街道上半年的工作總結（精選10篇）
時間過得真快，一段時間的工作已經告一段落了，相信大家這段時間以來的收獲肯定不少吧，好好地做個梳理并寫一份工作總結吧。怎樣寫工作總結才更能吸引眼球呢？以下是小編為大家整理的街道團委上半年的工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
街道上半年的工作總結 1
根據區文明委對今年文明創建工作的總體安排部署，以及街道黨工委、辦事處對文明創建工作的總體要求，上半年主要開展了以下工作：
一、加強志愿服務工作制度化建設。
制定了街道《xx年志愿服務工作計劃》《進一步加強和改進社區志愿服務工作實施意見》以及《志愿服務記錄制度試點工作方案》，在社區推進志愿服務工作制度化建設。按照區文明辦要求，在社區開展了志愿服務工作站、愛心銀行和社會服務站三站合一工作的.落實；在社區開展了志愿服務星級社區爭創活動，加強了社區志愿服務廣場建設，以社工加義工模式全面推進志愿服務活動的開展，讓志愿服務工作向常態化和制度化方向發展。到目前為止，志愿者注冊人數6011人。
二、開展鄰里守望志愿服務活動。
鄰里情、一家親鄰里守望志愿服務活動是今年志愿服務工作的重點，為將這項工作抓好，制定了《街道鄰里守望志愿服務實施方案》，并積極組織落實。在春節、元宵節期間在社區開展了歡歡喜喜過大年鄰里守望志愿服務活動；在清明節組織開展了文明祭祀志愿服務活動；在端午節期間組織開展了粽香端午鄰里和居民包粽子比賽活動，并組織志愿者對困難家庭進行慰問，開展關愛社區孤寡老弱活動。同時在我們的節日期間開展了傳承傳統文化、弘揚好人精神志愿服務活動。對身邊好人開展節日慰問，先后組織身邊好人參觀安徽好人館、集體觀影等活動，并對身邊好人和優秀志愿者進行表彰。
三、開展關愛自然、關愛社會志愿服務活動。
先后組織志愿者參與了周邊、等三線三邊環境整治志愿服務活動，以及濕地公園文明旅游志愿服務活動。五一期間招募合肥學院100名大學生志愿者參與牛角大圩文明旅游勸導志愿服務活動，營造文明和諧旅游環境；先后于新街、保興、鮑崗三所小學組織策劃牛牛寶貝愛自然關愛自然、保護生態環境系列教育活動6場次，編印牛牛寶貝愛自然宣傳手冊500冊，組織小學生開展保護環境志愿服務實踐活動，培養小學生關愛自然，從小樹立生態文明意識，通過小手拉大手促進文明理念進家庭。
四、開展公益廣告和道德講堂建設。
按照區文明委要求，深入開展講文明樹新風公益廣告建設，培育和踐行社會主義核心價值觀。結合我街實際，制定了街道公益廣告宣傳實施計劃方案，并組織開展公益廣告制作和刊播。以弘揚好人精神，推進志愿服務進程為主題，開展了道德講堂宣講活動，倡導全體黨團員積極參與社區志愿服務活動。同時對身邊好人進行了各種形式的慰問和表彰，并對好人事跡進行了廣泛的宣傳報道，弘揚好人精神。到目前為止共評選出身邊好人48人，其中4人被評為包河好人、1人被評為安徽好人。
五、做好市文明指數雙月測評暗訪檢查準備，開展創城工作任務落實。
根據區創城工作會議安排，對xx年文明創建重點工作任務進行了分解落實，制定了志愿服務工作制度化任務分工方案，開展了直擊五亂創文明宣傳活動。對社區公共環境、市容市貌、公共設施等存在的問題進行了全面的梳理檢查，并結合實際針對性的提出了整改意見。對社區文明創建常態化工作開展督查，及時反饋整改，確保市文明指數雙月測評暗訪檢查中不會出現問題。按照創城工作要求，全面開展了創城任務的落實工作。
下半年重點做好以下工作：
1、按照年初工作計劃，進一步深化志愿服務工作，爭創星級志愿服務社區升級進位；
2、加強公民道德宣傳，開展講文明、樹新風活動，強化公益廣告和道德講堂的宣傳力度，培育和踐行社會主義核心價值觀；
3、積極開展未成年人思想道德教育，引導青少年參與關愛社會志愿服務實踐活動；
4、強化自身知識業務提升，學習先進經驗，促進文明品牌創建，提升文明創建層次。
5、積極完成各項創城工作任務。
街道上半年的工作總結 2
20xx年玉陽辦事處婦聯緊緊圍繞處黨委、行政確定的“勇當龍頭、奮勇爭先、多做貢獻”的總要求，著力在引領婦女創業，培植愛心團隊，強化陣地建設，助推社會和諧方面做了以下幾個方面的工作。
一、突出發展主題，引領婦女當標兵。
一是堅持開展實用技術培訓，切實提高廣大婦女的致富本領。在“三八”節期間，全處分村和社區舉辦各類種養、營銷、編織等技術培訓16期，參加人員共5000余人。
二是以“巾幗建功”、“雙學雙比”活動為載體，大力培植宣傳女性創業典型，營造“比、學、趕、幫”氛圍。處婦聯每年推薦新典型，讓她們出彩當標兵。如熊家山社區青年婦女彭玉娥，今年24歲，現經營一家沙發廠，擁有工人8名，其中下崗女工6名。四年來，她以沙發廠為載體，堅持誠信經營，以德取勝，不僅為自己積累了一大筆財富，而且還帶動了其他婦女的就業。目前，她注冊的席氏沙發有限公司在市委、市政府的支持下，落實了10畝廠房征地工作，她的沙發質量和工藝不斷改進，產品遠銷近10個地、市、縣、區。
三是主動服務，讓政策惠及有創業夢想的婦女姐妹。今年處婦聯共為40名農村婦女落實了婦女創業小額擔保貸款200萬元。
二、建好三支隊伍，助推社會和諧。
1、組建“愛心媽媽”團隊，開展牽手活動，助留守兒童志存高遠，追逐夢想。年初處婦聯依靠村、社區網絡平臺，通過各種會議將社會各界熱心公益活動的女性人士登記造冊，并開展相關活動。如：今年“六一”節前夕，處婦聯根據玉陽中心學校提供的留守兒童名單，采取集中與分散兩種方式組織“愛心媽媽牽手愛你”活動。一是組織10名媽媽帶著精心選購的禮物，到新民小學現場與留守兒童牽手，細心了解這些孩子的家庭現狀、生活學習情況，并與他們建立長期的幫扶關系。如市人大代表、紫云西餅店總經理朱冬霞在百忙之中抽出時間與4名留守兒童共進午餐，帶他們帶體育廣場打球鍛煉；愛妮私人攝影會所的田攀、董萍萍夫婦5月30日上午帶著文具、書包及禮品趕到新民小學看望他們結對的孩子。二是分村、社區組織愛心媽媽上門慰問。正因為有這些熱心公益的.愛心媽媽和熱心人士們的無私奉獻，才激發了一批留守兒童直面人生、志存高遠、無所畏懼、勇往直前、實現夢想。如留守兒童饒志園通過愛心媽媽朱艷麗三年多的牽手幫扶，今年順利地進入了XX市一中學習；和平村困難學生劉悅孜6歲那年父親因車禍導致癱瘓后，母親離家出走，近幾年通過市公安局陳濤副局長的資助，她今年考上了中南醫藥大學。
2、成立“知心姐姐”心理疏導服務中心，助特殊人群快樂生活共享和諧。首先是組建隊伍，制定方案。“知心姐姐”心理疏導自愿服務隊是公益性組織，一是服務中心通過村、社區基層婦代會組織將有愛心、有專業技術的女性人才聯系起來，在全處12個村、5個社區居委會及文化中心戶中共建立18個心理疏導服務工作站。村、社區及處直單位有100人參加。二是在自愿隊伍中挑選4名骨干，擔任項目策劃總監，并制定方案，協助督辦。該組織的創新理念是：我參與，我快樂；我自愿，我開心。三是該組織服務對象主要是農村福利院老人，長期患病住院的老人，特殊留守兒童及有心理障礙的群體。再次是搭建平臺，開展活動。在“三八”節前夕，“知心姐姐”心理疏導自愿服務隊20名成員帶著3000元愛心善款和衣服深入到農村、社區特困母親家中與她們近距離接觸，面對面交流，從心靈上給予安撫，在思想上傳遞能量，如窯灣村婦女朱慧珉，今年30歲，老公因交通意外事故去世，單身帶著兒子生活，精神上承受巨大壓力，村婦代會主任文山紅就上門與她交心談心，讓她鼓起生活的勇氣，渡過人生難關。在重陽節之前，“知心姐姐”心理疏導服務中心的8名志愿者來到玉陽農村福利院看望那里的孤獨老人，其中有一位90高齡的黃婆婆拉著我們隊員的手訴苦說：他兒子變壞了，說答應每天來看她的，現在一星期不來一回了。看著這些高齡老人，其實，他們也特別需要與外界的溝通和交流。
