人aaa片 久久乐国产精品亚洲综合 成人三级做爰视频在线看 成人毛片av免费 | 欧美乱码精品一区二区三区 | 亚洲精品无码高潮喷水a片软 | 一二三四视频社区在线播放中国 | 99国产精| 亚洲综合欧美色五月俺也去 | 成人午夜sm精品久久久久久久 | 不卡欧美 | 一级三级毛片 | 亚洲性爽 | 国产精品一区一区 | 一级黄色免费观看视频 | 欧产日产国产精品三级 | 久久久亚洲欧洲日产国码二区 | 欧美日韩国产的视频yw885 | 亚洲人 屁股 鞭打网站 | 99久久免费国产 | 国产清纯白嫩初高中在线观看性色 | 亚洲国产成人久久综合下载 | 国产日韩精品一区二区 | 男人和女人日比视频 | 怡红院精品久久久久久久高清 | 欧美日本 | 综合精品欧美日韩国产在线 | 日韩人妻无码精品二专区 | 亚洲国产日韩在线观看 | 日本精品高清一区二区 | 男女扒开双腿猛进入免费看污 | 97视频中文字幕 | 天天摸天天操天天射 | 少妇高潮自拍 | 在线观看小视频 | 欧美一区二区视频免费 | 精品国产91亚洲一区二区三区www | 天天爱天天射天天干 | 日本大片一区二区 | 亚洲综合熟女久久久30p | 国产福利视频一区二区 | 久久人人爽人人爽人人片亞洲 | 国产成人欧美一区二区三区八 | 午夜视频在线观看免费观看 | 久久国产精品免费一区下载 | av乱码av免费aⅴ成人 | 免费操女人| 欧美xxxx做受欧美88bbw | 亚洲天堂免费视频 | 国产欧美日韩高清 | 久久久久波多野结衣高潮 | 亚洲乱码卡一卡二卡新区仙踪木木 | 日韩国产一区二区三区四区五区 | 99精品欧美一区二区三区视频 | 日本妞干网 | 午夜污网站 | 成人免费观看视频在线观看 | 国产精品va无码免费 | 久久婷婷久久一区二区三区 | 无码人妻一区二区三区免费n鬼沢 | 日韩中文字幕欧美 | 欧美久久综合网 | 啪啪一级视频 | 日日影院 | 性强烈的欧美三级视频 | 丰年经的母亲3中文字幕 | 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇 | 亚洲一区二区三区乱码aⅴ 成人区一区二区 | 日韩乱码 | 一区二区视频在线免费观看 | 久草在线视频精品 | 激情综合网激情 | 91福利网| 亚洲综合一区二区三区葵つかさ | 欧美区二区三区 | 国产成人精品日本亚洲直接 | 国产精品入口免费软件 | 午夜理论片yy4080私人影院 | 国产精品久久亚洲不卡 | 国产精品一区二区三乱码 | 成人毛片一区二区三区 | 午夜港台福利写真片 | 99久久久成人国产精品 | 在线h网| 亚洲福利视频在线 | 欧美丰腴丰满大屁股熟妇 | 日韩在线视频在线观看 | 91九色在线观看视频 | 高清不卡一区二区三区 | 日本色片网站 | 欧美色欧美 | 熟女人妻在线视频 | 91精品毛片| 精品国产乱码久久久久久影片 | 久久99偷拍视频 | 夜夜嗨av 禁果av 粉嫩av懂色av | www黄色在线观看 | 少妇被粗大猛进进出出 | 无码超级大爆乳在线播放 | 暖暖 在线 日本 免费 中文 | 国产午夜鲁丝无码拍拍 | 悠悠成人资源亚洲一区二区 | 欧美日韩在线精品视频二区 | 日本大尺度激情做爰电2022 | 天天摸日日摸爽爽狠狠 | 欧美在线视频免费播放 | 日本动漫三级 | √天堂8资源中文在线 | 欧美视频在线观看 | 视频一区 视频二区 视频三区 视频四区 国产 | 欧美猛少妇色xxxxx猛叫 | 啪啪短视频 | 久久人人做人人妻人人玩精品va | 黄色一级片a| 九色视频91| 亚洲午夜精品一区二区三区他趣 | 亚洲精品一区二区三区福利 | av动漫精品 | 三级黄色片网址 | 在线看片日韩 | 免费无码av一区二区 | 久久不见久久见www电影免费 | 成人无码精品免费视频在线观看 | 国产乱子乱人伦电影在线观看 | 亚洲a片v一区二区三区有声 | 成人在线观看不卡 | 艳妇乳肉豪妇荡乳 | 激情综合婷婷色五月蜜桃 | 亚洲欧美日韩一二三区 | 无码综合天天久久综合网 | 乱色熟女综合一区二区三区 | 国产又黄的视频 | 午夜视频在线观看入口 | 一区二区在线观看视频 | 少妇精品偷拍高潮少妇 | 最新日本中文字幕 | 亚洲欧洲日本一区二区三区 | 天天摸日日干 | 国产精品va在线播放 | 免费看黄片毛片 | 综合色88 | 午夜福利合集1000在线 | 爱爱爱爱免费视频 | 视频在线观看一区二区三区 | 亚洲成a∨人片在无码2023 | 亚洲精品成人在线播放 | 欧美丰满熟妇aaaaa片 | 91九色免费视频 | 色综合天天综合高清网国产在线 | 久久久福利视频 | 欧美大屁股xxxx高潮喷水 | 最新99热 | 日本中文字幕一级片 | 污网站在线观看免费 | 国产看黄网站 | 97色婷婷成人综合在线观看 | 欧美专区一区 | 曰曰操| 黄色影院一级片 | 后进式无遮挡啪啪摇乳动态图 | 福利在线网站 | 懂色av色香蕉一区二区蜜桃 | 欧美日韩极品 | 玖玖资源站无码专区 | 国产娇喘精品一区二区三区图片 | 亚洲精品亚洲 | 欧美日比片| 偷拍男女做爰视频免费 | 日本免费淫片 | 欧美日韩插插插 | 欧美爱爱视频 | 欧美国产视频在线观看 | 国产人成视频在线视频 | 日本三级视频网站 | 丁香色狠狠色综合久久小说 | 看全色黄大色黄女片做 | 欧美老妇胖老太xxxxx | 免费观看黄色av | 国产精品嫩草影院av | 免费一级淫片 | 午夜片无码区私人影院 | 亚洲欧美aaa | 国产成人av大片大片在线播放 | 99久久精品国产免费看不卡 | 欧美伦理片在线观看 | 成 人色 网 站 欧美大片在线观看 | 57pao国产成人免费 | 色老99久久精品偷偷鲁 | 国产一二三四视频 | 成人网在线播放 | 免费的国产视频 | 哪里看毛片 | 国产黄色地址 | 高清无码爆乳潮喷在线观看 | 中文字幕精品无码一区二区 | 97se亚洲国产综合自在线小说 | 一本久道久久综合婷婷五月 | 国产香蕉尹人在线观看视频 | 含羞草www国产在线视频 | 偷自拍亚洲视频在线观看 | 男人天堂网在线 | 国产亚洲精久久久久久无码苍井空 | 亚洲va在线∨a天堂va欧美va | 欧美日本一二三 | 国产寡妇亲子伦一区二区三区 | 欧美大屁股bbbbxxxx | 亚洲gv猛男gv无码男同 | 樱花草在线社区www中国中文 | 亚洲情侣偷拍激情在线播放 | 中国国产野外1级毛片视频 97视频免费在线观看 | 国产高清精品一区二区三区 | 曰韩内射六十七十老熟女影视 | 亚洲第一综合网址网址 | 精品一区二区三区在线视频 | 日韩av激情在线观看 | 最近中文字幕久久 | 国色综合 | 男女进出视频 | 中文字幕一区二区三区久久 | 国产激情小视频 | 古典武侠综合av第一页 | 免费毛片全部不收费的 | 精品无人区卡一卡二卡三乱码 | av在线一级 | 国内精品久久久久影院老司机 | 日本一区二区三区四区视频 | 午夜在线日韩 | 乱色熟女综合一区二区三区 | 久久狼人亚洲精品一区 | 久久99精品国产麻豆蜜芽 | 奇米色视频 | 激情视频免费在线观看 | 黑人大战日本人妻嗷嗷叫不卡视频 | 亚洲精品毛片一级91精品 | av无码免费无禁网站 | 无码8090精品久久一区 | 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区下载 | 久久精品久久久久观看99水蜜桃 | 超碰p| 美女内射毛片在线看3d | 亚洲精品久久久av无码专区 | 99爱免费 | 亚洲精品国产成人精品 | 可以免费在线看黄的网站 | 就爱啪啪网| 亚洲精品88欧美一区二区 | 日韩深夜 | 三级国产精品 | 久久久国产精品网站 | 成人天天色 | 亚洲综合第三页 | 青青在线视频免费 | 国产精品91视频 | 午夜特级片 | 免费看成人啪啪 | 婷婷网五月天 | 亚洲成av人片在线观看无app | 五十路亲子中出在线观看 | 国产成网站18禁止久久影院 | 99综合在线| 国产盗摄夫妻原创视频在线观看 | 少妇放荡的呻吟干柴烈火动漫 | 青青草视频免费看 | 收集最新中文国产中文字幕 | 日韩色影视 | 日韩视频网| 亚洲激情一区 | 狠狠色伊人亚洲综合网站l 狠狠躁日日躁夜夜躁2020 | 欧美城天堂网 | 久久99亚洲精品久久69 | 天天拍拍天天干 | 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇小说 | 国产性xxxx18免费观看视频 | 国产精品永久免费 | 欧美成人看片一区二三区图文 | 亚洲福利精品视频 | 亚洲午夜精品一区 | 国产美女遭强高潮网站观看 | 狠狠干干 | 在线精品动漫一区二区无码 | 色噜噜狠狠色综合网 | 欧美自拍一区 | 男人桶女人的视频 | 日韩精品一区二区三区免费 | 国产精品美女 | 色诱成人免费观看视频 | 国产av午夜精品一区二区入口 | 精品爽爽久久久久久蜜臀 | www.