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保密工作總結(jié)及計(jì)劃

時(shí)間:2024-07-05 04:24:33

保密工作總結(jié)及計(jì)劃例文

保密工作總結(jié)及計(jì)劃范文

一、201x年保密工作開(kāi)展情況

自201x年9月××項(xiàng)目轉(zhuǎn)入基建期以來(lái),各項(xiàng)工作逐步開(kāi)展,從招投標(biāo)、工程設(shè)計(jì)、發(fā)展規(guī)劃、資金使用、人員編制、機(jī)構(gòu)設(shè)置到辦公行文等,均對(duì)保密工作提出了不同程度的要求。為此,公司著手建立保密工作體系。

一是從加強(qiáng)人員管理和辦公流程管理入手,結(jié)合集團(tuán)公司和煤業(yè)公司創(chuàng)建“一流辦公室”的有關(guān)要求,于201x年11月4日,正式下發(fā)了《××公司保密工作制度》,形成了保密工作基礎(chǔ)規(guī)范和指導(dǎo)性文件。

二是結(jié)合制度要求,確立了公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人為公司專(zhuān)職保密人員,確立了各部門(mén)指定人員為公司兼職保密人員,并與之一一簽訂了《員工保密協(xié)議》,協(xié)議中約定了保密事項(xiàng)范圍、保密職責(zé)和獎(jiǎng)懲措施,從而建立了自上而下的保密

工作網(wǎng)絡(luò)。

二、保密工作現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題

公司以正式形式開(kāi)展保密工作時(shí)間短,效果尚不明顯。目前,存在的問(wèn)題主要是保密工作的力度不夠,保密人員意識(shí)不強(qiáng),保密氛圍尚不濃厚。

三、201x年保密工作開(kāi)展計(jì)劃

在201x年開(kāi)展保密工作的基礎(chǔ)上,201x年我們將進(jìn)一步完善保密任務(wù),提高全員保密意識(shí)和素質(zhì),確保公司重大信息的安全,維護(hù)公司正常經(jīng)營(yíng)管理。

(一)加強(qiáng)培訓(xùn)工作

201x年,公司將分階段、分層次對(duì)公司專(zhuān)兼職保密人員進(jìn)行保密培訓(xùn)。一是強(qiáng)化制度學(xué)習(xí),使員工對(duì)保密工作具備深入徹底的認(rèn)識(shí)。二是引導(dǎo)保密行為,使員工對(duì)公司內(nèi)部信息確立意識(shí)上的安保機(jī)制,在查看和提供公司信息方面嚴(yán)格按照保密流程執(zhí)行。三是進(jìn)行保密宣傳,使公司全員形成保密氛圍,自覺(jué)維護(hù)公司利益。

(二)加大監(jiān)督力度

公司保密制度對(duì)保密事項(xiàng)范圍進(jìn)行了規(guī)定,涉及對(duì)應(yīng)事項(xiàng)的部門(mén)和責(zé)任人須嚴(yán)格履行保密義務(wù)。為切實(shí)做好保密工作,公司將加大保密工作監(jiān)督管理力度,對(duì)違反公司規(guī)定的泄密事件進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(三)完善硬件設(shè)施

保密工作涉及文件和電子信息等的.管理,為此,公司將對(duì)重要信息載體進(jìn)行規(guī)范管理,完善相關(guān)設(shè)備,加強(qiáng)密級(jí)文件的保管和電子信息的儲(chǔ)存,對(duì)涉密電腦進(jìn)行斷網(wǎng)和加密保護(hù),對(duì)紙質(zhì)文件嚴(yán)格進(jìn)行封存或銷(xiāo)毀。

對(duì)公司秘密進(jìn)行保護(hù)是公司全體員工的共同職責(zé),下一年度我們將立足于基礎(chǔ)管理,加強(qiáng)保密教育,營(yíng)造保密氛圍,形成保密文化,切實(shí)維護(hù)公司重大信息安全,為公司經(jīng)營(yíng)建設(shè)創(chuàng)造安全可靠的內(nèi)外部環(huán)境。

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