3、加強婦女干部隊伍素質提升，助婦女干部貼心為民，高效服務。一是大力實施基層婦女干部素質提升工程，今年3月4日，處婦聯請市婦聯領導講授“做美麗女性，建魅力組織，創美好生活”，增強她們工作的主動性和責任感；二是免費為5800名婦女進行三查服務，并為2800名婦女辦理女性團體安康保險；三是在黨的群眾路線教育實踐活動中，為289名特困母親、單親媽媽、留守兒童尋找結對親人。7月中旬，全處289名愛心人士分別帶著300-500元慰問金上門認親結對，這項認親結對活動在全處引起了強烈反響。
三、強化陣地建設，“婦女之家”顯活力。
一是全處12個村、5個社區都建立了“婦女之家”，做到突出“三個一”，即：掛號一個牌子、落實一支隊伍、完善一套制度。同時做到3個杜絕，即：今年杜絕以婦女兒童為主的疑難問題越級上訪；杜絕不作為，導致留守老人、兒童意外事件的發生；杜絕搞有形式無效果的公益活動。全年共參與調解疏導各類矛盾糾紛達76人次。
二是配合金橋工業園區黨委建立4個示范“婦女之家”，其中，新陽化纖公司卷曲卷繞車間今年被市婦聯表彰為“三八”紅旗集體，其它三個企業：金三峽聯通印務、陜西金葉玉陽化纖、佳潤紡織等企業“婦女之家”建設各具特色，活動開展異彩紛呈。
三是依托“婦女之家”開展“最美家庭”評選，今年，我處推薦的劉承勇、國瓊芳兩家庭受到XX市婦聯表彰。
四是因勢利導，開展豐富多彩的群眾文化活動，弘揚和諧家風，全處共組建了50個廣場舞小分隊。
四、存在的不足。
1、對新形勢下抓好婦女工作研究不夠，創新品牌服務有待加強。
2、女性創業典型培植總結宣傳有待加強。
3、村與社區、非公企業婦女工作不夠平衡。
街道上半年的工作總結 3
在辦事處黨工委、辦事處的領導下，在區民政局業務部門的指導下，民政辦圓滿完成了半年工作任務。為辦事處保障民生、落實民權、維護民利、保穩定盡到了應盡的工作職能。半年的工作主要抓了以下幾個方面：
一、城鄉低保步入規范化、制度化管理。
1、按照區民政局統一部署安排，遵照動態管理，分類施保，嚴進寬出，應保盡保的基本原則。5月份對低保對象736戶，1836人逐一進行核查，對條件好轉的48戶，159人予以停發，調減保障59戶，125人，調增保障標準11戶，43人；城鎮農村共寫申請31戶。通過走訪入戶，村民代表評議，新增，31人，農村低保現有人數為1742人，719戶，月領低保金317370元。
2、對低保常年進行公示，實行三個統一，即辦事處統一定制公示欄，統一公示欄的格式和內容及花名冊統一進行安裝。通過常年固定公示，群眾知曉率100%，真正體現了公開、公正、公平，達到了群眾滿意。
3、對信息比對，有車輛的11戶進行了一一核查，4戶予以停發。21戶領取社會養老金的城鎮低保戶上門予以核實，停發5戶。對17戶有工商營業執照的，對3戶繳納稅費較多的，上戶進行了核實。
二、社會救助工作扎實有效。
1、五保供養政策得到全面落實。按照新的五保供養條例，對46戶五保對象重新進行審核認定。同時按照五保供養標準，集中供養的350元，分散供養的2300元實行社會化發放，直接打入五保戶賬戶。真正做到了老有所養，老有所醫，老有所樂，同時對新增的4名對象，逐一上戶審核，通過審核，現有五保對象50名。
2、實施有效臨時救助。根據村(居)申報，救助對象申請，民政辦認真核查，半年共為特殊群體610戶，發放近19萬元臨時救助，真正體現了及時有效，解決了困難群體的基本生活，同時對重大疾病、生活特別困難的家庭上報民政局5戶，實施了大額臨時救助。
3、對精神病人，爭取區局重視，實施政策傾斜救助。辦事處共有精神病人19人，分為三類進行管理，全年送往精神病醫院治療31人次，為精神病人發放臨時救助48人次，5名精神病人常年實施陽光托養，對兩名外地來本地的精神病人和區局進行聯系，一名送往救治，一名買車票送返回鄉。
4、大病救助政策落實到位，今年為35名身患大病的低保對象或特困戶辦理了大病救助，落實救助資金17余萬元。
三、社會事務，服務功能不斷擴展。
1、探索互助式的養老模式，社區開展試點，使空巢老人互利互助，安度晚年。今年不斷完善，使村民對居家養老有了新的'認識。今年按照區局要求，將在民建、牛市壩社區建立了“社區日間照料中心”，爭取資金40萬元。
2、一門受理，部門協同，服務窗口建立，方便了群眾辦事，簡化了辦事程序。
四、認真扎實的做好優撫工作。
一是解決生活困難優撫對象15人，共計8900元；二是為1名重點優撫對象幫扶進行危房改造，5000元；三是對1名重度精神病人送往陽光托養；四是做好優撫對象的“兩節”慰問工作，共走訪優撫對象14戶，發放優撫4000元；五是對62名優撫對象，利用一個月時間，收集信息，建立信息。成立優撫之家，每村建立優撫信息網絡，及時反映優撫對象困難，確實高效解決優撫“三難”問題。
五、認真進行調查摸底，保障老人合法權益。
按照處區局統一部署安排，民政辦召開工作會議，對80歲以上的老人利用半個月的時間進行調查摸底，做到不錯不漏，目前共有80歲老人235人，累計發放高齡補貼65000元。
六、認真接待群眾來信來訪，做到事事有回音。
半年來，共接待群眾來信來訪10余件，民政工作者始終牢記為人民服務的宗旨，按照政策法規，耐心解釋，認真解決，做到了事事有回音，件件有著落。為辦事處保民生，保穩定，盡到了民政工作應盡的職責。沒有因民政政策執行不到位，問題處理不及時，有越級上訪的情況發生。
民政工作雖然千頭萬緒，艱難復雜，但我們民政工作者時刻保持用心安民情，耐心釋民惑，熱心解民憂。今后我們將一如既往地全心全意為民生工作，使辦事處的民政工作不斷開創新局面！
街道上半年的工作總結 4
今年以來，在區委、區政府的正確領導下，街道上下深入貫徹落實科學發展觀，努力將轉變發展理念、理清發展思路、創新發展舉措、破解發展難題貫穿于工作的各個方面，大力推進全區經濟社會各項事業，加快發展的緊迫感和責任感進一步增強，科學發展的意識進一步提高，各項工作發展勢頭良好。
一、經濟實力不斷增強。
我們始終堅持把發展經濟作為第一要務，突出招商引資和協稅護稅兩項工作重點，努力盤活街道現有資產，用好區政府給予的各項優惠政策，充分發揮挖掘轄區資源。一是加強轄區資源尤其是房產資源的調查摸底，盤活街道資產，利用部分社區辦公用房和街道原有房產，大力推進招商引資和招商引稅工作，爭取引進一批持久性的稅源項目落戶；二是強化招商引資調度工作，決定將具體目標任務分解到街道全體工作人員和社區干部，使人人肩上有指標，個個身上有壓力。并在年底對招商引資工作進行總結考核，對完成任務的街居工作人員進行獎勵，提高全體工作人員招商引資的積極性和主動性；三是加大街道財稅工作力度，對轄區樓宇經濟開展排查，加強漏征漏管戶的清理，在全區率先開展房產稅征收試點工作，不斷培育和增加街道經濟增長點，全面增強街道經濟實力。截止6月底街道已認定招商引資1.6億元；完成稅收任務340萬元，為街道各項工作開展奠定了基礎。
二、文明創建成效顯著
一是結合申報全國科普示范社區契機，認真貫徹落實《全民科學素質行動計劃綱要》，按照“政府推動、全民參與、提升素質、促進和諧”的基本要求，充分發揮科協優勢，注重工作實效，突出重點人群，提高全民的科學文化素質，推動科普工作向縱深發展。二是繼續將城市管理工作引向深入，推行“精細化”管理，加大對背街小巷和居民小區的管理力度，將以太平街小商品市場及周邊為重點，突出抓好流動商販、亂堆亂放、店外店經營、落地廣告牌匾、小廣告牛皮癬的整治，爭取達到使各條小街小巷達到規范、整潔、通暢的標準。在整治工作中采取人性化管理，對殘疾、下崗等生活確有困難的經營戶，積極幫助解決經營中實際問題。對多次整改拒不配合的經營戶將依法采取強制措施。三是繼續加大宣傳，廣泛以廣大志愿者隊伍為代表的社區群眾參與環境整治、小區美化，對沒有物業公司的老舊小區，著力發揮居委會的作用，重點突出對濫養家禽和亂搭亂建的清理，對相關住戶采取事先告知，限期整改方式，對規定時限內拒不解決的，將依法依規堅決處理。爭取徹底改善社區的“臟、亂、差”狀況，達到“靜、潔、美”，的效果，為社區居民創造一個良好、舒適的生活環境。四、為保障淮河河道安全度過凌汛期，確保河道周邊的清潔、通暢，配合區相關職能部門對淮河周邊進行了防沙控違整治工作。經過幾天的政策宣講和定期巡查，齊心協力，密切配合，依法行政，共拆除違建住戶17戶，共計1200多平方米。全部高標準的完成了拆除工作，使治沙工作取得突破性進展，成效顯著。