黄色在线 | 亚洲一区二区三区激情 | 亚洲第一av在线播放 | 国产欧美日韩亚洲另类第一第二页 | 日韩在线第一 | 国模蔻蔻私拍极品150p | 国产在线精品91国自产拍免费 | 中文黄色一级片 | 起碰97| 亚洲作爱| 国产超黄视频 | 成人性生交免费观看 | 99亚洲男女激情在线观看 | 大型成人社区 | 天天躁日日躁狼狼超碰97 | 久久综合激激的五月天 | 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇 | 五月激激激综合网色播 | 国内视频在线 | 亚洲欧美亚洲 | 正在播放国产无套闺蜜 | 久久人人玩人妻潮喷内射人人 | 黄色毛片a级片 | 成人在线看视频 | 久久精品中文 | 国产精品无码av片在线观看播 | 熟妇高潮精品一区二区三区 | 一区二区三区高清在线观看 | 国产成人高清在线观看视频 | 色蜜桃网| 夜夜爽天天干 | 久久婷婷综合色丁香五月 | 久久人人97超碰人人澡 | 成人午夜在线免费观看 | 亚洲综合另类小说专区 | 女人天堂av手机在线 | 欧美国产日韩一区二区三区 | 99久久一区二区三区 | 五月天狠狠干 | 亚洲美女免费观看 | 亚洲国产精品成人综合久久久 | 色综合日韩 | 久久艹免费 | 亚洲成aⅴ人片精品久久久久久 | 800av在线免费观看 | 久久这里有 | 深爱婷婷激情 | 色播在线观看 | 香蕉视频xxx | 97精品一区 | 国产黄视频免费看 | 人人澡 人人澡 人人看欧美 | 一级理论片| 婷婷成人基地 | 综合激情五月丁香久久 | 九色porn| 特级av| 爱情岛aqdlt国产论坛 | 永久免费黄色 | 国产精品无码综合区 | 一级片视频在线 | 亚洲中文精品久久久久久 | 无遮挡粉嫩小泬久久久久久久 | 久久久国产精品免费 | 在线中文天堂 | 97色播网| 国产人成看黄久久久久久久久 | 亚洲人精品 | 成人激情久久 | 精品少妇一区二区30p | 亚洲综合一区在线 | 马与人黄色毛片一部免费视频 | 国产的欧美一区二区三区 | 午夜精品视频在线无码 | 国产一区二区三区免费观看网站上 | a级性视频 | 亚洲乱码国产乱码精品精的特点 | 中文人妻av高清一区二区 | 男子天堂av| 日本不卡免费一区 | 国产精品白丝喷水在线观看 | 亚洲欧美日韩一区二区 | 外企少妇和老外性海沉沦 | 香蕉精品在线视频 | 国产精品久久久久久久久久99 | 国产伦精品一区二 | 又大又黄又粗高潮免费 | 亚洲性夜夜综合久久7777 | www.日韩.com| 日韩欧美在线第一页 | 成熟丰满少妇性满足视频 | 熟女人妻大叫粗大受不了 | 天堂俺去俺来也www色官网 | 日本成人午夜影院 | 黄色大片高清 | 亚洲五月激情 | 影音先锋每日av色资源站 | 91免费视频网 | 亚洲欧美日韩中文加勒比 | 免费乱理伦片在线观看夜 | 激情五月色综合国产精品小说 | 欧美日韩黄色网 | 黄色一级大片在线免费看产 | 久久人人射 | 韩日小视频 | 欧美成人一区二区视频 | 午夜精品福利影院 | 欧美精品国产一区 | 丰满人妻熟妇乱偷人无码 | 色一情一乱一伦一区二区三区四区 | 国产精品三级一区二区 | 美女在线国产 | 国内精品久久久久久99蜜桃 | 夜晚被公侵犯的人妻深田字幕 | 国产一区二区不卡在线看 | 性少妇xxxx| 男人的天堂99 | 日韩一级在线观看视频 | 久艹在线 | 国产小视频精品 | 亚洲一区国产精品喷潮 | 亚洲欧美日韩中文播放 | 久久精品99久久久久久 | 国内大量揄拍人妻在线视频 | 欧美在线激情观看 | 国产精品丝袜黑色高跟鞋的设计特点 | 日日夜夜成人 | 亚洲图片欧美另类 | 日韩人妻无码免费视频一区二区三区 | 城中村毛片| 乱子伦一区二区三区 | 97视频成人| 亚洲片免费看 | 日本波多野结衣在线 | 久久综合中文 | 欧美日韩dvd | 久草超碰 | 狠狠色丁香久久综合婷婷 | 国产精品国产蜜臀 | 成人一区二区视频 | 欧美日韩国产在线人成 | 日产精品久久久久久久性色91 | 老鸭窝视频在线观看 | 久久乐av| 美女毛片网站 | 成人午夜精品网站在线观看 | 女人扒开屁股爽桶30分钟 | 国内精品久久人妻互换 | 好想被狂躁无码视频在线字幕 | 91看黄色片 | 日本一级做a爱片 | 日韩视频福利 | 国产成人a在线观看视频 | 看免费的黄色大片 | 五月精品视频 | 超级碰碰色偷偷免费视频 | 视频一区免费观看 | 国精品无码人妻一区二区三区 | 高h纯肉无码视频在线观看 钻石午夜影院 | 自拍一区在线 | 天堂在线中文在线 | 三级av在线| 亚洲精品日本 | 999国产在线视频 | 国产精选毛片 | 黄色三级中文字幕 | 亚洲女初尝黑人巨高清 | 亚洲最大成人网站 | 男女午夜啪啪 | 国产精品久久久久久久久久久久午夜片 | 色先锋中文字幕 | 四虎伦理| 久久久久97国产精 | 国产视频综合网 | 日韩sese | 亚洲综合国产成人丁香五月激情 | 免费网站在线观看黄色 | 日本午夜免费啪视频在线 | 欧美一区二区三区啪啪 | 丝袜视频一区 | 中文字幕在线视频免费视频 | 国产毛片久久久久久 | 伦理片亚洲精品 | 激情六月 | 日本三级精品视频 | 国产一区二区三区四区五区六区 | 18禁免费吃奶摸下激烈视频 | 亚洲第一在线 | 免费观看激色视频网站 | 久草免费福利在线观看 | 亚洲欧美激情视频 | 免费黄色激情视频 | 国产无套乱子伦精彩是白视频 | 中国少妇精品 | 久久这里只精品国产免费9 国产精品入口免费软件 | 久久不卡视频 | 免费在线国产视频 | 国产精品卡一卡2卡三卡网站 | 成年人看的网站 | 天天看片免费中国一级黄色片 | 日韩乱码人妻无码中文视频 | 人妻有码av中文字幕久久琪 | 国产精品欧美久久久久久 | 欧美精品久久久久久久久久久 | 亚洲第一网站男人都懂 | 狠狠综合久久久久尤物丿 | 免费看少妇作爱视频 | 久久一区国产 | 国产中文字幕一区 | 亚洲人做受 | 男人舔女人下部高潮视频 | 2019亚洲日韩新视频 | 中文字幕不卡av无码专线一本 | 无码免费无线观看在线视频 | 欧美激情视频网站 | 2019久久久高清456 | 中文字幕23页 | 97人妻人人做人碰人人爽 | 女性裸体诱惑的视频 | 成人欧美日韩一区二区三区 | 亚洲大片免费看 | 欧美成人一卡二卡三卡四卡 | 国产麻豆乱子伦午夜视频观看 | 无码一卡二卡三卡四卡 | 高清中文字幕在线a片 | 国产精品无码mv在线观看 | 三级免费黄 | 少妇高潮惨叫久久久久久 | 国产区精品一区二区不卡中文 | 91成人在线播放 | 超碰人人做人人爱 | 九九九精品视频 | 国产三及毛片 | 欧美一区二区久久久 | 亚洲欧洲av一区二区久久 | 亚洲免费观看高清在线观看 | 日韩精品成人 | 成人国产mv免费视频 | 大香j蕉75久久精品免费8 | 亚洲色精品vr一区二区 | 日韩av中文无码影院 | 97人洗澡从澡人人爽人人模 | 久久国产成人 | 人妻内射视频麻豆 | 国模无码人体一区二区 | 综合伊人久久 | 91tv视频| 一级特黄在线 | 色噜噜狠狼综合在线 | 中文字幕一区二区三区视频播放 | 欧美综合国产精品久久丁香 | 在线观看成人无码中文av天堂 | 九九九九九九精品任你躁 | 日韩网站在线观看 | 成年女人午夜毛片免费视频 | 国产精品一区二区综合 | 久久青青草原国产毛片 | 又大又长粗又爽又黄少妇毛片 | 国产亚洲精品久久19p | 欧美日韩国产综合新一区 | cao人人| 免费成人美女女在线观看 | 亚洲天堂网在线视频观看 | 亚洲第2页 | mm131爽爽爽亚洲精品 | 99热在线只有精品 | av在线影音| 91成人精品一区二区三区四区 | 亚洲涩情| 亚洲国产欧美在线人成aaaa | 亚洲一区二区三区在线播放 | 久草视频手机在线观看 | 激情网五月 | 国产亚洲欧美日韩俺去了 | 国产一区二区a | 亚洲欧美一区二区三区视频 | 在线一区二区三区四区 | 亚洲精品少妇一区二区 | 激情内射亚州一区二区三区爱妻 | 99久久精品国产免费看 | 人人揉人人 | 欧美精品粉嫩高潮一区二区 | 91传媒久久久 | 国产在线激情 | 爱情岛论坛极速福利亚洲速汇 | 国产日产高清dvd碟片 | 久久99亚洲精品久久频 | 无码人妻aⅴ一区二区三区日本 | 国产精品视频熟女韵味 | 成人免费网站在线 | 国产日韩欧美亚欧在线 | 国产95在线 | 欧美 | 一区二区三区 日韩 | 91黄色免费网站 | 窝窝午夜影院 | 四虎视频影院www1515 | 国产精品久久久久久久天堂 | 国产又色又爽又黄刺激视频免费 | 亚洲啪啪免费视频 | 亚洲精品手机在线 | 亚洲精品女优 | videossex性糟蹋月经 | 视频一区 亚洲 | 777色婷婷 | 欧美一区亚洲二区 | 视频一区二区在线 | 好男人在线社区www在线播放 | 久久久久亚洲最大xxxx | 国产草逼视频 | 国产男女免费视频 | 综合久久激情 | 一区二区三区视频观看 | 91精品国产综合久久久久久久久久 | www.78av | 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草 | 情一色一乱一欲一区二区 | 久久这里只有精品99 | 国产精品人妻久久ai换脸 | 国产麻豆a毛片 | 五月天国产视频 | 男女做爰真人视频直播 | 国产a久久 | 亚洲中文字幕无码天然素人在线 | 久草视频在线资源 | 久久天天躁夜夜躁狠狠85 | 欧美一区二区三区爽大粗视频 | 91久久久一线二线三线品牌 | 国产成人a区在线观看 | 亚洲一区二区三区影院 | 一区二区三区午夜无码视频 | 天天舔夜夜爽 | chinese偷拍一区二区三区 | 亚洲深夜福利 | 97啪啪 | 亚洲欧洲成人a∨在线观看 网站黄在线观看 | 九九九小视频 | 538在线精品 | 免费大片在线观看 | 成人免费视频在线观看 | 亚洲aⅴ久久精品蜜桃 | 亚洲国产成人最新精品 | 久久都是精品 | 日韩在线视频观看 | 国产又大又黑又粗免费视频 | 国产亚洲精品久久久久久久久久久久 | 国产综合色在线精品 | 欧美日韩亚洲一二三 | 人妻精油按摩bd高清中文字幕 | 欧美一区二区三区久久综合 | 播放黄色一级片 | 亚洲一区二区二区久久成人婷婷 | 亚洲h成年动漫在线观看网站 | 欧洲a老妇女黄大片 | 久久久久蜜桃 | 精品一区二区久久久久久久网站 | 女性向小h片资源在线观看 天天干人人 | 青青在线久青草免费观看 | 夜夜躁狠狠躁日日躁2024 | 亚洲伊人久久大香线蕉综合图片 | 欧洲精品不卡1卡2卡三卡 | 成年人黄色片 | 精品久久国产综合婷婷五月 | 国产白浆喷水在线视频 | 人妻少妇乱孑伦无码专区蜜柚 | 亚洲日韩国产成网在线观看 | 亚洲不卡av不卡一区二区 | 久久成人 久久鬼色 | 青草av在线 | 亚洲精品欧美一区二区三区 | 中文国产在线视频 | 欧美a级在线观看 | 精品久久久久久中文字幕大豆网 | 一级特色大黄美女播放 | 涩涩涩涩爱网站 | 