觀招聘會后感

觀招聘會后感

　　作為一名大學二年級的學生，有幸跟隨信工系就業服務中心到南京博覽中心參加人才招聘會。雖然是大二，也提前去會場感受氣氛和吸取師兄師姐們的面試經。整個過程下來感觸頗深，現將自己的一點感受總結如下：

　　感悟一：就業危機

　　我們是星期六上午七點半坐校車到博覽中心旁邊的，剛下車就被道路上的人群震驚了，放眼望去全是人頭，而且還時不時有其他學校的車趕到。一千米的路程我們足足花費了一個多小時才擠進去。面對經濟危機形勢下的就業情況可想而知，許多公司在不斷裁員的過程中逐漸減少招聘的人數，但為了使企業更好的經營，增加了對人才水平的要求。知名企業都是招收那些名牌大學的碩士、博士，而較差的公司也逐漸提高的招收的標準，可想我們三本學校的學生所面臨的就業壓力。在觀看公司的需求時發現：更多需要的是那些有實踐經驗的實用性人才，而對于大多數學生只具備理論知識，實際經驗無從談起。

　　感悟二：真才實學才是硬道理

　　現在的單位在招聘要求中很多都提到計算機、英語的要求等。通過與招聘單位人員的交流，使我對于自身各方面的不足有了更深的體會和壓力。現在的單位需要的不僅僅是學歷，還注重的是當今大學生各方面的能力，一些單位都問及在校工作經驗的相關問題，毋庸置疑，工作能力在現在的工作中起著越來越重要的作用。有些好的公司上面沒有寫明是否必須是211等大學的，只要具備其相應能力就可以擇優錄取。例如我看的夏普公司，其關于我系的招收人員，需具備：Java、PLC、C語言等一些設計軟件和機械的熟練使用即可。所以我們不必抱怨學校的名聲是否全國排名，自己的真實能力永遠是制勝的法寶。

　　感悟三：大學期間儲學兼能

　　大學給我們提供了良好學習環境，圖書館、自習室、實驗室等，我們需要合理利用這些資源使自己知識豐富以來，而不是養成懶散的習慣。關于信工系的學生應該了解IT行業里面需要什么樣的人才，需要具備什么樣的技能，有什么樣的崗位以及發展的路線，這些都需要再大二大三就做好了解，設計好自己未來的職業規劃。海闊任魚躍、天高任鳥飛。只要有足夠的恒心和耐力，我們都可以把自己磨礪成一個有用的人才，如此我們才不忌諱招聘會的人才危機。

　　本次招聘會令我認識到要走向成功，要成為一位真真優秀的人才，我知道我需要努力的還有很多。我將合理利用剩余時間把自己塑造成一個是自己滿意的人才-插上翅膀勇敢的飛翔。

【觀招聘會后感】相關文章：

家長會后感想作文450字（精選57篇）11-28

觀《地雷戰》后感07-13

觀《江姐》后感（精選8篇）07-31

《大校的女兒》觀后感10-19

觀谷文昌有感（精選15篇）10-24

楊孟衡演講觀后感08-31

《雷鋒》電影觀后感（精選15篇）03-04

穹頂之下觀后感（通用21篇）11-24

招聘銀行大堂經理工作感悟03-20

《紅色娘子軍》觀后感（精選11篇）10-22