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中學政教處的工作總結

時間:2024-07-15 04:21:20

關于中學政教處的工作總結

關于中學政教處的工作總結

關于中學政教處的工作總結

  本學期,政教處根據學校工作計劃,以《中學生日常行為規范》教育為基礎,圍繞學校中心工作和校園文化建設,積極開展各項教育和活動,努力培養學生的文明素質、道德品質和優良習慣,現將本學期的工作總結如下:

  一、進一步改進工作作風,發揮黨員示范作用,形成工作機制

  本學期,政教處的工作追求有方法、有激情、有創新、有特色,注重細節,注重時效,科室成員在各自陣地用精力和熱情,在實踐中能不斷總結經驗,磨練自己的能力。xx老師畢業班教學任務重,為了學校常規管理不出現空白,只能起早貪黑地加班,敬業精神感人;xxx老師任教2個班物理,兼團委工作,工作壓力大,但工作打理得井井有條,工作踏實;班主任工作和學校櫥窗宣傳工作富有特色;周鑫老師工作頭緒多,默默無聞,無私工作。

  二、重視德育契機,形成德育合力

  1、堅持抓好國旗下講話這一重要的環節。結合學校的中心工作和教育重點及國內外重大時事認真組織國旗下講話,“文明禮儀”、“感恩”、“考試動員”等19次主題講話,進一步增強升旗儀式的教育效果。

  2、結合國家重大節日,如:“我們的節日---清明節”等契機,有針對性地開展各種主題、專題教育活動,如:

 、4月2日下午,由市文明辦、市教育局主辦、南海中學承辦的“清明吟誦革命魂、放飛中國夢”主題詩歌誦讀活動在校大禮堂隆重舉行,本次活動得到了市委和市教育局領導的高度重視,市委常委、宣傳部部長張秋紅、副部長金曉云、市教育局局長許明等領導觀看了活動;

  ②3月28日南海中學舉行憶先烈思己任為主題的清明祭掃活動,緬懷革命先烈,對師生進行了革命傳統教育

 、圻M行了“我們的節日—清明節”的主題征文活動和主題黑板報評比。寓德育于活動,使學生在一些有益活動中受到教育,在心靈深處得到體驗。

  3、搞好“后進生”的思想教育工作和家庭困難學生的幫扶工作。

 、4月7日下午,共青團高郵市委謝瑛部長來我校支助特困生王志超,希望他能克服困難,努力學習,用知識回報社會。

  ②.陸續開展了困難家庭調查和幫扶、“鳳凰助我飛”、特殊學生調查和幫扶工作。

  三、細化管理過程,加強班主任管理

  1、加強班主任隊伍管理。政教處實行“定量與定性雙重”考核,實行“班務告之制度”、定期播放常規管理專題片、班主任培訓。①共10期的《班級管理通報》,把班主任的每周考核內容形成書面文字,把存在的問題及時曝光,把班主任需要關注的問題進行羅列;②用攝像機把工作中的優缺直觀地呈現出來,如“牛奶引發的思考”、“遏制過早到校”專題片等。這樣,進一步明確了班主任的職責,把責、權、利統一在一起,激勵爭先創優,促進班主任整體管理水平的提高。

  2、加強班主任的考核工作。期中期末,政教處對班主任工作進行了小結,自下而上地通過對學生的問卷調查、學生座談會、檢查團隊工作手冊等形式了解班主任工作情況,針對檢查中發現的班主任工作薄弱環節進行了重新安排部署,嚴查強管,層層把關,更加有效的開展下個階段的工作,從運作機制上保證管理不疏漏。

  3、建立齊抓共管的管理網絡和和諧競爭的氛圍。

 、僬烫幐鶕䦟W校的統一安排,集中力量,5月4日,舉行了“一日訪!被顒;

  ②通過“校信通”平臺加強學校與家庭的聯系,增進教師與家長的溝通;

 、郯嘀魅喂ぷ鲀炐惆咐氖占驮u比;

  ④2月19日上午,召開新學期班主任開學工作會議,總結過去展望新學期的班主任工作思路,進一步強化班級管理,提高班主任的管理水平;

  ⑤3月17日,市教育局關工委領導評估和驗收我校創建“模范家長學校”工作,我校被評為“市優秀家長學校”。

  四、抓好常規管理,開展文明班級評比

  1、要求班主任占領德育主陣地——班會課。本學期政教處對班會課進行了規范,規定主題并進行專項的巡查、記錄和反饋。

  2、每周都有一項例行的專項抽(巡)查。對巡查中發現的問題,定期播放常規管理專題片,直觀地進行常規管理中出現的優缺點,及時表揚和反饋,這樣,起到了明顯的教育和補救效果。如:舉辦“常規管理回頭看”專題管理講話和“未成年人思想道德建設工作測評”問卷調查等活動,從源頭狠抓牛奶袋子亂扔行為管理、胸卡規范佩帶檢查、亂扔垃圾專項檢查、長發專項檢查、吃零食問題教育、各班衛生死角進行清查、清剿課外書籍、自行車排放等。

  3、做好“流動紅旗”評比工作。并認真組織檢查學生干部配合進行評比,做到公平公正,及時表彰,使各班教室的各項指標達到要求,讓流動紅旗流動起來,常規管理變成管理常規,起到了環境育人的積極作用。

  4、抓好各個班級的學生干部的帶頭作用。這學期,我們專門組織了“班長培訓班”、“班級宣傳委員會議”、“常規管理檢查人員會議”,大大地提高了學生干部的積極性,上下形成了合力以促進了常規管理的有效性。

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