亚洲第一视频 | 国产伦精品一区二区三区免 | 日本国产在线视频 | 午夜成人亚洲理论片在线观看 | 天天看天天做 | 天堂а√在线最新版在线 | 粗壮挺进邻居人妻无码 | 免费黄色大片网站 | 国产爱搞 | 午夜免费 | 亚洲色成人网站www永久四虎 | 国产av一二三无码影片 | 色综合欧美在线视频区 | 国产美女久久久久久 | 91人人视频在线观看 | 另类亚洲色图 | 亚洲综合色网站 | 国产美女精品在线观看 | av中字在线观看 | 国产午夜草莓视频在线观看 | 国产做受69 | 99精品久久久久久久免费看蜜臀 | 激情综合色综合啪啪五月 | 99pao成人国产永久免费视频 | 亚洲中文日产2021 | 男人天堂网在线播放 | 水牛影视一区二区三区久 | 狠狠91| 黄色片网站在线播放 | av自拍在线 | 久久久久蜜桃精品成人片 | 亚洲怡红院av | 国产福利视频一区 | 亚洲精品久久久打桩机 | 亚洲精品无码久久久久av麻豆 | 日本日本乱码伦视频在线观看 | 天天干夜夜添 | 麻豆网神马久久人鬼片 | 92精品国产自产在线观看481页 | 国产成av人片久青草影院 | 日本涩涩视频 | 天天爽天天做 | 国产精品无码嫩草地址更新 | 少妇人妻互换不带套 | 国产精品无码av片在线观看播放 | 99久久无码一区人妻 | 香蕉在线依人视频 | 无码人妻啪啪一区二区 | 水蜜桃亚洲一二三四在线 | 亚洲天堂视频图片 | 国语对白真实视频播放 | 久久理论片午夜琪琪电影网 | 国产成人一区二区三区免费 | 亚洲黄色在线 | 奇米狠狠操 | 麻豆成人传媒一区二区 | 日本成年人刺激网站 | 日韩在线精品视频 | 在线播放免费播放av片 | 天堂俺去俺来也www久久婷婷 | 久久久久 亚洲 无码 av 专区 | 黄在线看片免费人成视频 | 国产 日韩 亚洲 欧美 | 免费看韩国午夜福利影视 | 伊在人亚洲香蕉精品区麻豆 | 日韩天天操 | 波多野结衣av在线无码中文18 | 精品精品国产男人的天堂 | 日韩成人免费观看 | 国产xxxx做受性欧美88 | 国产1级片 | 国产51 | 成年男女免费视频网站无毒 | 亚洲成人欧美成人 | www.超碰| 日本中文字幕观看 | 中文乱码人妻系列一区 | 精品一区精品二区 | 国产a免费一级视频 | 欧美欧洲成本大片免费 | 国产免费a| 亚洲国产99 | 亚洲成人在线网 | 国产一级爱 | 久久午夜免费 | 免费在线观看毛片网站 | 亚洲国产av无码一区二区三区 | 男女网站在线观看 | 国产精品视频一区二区在线观看 | 亚洲国产成人私人影院tom | 那里有毛片看 | 黄色在线资源 | 一级黄色片播放 | 亚洲综合日韩久久成人av | 毛片无码国产 | 一本大道无码日韩精品影视丶 | 国产高潮国语对白精品视频网站 | 久久只有这里有精品 | 精品日韩一区二区三区 | 亚洲狠狠爱一区二区三区 | 久久国产美女精品久久 | 亚洲中文字幕精品久久久久久直播 | 曰韩在线 | 国产美女无遮挡永久免费 | 午夜婷婷综合 | 校园 都市 经典 激情 另类 | 色国产在线视频 | 欧美精品黑人粗大 | 欧美深性狂猛ⅹxxx深喉 | 久久精品中文騷妇女内射 | 69黄色片| 丁香网婷婷 | 亚洲最大成人在线观看 | 精品国产美女a久久9999 | 绯色av一区二区三区在线高清 | 毛耸耸性xxxx毛耸耸 | 不卡日本 | 国产男女猛烈无遮挡在线喷水 | 国内自拍偷区亚洲综合伊人 | 玩弄了裸睡少妇人妻野战 | 男女晚上日日麻批视频 | 日韩av网站在线 | 国产国语videosex另类 | 国产强被迫伦姧在线观看无码 | 国产免费播放 | 99久免费精品视频在线观78 | 欧美日韩亚洲一区 | 高清视频免费观看在线看 | 亚洲免费公开视频 | av国産精品毛片一区二区三区 | 久久精品视 | 国产一级特黄aa大片免费看 | 97人妻免费公开在线视频 | 成年人小视频网站 | 国产91页| 日日碰狠狠添天天爽超碰97久久 | 狠狠色狠狠色综合日日不卡 | 日韩精品欧美一区二区 | 国产另类ts人妖高潮 | 色播久久人人爽人人爽人人片av | 精品视频在线观自拍自拍 | 久久久久一级 | 不卡中文一二三区 | 刘亦菲裸体视频一区二区三区 | 国产亚洲熟妇在线视频 | 中文字幕色视频 | 国产午夜精品一区二区三区软件 | 日韩欧美在线一区 | 国产又粗又黄又爽又硬的视频 | 欧美精品久久久久久久免费软件 | 欧美黑人经典片免费观看 | 成人免费在线视频网站 | 午夜久久久精品 | 熟睡人妻被讨厌的公侵犯 | 欧美久久久久久久久中文字幕 | 国产成人欧美一区二区三区 | 国产一区视频一区欧美 | 毛片在线免费视频 | 在线视频在线 | 亚洲欧洲av无码专区 | 亚洲国产美女精品久久久久 | 欧美日韩v | 国产精品国产精品国产专区 | 国产精品人妻99一区二区 | 久久丫精品国产 | 一区二区三区欧美日韩 | 成人在线观看免费网站 | 免费无码国模国产在线观看 | 韩国19禁主播深夜福利视频 | 亚洲另类成人小说综合网 | 日韩亚洲国产综合高清 | www视频在线| 国产片侵犯亲女视频播放 | 6080yyy午夜理论片中无码 | 亚洲综合影院 | 国产一乱一伦一情 | 91国产大片 | 看黄色a级片 | 日韩射| 无码 人妻 在线 视频 | 绯色av中文字幕一区三区 | 色综合久久久久综合体桃花网 | 99精品热| 欧美性猛交久久久乱大交小说 | 亚洲自拍偷拍视频 | 视频在线+欧美十亚洲曰本 三级4级全黄60分钟 | 91视频com | 99久久人妻无码精品系列蜜桃 | 国产精品一卡 | 精品国产一区二区三区麻豆仙踪林 | 欧美一级做a| 色网站免费观看 | 与子敌伦刺激对白播放的优点 | 四虎海外永久 | 日本三级不卡视频 | 久九九 | 免费精品一区 | 亚洲日本丝袜丝袜办公室 | 乱老年女人伦免费视频 | 日韩在线不卡 | 久久久国产精品亚洲一区 | 亚洲国产日韩欧美一区二区三区 | 四虎国产精品永久免费地址 | 无码精品一区二区三区在线 | 日产有线一区2区三区 | 在线欧美日韩国产 | 99久久九九社区精品 | 国产老妇伦国产熟女老妇视频 | 天天操网址| 欧美久久网 | 青青草91久久久久久久久 | 粉嫩久久99精品久久久久久夜 | 亚洲免费人成在线观看网站 | 日本高清熟妇老熟妇 | 亚洲天堂黄色 | 精品一区二区成人精品 | 男女日皮网站 | 精品偷| 久久人人精品 | 欧美人xxx | 8090超碰| 91欧美一区二区三区 | 欧美成 人版中文字幕 | 国产一区二区三区在线观看免费 | 中出chinese老女人精品 | 国产激情片在线观看 | 在线观看的黄色网址 | 人人玩人人添人人澡东莞 | 国产精品爱久久久久久久电影 | 中文字幕少妇高潮喷潮 | 中日韩在线播放 | 一区二区三区福利 | 一级黄色网页 | 青青草无码精品伊人久久蜜臀 | 国产又爽又黄又不遮挡视频 | 日韩电影一区二区三区 | 国产黄a三级三级三级70年后 | 裸模一区二区三区免费 | 精品久久黄色 | 国产精品视频网站在线观看 | 一区二区三区精品在线 | 在线看免费无码的av天堂 | 精品国偷自产在线视频99 | 欧美激情综合色综合啪啪五月 | 在线精品国产大象香蕉网 | 久久日韩精品 | 精品国产中文字幕在线视频 | 亚洲精品久久久久午夜aⅴ 黄色三级软件 | 国产熟妇搡bbbb搡bbbb搡 | 欧美性生交大片 | 夜夜高潮夜夜爽精品欧美做爰 | 欧美视频一级片 | 中文字幕有码无码人妻av蜜桃 | 日本v在线 | 精品久久久中文字幕人妻 | 日日激情综合久久一区 | 中文字幕不卡在线 | 在国产线视频a在线视频 | 男女激情久久 | 性色免费视频 | 国产亚洲日韩a欧美在线人成 | 色婷婷激情小说 | 亚洲国产伦理 | 日本久久久久亚洲中字幕 | 亚洲国产精品无码专区影院 | 亚洲午夜一区二区 | 男男女女爽爽爽免费视频 | 这里有精品在线视频 | 国产成人精品三级麻豆 | av高清免费在线观看 | 欧美亚洲国产一区 | 亚洲天堂男人影院 | 欧美自拍亚洲综合图区 | 成人av在线天堂 | 91精品国产一区 | 亚洲国产精品999 | 福利一二三区 | 可以在线看黄的网站 | 亚洲情侣偷拍激情在线播放 | 国产区视频 | 中文字幕 亚洲精品 | 国产自偷在线拍精品热 | 中文字幕+乱码+中文字幕一区 | 免费黄色毛片 | 97无码免费人妻超级碰碰碰 | 欧美专区二区 | 综合在线视频精品专区 | 人妻夜夜爽天天爽欧美色院 | 精品国产三级a∨在线无码 伊人久久大香线蕉av网站 | 人妻少妇中文字幕乱码 | 91超在线| 九九九在线 | 成人高清在线视频 | 亚洲影院天堂中文av色 | 国产在线乱子伦一区二区 | 国产一区二区片 | 国产宾馆3p国语叠罗汉对白 | 中文字幕成人网 | 秋霞伊人 | 亚洲天堂区 | 久久亚洲精品中文字幕 | 免费无码又爽又刺激高潮的app | 亚洲 日本 欧洲 欧美 视频 | 国产美女特级嫩嫩嫩bbb片 | 爱福利视频一区 | 四虎网站在线 | 亚洲精品久久久久久国产精华液 | 中文字幕在线成人 | 99久久久无码国产精品免费砚床 | 免费观看成人www动漫视频 | 无码精品a∨在线观看中文 国产美女精品在线 | 欧美肥老太牲交 | 亚洲日韩欧美一区、二区 | 99久久精品免费看国产小宝寻花 | 国产草莓精品国产av片国产 | 免费看污的网站 | 国产韩国精品一区二区三区久久 | 桃色综合网 | 在线看污片 | 欧美日韩人妻精品一区二区三区 | 免费看在线 | 亚洲色偷偷偷鲁精品 | av免费人人干 | 一级欧美日韩 | 欧美mv日韩mv国产网站(进入) | 色天天天天 | 国产野战无套av毛片 | 性色蜜桃臀x88av天美传媒 | av日韩在线看 | 亚洲精品无码av人在线观看国产 | 午夜入口 | 大屁股熟女一区二区三区 | 日日摸夜夜添夜夜添一区二区 | 偷拍亚洲另类 | 亚欧美一区二区三区 | 亚洲不卡高清 | 国内露脸少妇精品视频 | 国产成人愉拍精品久久 | 欧美日韩1区2区 | 久久精品成人欧美大片 | 一级全黄裸体免费视频 | 日韩av自拍 | 国产精品久久久久久在线 | 男人添女人下面真爽免费 | 国精产品一区二区三区黑人免费看 | 欧美自拍另类 | 午夜网站视频 | 久久久91精品国产一区二区 | 看黄a大片爽爽影院免费无码 | 综合天天久久 | 四虎影视亚洲精品国产原创优播 | 欧美视频黄色 | 国产成人午夜精华液 | 亚洲 制服 丝袜 无码 在线 | 国产欧美在 | 日本一级黄色大片 | 免费的污污的网站在线观看 | 久久精品一区二区三区中文字幕 | 99热精品视 | 久久美女福利视频 | 上视频在线观看免费 | 国产熟妇疯狂4p交在线播放 | 天堂v亚洲国产v第一次 | 超级av在线天堂东京热 | 日韩精品免费一区二区三区 | 精品动漫3d一区二区三区免费版 | 成年人av在线免费观看 | 51国偷自产一区二区三区的来源 | 精品视频三区 | 92午夜福利少妇系列 | 欧洲美洲精品一区二区三区 | 国产又粗又猛又爽的免费网站 | 日韩中文字幕区一区有砖一区 | 日韩久久久一区二区 | 久久久久免费网站 | 在线观看国产h成人网站 | 午夜天堂av久久久噜噜噜 | 冲田杏梨av在线播放 | 最新亚洲精品国偷自产在线 | 在线亚洲欧美日韩 | 国产高清毛片视频 | 精产一二三产区m553 | 国产末成年女av片 | 国产午夜亚洲精品一区 | 亚洲熟妇中文字幕曰产无码 | 国产最爽的乱淫视频国语对白1 | 国产成人无码a区在线观看导航 | 色综合久久伊人 | 先锋人妻无码av电影 | 色哟哟网站在线观看 | 久久亚洲一区 | 97在线看免费观看视频在线观看 | 亚洲成av人片在线观高清 | 久久人人草 | 女人高潮抽搐潮喷视频开腿 | 国产又色又爽又高潮免费 | 欧美三級片黃色三級片黃色 | 真人性生交免费视频 | 欧美日韩精品区别 | 国产农村老头乱色xxxx | 最近免费中文字幕中文高清百度 | 欧美精品一区二区三区中文字幕 | 久久中文字幕无码a片不卡古代 | 久久精品视频在线免费观看 | www.色国产 | 免费一级欧美片在线观看网站 | 狠狠干狠狠操视频 | 丝袜美腿一区 | av人人干 | 九色视频网站 | 亚洲精品人成网线在播放va | 欧美 日韩 国产 成人 在线 | 可以免费观看的av片 | 欧美精品99久久久久久人 | 国产亚洲精品久久久久久牛牛 | 一个本道久久综合久久88 | 亚洲一区二区三区在线观看网站 | 免费午夜av | 狠狠色成色综合网 | 无码中文精品专区一区二区 | 亚洲免费观看在线 | 伊人毛片 | 国产青青 | 国产亚洲视频免费播放 | 国产一区二区日韩 | 婷婷夜色潮精品综合在线 | 日日躁狠狠躁狠狠爱 | 亚洲码欧洲码一二三区 | 国内精品自线一区二区三区 | 亚洲综合色网 | 成人高潮视频在线观看 | 午夜剧场91| 国产成人精品在线播放 | 国产女同百合91刺激 | av官网在线观看 | 日日噜噜夜夜狠狠久久无码区 | 婷婷久久青草热一区二区 | 一本久道综合在线无码人妻 | 天堂а√在线中文在线 | 日日澡夜夜澡人人高潮 | 久久影院一区 | 色情无码www视频无码区澳门 | 超碰干| 久久99精品久久久久蜜桃tv | 久久久夜色 | 婷婷色综合中文字幕 | 欧美日韩中文字幕一区二区三区 | 欧美精品二区 | 国产无套乱子伦精彩是白视频 | 国产成人一区二区三区免费看 | 国产v综合v亚洲欧美大 | 国产高清视频在线观看69 | 丰满人妻一区二区三区视频 | 亚洲又黄又粗 | 黄色毛片在线视频 | 国产成人在线免费观看视频 | 亚洲第一精品夜夜躁人人躁 | 精品人妻伦一二三区久久aaa片 | 午夜在线观看免费视频 | 国产免费久久精品99re丫丫一 | 啪啪免费观看网站 | 超碰cao已满18进入离开官网 | 韩国 欧美 日产 国产精品 | 无码h肉动漫在线观看 | 欧美精品网址 | 亚洲国产真实交换 | 人人搞人人搞 | 性,国产三级在线观看 | 黄网站在线免费 | 亚洲高清一区二区三区不卡 | 色www永久免费视频首页 | 在线天堂中文最新版www | 99国产精品99久久久久 | 国产一区二区三区影院 | 玩弄放荡丰满少妇视频 | 韩国19禁无遮挡啪啪无码网站 | 国产又色又爽又黄的免费 | 亚洲欧洲国产成人综合在线观看 | 国产精品原创巨作av女教师 | 伊人久久大香线蕉综合网站 | 久中文字幕 | av在线网址观看 | 欧洲美女粗暴牲交免费观看 | 奇米网一区二区 | 欧美一级黄色免费看 | 污污网站免费看 | 日韩人妻高清精品专区 | 国产 精品 自在 线免费 | 国产黄三级高清在线观看播放 | 在线观看无码av网站永久 | 夜夜骑夜夜操 | 成年黄页网站大全免费无码 | 精品久久久久久 | 美国人性欧美xxxx | 嫩草影院一区二区 | 天天躁日日躁狠狠躁一区 | 亚洲欧美男人天堂 | 黄色网址在线免费观看 | 国内老熟妇对白hdxxxx | 黑丝av在线播放 | 国产女人高潮抽搐喷水免费视频 | 午夜片在线 | 国产精品久久久久一区二区国产 | 黄色在线免费观看视频 | 精品偷国情拍在线视频 | 97国产精| 成人免费的视频 | 999网站| 超级碰97 | 丰满多毛的大隂户毛茸茸 | 久久久久久国产精品免费免费男同 | 午夜福利yw在线观看2020 | 精品国产va久久久久久久 | 成熟人妻av无码专区 | 欧美第一夜| 卡1卡2卡3国产精品 我要操网站 | 久草在线视频观看免费 | 亚洲在线观看视频免费 | 国产5g成人5g天天爽 | 日本成人中文字幕在线 | 少妇在线| 国产精品视频色 | 午夜网站免费观看 | 久视频在线 | 91视频在线观看免费 | www.一起操 | 女人毛片在线 | 一区二区三区精品视频 | 国产又粗又猛又大爽又黄 | 日韩av一级片| 在线成人一区二区 | 成年片黄色日本大片网站视频 | 六月综合激情 | 色噜噜狠狠一区二区三区果冻av | 国产电影无码午夜在线播放 | 成人无遮挡裸免费视频在线观看 | 天天曰夜夜 | 免费又黄又爽又猛大片午夜 | 日日射日日操 | 免播放器在线 | 2020国产亚洲美女精品久久久 | 杨幂男人装| 国产视频福利 | 日本不卡网 | 无码国产一区二区免费 | 又大又长粗又爽又黄少妇毛片 | 精品人妻无码专区在线无广告视频 | 人妻被按摩师玩弄到潮喷 | 国产黄色片在线看 | 精品国产午夜福利在线观看 | 久久精品99国产精品日本 | 欧美伦理片免费 | av丁香| 成年人xxx视频 | 亚洲区免费中文字幕影片|高清在线观看 | 国产成人综合图片 | 鲁大师精品99久久久 | 中文字幕av无码一区二区蜜芽三区 | 欧美视频综合 | 亚洲国产成人一区 | 国产午夜精品一区二区三区老 | 日韩精品视频一二三 | 国产性猛交| 亚洲国产精品天堂 | 国产人妻黑人一区二区三区 | 性夜影院爽黄e爽 | 色偷偷人人澡人人添老妇人 | 人妻熟女一区二区aⅴ林晓雪 | 午夜不卡片 | 成人性生交大片免费看冫视频 | 日韩一级免费在线观看 | 欧美5一9娇小性 | 美女高潮无遮挡免费视频 | 久久久久久国产精品无码超碰 | 天堂av.com | 日韩在线视频免费看 | 欧产日产国产69 | 国产亚洲美女精品久久久 | 蜜芽tv国产在线精品三区 | 国产精品热久久 | 五月天亚洲视频 | 无码毛片一区二区本码视频 | 日产欧美一区二区三区不上 | 国产女人爽到高潮免费视频 | 另类天堂网 | 少妇毛片一区二区三区免费视频 | av手机在线观看网址 | 国产人妻久久精品二区三区老狼 | 在线黄色国产 | 亚洲精品美女视频 | 久久亚洲国产 | 装睡被陌生人摸出水好爽 | 2020阿v天堂网手机版 | 久久无码中文字幕久久无码app | 成人国产片视频在线观看 | 欧美一区二区三区网站 | 天天射天天色天天干 | 国产传媒视频在线观看 | 亚洲国产欧美一区二区潘金莲 | 人人人av | 狠狠干狠狠干狠狠 | 亚洲成人首页 | 亚洲色无码专区一区 | 国产激情欧美 | 夜夜揉揉日日人人 | 国产福利免费在线观看 | 人人妻人人做人人爽精品 | 美国三级毛片 | 久久久久国产精品久久久久 | 欧美色图久久 | 激情五月av久久久久久久 | 极品xxxx欧美一区二区 | 欧产日产国产精品一二 | 美国三级欧美一级 | 国产人妻精品一区二区三区 | 欧美喷水高潮 | 在线 | 一区二区三区四区 | 人人超碰免费 | 久久无码免费的a毛片大全 伊人论坛 | 变态拳头交视频一区二区 | 久久婷婷成人综合色 | 国产一区二区视 | 亚洲精品一区二区冲田杏梨 | 日本亚洲色大成网站www久久 | 在线观看免费视频亚洲 | 国产xxwwxxww视频 | 国内一级黄色毛片 | 中文在线资源 | 久久婷婷色综合一区二区 | 成人免费观看视频 | 污污视频网站免费在线观看 | 国产在线精品一区二区夜色 | 欧美99久久无码一区人妻a片 | 青青草免费在线 | 性高湖久久久久久久久 | 久久青青草原国产免费 | 性视频播放免费视频 | 瑟瑟在线观看 | 人人妻人人玩人人澡人人爽 | jzzijzzij亚洲成熟少妇在线观看 久久黄色影片 | 爱臀av| 亚洲三级自拍 | 99久久久无码国产精品免费 | 久久久久久人妻精品一区 | 国产欧美另类久久久精品图片 | 欧美日韩在线亚洲综合国产人 | 亚洲精品永久免费 | 98国产精品午夜免费福利视频 | 91婷婷射| 婷婷六月丁 | 日韩一级在线观看 | 亚洲精品天堂在线 | 小荡货好紧好爽奶头大视频 | 人妻人人做人碰人人添青青 | 欧美日韩一区二区三区自拍 | 99操| 又污又黄又无遮挡的网站 | 久操天堂 | 尤物视频网站在线观看 | 久久精品国产亚洲一区二区 | 久久精品无码一区二区无码 | 综合久久综合久久 | aⅴ色国产 欧美 | av免费观看网址 | 又大又爽又黄无码a片 | 青青青在线香蕉国产精品 | 国产成人免费av一区二区午夜 | 色在线亚洲 | 起碰97在线视频国产 | 日韩在线播放欧美字幕 | 欧美精品系列 | 欧美精品免费视频 | 亚洲欧美中文字幕5发布 | 久久视频这里只精品99 | 国内精品久久久久影院男同志 | 国产女女精品视频久热视频 | 黑人巨大精品欧美一区二区奶水 | 中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡 | 欧美三级四级 | 日日爱网址 | 污网站观看 | 韩国精品一区二区无码视频 | 天天鲁天天谢天天擦 | 青青草免费观看 | www.91av在线 | 很黄的网站在线观看 | 成人三级av | 国模吧双双大尺度炮交gogo | 国产亚洲精品久久一区二区 | www.av在线播放 | 九色精品国产成人综合网站 | 日韩成人一区二区 | 中文字幕丰满人孑伦 | 国产精品伦一区二区三级视频 | 在线成人www免费观看视频 | 一本大道香蕉大a√在线 | 亚洲精品高清在线 | 日本妈妈3| 日韩不卡的av| 免费特黄夫妻生活片 | 波多野结衣1区 | 男女下面一进一出免费视频网站 | 伊人久久大香线焦av综合影院 | 激情青青草 | 最新精品视频在线 | 欧美肥老太牲交 | 西西人体大胆尺度写真 | 国产精品麻豆欧美日韩ww | 欧美a视频| av色久 | 性一交一乱一乱一视频96 | 日本精品网站 | 成 人 免费观看网站 | 夜夜爽爽爽久久久久久魔女 | 尤物视频网站在线观看 | 国产青青草视频 | 四虎永久免费网站 | 粗大黑人巨茎大战欧美成人免费看 | 男女啪啪抽搐高潮动态图 | www.