色噜噜人体337p人体 I 超碰97观看 I 91久久香蕉国产日韩欧美9色 I 色婷婷我要去我去也 I 日本午夜a I 国产av高清怡春院 I 桃色精品 I 91香蕉国产 I 另类小说第一页 I 日操夜夜操 I 久久性色 I 日韩欧在线 I 国产深夜在线观看 I 免费的av I 18在线观看视频 I 他也色在线视频 I 亚洲熟女中文字幕男人总站 I 亚洲国产综合精品中文第一 I 人妻丰满熟av无码区hd I 新黄色网址 I 国产精品真实灌醉女在线播放 I 欧美巨大荫蒂茸毛毛人妖 I 国产一区欧美 I 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021 I 国产亚洲欧美在线观看三区 I 97精品无人区乱码在线观看 I 欧美妇人 I 96精品在线视频 I 国产人免费视频在线观看 I 91麻豆国产福利在线观看

實用文檔>醫院護士長工作計劃

醫院護士長工作計劃

時間:2024-07-28 02:24:27

醫院護士長工作計劃1500字

醫院護士長工作計劃1500字

醫院護士長工作計劃1500字

  一、加強護士在職教育,提高護理人員的綜合素質

 。ㄒ唬┌醋o士規范化培訓及護士在職繼續教育實施方案抓好護士的“三基”及專科技能訓練與考核工作

  1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核,強化她們的學習意識,護理部計劃上半年以強化基礎護理知識為主,增加考核次數,直至達標。

  2、加強?萍寄艿呐嘤枺焊骺浦贫ǔ鲋芷趦葘?评碚撆c技能的培訓與考核計劃,每年組織考試、考核2-3次,理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試,要求講究實效,不流于形式,為培養專科護士打下扎實的基礎。

  3、基本技能考核:屬于規范化培訓對象的護士,在年內16項基本技能必須全部達標,考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次,理論考試二次。

  4、強化相關知識的學習掌握,組織進行一次規章制度的實際考核,理論考試與臨床應用相結合,檢查遵章守規的執行情況。

 。ǘ┘訌娙宋闹R的學習,提高護士的整體素養

  1、組織學習醫院服務禮儀文化,強化護士的現代護理文化意識,先在護醫-學教育-網搜集-整理士長層次內進行討論,達成共識后在全院范圍內開展提升素養活動,制定訓練方案及具體的實施計劃。

  安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業服務禮儀。開展護士禮儀競賽活動,利用“5.12”護士節期間掀起學禮儀、講素養的活動月,組織寓教寓樂的節日晚會。

 。ㄈ└聦I理論知識,提高?谱o理技術水平。隨著護理水平與醫療技術發展不平衡的現狀,各科室護士長組織學習?浦R,如遇開展新技術項目及特殊疑難病種,可通過請醫生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時,有計劃的選送部分護士外出進修、學習,提高學術水平。

  二、加強護理管理,提高護士長管理水平

  (一)年初舉辦一期院內護士長管理學習班,主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務中人文精神的培養,當今社會人群對護理的服務需求,新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等。

 。ǘ┘訌娮o士長目標管理考核,月考評與年終考評相結合,科室護理質量與護士長考評掛鉤等管理指標。

 。ㄈ┐龠M護士長間及科室間的學習交流,每季組織護理質量交叉大檢查,并召開護士長工作經驗交流會,借鑒提高護理管理水平。

  三、加強護理質量過程控制,確保護理工作安全、有效

  (一)繼續實行護理質量二級管理體系,尤其是需開發提高護士長發現問題,解決問題的能力,同時又要發揮科室質控小組的質管作用,明確各自的質控點,增強全員參與質量管理的意識,提高護理質量。

 。ǘ┙z查、考評、反饋制度,設立可追溯機制,護理部人員經常深入各科室檢查、督促、考評?荚u方式以現場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫生意見,發現護理工作中的問題,提出整改措施。

 。ㄈ┻M一步規范護理文書書寫,從細節上抓起,加強對每份護理文書采取質控員—護士長—護理部的三級考評制度,定期進行護理記錄缺陷分析與改進,增加出院病歷的缺陷扣分權重,強調不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。

  (四)加強護理過程中的安全管理:

  1、繼續加強護理安全三級監控管理,科室和護理部每月進行護理安全隱患醫`學教育`網搜集`整理查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析,多從自身及科室的角度進行分析,分析發生的原因,應吸取的教訓,提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現的科室及個人,追究護士長管理及個人的有關責任。

  2、嚴格執行查對制度,強調二次核對的執行到位,加強對護生的管理,明確帶教老師的安全管理責任,杜絕嚴重差錯及事故的發生。

  3、強化護士長對科室硬件設施的常規檢查意識,平時加強對性能及安全性的檢查,及時發現問題及時維修,保持設備的完好。

  四、深化親情服務,提高服務質量

 。ㄒ唬┰谂囵B護士日常禮儀的基礎上,進一步規范護理操作用語,護患溝通技能。培養護士樹立良好的職業形象。

  (二)注重收集護理服務需求信息,護理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談,發放滿意度調查表等,獲取病人的需求及反饋信息,及時的提出改進措施,同時對護士工作給予激勵,調動她們的工作積極性。

