社區年度具體工作計劃
社區年度具體工作計劃
為進一步加強我社區精神文明建設，鞏固文明建設的成果，推動社區各項工作的全面展開，根據市委市政府和錦城黨工委辦事處的要求，結合我社區實際，現制定20xx年社區工作計劃，以更好地爭創省級科普社區、省級綠色社區和杭州市級文明示范社區。
一、加強社區黨組織建設，拓展黨建工作新領域 。
1、進一步加強轄區內基層黨組織的共建工作。增強其在轄區的滲透力、影響力、凝聚力，實施“四項工程”。
一是素質工程。從教育入手，采取多種學習形式，開展系列教育培訓、外出考察學習，聘請專家講課等活動；
二是為民工程。從服務入手，各黨組織每季為居民辦一件實事，體現 “親民、利民、愛民”主題活動，增強社區黨建工作的凝聚力、影響力；
三是形象工程。在轄區全體黨員開展“保持共產黨先進性教育”活動，從黨員先進性教育入手，組織轄區黨員與居民開展“扶貧濟困送溫暖”活動、“評優創先”活動，如“助殘幫困”、“愛社區、保安全”、“熱心社區公益事業”、“義務奉獻在社區”等好黨員，強化黨員形象意識；
四是凝聚工程。從整合社區資源入手，加大企業黨組織、共青團、婦聯的力度，形成組織有人、工作有點的組織網絡，并積極開展雙擁工作，成立社區義務消除大隊，把部隊建設和社區建設融合在一起。
2、樹立“大群團”的思想觀念，把社區在冊黨員、在職黨員組織好，成立衛生巡邏隊，分片、分塊巡邏，積極投入到創國衛活動中，以創建為契機，把黨員的積極性、為民服務意識推向新的高潮。
3、發揮社區黨組織與社區居民代表、議事協商委員會的作用，對社區政務公開工作進行監督、檢查。
二、讓公民道德規范深入千家萬戶。
隨著社會發展的需要，大力宣傳做文明市民，做守法公民、樹道德新風的活動。提高公民的文明道德和社會責任感是社區建設的一項基本智能。它能深刻的反映出一個社區的精神文化面貌和文化品位。把“五個一”工程深入社區的每個角落，即：文化體育活動、道德實踐活動、黨員貢獻日活動、社區市民文明學校開展教育、評社區文明戶。根據社區的實際情況，充分發動群眾，在轄區內開展了多種多樣的宣傳活動。
三、樹立正確的指導思想，確定可行的工作目標。
要以“三個代表”重要思想為指針，以創建文明示范社區為切入點，以提高居民文明素質為目的，以提供便民服務為重點，以營造優美環境為基礎，以開展社區文化為載體，提高居民素質為保證，秉承“規范管理，優質服務”的社區理念，從社區單位和居民共同關心的問題入手，充分發揮自治作用，以開展“十大文明在社區教育活動”為主要內容，按照“整體規劃，分步實施”的原則，努力把蘭嶺社區建設成為組織健全有力、環境整潔優美、治安穩定有序、功能齊全完善、服務優質高效、文化健康活躍、居民文明和睦的現代化文明社區。
四、圍繞“三自”在“三化”上下功夫。
面對新世紀，社區建設任重而道遠，社區居民委員會必須不斷加強自身建設，圍繞“自我管理、自我服務、自我教育”的職能，努力適應新形勢的發展需要，在社區黨支部的領導下，有計劃、有重點地開展工作。
（一）社區服務社會化。
實行家務勞動社會化，是廣大居民職工的迫切要求，從居民的實際需要出發，因地制宜發展“自我服務”。
一是著眼幫助居民排憂解難發展服務項目。社委會將依托社區單位，積極組織社區力量和籌集資金，改善社區衛生環境和治安狀況，增加社區文化、健身、醫療等公共設施，從居民所需積極開展家政、醫療保健等服務項目，如：錦溪改造后，社區將聯系教育局等相關單位在錦溪兩岸增設健身器材及晨練點，方便居民生活；
二是對重點對象提供多樣服務。隨著家庭結構的文化，社委會重點服務對象變到一老（老齡居民）一小（兒童、少年）妥善解決老齡居民的老有所樂、老有所養、老有所依、老有所學、老有所為。在社區內開展“一助一”或“幾助一”的社區志愿者活動。教育和動員社區成員積極參與，從而帶動社區內居民風氣的好轉。
三是實行無償、低償與有償服務相結合，提供多種形式的服務。社委會組織干部群眾幫助軍烈屬、孤寡老人提供上門服務、包戶服務、定點服務、優辦服務等，用優質的服務贏得社區居民的信任。
（二）社區管理科學化。
社區居民委員會的自我管理應注意做到“三個結合”，“三個為主”。
一是行政管理和依法管理相結合，以依法管理為主。社委會利用本社區網站平臺，大力宣傳法制、科普、環保等教育，社委會干部要帶頭學法、懂法、執法，并認真組織居民學習有關法律知識和地方性法規，幫助群眾養成守法、護法的習慣。組織社區成員共同制定社規民約，帶頭遵守社區內的各項規章制度，并組織開展遵紀守法光榮戶活動。通過一系列的宣傳教育活動，使民居法制觀念得到加強，自我管理的能力進一步提高。
二是群眾管理與專業隊伍管理相結合，以群眾管理為主。社委會將成立精神文明建設，廉正建設，計劃生育，社會治安綜合治理，愛衛會等各種組織。采取社區成員分工負責，處理日常管理工作。成立黨員義務衛生巡邏隊和老年義務衛生監督隊，組成環境衛生管理組，負責社區轄區內的環境衛生監督，再由專業清掃隊伍，負責打掃、垃圾清理。廣泛開展“五好家庭”、 “文明樓棟”等評比活動，不斷提高居民自我管理的自覺性。自社區成立，社委會要發送家家戶戶訂立爭做“文明家庭”公約，“文明樓院”規劃，并定期進行檢查評比。年終，社委會將把“文明家庭”光榮牌送到居民家里，并給居民所在單位報喜訊，努力做到家庭光榮，職工高興、單位歡迎，激發社區居民爭先創優的激情。
三是整頓性管理與建設性管理相結合，以建設性管理為主。每年社區要配合政府有關部門集中時間、集中精力有重點的搞幾次治安、衛生等整頓工作。平時社委會要注意搞好建設性管理工作。在社區內積極開展“社區是我家、創建靠大家”活動，如動員社區成員栽花種草，美化環境等，并與社區內的單位簽定“共建協議”；共同促進社區兩個文明建設。
（三）社區教育經常化。
社委會把居民“自我教育”當做一項經常性的精神文明建設常抓不懈。教育的形式除讀報紙、作報告，還將開展讀書和咨詢活動，開放活動陣地，布置宣傳畫、組織評比競賽，舉辦各種講座，進行經驗交流。寓教育樂與日常活動中活動形式要多種多樣，如組織家庭演唱大獎賽，家庭小小運動會，烹調、裁剪和電器修理現場交流會等，以內容新鮮，形式獨特吸引居民。還可開辦“家庭學校”舉辦如“獨生子女教育”、“怎樣做一個好婆婆、好媳婦”等講座，融洽家庭關系，教育青少年。
五、建立健全各項規章制度。
一套科學的管理制約機制，對于工作的進展起著積極地推動作用，因而，社區居民委員會要從建立健全各種專項制度，如公共辦事制度、民主評議制度、居民管理制度以及社區共建機制入手。通過系統的制度，規范工作行為，形成良好的工作氛圍，積極爭創省級科普社區和省級綠色社區及杭州市級文明示范社區。
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