久久免费| 成人免费视频xvideos在线 | 三级免费看 | 在线国产视频 | www视频免费在线观看 | 日本免费一区二区三区在线播放 | 成人天天爽 | 国产精品igao视频网 | 中文字幕丰满伦子无码ab | 亚洲成av人片一区二区 | 欧美精品一区二区久久久 | 欧美特级黄 | 久久综合久久综合九色 | 国产精品老牛影院99av | 不卡的av网站在线观看 | 国产黄色观看 | 色欲综合久久中文字幕网 | 国产一级做a爱免费视频 | 国产成人亚洲影院在线观看 | 亚洲国产一区久久yourpan | 亚洲乱码无人区卡1卡2卡3 | 欧洲精品久久久av无码电影 | 欧美日韩成人在线视频 | 欧美激情第1页 | 色综合av网 | 国产三级日本三级在线播放 | 国产免费自拍视频 | 伊人av在线免费观看 | 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99 | 国产不卡久久 | 96国产精品久久久久aⅴ四区 | 日韩欧美在线精品 | 免费黄色在线视频 | 精品国产乱码久久久久久鸭王1 | 一区二区三区网址 | 69国产成人精品二区 | 国产乱辈通伦影片在线播放亚洲 | 免费的a级毛片 | 欧美极品欧美精品欧美 | 日韩精品久久久久 | 教室疯狂高潮呻吟摸揉男男视频 | 欧美日韩综合一区 | 日本韩国在线观看 | 卡通动漫一区二区三区 | 人妻熟女av一区二区三区 | 久久婷婷久久一区二区三区 | 日本国产欧美 | 中文字幕理伦午夜福利片 | 欧美自拍亚洲综合图区 | 影音先锋女人aa鲁色资源 | 欧美视频一二三四区 | 国产欧美另类久久久精品图片 | 69堂精品| 在线看片一区二区 | 久久久动漫| 国产精品免费一区二区三区都可以 | 黄色一级片网站 | www在线观看av | 欧美一二三区在线观看 | 色悠悠一区二区 | 99久久无码一区人妻 | 日韩精品在线免费观看 | 天堂av免费在线观看 | 中文字幕在线网站 | 国产美女黄色片 | 九九99无码精品视频在线观看 | 欧美日韩美女一区二区 | 日韩精品无码人妻一区二区三区 | 日韩欧美国产露脸一区二区唯美 | 久操热久操 | 国产高清卡1卡2卡3麻豆 | 午夜精品久久久久久仙踪林 | 精品视频免费久久久看 | 国产又黄又硬又湿又黄的视 | 欧美综合在线一区 | 成 人 网 站不卡在线观看 | 久久天天躁狠狠躁夜夜 | 天天爱天天干天天爽 | 成人午夜免费观看视频入口 | 丁香花中文字幕在线观看 | 日本v片在线观看 | 久久久久高清毛片 | 日本高清视频在线 | 国产又黄又粗又硬又爽又猛的视频 | 求个毛片网站 | 中文字幕一区二区三区精华液 | 国产35页| 欧美日韩一二三四区 | 国产伦精品一区二区三区免费观看 | 熟女无套高潮内谢吼叫免费 | 国产精品jk白丝av网站 | 精品久久久久久中文字幕2017 | 免费观看欧美视频 | 国产精品久久777777 | 日本道二区免费v | 国产又粗又长又黄又猛 | 中文字幕在线观看欧美 | 国产精品日韩精品欧美精品 | 亚洲欧美中文日韩在线观看 | 皇家警察实录第1部国语在线观看 | 久久er99国产精品免费 | 久久国产久 | 欧美不卡在线播放 | а天堂中文在线官网在线 | 久久国产精品99久久久久久丝袜 | 久久精品男人的天堂 | 男人的天堂com | 日韩三级欧美三级 | 国产精成人品 | 日韩在线观看中文字幕 | 亚洲女人av久久天堂 | 亚洲爱v | 久久精品国产国产精品四凭 | 亚洲色图欧洲 | 欧美日韩精品一区二区三区在线 | 碰碰av| 国产乱子经典视频在线观看 | 精品九九九九九 | 免费看啪啪网站 | 久久久精品欧美一区二区免费 | 永久免费看啪啪网址入口 | 国产成人精品免高潮在线观看 | 免费人成网站视频在线观看 | mm131尤物让人欲罢不能日本 | 亚洲欧美日韩精品专区 | 亚洲一区二区三区无码中文字幕 | 一区二区三区网站 | 中文字幕第69页 | 国产亚洲精品久久久久久老妇小说 | 国产久热精品无码激情 | 久久先锋男人av资源网站 | 99国产精品久久久久久久床豆 | 国人精品视频在线观看 | 欧美精品色婷婷五月综合 | 亚洲aⅴ天堂av天堂无码 | 国产专区一区二区三区 | 日韩综合视频在线观看 | av永久免费观看网站 | 免费少妇荡乳情欲视频 | 欧美精品在线一区二区 | 91精品国产麻豆国产自产在线 | 国产欧美一区二区三区a | 亚洲综合99 | 亚洲美女逼 | 高潮毛片又色又爽免费 | 久久99婷婷 | 成人官网 | 日韩视频在线观看中文字幕 | 九色91视频 | 国产日韩未满十八禁止观看 | 亚洲a∨国产高清av手机在线 | 中文字幕在线观看线人 | 欧美一级α片 | 懂色av一区二区三区在线播放 | 丝袜老师办公室里做好紧好爽 | 99精品视频在线观看免费播放 | 亚洲成av片人久久久 | 四虎影免看黄 | 午夜丰满少妇性开放视频 | 成人做爰高潮尖叫声免费观看 | 精品国产乱码久久久久久红粉 | 青青草91久久久久久久久 | 青草国产视频 | 国产精品igao视频网网址不卡日韩 | 婷婷激情小说网 | 国产a爽一区二区久久久 | 成人年无码av片在线观看 | 黑人性较视频免费视频 | 北条麻妃一区二区三区av高清 | 天天操综合网 | 全程粗话对白视频videos | 污的网站在线免费观看 | 综合欧美日韩国产成人 | 亚洲天堂2017无码 | 国产内射大片99 | 免费看婬乱a欧美大片 | 2019国产精品视频 | 欧美爱爱爱爱免费视频 | 日本三级国产 | 激情狠狠| 扒开腿狂躁女人爽出白浆 | 亚洲精品无码专区在线播放 | 天天爱天天操天天射 | 日本不卡不码高清免费 | 国产日b| 伊人手机在线观看 | 99久久夜色精品国产网站 | 一本色道久久综合亚洲精品不卡 | 日本中文字幕一级片 | 黄网在线观看免费 | 啪啪av影院| 日韩国产欧美中文字幕 | 色综合色综合色 | 国产情侣av在线 | 久草在线视频免费资源观看 | 国产下药迷倒白嫩美女在线96 | 日韩乱码一区二区三区 | 色综合久久中文字幕无码 | 精品一区在线播放 | 成年人三级黄色片 | 免费观看成人毛片a片 | 久久久久久九九99精品 | 干干人人 | 人妻夜夜爽天天爽一区二区 | 日韩一级欧美 | 午夜网页| 一级久久19久久久区区区区区区 | 国色天香社区视频手机免费 | 午夜精品久久久内射近拍高清 | 999国产精品视频免费 | 国产乱码免费卡1卡二卡3 | 国产无套粉嫩白浆内谢在a 免费一级片在线 | 希岛爱理av免费一区二区 | 日韩福利网 | 亚洲精品国产一区二区贰佰信息网 | 97成人在线| 一级片免费播放 | 色播日韩| 亚洲综合成人婷婷五月网址 | 国产精品夜间视频香蕉 | 特黄色一级片 | 久久久最新网址 | 人妻无码全彩里番acg视频 | 成人免费视频网站在线观看 | 99精品国产99久久久久久白柏 | 国产成人久久精品激情 | 久艹在线视频观看 | 亚洲香蕉成人av网站在线观看 | 女人天堂网 | 亚洲第一区第二区第三区 | 精品国产一区二区三区久久久 | 日韩久久精品一区二区三区官网 | www.