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實(shí)用文檔>礦機(jī)電科反三違堵漏洞總結(jié)

礦機(jī)電科反三違堵漏洞總結(jié)

時(shí)間:2024-06-04 17:04:01

礦機(jī)電科反三違堵漏洞總結(jié)范文

礦機(jī)電科反三違堵漏洞總結(jié)范文

礦機(jī)電科反三違堵漏洞總結(jié)范文

  機(jī)電科“查隱患、堵漏洞、反“三違”、保安全”活 動(dòng) 總 結(jié)第三季度以來(lái),機(jī)電科認(rèn)真落實(shí)礦工會(huì)文件精神,在開(kāi)展“查隱患、堵漏洞、反“三違”、保安全”活動(dòng)中,注重增強(qiáng)職工凝聚力,實(shí)行“群監(jiān)、群防、群管、群治”,使職工自主保安意識(shí)和整體素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。現(xiàn)工作總結(jié):

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視、加強(qiáng)教育

  機(jī)電科共有職工446人,涉及絞車(chē)司機(jī)、變配電工、司爐工、壓風(fēng)司機(jī)、皮帶司機(jī)等十余個(gè)特殊工種,安全工作戰(zhàn)線長(zhǎng)、任務(wù)重、人員分散,安全管理存在一定難度。為此,該科成立了群監(jiān)委員會(huì)、群監(jiān)小組,由科領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥,一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)。該科堅(jiān)持自我教育、自我管理、自我監(jiān)督的原則,注重提高職工參與安全管理的自覺(jué)性,經(jīng)嚴(yán)格把關(guān)、考核,把一批有經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)好、原則性強(qiáng)、敢說(shuō)敢管的職工充實(shí)到群監(jiān)網(wǎng)員隊(duì)伍中。

  另外,科工會(huì)以提高群監(jiān)網(wǎng)員安全技能和生產(chǎn)技能為落腳點(diǎn),印發(fā)了安全法律法規(guī)試卷在群監(jiān)員中發(fā)放,通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、工作交流會(huì)等形式,提高他們的素質(zhì),使他們?cè)趯?shí)際工作中學(xué)會(huì)了自救、互救、隱患發(fā)現(xiàn)和排除等方法。

  二、機(jī)制健全、管理得當(dāng)

  為管理好、用好群監(jiān)員這支隊(duì)伍,該科建立健全了網(wǎng)員學(xué)習(xí)培訓(xùn)、安全信息匯報(bào)、工作獎(jiǎng)懲等各項(xiàng)規(guī)章制度。對(duì)群監(jiān)員的職責(zé)、監(jiān)督檢查范圍作了明確的規(guī)定:要求群監(jiān)員每天對(duì)大型固定設(shè)備、安全用電、安全防護(hù)、安全儀器、各類(lèi)技術(shù)指標(biāo)等十余個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行自查,以便做好預(yù)防性檢修工作,杜絕設(shè)備帶病運(yùn)轉(zhuǎn)。同時(shí)建立了對(duì)“三違”和隱患處理的“五及時(shí)”快速反應(yīng)機(jī)制:即發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào),及時(shí)落實(shí)到人,及時(shí)采取措施,及時(shí)處理到位,及時(shí)登記在冊(cè)。對(duì)在檢查處理中出現(xiàn)的推諉、阻撓者,群監(jiān)員可越級(jí)上報(bào)。

  由于組織健全、制度完善、措施得力,群監(jiān)員查隱患的能力進(jìn)一步得到提高。第三季度以來(lái),機(jī)電科以《實(shí)施安全檢查表》和“安康杯”活動(dòng)為契機(jī),組織職工代表38人次,進(jìn)行安全檢查9次,共查出安全隱患47條,現(xiàn)場(chǎng)處理39條,及時(shí)處理5條,連續(xù)解決3條,未能現(xiàn)場(chǎng)解決的,由群監(jiān)員記錄在冊(cè),交給科里,由科里統(tǒng)一協(xié)商解決,有效避免了各類(lèi)事故的發(fā)生。所有群監(jiān)網(wǎng)員都能按時(shí)按規(guī)定反饋安全信息;合理化建議超額完成任務(wù),其中多項(xiàng)獲獎(jiǎng)。為該科安全生產(chǎn)做出了突出貢獻(xiàn),成為該科安全生產(chǎn)的有力后備軍。

  三、活動(dòng)開(kāi)展豐富多樣

  為充分發(fā)揮群監(jiān)員在安全工作中的作用,科工會(huì)以職工培訓(xùn)為抓手,在全科十余個(gè)工種中開(kāi)展崗位理論、實(shí)踐操作技術(shù)比武活動(dòng),引導(dǎo)職工爭(zhēng)當(dāng)“技術(shù)標(biāo)兵”;以加強(qiáng)設(shè)備管理為載體,引導(dǎo)職工爭(zhēng)當(dāng)“安全哨兵”;以開(kāi)展“盡職盡責(zé)每一天,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)年”系列活動(dòng)為主線,要求群監(jiān)員主動(dòng)出擊,查“三違”、除隱患。

  另外,該科完善了群監(jiān)員上崗制度,規(guī)定每周行動(dòng)不少兩次。同時(shí),為改變以往只求匯報(bào)數(shù)量,而質(zhì)量參差不齊的現(xiàn)象,該科采取一月一評(píng)比的辦法,對(duì)優(yōu)秀的群監(jiān)員予以表彰獎(jiǎng)勵(lì),激發(fā)了群監(jiān)員查隱患、反“三違”、防事故的積極性,在全科范圍內(nèi)營(yíng)造了“人人關(guān)心安全,個(gè)個(gè)參與管理”的良好氛圍,夯實(shí)了安全基礎(chǔ)。機(jī)電科通過(guò)開(kāi)展形式多樣的安全活動(dòng),大大提高了職工的綜合素質(zhì),使職工思想由“要我安全”、“我要安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔視?huì)安全”,使安全工作成為職工的自覺(jué)行為。目前,該科安全形式穩(wěn)定,第三季度以來(lái),機(jī)電科未發(fā)生一起重大機(jī)電事故和人身事故,杜絕了零敲碎打事故。

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