三、大建設工作有序推進一是積極做好重點項目的.跟蹤、協調和服務。
繼續與開發商加強對重點項目的對接，及時協調解決項目建設存在的問題；完善項目協調服務機制，充分利用好街居的人力、物力資源，努力創造項目實施條件，盡快推動蔣崗巷及其他項目改造拆遷。二是深入到戶逐戶調查，摸清了拆遷區域的實際情況，為順利實施拆遷工作打下堅實的基礎。三是全力做好信訪維穩工作。對于在項目動遷過程中出現的信訪戶，耐心細致的做好思想教育工作，避免出現矛盾激化，保證拆遷順利進行，
四、社會事業協調發展
一、緊緊圍繞“解決民生、落實民權、維護民利、構建和諧新社區”的主線，積極探索，提出“三新”、“三高”“一滿意”舉措。突出主題，創新載體，通過舉辦紀念計劃生育協會成立32周年暨溫馨港灣之家揭牌儀式、“婚育新風進萬家”活動和“關愛女孩”等一系列關愛民生活動，積極倡導科學、文明、進步的婚育觀念，促進人口和計劃生育政策法規深入人心，逐漸消除有關人口和計劃生育炒作的負面影響，引導群眾依法生育，自覺實行計劃生育，切實營造濃厚人口與計生的社會氛圍。并與轄區14家轄區單位、2個社區簽訂目標管理責任書，并按照計劃生育工作職責，層層進行任務分解，確保計生工作的順利開展。
二、繼續做好“編外媽媽”關愛未成年人和青少年活動，廣泛發動一些有能力的愛心婦女加入到“編外媽媽”志愿服務伍中來，對困難的兒童提供一些物質上的幫助，建立“一對一”幫扶制度，還經常組織“編外媽媽”志愿者服務隊與留守兒童活動中心的38名留守兒童一起做游戲，并為他們送去學習用品。平日里，社區還定期開放活動室、閱覽室，“編外媽媽”們利用社區活動設施舉辦小型繪畫比賽、故事大會等活動。讓留守兒童在遠離父母時不再孤單，從心理上、學習上、生活上對留守兒童給予關注和關愛，讓孩子感到母親般的關懷，“編外媽媽”服務隊在成立的短短1年多的時間內，得到了中央、省、市多家媒體的連續報道。“編外媽媽”志愿者服務群體已經成為蚌山區精神文明建設一道最具亮點的風景線。近日，“編外媽媽”還作為蚌埠市唯一一個志愿服務項目入選安徽省“我最感動的江淮志愿服務”。
三、緊緊圍繞在市、區兩級民政部門的領導下，圍繞“解決民生、落實民權、維護民利、構建和諧新社區”的主線，積極探索，提出“三新”、“三高”“一滿意”舉措。對于手頭上低保戶實行動態管理，信息力求準確；并對轄區內廉租房補貼人員實行“一戶一檔”，便于查找的同時更能保證信息的準確性。3月份還對轄區內20位優扶對象的居住條件、有無重大疾病、生活上有無實際困難、優扶對象家庭成員中有無殘疾的情況都做了一一統計，上報區民政部門，真正做到將轄區各類優扶對象的困難時刻放在心中。
四、是進一步做好就業和社會保障工作，收集各方面的就業信息，拓寬就業渠道，幫助失業人員再就業，積極按照市、區勞動和社會保障局的工作要求，大力開展“充分就業社區”、“退管示范社區”等創建工作，積極建立就業長效幫扶機制；不斷深化退管服務內涵，狠抓勞動保障隊伍整體素質的提升，街道勞動保障各項工作取得了明顯成效，初步完成了年初確定的各項目標任務。
五、在區殘聯的具體指導和有關部門的大力支持配合下，認真貫徹上級相關文件精神，堅持以人為本、為民解困、為民服務的工作理念，本著保民生、保穩定、保增長的原則，全面落實富民惠民政策，著力解決殘疾人最關心、最直接、最現實的利益問題，通過“全國助殘日”，開展了送溫暖活動，為6戶殘疾人送去米和油，并針對殘疾人行動不便，積極組織開展咨詢活動，為22戶殘疾人發放無障礙設施，為3戶殘疾人申報家庭無障礙改造；在保障殘疾人基本生活上辦實事，充分發揮殘聯工作職能，真正做到為民辦事、為民服務。
五、黨的建設不斷加強
一是認真做好社區基層黨組織的整合工作，加大“兩新”組織創建工作力度，加大對轄區個私企業個別黨員的管理。二是強化基層黨建信息化水平，拓展黨建工作飛信平臺覆蓋面，建立街道網站，設立街道微博，加強與黨員群眾的聯系。三是繼續圍繞街道中心工作開展創先爭優活動，注重對身邊黨員先進事跡的發掘，用身邊事教育身邊人，確保活動不走過場。五是繼續做好基層黨風廉政工作，積極推進“陽光社區”工程建設。以在職黨員黨員“八小時以外”監督管理工作為抓手，擴大社區黨風廉政工作覆蓋面。
六、實施“五項工程”、創建“學習型”“人文型”“平安型”“服務型”“文明型”五型社區
不斷提升社區黨建工作水平，促進和諧社區建設。
上半年的工作還存在不少不足：招商引資、固定資產等重要經濟指標完成情況不理想；城市管理工作一些難點問題沒有得到很好解決；重點項目進展緩慢；居民對老小區的管理仍由較多意見等。我們將在下一步工作中認真加以解決。
下半年工作思路
下半年，我們將在上半年工作的基礎上，進一步解放思想，突出工作重點，發揮自身優勢，積極應對挑戰。突出抓好以下六個方面工作。
一是突出抓好經濟建設。通過社區整合，盤活街道現有資產，同時加強轄區資源的調查摸底，將招商引資和招商引稅相結合，爭取引進一批稅源項目；強化招商引資調度工作，完善考核獎懲，提高各級干部招商引資的積極性和主動性；加大街道財稅工作力度，對轄區樓宇經濟開展排查，加強漏征漏管戶的清理，開展房產稅征收試點。不斷培育和增加街道經濟增長點，全面增強街道經濟實力。街道爭取全年完成招商引資3億元以上、固定資產3.5億元以上。
二是突出抓好城市管理。繼續將創建工作引向深入，推行“精細化”管理。繼續加大宣傳力度，廣泛發動群眾參與環境整治。強化督查，嚴明工作紀律，對工作不力影響創建工作開展的個人實行責任追究。大力開展違建防控，對排查出的違建在宣傳自拆的基礎上，加大對違章搭建的查處力度，保證違建的第一時間發現和處理。
三是突出抓好項目建設。進一步明確大項目建設的總體思路，堅持大項目建設要“以快求好，以變求新，以細求實，以嚴求治”，繼續做好政策宣傳，采取標語、橫幅、板報、廣播站等多種形式重點宣傳政策，做到政策深入人心，家喻戶曉。并對拆遷區進行全面摸底，掌握基礎數據，為下步拆遷工作做充實準備。
四是突出抓好民生工程。以社區整合工作為契機，進一步理清思路，探索舊城區老小區的規范化管理模式；進一步做好就業和社會保障工作，收集各方面的就業信息，拓寬就業渠道，幫助失業人員再就業。繼續做好民政低保等工作，抓好動態管理，搞好大病醫療救助等。進一步夯實計生工作基礎，強化計生隊伍建設，提升計生隊伍素質。
五是突出抓好穩定工作。加大信訪秩序整治力度，深入開展矛盾糾紛排查調處，重點解決信訪積案。落實社會治安綜合治理各項措施，完善社會治安防控體系，配合公安機關開展綜合整治。強化司法所的軟硬件建設，為居民提供適當的法律援助。繼續加強安全生產建設，加大宣傳力度，嚴格落實各項安全法規規定。
六是突出抓好黨的建設。一是繼續在原有基礎上加強街道社區組織體系建設，依托街道社區黨組織，進一步完善區域內黨組織設置，加強街道社區內非公有制經濟組織和新社會組織組建黨組織工作，不斷擴大城市基層黨組織覆蓋面。二是建立健全黨建工作聯席會議制度，以結對共建活動為平臺，加強與幫扶單位的溝通協調，爭取發展支持。三是加強黨建工作信息化水平，積極發揮黨建工作飛信平臺聯系基層黨員的紐帶作用，增強互動交流，扎實推進“基層組織建設年”、“一迎雙爭”活動深入開展，使基層黨建水平穩步提升，為街道社區各項事業發展提供了堅強的組織保障。
街道上半年的工作總結 5
一、探索新機制，夯實基層基礎建設。