九色91 | 国产午夜福利内射青草 | 久久精品国产亚洲欧美成人 | 成人网站精品久久久久 | 久久夜色精品夜色噜噜亚 | 国产免费丝袜调教视频免费的 | 色偷偷av老熟女 | 亚洲日本va | 91九色网 | 伊人黄色影院 | 无码人妻精品一区二区三区下载 | 精品久久一 | 网站在线免费网站在线免费观看国产网页 | 大伊香蕉精品视频在线直播 | 国产免费三级在线观看 | 国产成人久久综合77777 | 亚洲黄色国产 | 中国人与黑人牲交free欧美 | 成人男女啪啪免费观软件 | 欧美成人一区二区三区免费 | 国产精品人妻一码二码尿失禁 | 男人桶女人的鸡鸡 | 亚洲欧美一区二区精品久久久 | 欧美性xxxxx极品少妇直播 | se333se亚洲精品 | 国产精品美女久久久网站动漫 | 三级黄色性生活视频 | 国产精品拍拍拍 | 免费的av网站在线观看 | 久久久久综合成人免费 | 无码丰满熟妇一区二区 | 人妻人人澡人人添人人爽 | 国产色播| 91蝌蚪91porny国语| 国产无线一二三四区手机 | 日本国产一区二区 | 国产婷婷在线观看 | 国产精品视频69 | 国内自拍中文字幕 | 亚洲人亚洲人成电影网站色 | 日本少妇不卡 | 亚洲精品视频在线免费播放 | 国产成人av综合 | 亚洲精品久久久www小说 | 免费一级a毛片 | 在线视频亚洲欧美 | 黄 色 人 成 网 站 免 费 | 中文字幕日本六区小电影 | 亚洲熟妇无码av不卡在线观看 | 国产无套精品一区二区 | 欧美日韩在线播放 | 激情五月伊人 | 久久精品人妻中文系列 | 国产成人精品一区在线 | 一级影片在线观看 | 黄色网络在线 | 久久国产精品老女人 | 熟妇玩小男视频在线 | 一级特级片 | 新版资源天堂中文 | 少妇高潮毛片免费看 | 欧美成人精品激情在线视频 | 日本人性生活视频 | 亚洲 欧美 日韩 综合 国产aⅴ | 9色porny| 国产精品自拍视频在线 | 国产人与禽zoz0性伦多活几年 | 亚洲精品1 | 日韩在线免费 | 成人av专区精品无码国产 | 欧美三级三级三级爽爽爽 | 久久亚洲精品无码aⅴ大香 日韩欧美三级在线观看 | 国产欧美视频一区二区 | 日韩和欧美的一区二区 | 阿v天堂在线 | 污污动漫在线观看 | 国产在线观看超清无码视频一区二区 | 久久香焦 | 99亚洲精品久久久99 | 高清乱码一区二区三区 | 日本理伦片午夜理伦片 | 高hnp乱| 亚洲欧美中文高清在线专区 | 天堂sv在线最新版在线 | 国产福利片无码区在线观看 | 亚洲国产欧美国产综合一区 | 18禁黄网站禁片免费观看国产 | 日韩av毛片在线观看 | 18禁黄久久久aaa片广濑美月 | 欧美色aⅴ欧美综合色 | 婷婷五月综合丁香在线 | 亚欧洲在线视频 | 国产日韩欧美专区 | 美女诱惑一区二区 | 色欲色欲久久综合网 | 青青草草青青草久久草 | 在线视频国产一区二区 | 久久欧美高清二区三区 | 91色免费视频 | 特级特黄aaaa免费看 | 99伊人网 | 日韩亚洲在线观看 | 人妻无码一区二区不卡无码av | 思思久久精品一本到99热 | 日韩黄色中文字幕 | 午夜视频免费 | 在线免费观看高清视频 | 男女午夜啪啪 | 成人无码精品免费视频在线观看 | 国产sm重味一区二区三区 | av手机天堂网 | 性无码一区二区三区在线观看 | 午夜美女免费视频 | 精品性影院一区二区三区内射 | www操com| 伊人在线视频 | 激情综合色综合啪啪五月丁香 | av人摸人人人澡人人超碰小说 | 日本伦精品一区二区三区免费 | 免费国产又色又爽又黄的软件 | 国产内射老熟女aaaa∵ | 国产亚洲精品久久久性色情软件 | 麻豆亚洲国产成人精品无码区 | 91啦丨国产 | 狠狠干天天操 | 国产免费嫩草影院 | 91性高湖久久久久久久久网站 | 五月狼 | 香蕉av福利精品导航 | 欧美ⅹxxxhd白浆 | 亚洲精久久久 | 久久免费福利 | 人成午夜视频 | 国产色a∨在线看免费 | av小次郎收藏 | 欧美成人精品一区二区三区色欲 | 亚州av在线播放 | 曰韩一级片 | 九九视频一区二区 | 18禁止观看强奷免费国产大片 | 欧美精品一区二区三区免费视频 | 亚洲免费观看高清 | 国内毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 天天在线看无码av片 | 亚洲精品69| 国产成人精品亚洲日本在线观看 | 国产成人8x视频网站入口 | 国产婷婷综合在线视频 | 亚洲国产精品一区二区第四页 | 久操视频免费在线观看 | 国产日比 | 亚洲熟妇自偷自拍另欧美 | 国产精品久久久. | 国产女人好紧好爽 | 男人女人真曰批的视频无遮挡 | 污片视频免费看 | 色视频在线观看免费 | 老司机在线精品视频网站的优势 | 久久久国内精品 | a在线资源 | 日韩精品二区在线观看 | 456欧美成人免费视频 | 免费人成视频在线观看视频 | 成人精品999 | 亚洲精品乱码久久久久66国产成 | 国产a级大片 | 四虎影院2019 | 98香蕉视频 | www.久久久久久久久久 | 精品一区二区不卡无码av | 奇米四色在线观看 | 精品无码久久久久久久久水蜜桃 | 色精品极品国产在线视频 | 日韩国产精品免费 | 一区二区三区四区五区在线视频 | 国产精品久久一区二区三区, | 免费在线视频一区二区 | 97国语精品自产拍在线观看 | 男女久久久国产一区二区三区 | 欧美日韩国产精品爽爽 | 男女做aj视频免费的网站 | 91无毒不卡| 九色免费| 精品久久亚洲中文无码 | 国产香蕉尹人在线视频你看看 | 日本欧美黄色大片 | 国产精品久久精品国产 | 国产亚洲综合区成人国产 | 99久久www免费 | 成人精品亚洲 | 亚洲女女女同性video | 成人丁香婷婷 | 久久97人人超人人超碰超国产 | 久久黄色美女 | 日韩性xxxx乱大交 | 亚洲最大av资源站无码av网址 | 一区二区精品在线视频 | 99精品国产高清一区二区麻豆 | 91亚洲精品丁香在线观看 | www.日韩av.com| 亚洲精品夜夜夜 | 伊人超碰 | 四虎影院在线观看免费 | 国产九一精品 | 色人影院| 男人猛戳女人30分钟视频大全 | 亚洲处破女av日韩精品 | 天天影视亚洲 | 中国黄色三级视频 | 国产精品自在在线午夜精华在线 | 午夜福利电影无码专区 | 午夜国产小视频 | 夜夜视频 | 熟妇女人妻丰满少妇中文字幕 | 人人爽人人爽 | mm131爽爽爽亚洲精品 | 日本视频一区二区三区 | 日本啪啪网 | 久久社区 | 成人性生交免费大片 | 涩涩涩涩涩涩涩涩 | 专干熟肥老妇人视频在线看 | 国产成人av 综合 亚洲 | 婷婷五月综合国产激情 | 亚洲一二三不卡 | www.91在线播放| 欧美日韩中文字幕一区二区三区 | 男女涩涩网站 | 日韩av在线高清 | www色欧美 | 成人一区视频 | 超碰999| 中国精品一区二区三区 | 日本激情吻胸吃奶呻吟视频 | 日韩av加勒比 | 中文字慕一本一二本迫 | 日日干夜夜草 | 亚洲精品精品 | 人人干人人干人人 | 4480yy私人精品国产 | 日韩欧群交p片内射中文 | 精品国产一区二区三区久久久蜜臀 | 18禁止观看强奷免费国产大片 | 亚洲精品久久久久久久蜜臀老牛 | 艳妇荡乳欲伦69影片 | 三年中文在线观看免费影视大全 | 青青草视频在线观看免费 | 欧美日本三级 | 男人天堂视频网站 | 亚洲高清一区二区三区不卡 | 婷婷综合缴情亚洲 | 中文无码第3页不卡av | 日韩成人在线免费观看 | 人妻无码少妇一区二区 | aaa黄色大片| 男人添女人下部高潮全是仙 | 日韩激情视频网 | 人人做人人澡人人爽欧美 | 欧美不卡视频 | 亚洲精品喷潮 | 亚洲国产精品一区二区制服 | 99热久久精品免费精品 | 国产 日韩 欧美 中文 在线播放 | 中文字幕线人 | 无码国产精品高潮久久9 | 欧美少妇激情 | 亚洲成人网在线观看 | 青娱乐在线视频观看 | 成人高潮片免费视 | 国产传媒免费在线观看 | 麻豆精品乱码一二三区别蜜臀在线 | 日本三级带日本三级带黄 | 久久人妻无码中文字幕 | 国产女人高潮抽搐叫床视频 | 国产末成年av在线播放 | 国产精品美女久久久久久久久 | 漂亮人妻被中出中文字幕久久 | 69日影院| 日韩欧美国产精品一区二区 | 久久久www免费人成黑人精品 | 亚洲性线免费观看视频成熟 | 麻豆精品精华液 | 里番本子纯肉侵犯肉全彩无码 | 无码写真精品永久福利在线 | 玩弄人妻少妇老师美妇厨房 | 亚洲乱码日产精品b | 欧美日韩在线视频免费观看 | 久久九九精品国产综合喷水 | 免费纯肉3d动漫无码网站 | 欧美乱妇高清无乱码 | 国产69精品久久久久777糖心 | 久亚洲一线产区二线产区三线产区 | 激情人体亚洲美女精品 | 亚洲国产精品久久久天堂不卡海量 | 国产偷国产偷亚洲清高动态图 | 美女脱了内裤张开腿让男人桶网站 | 91tv在线视频 | 四虎成人精品永久网站 | 2020att天堂网手机版 | 亚欧洲精品 | 熟妇人妻无乱码中文字幕 | 天天爽夜夜爽一区二区三区 | 日本黄色免费播放 | 性欧美久久 | 亚洲免费大全 | 九色在线观看视频 | 麻豆毛片在线看 | 欧美一区不卡 | 久久www免费人成看片入口 | 强行从后面挺进人妻 | 美女免费av | 日本久久高清 | 91天天干| 在线精品国产大象香蕉网 | 亚洲色拍拍噜噜噜最新网站 | 欧美性在线观看 | 亚洲另类无码专区丝袜 | 99久久精品免费 | 69av在线| 天天干网 | 性按摩玩人妻hd中文字幕 | 国产av福利第一精品 | 国产精品免费高清在线观看 | 吴梦梦av在线 | 国产成人黄色在线视频 | 成人免费视频网站 | 天天操天天射天天爽 | 香蕉综合在线 | 青青伊人久久 | 中文字幕人妻色偷偷久久 | 56pao国产成视频永久 | 九九热精品免费视频 | 老鸭窝laoyawo在线永久免费观看 | 国精精品一区二区三区有限公司 | 欲香欲色天天综合久久 | 神马久久精品 | 丁香在线视频 | 日韩人妻精品无码一区二区三区 | 国产精品视频一区二区三区四区五区 | 色欲天天婬色婬香综合网完整 | 性色欲情网站iwww九文堂 | 久久亚洲高清 | 亚州男人的天堂 | 看黄色大片网站 | 国产xxxxx视频 | 色老板精品视频在线观看 | 男人的天堂毛片 | 天海翼一区二区三区四区演员表 | 亚洲第一综合在线 | 日韩特黄特色大片免费视频 | 免费观看潮喷到高潮 | 肉色丝袜xxxxxxxxxxx | 亚洲tv久久久 | www.com国产精品 | baoyu119.永久免费视频 | 国产一区二区三区在线电影 | 在线观看无码不卡av | 上司的丰满人妻中文字幕 | 亚洲涩色| 99精品欧美一区二区三区综合在线 | 亚洲福利在线一区 | 国产aⅴ片| 国产一区二区四区在线观看 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠五月婷 | 99久久精品国产一区二区三区 | 精品久久久91 | 黄色在线免费观看 | 蜜桃视频一区二区三区在线观看 | 亚洲欧美成人久久综合中文网 | 亚洲天堂自拍视频 | 一级一片a | 日韩三级久久久 | 亚洲综合一区二区三区四区五区 | 欧美视频自拍 | 欧美白人做受xxxx视频 | 成人网页在线观看 | 销魂美女一区 | 亚洲小说区图片区 | 亚洲精品午夜国产va久久成人 | 99久久国产露脸精品吞精 | 天天av天天操 | 国产猛烈高潮尖叫视频免费 | 国产免费无遮挡吸乳视频下载 | 欧美视频一区二区三区四区五区 | 欧美aa| 少妇高潮太爽了在线观看免费 | 欧美性偷拍 | 日韩一区二区在线观看视频 | 91porny九色视频| 亚洲熟女av乱码在线观看漫画 | 中文国产成人精品久久app | 日韩欧美视频免费在线观看 | 国产一区二区三区免费观看网站上 | 美女高潮呻吟汇编hd | 久久www香蕉免费人成 | www.