交通職工的教育計劃

交通職工的教育計劃

　　現將20XX年 區(qū)交通運輸系統(tǒng)職工教育計劃如下：根據市交通局《20XX年教育目標管理意見和教育目標分類計劃》結合我局工作實際。

　　一、指導思想

　　堅持科教興業(yè)戰(zhàn)略，認真貫徹交通運輸部、省交通運輸廳和市交通運輸局有關工作會議精神。緊緊圍繞交通工作目標，加強交通人才隊伍建設，圍繞為交通建設服務開展交通職教工作，以不時提高交通職工隊伍素質為目標，優(yōu)化教育資源配置，實現科技和人才培養(yǎng)的有機結合，積極推進在職教育、繼續(xù)教育和學習型單位建設，不時提高職工隊伍整體素質，為 交通事業(yè)發(fā)展和深化學習型單位建設，提供強有力的智力保證。

　　二、教育目標及任務

　　（一）全面完成省廳局調訓、培訓工作

　　1.完成省廳（局）組織的科局級領導干部調訓8人；

　　2.完成西部教育培訓2人；

　　3.完成省廳（局）組織的其他培訓、調訓任務。

　　（二）積極組織路政、運政、海事、公路管理等方面人員。全面完成市局下達的目標任務。

　　（三）積極組織系統(tǒng)職工參與本區(qū)組織的各類培訓工作

　　1.完成區(qū)人事部門組織的公務員年度培訓任務（依照區(qū)人事局公務員培訓計劃落實）

　　2.組織系統(tǒng)職工參與本區(qū)黨政工團組織的相關人員參與的各類適應性培訓。

　　（四）認真組織搞好系統(tǒng)內部的適應性培訓工作

　　搞好系統(tǒng)職工的理論學習、法制學習和新知識新業(yè)務培訓工作。

　　1.進一步加強學習型單位建設。

　　2.組織好系統(tǒng)收費人員的適應性培訓工作。

　　切實組織好道路運輸行業(yè)相關從業(yè)人員的培訓和考核工作。

　　3.依照市運管處的布置。

　　做好普通話推廣工作。

　　4.積極組織45歲以下職工參與普通話水平等級達標測試工作。

　　鼓勵在職職工參與不脫產的文化進修。年內通過自考（函授）完成中專、大專及以上學歷教育各1人。

　　五）繼續(xù)抓好交通系統(tǒng)在崗工作人員的學歷教育。

　　按《省交通系統(tǒng)專門人才繼續(xù)教育實施方法》要求，

　　六）加強繼續(xù)教育工作。認真做好專門人才的繼續(xù)教育工作。

　　三、認真落實“十二五”交通教育規(guī)劃

　　（一）建立人力資源信息管理系統(tǒng)。

　　（二）確定人才培養(yǎng)和人才貯藏工作。

　　四、認真做好其他基礎性工作

　　完成教育工作安排和教育目標任務分類計劃，6月1日前。并及時上報市交通局。

　　7月1日前報送教育經費計劃。

　　7月20日前報送目標任務半年完成情況自查表。

　　12月30日前完成年度目標任務完成情況自查演講。

　　做好職工教育基礎資料的立卷歸檔工作。

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