1、穩步實行新的組織管理模式。根據區總要求，為規范和加強社區工會工作，延伸服務職能，街道青峙社區和蔚斗社區分別升格為社區總工會，召開區域職工代表大會和工會會員代表大會，實現了工會組織體制和運行機制的重大突破。
2、繼續推進基層工會規范化建設。去年，街道總工會通過調研后，出臺了《基層工會規范化建設考核管理辦法(試行)》，開展示范工會、先進工會、達標工會三個類別的創建活動，通過年底的考核評比、現場會推進后，今年五一慶祝大會上，街道總工會對20xx年度的3家示范企業工會、8家先進企業工會和10家達標企業工會進行了表彰，并且給與了補助獎勵。這一活動的開展，有力地促進了基層工會規范化建設，以創建促工會組織作用的發揮。
3、努力完成基層工會組建任務。以社區總工會升格為抓手，對轄區內未建工會的企業集中力量進行摸清、核實，對未建工會的企業進行上門走訪談話，闡述建立工會的優勢和作用，保持每年的遞增態勢。新建企業工會3家，覆蓋企業數25家，組建率保持在90%以上，已完成換屆15家，注銷2家，更名1家,轉出1家。
二、拓展新領域，引領職工建功立業。
1、開展各類活動提升職工技能素質。結合區、街道“節能降耗達標、自主創新提升、產業結構優化”的經濟工作要求，組織廣大職工開展“三為”勞動競賽活動；同時聯合街道相關部門開展本地特色的職工技術比武，如危化企業員工應急技能處置大賽、紡織企業消防技能演練等活動。
2、發揮職工培訓基地作用，加大職工免費培訓力度。街道在成校和社區兩個層面建立職工技能培訓教育基地，并且適時的根據企業需求開展“送學”上門活動。成校和社區兩個層面共舉辦各類職工免費培訓8期，到3家企業送學上門，近千名企業職工參加培訓。
3、積極創建“五型班組”。今年，街道有新安東橡塑等2家企業申報市級學習型示范企業，三星重工業高原獲得技能大師稱號。
三、突出新亮點，關心關愛企業職工。
1、企業幫困基金建設不斷完善。街道總工會一直大力推進百人以上企業為重點的企業職工幫困基金機制建設，通過出臺各類規章制度、完善困難職工檔案資料，加大企業職工愛心互助基金建設力度和規范化管理水平，形成品牌效應。目前，已有210家企業建立了內部幫困基金，基金組建率占95.5%，基金總額達到575.8萬元，百人以上企業幫困基金實現全覆蓋，新增困難職工5人，發放臨時困難救助金0.95萬元。
2、健全完善職工服務中心(站)服務功能。進一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助、就業服務等職能，使街道職工服務中心(站)成為綜合性的服務中心，真正實現“一站式”服務，完善各類臺賬資料，積極爭創市級先進服務站。與此同時，還在各社區普遍建立職工服務點，在50家企業設立職工服務點，不斷延伸職工服務點的'觸角和內容。
3、抓好元旦春節困難慰問、職工醫療互助保障、“強、促”活動創建及“5.1服務卡”工作。年初，開展元旦春節困難職工慰問活動，共計慰問困難職工76名，發放慰問金和慰問品55700元。通過努力，今年街道職工醫療互助參保人數達到了8168人，其中在職參保4040人，退休參保688人，安康參保1262人，特種參保2170人，共有50家單位參保，有25家企業全員參保，超額完成區總下達的任務。繼續深入開展“強保障、促和諧”創建活動，目前共有89家企業參加了“強保障、促和諧”創建活動，完成年度任務的60%。積極穩妥推進“5.1服務卡”宣傳發放、信息采集、跟蹤服務等工作，今年采集信息633人，制卡657人，現已累計采集信息12561人，制卡9449人，聯系特約服務商戶1家。
4、廣泛開展一線優秀職工療休養和體檢活動，積極組織轄區24家企業工會主席參加區總安排的免費體檢活動，并且安排17名一線優秀職工到無錫免費療休養，受到職工的歡迎。
四、搭建新平臺，促進企業和諧穩定。
1、摸索開展工資集體協商工作，以青峙、蔚斗兩個區域集體合同暨工資集體協商協議簽訂為主要突破口，大力宣傳貫徹《寧波市企業工資集體協商條例》，積極推行集體合同、工資集體協商規范化。
2、搭建職工維權維穩新平臺。健全各級基層調解組織，在150家企業建立勞動爭議調解組織，已確定成為街道總工會和企業工會直接聯系的勞動爭議預警員79名，形成多層次、廣覆蓋的勞動爭議預防、預警、調處工作網絡和工作機制，加強企業勞動關系矛盾隱患風險預期管理，發揮“第一知情人、第一報告人、第一協調人”的作用。今年，街道勞動爭議調解分中心，共接待職工信訪65件，成功調處勞資糾紛14件，其中勞動合同3件，工資糾紛3件，工傷糾紛5件，其它3件，涉及職工32人次，涉案金額294萬元，調處率100%，成功率達90%以上。
3、扎實推進和諧企業創建工作。街道總工會培育典型及時推廣，通過幾年的創建培植了浙江逸盛石化有限公司、寧波新橋化工有限公司、寧波僑泰興紡織有限公司和浙江騰龍精線有限公司等企業工會為重點示范單位，組織新創建的企業到示范單位進行現場學習取經。
五、挖掘新內涵，繁榮企業文化發展。
1、組織開展豐富多彩的文體活動。五一前，街道總工會主辦了首屆企業職工健身操表演賽，代表企業工會、社區工會的13支代表隊近400名職工同臺競技，用熱情奔放的舞蹈展示xxxx街道廣大職工積極健康的精神風采;組隊參加全區職工運動會花樣田徑比賽，取得團體總分第六名。，街道總工會與文化站、婦聯、團工委、社區一起舉辦了企業女職工茶藝素養培訓、企業職工集體婚禮、企業職工乒乓球比賽、送圖書進企業等各類豐富多彩的文體活動十余次，滿足職工多樣化的精神文化需求。
2、加強企業文化建設。與街道文化站聯合召開xxxx街道企業文化俱樂部工作交流會，轄區10家企業文化俱樂部交流了各自企業文化俱樂部的工作經驗，并且對當前企業文化工作的一些熱點、難點問題展開了熱烈而有益的探討，新推薦1家企業申報星級企業文化俱樂部，把企業文化俱樂部變為真正的“職工之家”。
六、加強總工會自身工作。
1、抓好工會經費收繳和經審工作。20xx年1月份收繳20xx年7-12月工會經費收繳情況，有124家(25人以上)企業工會計提2591637.10元，上繳區總20%為518327.42元，25人以下上解街道總工會20%為48622.17元。另有22家因企業因虧損申請免交工會經費。舉辦了20xx年企業工會財務人員培訓班。邀請了區總老師為來自街道轄區內60多家企業工會的財務人員授課。此次培訓旨在全面推進企業工會財務、經審工作規范化建設，規范工會經費收支行為。培訓內容包括如何做好工會財務管理、經審監督工作及有關法規、政策。
2、開展群教主題教育。抓好黨的群眾路線實踐活動學習貫徹活動，深入基層企業工會開展“走親認親連親”大走訪活動;街道總工會主席深入基層，為企業工會主席和職工上黨課。
3、抓好信息調研工作。被區總錄用信息23篇，中工網2篇，市總2篇，宣傳街道總工會和基層工會動態，擴大工會影響力。
街道上半年的工作總結 6
上半年，我們在市委、市政府的正確領導下，通過全街道人民的共同努力和全體機關、村干部的扎實工作，突出地抓了農業生產、招商引資、稅費改革、計劃生育、重點工程建設等工作，并取得了較好的成績，具體情況如下：
一、大力調整農業產業結構
農業始終是我街道的基礎產業。首先是搞好了柑桔的品改。上半年，我們以高位嫁節為突破口，大力推廣新品種，引導品改了 畝。主要是甜橙、碰柑、無核蜜桔和早熟蜜桔，這些品種在市場上有較大的競爭力。預計可為街道增加近 元的收入。第二，加大了對農業新技術的推廣普及。我們充分發揮了農技、林業和畜牧等部門的能動作用，強化技術服務。上半年共舉辦農業實用技術培訓班3期，召開流動現場會4次，培訓500多人次，印發病蟲情報3期，只800份。畜牧站對牲畜進行了口啼疫、禽流感、狂犬病、豬瘟等的防治和養殖技術指揮。第三，發展經濟林木，搞好植樹造林。我們按照市里林業發展的整體思路，結合團山實際，做到了“三個落實”，即落實任務、落實責任、落實措施。通過上述“三落實”，我街道上半年已栽楊樹14.23萬株，折合面積4680畝，超額完成了市里下達的造林任務。第四，積極開發特色農業。圍繞街道黨委年初提出的“43221”計劃。我們一是以塞南花卉苗木示范基地為樣板，開發花卉苗木產業，在塞南示范基地的`帶動下，今年新增花卉苗木