欧美黄 | 免费av在 | 成人在线免费小视频 | 国产九九九视频 | 91麻豆福利 | 99riav.6国产情侣在线看 | 一级做受大片免费视频 | 亚洲日韩成人性av网站 | 白丝妈妈的大乳奶乱小说 | 青青草免费视频在线观 | 亚洲天堂日韩av | 青娱国产盛宴极品免费 | 久久天天躁狠狠躁夜夜2020老熟妇 | 在线超碰免费 | 国产成人午夜在线观看 | 亚洲中文字幕无码久久2018 | 国产在线视频你懂得 | 久久久久久久国产免费看 | 免费久久一级欧美特大黄 | 亚洲国产成人久久综合一区,久久久国产99 | 国产精品不卡无码av在线播放 | 91极品国产情侣高潮对白 | 国产自美女在线精品尤物 | 公公与儿媳在线观看 | 性xxxxx大片免费视频 | 久久免费观看视频 | 精品久久久无码中文字幕 | 91精品国产色综合久久 | 欧美 日韩 国产 成人 | 国产高清免费在线播放 | 成人在线观看网站 | 精品久久久久久中文墓无码 | 午夜爽爽爽 | 精品久久久久久中文字幕一区奶水 | av九色| 久久精品国产亚洲无删除 | 亚洲欧洲成人在线 | 成人午夜高潮免费视频 | 麻豆免费av | 亚洲a级网站 | av手机在线观看 | 伴郎粗大的内捧猛烈进出视频观看 | 老女人性生交大片免费 | 亚洲二新区乱码无人区二 | 亚洲成av | 国产精品麻花传媒二三区别 | 亚洲天堂2014 | 日韩精品视频在线观看网站 | 欧美一区二三区人人喊爽 | 国产高清免费av | 国产日韩aaaa片毛片 | 欧美日一区二区三区 | 日本大肚子孕妇交xxx | 91视频高清免费 | 亚洲精品国产品国语原创 | 日本人吃奶玩奶虐乳视频 | 国产精品国产三级国产播12软件 | 成年视频在线观看 | 一区二区三区四区国产 | 小伸进好爽在线观看 | 天天干狠狠操 | 人妻熟妇乱又伦精品视频 | av老女人| 一区二区视频观看 | 97精品伊人久久大香线蕉 | 国产午夜手机精彩视频 | 日本三级在线 | 无码人妻精品一区二区三区久久 | 97超碰资源站 | 日韩一二三区在线 | 欧美亚洲国产一区二区三区 | 131mm少妇做爰视频 | 久艾草久久综合精品无码 | 婷婷97狠狠成人免费视频 | 亚洲福利影片在线 | 黄色av网址大全 | 日韩综合| 国产又爽又黄又爽又刺激 | 99热亚洲精品 | 国产久草在线 | 高清乱码男女 | 国产性一交一伦一色一情 | 国产 高潮 抽搐 正在播放 | 日韩bbw| 国外成人免费视频 | 国色天香成人一区二区 | 久久久精品一区aaa片 | www.欧美黄 | 久久精品娱乐亚洲领先 | 亚洲欧美另类成人综合图片 | 欧美视频一级片 | 日本免费黄色一级片 | 中文字幕无码成人免费视频 | 刚添一下她就呻吟起来的视频 | 亚洲天堂精品在线观看 | 国产激情福利 | 天天干夜夜艹 | 无码无套少妇毛多18p | 欧美一区二区公司 | 在线看aa| 91色视频 | 久视频精品线在线观看 | 2022天天躁狠狠燥 | 日本黄色免费播放 | 深夜放纵内射少妇 | 北岛玲av在线 | 最新免费黄色网址 | 精品久久久久久777米琪桃花 | 日韩国产三级 | 欧美国产日本在线 | 日韩女优中文字幕 | 毛片一区二区三区无码 | 日日噜噜噜噜夜夜爽亚洲精品 | 亚洲热av| 欧美精品一区二区三区免费播放 | 欧美网站黄色 | 在线免费黄色av | 成人免费视频在线看 | 欧美视频日韩视频 | 天天摸天天搞 | 在线观看免费黄色小视频 | 黄色三级欧美 | 亚洲国产精品一区二区三区 | 华人在线视频 | 亚欧aⅴ天堂在线 | 在线视频日本 | 国产精品永久久久 | 99精品免费久久久久久久久日本 | 夜夜嗨av涩爱av牛牛影视 | 欧美性生活网站 | 国产免费人成视频在线观看 | 日本中出视频 | 国产欧美一区二区白浆黑人 | 久久久久久久久久久av | 中文字幕有码无码人妻在线 | 国产又黄又爽又色的免费视频白丝 | 中文字幕高清在线免费播放 | 日韩看片 | 香蕉在线视频免费 | 久久精品国产视频 | 免费人成自慰网站 | 99干99| 国产精品久久久久一区二区 | 浴室里强摁做开腿呻吟男男 | 极品少妇被后入内射视 | 91青青草在线 | 国产99网 | 9999在线视频| 强乱中文字幕av一区乱码 | 男人下面插女人下面视频 | 亚洲熟女www一区二区三区 | 激情自拍偷拍 | 亚洲欧洲日产国无高清码图片 | 国产精品久久久久久久久免费樱桃 | 久久狠 | 在线观看免费视频一区二区 | 亚洲精品98久久久久久中文字幕 | 青青草华人在线视频 | 欧美一区二区激情三区 | 亚洲一区二区三区国产好的精华液 | 少妇又紧又色又爽又刺激视频 | 9久久婷婷国产综合精品性色 | 九九热99久久久国产盗摄 | 亚洲国产欧美在线综合 | 欧美精品 国产 | 激情人体亚洲美女精品 | 色撸撸狠狠中文综合 | 欧洲国产伦久久久久久久 | 制服丝袜中文字幕第一页 | 激情综合网俺也去 | 中文字幕一区日韩精品欧美 | 国产又黄又硬又湿又黄的 | 久人人 | 人人妻人人澡人人爽人人精品电影 | 色综合视频一区二区三区44 | 一级中国毛片 | av色图 | 婷婷综合社区 | 国产福利一区二区三区在线观看 | 色婷婷国产精品视频 | 四虎网站 | 国产不卡av一区二区三区 | 中文字幕在线观看的网站 | 亚洲综人网 | 激情综合五月天 | 手机看片国产1024 | 日韩亚洲欧美中文字幕 | 五月婷婷色丁香 | 蜜臀av亚洲一区中文字幕 | 夜夜嗨国产露脸精品国产 | av在线永久免费 | 色视频综合 | 午夜伦理久久 | 国产成人成网站在线播放青青 | 成人免费视频大全 | 日本黄色站 | 日本在线亚洲 | 国产又黄又a | 亚洲精品国产精品久久99热 | 午夜秋霞 | 午夜乱人伦精品视频在线 | 天天艹天天爽 | 久久中文免费 | 黄页网站在线观看免费视频 | 久久精品国产欧美日韩 | 国产精品自在线拍国产第一页 | 精品偷自拍另类在线观看 | 亚洲一区二区三区成人 | 亚洲免费毛片基地 | 亚洲 欧美 视频 | 日韩中文免费视频 | 亚洲色精品88色婷婷七月丁香 | 亚洲猛交xxxx乱大交 | 国产精品九一 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 激情综合网五月激情 | 色综合另类小说图片区 | 成人午夜免费剧场 | 无码专区久久综合久中文字幕 | 2024天天干| 日韩欧美一区二区在线视频 | 亚洲中文字幕无码av永久 | 久久成人久久爱 | 国产在线精品成人免费怡红院 | 日韩视频三区 | 国产又粗又黄又爽又硬的视频 | 一道日本中文版高清视频 | 强被迫伦姧在线观看无码 | 日韩视频在线第一页 | 欧美性色黄大片手机版 | 成人黄色在线观看 | 亚洲精品久久久久久中文 | 精品特级毛片 | 亚洲欧美综合中文 | 国内外精品成人免费视频 | 那个网站可以看毛片 | 又大又粗又爽18禁免费看 | 成人情趣网站 | 国产一级片免费视频 | av成人国产 | 精品无码专区久久久水蜜桃 | 亚洲精品乱码久久久久久写真 | 国产网红无码精品视频 | 日韩欧美一区二区三区免费观看 | 欧美 日韩 视频 | 日韩经典三级 | 午夜福利啪啪体验区 | 天天鲁夜夜免费观看视频 | 日韩精品在线观看网址 | 亚洲精品第一区二区三区 | 国产巨乳在线观看 | 国产精品久久毛片 | 精品国产91 | 亚洲中文字幕无码卡通动漫野外 | 一级特黄a视频 | 成人乱人乱一区二区三区 | 丰满人妻被中出中文字幕 | 国产特级毛片aaaaaa视频 | 亚洲国产日韩一区二区三区 | 亚洲综合日韩 | 在线观看一区二区三区国产免费 | 国产精品久久人妻互换毛片 | 日本高清视频网址 | 欧美在线中文字幕 | 国产精品区av | 欧美黑人精品 | 精品久久久噜噜噜噜久久图片 | 久久黄色一级片 | 中文日韩一区二区 | 亚洲日本aⅴ片在线观看香蕉 | 国产偷伦视频 | 欧美在线色视频 | 99re热这里只有精品视频 | 一级 黄 色 毛片 | 91a级片 | 极品xxxx欧美一区二区 | 人人草人人插 | 宝宝好涨水快流出来免费视频 | 色多多在线观看视频 | 黄色tv视频| 久99视频精品免费观看福利 | 国内精品久久久久影视 | 奇米一区二区三区四区久久 | 在线观看亚洲一区 | 一级做a爰片久久毛片a | 欧美美女一区 | 噜噜噜av | 成年人视频在线免费看 | 大量国自拍情侣 | 日韩偷拍一区二区 | 国产一区二区三区四区www. | 美女张开腿黄网站免费 | 成人免费在线视频网站 | 亚洲一区二区有码 | 国产两女互慰高潮视频在线观看 | 玩肥熟老妇bbw视频 伊人热热久久原色播放www | 伊人网在线视频免费观看 | 九九热6| 欧美另类精品xxxx | 亚洲操比 | 亚洲熟妇中文字幕曰产无码 | 久久视频免费在线 | 亚洲tv在线| 国产成av人片久青草影院 | 91激情视频在线观看 | 亚洲国产日韩一区二区 | 国产春色 | 亚洲区中文字幕 | www.99精品| 亚洲国产欧美在线综合其他 | 女女女bbbbbb毛片在线法国 | 99re6热在线精品视频播放 | 国产黄色在线观看 | 人成午夜大片免费视频 | 国产三级高清一区二区 | 国产黄色小说在线观看 | 中文字幕一区二区三区在线看免费 | 九九久久精品无码专区 | 五月丁香综合缴情六月小说 | 日韩av无码一区二区三区不卡毛片 | 91成人在线观看喷潮教学 | 欧美精品一区二区三区四区五区 | 91影| 我想看国产一级片 | 毛片视频在线免费观看 | 午夜影视体验区 | 中文字幕在线视频观看 | 中文字幕第24页 | 性生交大片免费看l | 我想看免费的毛片 | 又粗又猛又黄又爽无遮挡 | 国产精品美女高潮视频 | 欧美日韩中文字幕三区 | 国产一级淫片久久久片a级 欧美搡bbbbb搡bbbbb | 久草视频福利在线 | 中文字幕精品久久一区二区三区 | 免费国产a级片 | 9丨九色丨国产 | 日本一二三级 | 国产成人久久久 | 国产suv精品一区二区四 | 裸模一区二区三区免费 | 女优一区二区三区 | 在线观看国产精品一区 | 日韩精品一卡2卡三卡4卡 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合 | 日韩免费专区 | 国产精品jizz在线观看老狼 | 免费一级特黄毛片视频 | 99久久精品免费观看国产 | 蜜臀98精品国产免费观看 | 国产婷婷亚洲999精品小说 | 久久综合香蕉国产蜜臀av | 欧美69视频在线观看 | 伊人久久精品亚洲午夜 | 亚洲精品国产精品国自产网站按摩 | 久久女女 | 国产一级黄色片视频 | 亚洲无人区一区二区三区 | av片免费| 一边摸一边叫床一边爽av免费 | 69av国产| 精品国产成人国产在线观看 | 国产igao视频网在线观看 | 免费看国产黄线在线观看 | 国产aa视频 | 日韩在线视频看看 | 91麻豆精品国产91久久久久推荐资源 | 欧美一级美女视频 | av成人免费网站 | 欧美交换配乱吟粗大免费看 | 国模精品| 精品视频一二区 | 久草视频这里只有精品 | 日韩亚洲国产主播在线不卡 | 日韩国产精品一区二区 | 男女黄色小视频 | 亚洲操av | 日韩在线你懂的 | 日韩av在线免费看 | 亚洲 欧美 变态 另类 综合 | 欧美三级免费看 | 久久久久久美女精品啪啪 | 久久中文字幕人妻熟av女 | 在线中文字幕日韩 | 婷婷中文字幕在线观看 | 免费国产h视频在线观看 | 国产的黄色片 | 18禁裸体动漫美女无遮挡网站 | 日韩av免费网站 | 国产麻豆精品av在线观看 | 狠狠免费视频 | 黄色影视在线观看 | 免费网站毛片 | 久久亚洲黄色 | 香蕉av一区二区 | 欧美日一区二区 | 污视频在线播放 | 国产伦理精品一期二期三期 | 日韩av片无码一区二区不卡 | 精品国偷自产一区二区三区 | av无码人妻一区二区三区牛牛 | 一区二区黄色片 | 国产在视频线在精品视频55 | 偷窥xxxx盗摄国产 | 野外做受三级视频 | 一级a性色生活片久久毛片 91啪在线 | 日韩av无码国产精品 | av黄色免费在线观看 | 91情趣视频 | 人妻 丝袜美腿 中文字幕 | 美女视频黄频a免费 | 亚洲国产成人在线 | 日韩精品一区二区在线观看 | 99精品国产九九国产精品 | 国产亚洲一区二区手机在线观看 | 18禁无遮挡无码网站免费 | 天堂а√在线最新版中文在线 | 加勒比综合在线888 九九视频一区 | 久久久久久久久久久97 | 换脸国产av一区二区三区 | 脱岳裙子从后面挺进去在线观看 | 中文字幕精品三区 | 特级黄www欧美水蜜桃视频 | 中文字幕日韩一区 | 日本三级做a全过程在线观看 | 日韩精品一区二区av在线观看 | 欧洲国产精品 | 无码无套少妇18p在线直播 | 免费公开在线视频 | 日本系列有码字幕中文字幕 | 久久亚洲综合 | 天堂国产永久综合人亚洲欧美 | 黑人日比视频 | a级毛片蜜桃成熟时2免费观看 | 日本香蕉网 | 久久国产精品一区二区三区 | 国产精品国产 | 午夜免费福利在线 | 极品粉嫩国产48尤物在线播放 | 日韩最猛xxx00性猛交 | аⅴ资源天堂资源库在线 | 日韩三区三区一区区欧69国产 | 国产三级精品片 | 九九九在线视频 | 亚洲人成网在线 | 国产尤物在线播放 | 97综合久久 | av中字在线 | 四虎影院永久网址 | 黄色直接观看 | 在线免费毛片 | 九九久久九九久久 | 国产在线精品视频 | 亚洲成人激情综合 | 天堂网在线观看 | 日本三级全黄少妇三2023 | 四虎精品寂寞少妇在线观看 | 亚洲综合在线观看视频 | 久久精品网站免费观看 | 偷偷色噜狠狠狠狠的777米奇 | 色婷婷影视| 婷婷精品国产一区二区三区日韩 | 成人无码a∨电影免费 | 黑人糟蹋人妻hd中文字幕 | 日韩特黄| 日韩天堂av| 伊人久久香| 色拍拍在线精品视频 | 久久视频99 | av激情亚洲男人的天堂 | 黄色18视频 | 欧美人体一区二区视频 | 在线观看成人毛片 | 国产黄色理论片 | rosimm福利视频在线观看 | 成人黄色大片网站 | 日韩欧美mv在线观看免费 | 大桥久未无码吹潮在线观看 | 99久久er热在这里只有精品99 | 久久国产精品久久久久久 | 人妻熟女一区二区三区app下载 | 久久久久青草线焦综合 | 看片一区二区三区 | 精品久久久久久久久久久院品网 | 国产美女主播在线观看 | 久久99久久99精品免视看婷婷 | 日韩中文一区 | 在线一二区 | 中文字幕人妻被公上司喝醉在线 | 日韩国产毛片 | 成本人无码h无码动漫在线网站 | a天堂视频在线播放 | 国产午夜高清 | 国产精品久久久久久爽爽爽 | 国产日韩欧美一区二区宅男 | 激情一区二区 | 国产成人无遮挡免费视频 | 亚洲嫩模喷白浆在线观看 | 91精品国产99久久久久 | 国产午夜精品久久久久久免费视 | 亚洲中亚洲字幕无线乱码 | 欧美亚洲另类久久综合二区 | 国产手机免费视频 | 曰韩精品无码一区二区三区视频 | 久久久久久久久久久综合 | 不卡一区二区视频日本 | 一区二区三区在线视频播放 | 国产精品涩涩屋www在线观看 | 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜臀 | √8天堂资源地址中文在线 性猛aa久久久 | 无码乱码av天堂一区二区 | 国产资源在线播放 | 97色伦97色伦国产 | 国产精品人成视频免费播放 | 亚洲视频一区在线 | 狠狠躁夜夜躁2020 | 精品久久久久久无码中文字幕漫画 | 亚洲欧美成人网 | 国产av天堂无码一区二区三区 | 成人aaa片一区国产精品 | 成人性生活视频免费看 | 精品免费国产一区二区三区 | 火箭视频在线观看精品 | 公天天吃我奶躁我的在线观看视频 | 欧美日韩一区二区三区免费 | 亚洲免费播放 | 日韩中文字幕公妇乱爱 | 男人的天堂免费网站 | 国产午夜福利不卡在线观看 | 碰碰精品 | 日韩三级网 | 大肉大捧一进一出好爽视色大师 | 99爱色| 欧美一级黄色视屏 | 欧美三日本三级少妇99印度 | 国产精品视频2020年最新视频 | 亚洲精品综合网在线8050影院 | 久久99这里只有精品 | 欧美日韩在线第一页 | 欧美一区二区三区成人 | 自拍偷拍欧美亚洲 | 中文字幕日韩视频 | 99精品国产久热在线观看 | 在线免费观看黄视频 | 亚洲精品成人网 | 99久久精品费精品国产 | 国产三级在线观看免费 | 一本一道久久a久久综合蜜桃 | 国产又黄又爽又猛免费视频网站 | 亚洲欧美日韩v在线观看不卡 | 国产一级做a爱片在线看免 九色丨porny丨蝌蚪 | 免费无码无遮挡裸体视频在线观看 | 日韩高清一区在线 | 久久视频在线视频精品 | 亚洲最大av一区二区三区 | 国产精品九九 | 国产乱色国产精品播放视频 | 国产精选网站 | 日韩黄在线 | 成人午夜淫片100集 亚洲成人av免费在线观看 | 在线成人福利 | 欧美精品一级二级三级 | 欧美性午夜视频观看 | 无码高潮喷吹在线播放亚洲 | 美女视频免费一区二区 | 免费观看又色又爽又黄的韩国 | 免费的男女羞羞视频软件 | 午夜精品久久久久久久99无限制 | 国产下药迷倒白嫩丰满美女j9 | 一区二区三区网 | 自拍偷拍 校园春色 | 亚洲都市激情 | 日本高清视频色wwwwww色 | 成人永久免费在线观看 | 日韩欧美视频一区二区三区 | 色爽| 久久日免费视频 | 免费污视频在线观看 | 视频一区 国产精品 | 五月天婷婷视频在线观看 | 狠狠色狠狠色狠狠五月 | avav亚洲| 国色天香成人一区二区 | 中文字幕免费在线 | 欧美成人aaa | 天天插天天操 | 无码av中文一区二区三区桃花岛 | 国产精品第6页 | 91激情网| 人妻无码久久久久久久久久久 | 内射气质御姐视频在线播放 | 黄色大片在线播放 | 性做久久久久久免费观看软件 | 亚洲va欧洲va国产va不卡 | 国内精品99 | 在线观看精品视频 | 亚洲日韩中文字幕 | 国产福利一 | 色婷婷香蕉在线 | 久久国产欧美视频 | 无码国内精品人妻少妇蜜桃视频 | 亚洲欧美男人天堂 | 午夜日韩欧美 | 国产又粗又长又黄 | 久久久精品久久日韩一区综合 | 久久疯狂做爰xxxⅹ高潮直播 | 三八成人网 | 日本人草逼 | 性较小国产交xxxxx视频 | 天摸夜夜添久久精品亚洲人成 | 日韩第一页在线 | 乱色精品无码一区二区国产盗 | 后进式无遮挡啪啪摇乳动态图 | 99产精品成人啪免费网站 | 久久毛片基地 | 欧美激情一区二区三区aa片 | 奶水尤物又软又喷奶水h羞羞视频 | 欧美黑人大战白嫩在线 | 国产夜夜草 | 国产成人av在线免播放观看 | 亚洲欧美色一区二区三区 | 免费极品av一视觉盛宴 | 免费无码毛片一区二区三区a片 | 800av凹凸| 日韩17p| 国产清纯白嫩美女正无套播放 | 成人无码视频在线观看大全 | 亚洲最大的成人网 | 亚洲第一精品视频在线观看 | 国产综合网站 | 天天草天天爱 | 国产又色 | 免费看涩涩 | 成人无码区免费视频网站 | 国产午夜精品一区二区三区 | 久草网站在线 | 成人精品一区日本无码网站 | 国产精品夜间视频香蕉 | 欧美午夜在线视频 | 国产亚洲欧美日韩一区图片 | 亚洲欧美日韩国产成人精品 | 亚洲色成人中文字幕网站 | 国产精品欧美久久久久久 | 一区二区三区精品免费视频 | 成年人视频在线 | 欧美熟老妇乱 | av大力操|