工區(qū)工會小組總結(jié)范文
工區(qū)工會小組總結(jié)范文
xxxx鎮(zhèn)位于xxxxx處，而xxx信號工區(qū)管內(nèi)的xx站在xx線上，是我段管轄的最西頭，扼守著陜西進(jìn)入河南的要沖，可謂名符其實的“西大門”！
雖然工區(qū)管內(nèi)設(shè)備比較少，但由于設(shè)備分散在xx、xx、xx三站，平時利用“天窗”點對設(shè)備維修、施工極為不便，且人員常常分散在三個站上，管理難度相對較大。工區(qū)職工普遍離家較遠(yuǎn),有家在xxx的,有家在xx的,就是離家比較近的,也在離工區(qū)所在地-xx站二百多公里開外的xx市，駐站點生活條件普遍較差，但是工區(qū)全體職工舍小家為大家，緊緊團結(jié)在工區(qū)工長xxx的周圍，在車間的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞"安全第一,預(yù)防為主"的方針,以狠抓設(shè)備安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為基礎(chǔ),加大現(xiàn)場設(shè)備檢查整改力度,加強安全基礎(chǔ)建設(shè)，強化現(xiàn)場作業(yè)控制，積極排除設(shè)備隱患，杜絕違章作業(yè)，確保了行車、設(shè)備和人身安全。而這,是與工區(qū)工會小組的工作分不開的。下面就xxx工區(qū)工會小組在這一年的工作中的成績與不足作一總結(jié)：
一、工作成績：
１、工區(qū)工會小組認(rèn)真貫徹落實了基層工會各項工作安排，按標(biāo)開展活動，并能根據(jù)自己車間的工作實際情況，細(xì)化工作安排，以便更有利于工會小組開展實效的工作，讓職工體會到工會工作的嚴(yán)肅性，效果性，在全體會員的努力下做到了安全一事不出，高質(zhì)量的完成了全年的各項工作任務(wù)。
２、定重點、求真務(wù)實。
工區(qū)工會小組以“春檢”、“秋檢”、“安全大檢查、大整治活動”、“信號機械室防火專項整治活動”和“節(jié)支降耗”為基礎(chǔ)，認(rèn)真開展了以“冬春運”“暑專運”為重點的全員性勞動競賽 ，在競賽的活動中做到了“四有”，有計劃，有組織，有典型，有表彰。由于工區(qū)經(jīng)費有限，為使競賽不走過場和形式，工區(qū)工會小組創(chuàng)造性地將勞動競賽與工區(qū)“文明職工”評選活動結(jié)合起來。以“文明職工”作為精神獎勵，用劃“夜班”時向成績優(yōu)異者傾斜作為物質(zhì)獎勵。通過這些措施調(diào)動工區(qū)職工的積極性。并做到了“四公開”，公開競賽的內(nèi)容，公開考核核標(biāo)準(zhǔn)，公開競賽中個人業(yè)績表，公開評選結(jié)果。內(nèi)容公布到工區(qū)宣傳欄內(nèi)，以接受職工們的監(jiān)督，努力使競賽活動賽出成績，賽出干勁。更好的為安全生產(chǎn)夯實基礎(chǔ)。
３、加強了民主管理工作，充分發(fā)揮工會的職能作用，做到了工區(qū)事務(wù)公開，使職工能夠參與到工區(qū)各項規(guī)章制度及考核條件的制定中來。如在制定工區(qū)一體化考核辦法時，就充分的征求了職工們的意見，以確保職工的合法權(quán)益不受到侵害。
４、加強了班組小家的建設(shè)，積極開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組”、“爭做學(xué)習(xí)型職工”的活動，努力構(gòu)建和諧的職工小家。為努力提高職工的思想素質(zhì)，技術(shù)素質(zhì)、道德素質(zhì)，工區(qū)工會小組充分利用《班組園地》、《x電之窗》及職工政治學(xué)習(xí)讀本，以此作為宣傳陣地，開展了一系列的“珍惜崗位”“安全在我心中”的演講活動，努力營造工區(qū)安全文化氛圍，以此在日常工作與生活中不斷的影響職工，使職工不良行為在潛移漠化中得到改變。工區(qū)工會小組還充分的利用宣傳櫥窗，一月一期對職工進(jìn)行時事形勢的教育和職工學(xué)習(xí)心得體會的交流，以使職工在當(dāng)前改革的形勢下，適應(yīng)新形勢的要求，更加珍惜自己的崗位，把好安全關(guān)。經(jīng)過全年開展的一系列的學(xué)習(xí)教育活動，職工“四有”素質(zhì)不斷提高，和諧觀念不斷增強，確保了今年工作順利的完成。
５、健全機制、夯實基礎(chǔ)。各項工作分工明確、開展有序。
做到了逐級負(fù)責(zé)制。對班組小家的懸掛圖表、小家臺帳填記完整，在各級的檢查中均獲得了好的成績。
6、夏“送涼爽”冬“送溫暖”活動開展有序。
在車間工會呼吁和段工會的支持下，為工區(qū)值班室安裝了空調(diào)，配備了冰柜、電磁爐等用品，為職工營造了一個好的工作與生活環(huán)境。建立健全了工區(qū)相對困難職工的檔案，并積極為其爭取上級困難補助，使職工真正體會到了工會的溫暖。
二、工作中的問題。
１、上半年信息工作滯后，使基層工會不能及時的了解車間工會工作情況。
２、個別工會小組成員組織參與活動不到位，使一些工作不推不動，即使動了成效也不高。
三、問題的整改措施。
１、加強車間的信息管理工作，獎優(yōu)罰劣使信息上報的被動局面盡快的扭轉(zhuǎn)過來。
２、加強對工會小組成員的培訓(xùn)工作，努力提高工作責(zé)任心，使工會小組日常工作開展有序，有成效，較好的完成上級工會交給的各項工作任務(wù)。
四、xxxx年工作思路。
１、認(rèn)真落實上級工會的各項工作安排，繼續(xù)夯實車間工會的各項基礎(chǔ)工作，使工作開展有序，有成效，努力在各項工作中爭第一。
２、繼續(xù)深化民主管理，嚴(yán)格的執(zhí)行車間事務(wù)公開的制度，深化職工民主管理意識，維護(hù)好職工的合法權(quán)益，清除不安定的因素。
３、強化工區(qū)文化活動用品的管理，提高職工各種活動的質(zhì)量和品味，引導(dǎo)職工繼續(xù)投入到“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組，爭當(dāng)知識型員工”的學(xué)習(xí)中去。努力構(gòu)建和諧工區(qū)、和諧小家，使職工處在一種“團結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑”的氛圍中，把xxx年的各項工作做好。
xxxx工區(qū)
xxxx.xxx.xxx
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