畝。二是以xx示范基地為龍頭，開發了小水果產業；三是開發反季節蔬菜。上半年，我們牢牢抓住了蔬菜辦在塞南村辦點的契機，利用現有的規模，開發反季節蔬菜 畝。
二、著實抓好了招商引資
為落實市委經濟工作會議精神，加快推進我街道工業化進程，順利實施“民營主體”戰略，今年我們先后出臺了一系列關于招商引資的政策和措施，調整和增加了各村的年度招商引資任務，以大招商促進大開放、大發展。我們繼續堅持“333”計劃，堅持村（居）一把手抓招商的做法不動搖的總體思路，并為此采取了有效的積極的措施。
一方面，我們充分利用城市西擴。以區位優勢謀發展，全面抓住了新城區開發的良好機遇，堅持外引內聯并舉的方針，抓大、靠高、引強。另一方面，將招商引資任務分解到村。今年，市里下達給辦事處的任務是1500萬，年初我們已將任務分解到村，村里也正在想千方，設百計，爭取早日或超額完成任務。目前，已有界和、太陽等村引進了紅辣椒公司、新達實業公司等單位，共計投資300余萬元。另一方面，我們堅決兌現了街道黨委、辦事處制定的招商引資政策，年初黨委、辦事處拿出資金 元，獎勵有功者。通報宣傳了招商引資村（居）典型及中介人，并將招商引資納入雙文明目標管理考核之中，建立了較為完善的利益導向和輿論導向機制，調動了全民招商的積極性，激發了全街道干群投身招商工作的熱情。
三、積極加強了財稅征管（增收節支）
近年來，我街道財政實力雖有所增長，但支出的壓力卻在增大，收支矛盾較為突出。為此，今年以來，我們積極加強征管，嚴控支出，確保財政收支基本平衡。一是千方百計落實
增收挖潛措施。今年以來，我們繼續貫徹“加強征管、堵塞漏洞、清繳欠稅”的方針，加強財稅征管。目前為止，我們完成財政收入 萬元，其中：國稅 萬元，地稅收
萬元，農業稅 萬元，預算外收入 萬元。二是調整支出。上半年，我們完善了招待支出制度、政府采購制、慰問金開支制、村級零招待制度等，嚴格控制各類支出。為規范各種收入支出，嚴肅財經紀律，我們堅持由主任一支筆審批，各站所的收入和支出都由財政所歸口管理。為降低運轉費用，根據上級精神，我們還執行了嚴格的財務聯會簽制，成立了會簽小組。凡機關的開支都必須由財政所長簽字，再給會簽小組審查。采取這些措施，上半年財政同類支出比去年同期減少了3萬多元。三是對機關干部、廣大黨員加強“兩個務必”的教育，切實提倡節約，艱苦奮斗，量入為出，量財辦事。
四、全面推進了重點工程建設
全市的十多個重點項目建設，xx占了大部分，任務非常重。由于工作的許多方面涉及到群眾的切身利益，少數人思想不通，甚至聚眾鬧事的情況時有發生。為此，街道黨委、辦事處總是耐心細致地做工作，并曉之以理，動之以情，直至工作落到實處。xx一級公路啟動后，為支持此項重點工程，街道黨委、辦事處特成立了一個主力組，二個協助組不間斷地輪流做拆遷戶的工作。6戶拆遷戶已有4戶按要求完成了拆遷工作。到目前為止，2戶釘子戶的思想工作也已做通，并在5月底6月初自愿拆遷。此外，xxx的建設等進展都還比較順利，特別是沅紙路建設，以黨委副書記xxx為首的一班人付出了大量艱辛的勞動，犧牲了無數個雙休日，也多次如開石橋組、大埠口組的群眾大會，終于確保了工程的正常施工。現在沅紙路已全面硬化、亮化。
五、堅持不懈地抓好了稅費改革
農村稅費改革是減輕農民負擔的根本措施。我們按照“鞏固、完善、配套、規范”的要求，推進各項配套改革，鞏固農村稅費改革成果。一是完善了農村財稅征管體系。今年我們進一步完善了村一級協稅網絡，將全街道群眾納稅的各項具體指標輸入微機，群眾納稅的積極性空前高漲。
二是搞好了降低農業稅稅率和糧食直補工作。種糧農民進行直接補貼，為落實上級精神，今年3月，我們如集了村（居）會計進行現場辦公，對各農戶的直補面積進行核定，委托信用社服務上門，將資金直接發放到農戶，并每村派駐專職監督員督辦該項工作。今年元月一日起，國家對農業稅正稅在20xx年執行稅率7%的基礎上降低3個百分點，附加同步降低0.6個百分點。
三是清理和整頓了涉農收費項目。組織機關干部對各辦點村（居）四證到戶及糧食直補情況進行了自查自糾，發現問題及時整改，建立了農民監督管理機制。
四是深入抓好了村務和政務公開。把農民群眾關心的村級財務、稅費負擔、計稅面積等熱點敏感問題張榜公布，從源頭上遏制了“三亂”現象和農民負擔的反彈。
六、計劃生育
去年，我街道的計生工作有了明顯好轉，從過去的重管單位一躍成為一類單位，但形勢仍不宜樂觀，今年
以來，辦事處針對全街道計生工作中存在的問題，對癥下藥，對照問題找差距，深刻剖析原因與實質，提出了“負重奮進，保類進位”的目標，采取強硬對策和措施，加大領導和投入力度。
為搞好今年的計生工作，辦事處不惜花大功夫，下重本錢，在內容和形式上雙管齊下。在內容上，堅持“三個不變”，即黨政一把手負總責不變，對下屬單位評先評優采取一票否決不變，與干部工資掛鉤不變。在形式上，開展了整章建制、清除計劃外孕、解決期內結扎、婦女健康檢測以及開展村民自治為主的計生協會工作等多種活動，通過這一系列的管理，我街道怕計生工作呈現出了良好的發展勢頭。今年1—6月，出生82人，其中男47人，女76人；計內一孩65人，計內二孩17人，出生率為5.2％，計劃生育率為100％，多孩率為0。今年4月，街道計生辦還被市計生委指定為樣板點，為迎接省里檢查提供了藥具現場，益陽市計生委先后二次到計生辦和相關村進行檢查，并給予了充分肯定。
七、防汛方面
針對今年有可能出現的特大洪水，街道黨委、辦事處把確保安全度汛作為頭等大事來抓。一是搞好了宣傳發動。在每周星期一的例會上，針對部分干部中存在的麻痹思想、僥幸心理，廣泛宣傳今年出現特大洪水的可能性和洪澇災害的嚴重性，營造防大汛、抗大災、打惡仗、打勝仗的氛圍。二是備足了防汛物資器材。三是加強了“五隊”人員搶險知識培訓。為進一步加強“五隊”人員的防洪搶險意識，街道還召開了“五隊”人員與民兵營長專題會議，并組織收看了《防洪搶險知識》記錄片。四是對險工險段進行了整。特別是對新加高的塞南壩進行了一次全面的檢查，徹底杜絕安全隱患。
街道上半年的工作總結 7
20xx年上半年，汪家拐街道黨工委、辦事處在區委、區政府的正確領導下，以科學發展觀為指導，切實把思想和行動統一到市委統籌城鄉、“四位一體”科學發展總體戰略和建設“世界現代田園城市”長遠目標上，認真貫徹落實區委《深化改革創新、奮力追趕跨越，加速“全面城市化、率先現代化”進程》工作會議精神，堅持“爭創一流、爭當先進”，解放思想、轉變觀念、求實創新、攻堅克難，較好完成了半年主要工作目標任務，確保了轄區經濟社會和諧穩定發展。
一、上半年完成主要工作
（一）確保了經濟穩步發展
1、較好完成了主要經濟指標。20xx年上半年預計完成，地方財政收入5751萬元，達目標進度的50%，招商引資省外口徑內資5500萬元，達目標進度50%，到位外資2750萬美元，達目標進度50%，合同外資2750萬美元，達目標進度50%，固定資產投資7.5億元，達目標進度51.55%。
2、項目工作穩步推進。街道工委一班人認真研究了轄區項目推進工作中的難點、節點問題，針對每個項目存在的具體問題，進一步完善工作機制，建立捆綁責任，突出重點，找準突破口。積極協調上級部門和單位支持，上半年，率先啟動了省人藝生產用房的拆除工作，預計上半年完成劇場和辦公用房的拆除工作；針對3508廠職工住房整體改造情況復雜、矛盾大、全面啟動難度較大的問題，我們抓住市屬企業介入的契機，積極參與、共同推進，與企業和相關部門一道，現以初步完成前期準備工作，一個26.5萬平方米安置房、經適房和20余萬平方米商品房的大型項目即將啟動。
