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先進事跡報告會上演講詞

時間:2024-10-10 04:05:47

先進事跡報告會上演講詞

先進事跡報告會上演講詞

先進事跡報告會上演講詞

  剛才,報告團的五位成員為我們作了一場很好的該先進事跡報告,以他們的親身感受,從新的層面、新的視角,為我們進一步充分展示了該同志豐富而精彩的人生,該的事跡真實感人,催人奮進。報告非常成功。該同志是企業員工的優秀代表,是我們全體員工學習的榜樣。今年4月23日,該同志曾經為我們作了一場十分生動的事跡報告,在全公司迅速掀起了向該學習的熱潮。8月20日,集團公司發出《關于深入開展向該同志學習的決定》,今天舉行該同志先進事跡報告會,把學習活動又一次推向高潮。

  從該的先進事跡中,我們可以真切地感受到,他是一個樂觀自信、敢想敢干的人,是一個執著敬業、追求卓越的人,是一個襟懷坦蕩、品德高尚的人。他用獨創的技術改寫了企業鐵路自動控制的歷史;他用自己的雙手繪制出了企業鐵路運輸的現代化;他以高尚的人格魅力,感召著廣大員工,帶出了一支技術過硬的團隊。該同志是企業員工的優秀代表。在他身上,充分體現了一個共產黨員忠誠踐行“三個代表”重要思想,求真務實,無私奉獻的優秀品質,充分體現了一個當代產業工人勤奮學習,執著進取,精業報國的價值取向,充分體現了企業員工頑強拼搏,開拓創新,敢于勝利的精神風貌。我們為有該同志為代表的優秀員工隊伍感到驕傲、感到自豪。

  正因為有了這樣的員工隊伍,我們的企業才能夠在激烈的市場競爭中,挺立潮頭,搏擊商海,勇往直前,持續不斷地創造出驕人業績;正因為有了這樣的員工隊伍,我們在前進的道路上,才始終充滿豪情與自信。想到這支隊伍,我們就倍感有責任把企業的事情辦好。看到這支隊伍,我們就更堅信企業人有條件有能力把自己的事情辦好。每一次到工地、到生產現場,我都深深地為員工的熱情、精神所感動。東元精神已經成為十里鋼城一面鮮艷的旗幟,已經成為鼓舞我們繼續奮勇前進、勇創佳績的寶貴的精神財富。在我們推進企業跨越式發展,全力打造具有國際競爭力的鋼鐵企業集團的偉大實踐中,一定要更加自覺地學習東元品質,弘揚東元精神,實現東元價值,永遠立于不敗之地。

  當前,我們正處于向年產350萬噸鋼目標沖刺的關鍵時刻,明年將是企業重點技改工程建設投入生產、邁向400萬噸鋼以上平臺的重要一年。今天的大會,既是一次先進事跡報告會,更是一次向年產350萬噸鋼目標沖刺、向更高目標邁進的動員大會。

  學習該同志,就是要統一思想,統一意志,統一行動,堅定信念,堅定不移地實現年產350萬噸鋼目標。

  實現年產350萬噸鋼,是確立企業在全國乃至世界鋼鐵行業和在全省經濟中的地位的需要,是企業決勝市場,提升競爭力的需要,更是我們全面實現全年效益目標,不斷提高員工生活水平和生活素質的需要。生產經營是企業的基礎,是我們賴以生存和發展的基石,任何時候都不能放松。基礎不牢,地動山搖。實現年產350萬噸鋼,時間緊,任務重,壓力大。但是,我們要清醒地看到,這既是挑戰,又是考驗,既有困難,更有機遇。企業有一支經受各種困難和挑戰考驗的克難制勝、無私奉獻、奮勇拼搏、敢于勝利的優秀團隊;有一支能夠帶領全體員工不畏艱難、挑戰極限、勇攀高峰、誓奪目標的各級領導班子和管理團隊;有科學的管理、強有力的生產組織指揮和操作系統。這些,都是我們實現全年目標的有利條件。目前,我們的技術指標與同行業先進水平相比,還有差距。差距就是危機,差距就是潛力,差距就是動力。市場競爭優勝劣汰。在市場面前,我們沒有退路。在完成目標任務上,我們沒有任何退縮的理由和借口。為實現全年生產經營目標,集團公司多次召開專題會議,進行了認真的分析研究,制定了切實可行的解決措施。現在,關鍵就是要抓落實,這是一切工作的根本所在。各單位、各部門一定要按照集團公司的總體部署,強化協調,緊密配合,一級抓一級,層層抓落實,迅速營造生產高潮,形成穩產高產局面。

  各級領導干部和管理人員要發揮表率作用。實現350萬噸鋼目標,既是對我們事業心、責任心的考驗,又是對忠誠度、執行力的考驗,更是對我們能力、業績的檢驗。各級領導干部和管理人員一定要象該那樣,把戰勝困難、迎接挑戰當作一種樂趣、一種享受,全身心地投入。越是困難,越要振奮精神;越是困難,越要信心百倍;越是困難,越要發揮表率作用。要善于調動一種激情,營造一種氛圍,形成一種局面,充分發揮廣大員工的積極性和創造性,咬定目標,百折不撓,不達目的誓不罷休。

  學習該同志,就是要培養造就更多該式的優秀員工,打造具有國際競爭力的高素質團隊。 偉大的時代呼喚高技能人才,偉大的事業造就高技能人才成長。企業的事業給各類人才脫穎而出、健康成長提供了廣闊的舞臺,關鍵要靠我們自己去把握、去創造、去奮斗。

  當前,企業正處于重要的轉型時期,在我們實現裝備大型化、現代化,管理信息化、扁平化,大力推進企業跨越式發展,謀求更大發展的今天,培育一大批該式優秀員工,打造具有國際競爭力的高素質團隊,尤其具有重要而深遠的意義。

  該的成功,給予我們深深的啟迪。東元精神的實質是價值最大化,核心是持續創新,關鍵是不斷學習。我們向該同志學習,打造具有國際競爭力的高素質團隊,就要學習他一專多能、追求卓越的進取精神;就要學習他敢想敢干、敢為人先的創新精神;就要學習他對事業如醉如癡、精益求精的執著精神;就要學習他精業報國、忠誠企業的奉獻精神。

  學習該同志,貴在行動,重在實踐。各單位、各級黨組織要從實踐“三個代表”重要思想,實施人才強企戰略的高度,充分認識開展向該同志學習活動的重要意義,切實加強組織領導,讓該精神更廣泛更深刻地在企業這塊熱土上開花結果,為我們的企業注入不息的動力。廣大員工要以該同志為榜樣,結合自身實際,從一點一滴做起,愛學習,肯鉆研,充分發揮自己的聰明才智,爭做學習型、知識型、創新型、復合型的新時代建設者,為企業的發展貢獻智慧和力量。

  同志們,藍圖已經描繪,目標已經確定,只要我們以該同志為榜樣,堅定必勝的信念,萬眾一心,奮發進取,我們的目標就一定能夠實現。

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