  五、做好教學、科研工作

 。ㄒ唬┲付ň哂凶o師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作,定期召開評學評教會,聽取帶教教師及實習生的意見。

 。ǘ└骺谱o士長為總帶教老師,重視帶教工作,經常檢查帶教老師的帶教態度、責任心及業務水平,安排小講課,了解實習計劃的完成情況,做好出科理論及操作考試。

 。ㄈ┳o理部做好實習生的崗前培訓工作,不定期下科室檢查帶教質量,每屆實習生實習結束前,組織進行一次優秀帶教老師評選活動。

  (四)增強科研意識,力爭年內引進或開展新技術項目1-2項。

  (五)計劃制作護理園地網,上傳我院護理動態,及時傳遞護理學習資料,發揮局域網的空間優勢,豐富護士的學習生活。

  我們相信只要努力執行以上工作,我們在20XX年中的工作中一定能取得好的成績。

【醫院護士長工作計劃】相關文章:

醫院安全生產工作計劃范文07-31

醫院安全生產工作計劃例文07-31

醫院消防工作計劃范文01-29

醫院宣傳科工作計劃03-24

護理醫院感染工作計劃范文03-20

醫院安全生產工作計劃書模板07-31

2019年醫院健康教育工作計劃表格模板01-26

《醫院》游戲教案03-20

縣醫院的副院長年度工作計劃01-18

醫院依法執業管理工作計劃(通用10篇)06-19

用戶協議
主站蜘蛛池模板: 无码乱码av天堂一区二区 | 字幕网中文aⅴ资源站 | 国产精品成人久久 | 亚洲午夜久久久精品一区二区三区 | av永久天堂一区二区三区 | 青娱乐国产精品视频 | 奶子好大好爽 | 神马午夜福利不卡片在线 | 亚洲伊人色欲综合网无码中文 | 成人羞羞视频免费看看 | 亚洲国产成人久久综合同性 | 亚洲人成亚洲精品 | 国产精品成久久久久三级6二k | 人妻av中文字幕无码专区 | 国产模特嫩模私拍视频在线 | gogo西西人体大尺度大胆伊人 | 在线观看视频国产一区 | 日日碰狠狠添天天爽无码 | 亚洲综合无码一区二区痴汉 | 妺妺窝人体色777777 | 欧美一区二区视频免费观看 | 嫩草 | 天天躁日日躁狠狠躁a∨麻豆 | 92福利1000集在线观看 视频 | 中文字幕乱码免费视频 | 波多野结衣综合网 | 福利在线一区二区 | 天堂av免费 | 人妻妺妺窝人体色www聚色窝 | 懂色av网 | 丰满少妇人妻hd高清大乳在线 | 欧美在线网站 | 91免费播放 | 亚洲国产av精品一区二区蜜芽 | hs在线观看 | 日韩人妻少妇一区二区 | 久热中文在线 | av观看国产 | 情侣自拍80秒舌吻视频 | 亚洲调教 | 日韩欧美一区二区在线观看视频 | 在线观看黄色免费网站 | 91天堂在线观看 | 亚洲在线观看av | 日本伊人精品一区二区三区观看方式 | 伊人久久大香线蕉无码麻豆 | 日韩精品第一页 | 欧美一线二线三显卡 | 亚洲日本国产精品 | 亚洲 丝袜 制服 欧美 另类 | 动漫美女h黄动漫在线观看 欧美牲交视频免费观看 | 四虎网站免费观看视频 | 亚洲激情首页 | 怡红院成人在线视频 | 91扣逼视频 | 亚洲人成小说网站色在线 | 欧洲成人免费视频 | 91大神在线观看视频 | 中文字日产乱码六区中国有限公司 | 一区二区三区四区在线观看视频 | 这里只有精品在线视频观看 | 91av视频大全 | 天天综合视频 | 91私密视频 | 超碰caopeng | 亚洲精品久久久久久久久毛片直播 | 人妻精品动漫h无码网站 | av中文无码乱人伦在线观看 | 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚 | 国内外成人免费视频 | 男人天堂成人在线 | 国产日本卡二卡三卡四卡 | av在线免费看网站 | 日韩在线视频看看 | 国模无码大尺度一区二区三区 | 亚洲精品一区二区三区香 | 中文字幕视频在线 | 亚洲综合一 | 亚洲精品鲁一鲁一区二区三区 | 天天色踪合 | 天天操夜夜草 | 日韩高清在线中文字带字幕 | 成人性生交大片免费4 | 欧美综合成人网 | 全程露脸3p在线观看91 | 色综合天天无码网站 | 国内精品一区二区三区在线观看 | 欧美乱码视频 | 免费看美女被靠到爽的视频 | 韩国理伦片一区二区三区在线播放 | 欧美激情一区二区三区在线观看 | 欧美一区二区三区爱爱 | 亚洲男人的天堂色偷免费 | 亚洲男人一区 | 亚洲中文在线精品国产百度云 | 亚洲乱色熟女一区二区三区丝袜 | 女人被黑人狂躁c到高潮小说 | 人人做人人爱人人爽 | 中文字幕成人精品久久不卡 |