3、招商、護稅成績顯著。上半年，街道針對國家宏觀調控、企業稅源下降的現實情況，加大了招商引企、護稅工作力度，繼續落實招商引企工作責任制，專題召開了轄區高端商務樓宇聯席會議，建立了樓宇信息共享平臺和樓宇聯系人及班子領導對口聯系重點稅源制度，加強了重點稅源的跟蹤服務和中小企業的幫扶力度，確保了轄區老企業的穩定發展和新增企業數量的有效增加。1～7月新引進企業87個。
（二）黨建工作基礎進一步加強。
1、突出整改提高，認真總結科發觀學習實踐活動。在整個學習實踐中，能始終堅持邊學邊改、以學促進的原則，通過學習實踐活動，努力做到使“科學發展上水平、黨員干部受教育、人民群眾得實惠”，并在活動結束后，能及時總結講評。
2、完善制度，干部作風明顯改進。上半年，按照區委建立學習型黨組織的要求，制定落實了《黨委中心組理論學習》制度，認真組織學習了黨風廉政建設52個不準，落實了黨風廉政建設規章制度，進一步健全了《三重一大議事規則》，加強了班子建設。按照區委、區政府和上級領導要求，認真組織干部學習了干部選拔任用四項監督制度，并研究制定了貫徹落實措施，《汪家拐街道工作效能問責制度》、《汪家拐街道突發公共事件應急預案》等制度。通過健全、落實制度，有效規范了街道機關工作秩序，干部的工作作風得到了明顯改進。
3、黨員發展、“兩新”組織建設穩步推進。按照黨員發展的規定要求，嚴格把關、認真培養、全面考察，上半年共發展黨員10人，新建“兩新”黨組織2個。
4、“創先爭優”活動全面展開。街道工委認真貫徹落實中央、省委、市委、區委關于開展“創先爭優”活動文件精神，及時研究制定街道活動方案，利用建黨89周年來臨之際，組織召開汪家拐街道慶祝建黨89周年暨“創先爭優”活動大會，對2009年優秀黨組織和優秀黨員進行表彰，對開展“創先爭優”活動進行了動員部署，建立了領導機制、明確了目標任務。
5、做好社區黨組織換屆摸底工作。3月份街道工委根據社區工作的實際情況，調整和新招聘了7名工作人員，其目的就是為今年的社區黨組織換屆做準備；5月份由街道工委成員牽頭成立了四個調研組，分別對四個社區黨委目前的情況進行了調研，對基層黨組織的情況有了更清醒的認識，為下一步社區黨組織換屆打下了基礎
6、全面落實城市社區3Z運行治理模式。充分運用議事會、監事會的作用，在文明示范點建設中，街道社區充分利用議事會這個平臺，在打造的8個院落中分別召開“院落議事會”我們提前告知了居民要討論改建項目的事，并且將開會的時間選在了晚上。讓所有愿意來的居民都來參加我們的討論”。每次開“院落議事會”的時候，街道社區的工作人員都會到場，認真聽取記錄居民的意見，并且將意見歸納總結，將改造的項目在院落進行公示。“讓老百姓明白我們要做什么，什么時候做，他們就會更加的配合我們，這一工程的建設就會更加的順利。從現在改造的效果看，沒有出現以前街道把工作做了，老百姓還不滿意的情況。
（三）城市精細化管理明顯提升
認真按照“科學規劃、民生優先、政府主導、社會參與、試點示范、整體推進”的工作原則，結合轄區實際，認真貫徹城鄉環境綜合治理文件精神，一是狠抓城市管理隊伍建設，做到了以人為本、親民執法。二是深入開展“門前雙五包”、“院落整治”和“五小店鋪”集中整治，轄區環境得到了明顯改善。三是建立健全了《環衛保潔作業監督檢查考核機制》和《網格化管理任務分解表》，保潔公司和保潔人員的責任心明顯增強。四是成立了城鄉環境綜合治理“七進”督察檢查領導小組，治理中的問題、漏洞、死角明顯減少。通過明確責任、健全機制、加強監督、嚴明獎懲，使轄區城鄉環境綜合治理和城市管理的.精細化明顯提升。
（四）社會事業進一步加強
1、深入落實惠民政策，不斷提高服務質量。堅持不斷強化服務意識、提高服務質量、拓展服務領域，扎實完成各項民生工作。積極支持殘疾人事業，開展“量體裁衣”個性化服務。開展創業培訓，舉辦“手牽手”就業援助招聘會，扎實推進勞動保障工作。認真落實文明示范院落建設規定，投入資金65萬元，對轄區8個老式院落進行了整治達標。以少城社區為試點，通過完善社區居民自治構架、明確居委會事權、理順社區“兩委一所”的關系、健全社區居委會各項制度、開展居民自治特色活動，給社區居委會“還權、賦能、歸位”，有效提高了社區居委會的自治能力，社區建設得到了明顯加強。
2、突出重點防控，促進轄區社會和諧。按照大力開展“四大工程”（天網、聯動、細胞、技防）建設的要求,結合轄區實際，圍繞實現轄區“發案少、秩序好、社會政治穩定、群眾滿意”的目標，創新工作思路，轉變工作理念。上半年重點開展了處法防邪、矛盾糾紛排查化解、門衛室治理、法律宣傳“三進”、校園安全等活動，重點突出、防控有力，實現了轄區無上訪、無群體的事件、無安全責任事故，促進了轄區社會和諧。
二、存在主要問題
（一）街道工作紛繁復雜，面廣量大，工作中的統籌力、執行力和全局意識不夠，執行力和全局意識有待增強。有的干部在完成工作目標中缺乏全局觀念、集體意識，不善于統籌協調、集聚各方力量、綜合考慮問題；有的干部工作中遇到困難，攻堅克難的信心不夠，舉措不夠。
（二）轄區舊城改造工作、項目推進，由于土地指標與城市建設矛盾突出，拆遷難度大，舊改步伐仍比較慢；商務樓宇由于設施條件有限，很難滿足優質企業的入駐條件，加之周邊商務樓宇的建成使用，已顯轄區招商載體的缺陷，使招大引強的難度增大。
（三）轄區3508廠搬遷工作對社會服務和社會穩定的壓力增加，企業搬遷后職工安置、職工住房整體改造方案與部分職工期望值過高的矛盾若處理不好存在著群體的事件和群體性上訪的可能。為此，街道黨工委、辦事處將高度重視此項工作，定期和不定期研判3508廠情況，及時收集各種信息，為上級領導和部門及時提供信息資源，為決策提供依據。
三、下半年工作思路
下半年，街道各項任務依然十分艱巨，汪家拐街道黨工委、辦事處將認真貫徹落實市委統籌城鄉、“四位一體”科學發展戰略和建設“世界現代田園城市”長遠奮斗目標，在區委、區政府的領導下，堅持“爭創一流、爭當先進”的工作取向，開拓創新，努力奮進，確保高標準、高質量完成全年各項工作目標任務。
（一）扎實開展“創先爭優”活動。緊緊圍繞“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的`目標和內容，在全面宣傳動員的基層上，一是要進一步健全組織、明確任務，加強“創先爭優”活動內容貫徹落實和幫帶監督。二是要結合街道、社區、“兩新”組織實際情況和工作特點有針對性的開展好主題活動，有效增強“創先爭優”活動的感染力，不斷調動基層組織和黨員參與的積極性和熱情。三是通過開展“創先爭優”活動，進一步探索完善基層黨組織建設，使基層黨組織機制運行更加科學合理，四是與完善社區治理機制有機結合，積極推進社區“五大體系”、和“四有一化”建設，努力建設和諧文明社區。五是要進一步深化學習實踐科發觀活動，切實抓好黨員隊伍的教育管理，廣泛開展黨員示范樓宇、黨員志愿服務、黨員義工、黨員服務隊進社區等活動，使黨員在“服務群眾”、構建文明社區、促進社會和諧等方面當好示范。通過開展活動，努力做到“組織創先進、黨員爭優秀、群眾得實惠”。
（二）認真組織社區黨委換屆和社區居委會換屆工作，通過換屆確實要把黨性意識強、群眾意識強、協調能力強、群眾擁護的優秀黨員、骨干放到基層組織中去。真正做到群眾滿意。
（三）全面完成年度各項經濟目標任務。一是在協稅護稅工作方面。在目前稅源不足，載體不夠的現實形勢下，主要抓好兩方面工作：全力以赴留住優勢重點稅源及潛在重點稅源，以“固為主”；全力以赴引進納稅企業，克服載體不足的問題，以“搶”為主。二是利用去年下半年至今年四月份以來的房市高峰期，與稅務一道做好房地產及相關行業的征管工作，抓“兩稅”清算，以“嚴”為主；三是狠抓轄區重點項目開工，協調企業開工前的各種問題，確保盡早開工，以“促”為主。四是抓好非地經濟增長，積極與工業集中區及稅源總部基地聯系，把企業引進至兩個集中區，同時幫助工業集中區內的外區企業遷入至青羊區。五是結合流口管理抓好“雙代”工作，做好管理物業，管理業主的納稅行為，確保“雙代”任務完成。
在招商引資方面。以招商圍繞稅收轉的理念，把招商工作切實變為稅源的增量工作，招商中突出選商，以地方實得多少為門檻，突出比商招商，成立完善轄區寫字樓的商業信息聯盟，整合利用好有限的載體資源。
在項目推進及固定資產投資方面。要繼續協助好3508廠住房改造搬遷工作，確保項目順利實施。要繼續推進省人藝地塊（私產部分）、西御街地塊改造的前期工作，爭取下半年啟動拆遷。要加快推進人民公園周邊整治包裝工作進度，力爭盡快列入改造范圍。要按應統盡統的原則，加強對轄區單位固定資產投資的清理，促進城市之心二期盡快開工，做好力迅國際公寓、西府少城、美邦廣場3個在建項目服務，大力推進項目進度，確保投資進度。
（四）繼續抓好城鄉環境綜合治理工作落實。加強宣傳引導，開展“治三亂、除陋習”活動，提高轄區居民素質，調動轄區居民參與治理的熱情，創造良好的治理氛圍。進一步建全完善治理工作長效機制，加強領導、細化責任、落實監督、嚴明獎懲，進一步提高城市管理的精細化水平。
（五）圍繞服務群眾促進和諧，加強基層建設，深化“平安創建”。一是認真落實各項惠民政策和為民辦實事工程，積極關注弱勢群體，扎實做好幫困解難、社會救助工作，狠抓各項業務建設，確保社會事務年度各項目標任務的完成。二是認真開展第六次人口普查工作，重點做好組織計劃及督查工作。三是以平安協會為載體，充分發揮“民生觀察員”作用，在轄區深入開展平安家庭、平安校園、平安企業、平安單位、平安景區等創建活動，突出做好省人藝、3508廠拆遷和新曙光旅游公司改制過程中的信訪維穩工作，確保實現轄區“發案少、秩序好、社會政治穩定、群眾滿意”維穩工作目標。
街道上半年的工作總結 8
20xx年上半年，xx街道在區委、區政府的領導下，各項重點工作和實事工作開展有序，措施有力，取得了令人滿意的成效，基本實現時間過半，任務過半。現簡要小結如下：
一、上半年度工作小結
(一)開展多元化社區服務大力做好汶川地震募捐工作
自5.12四川汶川自然災害發生后，街道積極響應支援災區的號召，在街道、各居民區、商務樓宇組織開展各類形式的募捐活動，截止5月底，共募集捐款310余萬元。
加強為老服務設施建設，健全居家養老服務網絡。于富民路22弄10號設立街道敬老院外設服務區，新增30張床位，目前已完成裝修，并正式投入使用。繼續依托4個樂齡家園助老服務站為社區老人提供助餐、助潔、助浴、助急、助困等多樣化服務，截止5月底，共向社區老人提供服務61876人次。
加大就業援助力度，促社區充分就業。成功舉辦以實現就業，穩定就業，我們真情相助為主題的就業援助月活動。援助月期間，共走訪失業、無業人員和雙困家庭700多戶;幫助316人實現就業再就業。截止4月底，完成新增就業崗位數2706人，新增非正規就業勞動組織32個，失業登記數有效控制820人以內。
著力保障社區弱勢群體。在年初，惡劣冰雪氣候下啟動緊急預案抗擊冰雪災害，發放各類實物、御寒用品和電費補貼，讓困難人員感受政府關懷，其中電費補貼1429戶，71450元。經統計1-5月，共發放各類救助補貼217.61萬元，12688人次。
(二)完善社區公共服務設施建設
常熟路115號作為社區事務受理服務中心目前正在施工，工程進展順利。目前，服務中心已完成外墻拆除及加固工程，整個裝修工程的.設計預算和與之相配套的空調、弱電、報警等三大系統的配套工程方案也已確定。繼續做好居民區辦公和活動用房達標建設，截止5月31日，共購置房屋4套，面積225.77m2，實現景華居民區辦公和活動用房達標，百樂居民區待受理服務中心搬遷后也自然達標;積極做好三個中心延伸，擬定工作方案，強調5項明確，選定三義坊和裕華兩個達標居委會試點，努力使綜合活動中心和居民區活動室成為黨建工作、文體活動、便民服務向基層延伸的多功能平臺。
(三)強化社區綜合管理與社區治理
大力推進平安社區建設。努力構建三防結合的安全防控網絡，上半年，共安裝維修電控門及鐵門33扇，新建門崗崗亭1個，整體技防改造小區1個，對轄區內設置存在問題的19處攝像頭，要求改進。為70歲以上獨居老人更換煤氣軟管254戶，安裝漏電保護器332戶，為老式磚木結構房屋配發滅火器1200余個。與1600多家社區單位進行綜治簽約，將治安防控任務分解細化到每個社區單位，落實責任追究制，明確職責。截止5月底，街道實有來滬流動人員5168人，實有并持有居住證件4837人，居住證辦證率為93.6%。
配合開展好市政工程動遷，著力優化城區環境。有序穩妥地推進萬航渡路拓寬、新閘路辟通、警備區營房擴建等市政工程動遷，目前轄區內6個地塊的動遷穩步推進，無重大突出矛盾。以四路二圈為重點，全面推行門責聯包有目標、有步驟、有方法，使違章現象大為改觀，繼續對中小道路加強固守，協調城管、環衛、市容協管隊等部門進行綜合整治。其中，對問題凸出的華山路488號及周邊地區進行了集中專項整治，根除市政頑疾。截止5月底，共組織聯合整治49次，取締25次，清除垃圾33噸，提高了街道轄區市容環境水平。圓滿完成愚谷村、四明等居民區的弄內路燈照明工程和愚園路523弄、541弄綜合整治改造工程。
(四)大力發展社區經濟
截止5月底，共完成稅收3534.24萬元，同比增長32.8%，實現年度稅收目標的39.3%(其中：招商工貿完成稅收2500.02萬元;個稅、市場完成稅收1034.22萬元)。截至5月底，已引進企業27戶，共計注冊資金人民幣1925萬元，美金24萬元。
(五)不斷深化社區精神文明
順利通過市級文明社區檢查，獲得市文明社區六連冠。配合完成靜安區全國百城萬店無假貨活動驗收。召開社區精神文明建設委員會會議和精神文明建設大會，集中商議20xx年精神文明建設工作的要點，表彰20xx年度精神文明先進。連續4個月組織發動志愿者1106人次，承擔了三個交通路口和一個地鐵站的交通文明志愿者值勤任務，大家不懼寒冷，不畏風雪，堅守崗位，獲得好評。舉辦名為傳承中華美德，弘揚民族精神的端午節活動，通過詩詞欣賞、學包粽子等形式，挖掘民族傳統節日所蘊涵的精神內涵，引導更多的人關注傳統文化。
街道上半年的工作總結 9
20XX年以來，在鎮委、鎮政府的領導下，認真貫徹科學發展觀，解放思想，與時俱進，求真務實，扎實進取，緊緊圍繞新農村建設的主題，深入開展優質服務，大力加強建設和管理力度，在全體同志的共同努力下，城建、交通工作有了新的發展和提高。
一、加快重點工程建設，完善城鎮基礎設施
今年，我們繼續加大在城鎮基礎配套設施建設方面的建設力度，使城鎮建設功能進一步得到了完善。
1、鎮污水處理廠開工建設，現土建工程基本完成，并進入工程設備的招標采購階段；
2、鎮自來水廠改擴建的后續工程已完成，并通過驗收投入使用；
3、黃巖溪兩岸的綠化帶工程已開始實施，現已完成填方量的測算工作，開始進入政策處理階段。
4、投入資金45萬元，完成了高山移民二期的道路和給排水管道鋪設工程；
5、完成了小街居花園小區內道路及排水管道工程建設，并通過工程驗收。
6、啟動春建村新農村建設工程，先后完成了戶口核實，征地、填土及拆遷前的`準備工作，已制訂拆遷方案初稿。
7、工業用地已基本完成土地的丈量及政策處理工作。工業用地填方及相關工作已按計劃開展實施。
二、充分發揮職能作用，加強城建日常工作
1、創建文明窗口，提高服務水平，規范報批程序，為群眾提供優質服務。我們著重加強個人建房的審報和施工管理工作。對選址、審查報批、層立面施工等每個環節進行嚴格把關和監督管理，對在建用房專人管理，發現未按圖施工的，立即組織人員到場糾正，確保建房戶按圖施工。今年來，先后完成了50畝農保調整機動指標的有關上報工作，涉及下宅、下周、小街、英山、中檜5個村7塊土地；完成20xx年個人建房農轉用計劃農保邊界核對工作；預審上報個人建房選址70戶，91間，建筑面積13650平方米，驗收并發放建筑工程規劃許可證72戶。
2、繼續加大違章建筑、違法用地管理力度
隨著經濟的發展，我鎮的個人建房需求不斷擴大，但由于鄰里關系和用地等問題未能處理好，一些個人建房的審批手續也就不能辦理，由此建房糾紛和違章建筑時有發生，本著處理早、處理好的原則，鎮城建監察中隊和國土所每周兩天不定期對“雙違”行為進行全面巡查，并細化對城建監察人員的考核，根據“誰轄區，誰管理”的原則，對違章建筑、違法用地做到及時查處。今年來，共出動巡邏巡查40車次，組織聯合拆違行動12次，人數達120人次，查處違法違章建筑16件。
3、強化集鎮管理，改善鎮容鎮貌
為了徹底改善鎮容鎮貌，治理浮山莊至寧溪大街段的店面占道經營，車輛、流動攤點亂停亂放，店面牌舊、亂、臟等問題。年初，我們就著手開展整治工作，通過全面摸查，制定整治計劃，還針對店面牌作了多套具體方案，在實際工作中，要求鎮城管中隊每日上街巡查，包片到人，做到崗位清楚、責任明確，集市日要提前上崗；要求環衛人員一日二清，做到街上的垃圾日產日清。通過一段時間的治理，目前鎮容鎮貌有了很大的改觀，基本達到了店面經營不出線，機動車輛定點停放，流動攤點有序經營，街面衛生整潔。
三、積極推進康莊工程，完善交通道路網絡
1、開通完成了涼山村道路工程；
2、完成了前洋橋修復工程和福利——朱家溪危橋改造工程，并通過驗收；
3、完成黃永公路牌門段水毀修復工程；
4、同時籌建了寧溪交通安全工作站，并通過了上級的驗收檢查工作。
四、配合鎮委、鎮府做好其他中心工作
在做好本職工作的同時，我們還積極配合鎮委、鎮府做好其他各項中心工作，如外出計生管理和清查、抗臺搶險、青山白化、森林防火、參加城區治安大巡邏等等工作，并且都能認真完成各項工作任務，為推動我鎮經濟社會的發展作出了應有的貢獻。
街道上半年的工作總結 10
20xx年東山街道黨工委、辦事處始終堅持圍繞建設學習型機關，以理論學習為突破口，著眼全面提高干部的綜合素質和執政能力，不斷豐富學習內容，完善學習機制，創新學習載體，把理論學習貫穿到各項工作的始終，教育引導干部形成良好的學習習慣，并通過學習來指導實踐，有力地推動了各項工作。
一、健全制度，完善機制，堅持理論學習制度化、規范化、經常化
街道黨工委、辦事處將理論學習作為一項長期的基礎性工作，納入黨工委重要議事日程，主要領導親自抓，做到理論學習有計劃、有安排、有落實，定期督促檢查，年底進行考核，落實獎罰措施，徹底消除理論學習說起來重要，做起來次要，忙起來不要的錯誤認識，不斷從制度上強化學習，規范學習行為，使學習真正長期堅持下去。
一是做好學習計劃。每年年初，按照市區有關理論學習安排，結合基層實際，制定街道中心學習組理論學習計劃、機關干部和社區黨員干部理論學習計劃，并以正式文件的形式進行全面安排，提出明確要求，落實主管、分管領導，每季度召開一次總結匯報會，進行經驗交流。同時，要根據形勢變化和區委階段性學習要求，及時調整學習安排和學習內容，增強學習的時效性、針對性。
二是堅持自學制度。根據形勢和任務的需要，中心組成員要落實“定時間、定計劃、定專題、定進度”的自學措施和“中心組成員每年必須精讀2本書、撰寫2萬字以上學習筆記的自學目標要求，認真抓好自學;每年要撰寫1-2篇調研報告或體會文章，并組織學習交流。
三是堅持集中學習日制度。要保證集體學習的時間，每個周都要安排一個下午集中學習。學習時間可根據中心工作作適當調整，必要時相對集中使用。有需要及時學習傳達的重要內容，可隨時安排集體學習時間。
四是嚴格考勤考核制度。街道黨工委、辦事處將理論學習納入干部年終考核。把平時考察與定期考核結合起來，對中心組每個成員的參學情況進行考勤登記。對成員學習筆記、學習次數、撰寫體會文章等情況實行量化考核。
二、創新理論學習載體，營造濃厚的學習氛圍
街道黨工委、辦事處將創新理論學習載體作為抓好學習的關鍵環節，把培養學習興趣作為重中之重，教育引導干部學會學習，不斷克服把學習當成形式、當成教條、當成負擔的片面認識，由要我學轉變到我要學，逐漸養成良好的學習習慣，使干部理論學習成為一種自覺行為。
一是堅持例會講評，利用每周一全體機關干部例會，傳達上級會議精神，總結講評工作，分析工作中存在的問題，推廣工作中好的做法和經驗，統一思想，提高認識，明晰思路。堅持將理論學習納入到各項會議制度當中，在研究某項工作前，先組織干部學習有關法律法規政策，使干部先了解熟悉掌握規矩再討論工作，確保會議效果。
二是堅持每月一次干部主講，由機關干部對有關法律法規政策進行集中講解。由業務干部結合工作實際，就工作中容易出現的問題進行分析，對政策法規容易理解偏差的地方進行強調總結，結合實際提出應對措施，先在科室干部會上講，廣泛征求意見，反復修改后，再在機關干部大會上講解，并采取領導提問，干部作答的形式，加深理解。
三是堅持工作日志制度，每周由科室負責人對干部工作日志進行檢查并簽署意見，每季度分管領導檢查一次，每半年主要領導檢查一次，要求干部記工作日志不能記流水，要有思考，有認識，特別對工作中遇到的問題要有自己的見解和應對措施，通過長期堅持，教育引導干部養成良好的學習習慣，形成會學習，善思考，有主見的干部隊伍。
三、理論學習和實踐工作相結合，做到學以致用
我們始終將理論學習和實踐工作緊密結合起來，在實踐中總結，在實踐中應用，有力的推動了各項工作不斷出亮點，創特色，上水平。
一是注重邊學邊干，提高干部執政上級決策的能力。每一項工作，特別是一些政策性、操作性強的工作，我們始終堅持在工作前先讓干部掌握必要的政策法規知識，熟練工作操作程序，確保干部在干工作時不出偏差，確保工作順利進展。在今年兩委換屆選舉中，我們提前就拉開了干部培訓教育工作，反復組織干部學習中央和省、市、區關于換屆選舉工作的一系列政策知識，通過周一例會、周三學習日、科室干部會議等集中反復學習，確保了參與換屆工作的人員素質、能力過硬，為換屆選舉順利完成奠定了人才基礎，我辦兩委換屆選舉工作在全區率先完成任務，并實現了“零”上訪。在市區街重要文件精神落實過程中，我們首先組織干部對文件反復學，深入學，要求干部就自己對文件的歷史背景、目的意義、操作程序的.理解認識，必須寫出心得體會。再由主管科室指派業務骨干進行講解，加深理解，提高認識，統一思想。同時，召開科級以上干部會議，集思廣益，積極采納干部意見，確保了每一項工作落實前心中有數，落實中行動自如，落實后效果明顯。
二是注重總結和升華，提高工作水平。工作結束后不去總結，不去思考，工作中的一些好做法，好經驗就不能推廣，一些存在問題和出現的問題就不能得到徹底解決。我們在每一項工作完成后，都要求干部要寫出心得體會，對有價值的心得體會文章，街道黨政領導親自點評，批示，并幫助鼓勵干部再進行深入總結，廣泛征求意見，不斷升華，形成有份量的調研文章，在全辦廣泛學習，并推薦到區以上有關宣傳資料采編。
三重理論學習的預見性，做到有備而戰。我們不去預知明天將要發生什么，就不會知道今天要做好什么準備。我們將理論學習與建設團隊精神，塑造知識型干部隊伍結合起來，充分發揮理論學習的積極作用。通過擴大理論學習對象范圍，加強黨員隊伍、干部隊伍理論學習，統一思想，提高認識。通過開展科技、法律、市場管理等理論培訓教育活動，使干部知識多元化，提高適應能力。
一年來，正是我們將理論學習納入到建設學習型機關各項工作中，作為一項硬指標，不斷完善機制，創新載體，注重實效，取得一定成績。但是理論學習是一項長期的工作，我們將進一步樹立學習就是工作，工作就是學習的觀念，不斷加強學習，建設學習型組織，促進各項工作再上新臺階。
【街道上半年的工作總結】相關文章：
關于街道辦事處城建工作總結及工作計劃范文07-26
食堂上半年工作總結及下半年計劃07-31
安全監督站上半年工作總結（通用6篇）05-12
上半年工作總結及下半年工作計劃3篇07-31
電信工作總結05-29
支教工作總結05-29