為期十五天的工作計劃
為期十五天的工作計劃
篇一：2016年工作計劃
敬恩集團企劃部 2016年工作計劃表
企劃部績效評定標準及獎金考核試行方案
一、績效工資考核細則：
為推進企劃工作順利展開，有效促進考核機制的深入，體現勞動貢獻與籌薪回報相掛鉤，實現企業與個人的既定價值，結合企業實際，特制定此企劃績效考核制度。
1：績效工資考核目的：
1） 考核部門及員工績效目標完成情況，為實際籌薪與獎金提供依據
2） 對上一考核期間的工作進行總結，為下一期間的績效改進及個人發展提供指導與幫助
3） 為公司整體以及局部薪酬調整、部門員工職能評級、崗位調整、資歷評價等提供重要依據。 4） 提高企劃團隊員工工作技能以和績效素質，優化人員結構，保持本部門人員的活動和良性競爭力
2:適用范圍：
本條款規則試用于 萬福企劃部所有相關人員
3：績效工資劃分：
基本工資占比例的80%，績效工資占工資比例的20%，年度考核工資以獎金形式發放，具體數額依據 萬福公司獎金辦法
4：考核周期：
1)主管級別以上人員分月度考核以及季度評定考核
2）部門獎金為年度部門考核
3）當月無該項考核內容相關工作時該考核指標以滿分計算
年度企劃部關鍵績效考核指標
備注：整體年度指標由公司統一下達，企劃部依據全年指標分化，進行任務分配
企劃部經理績效考核指標
備注：滿分為100分，100%率計算。1—獎金額度X%計算=獎金發放數。
績效評定指標分數由總經理直接評判。
市場競爭情報人員績效考核指標
主要考核指標（100%）
備注：滿分為100分，100%率計算。1—獎金額度X%計算=獎金發放數。 績效評定指標分數由企劃部經理直接評判、副總審核。
企劃文案類人員績效考核指標
主要考核指標（100%）
備注：滿分為100分，100%率計算。1—獎金額度X%計算=獎金發放數。 績效評定指標分數由企劃部經理直接評判、副總審核。
企劃設計類人員績效考核指標
主要考核指標（100%）
篇二：國內15天旅游計劃書
華東交通大學理工學院
《旅游文化地理》作業
題 目：
分 院：
專業班級：
學生姓名：
學生學號：
國內十五天旅游計劃書機電分院
2012 年 5月 07號
一、 旅游前的準備：
服裝
1、排汗內衣（戶外運動后保持身體干燥）；
2、快干衣褲（夏天出行的必備，褲管、袖管最好是可以脫卸的）；
3、其他個人衣服（汗衫T桖.....）
帽子，眼鏡
1、 遮陽帽（圓邊的，棒球帽式的、隨便喜好，能擋太陽就行) ；
2、 眼鏡(運動型的更好一點，主要功能是遮陽，也可以用來擺酷) ；
鞋襪
1、徒步登山鞋(適應性強、耐磨、防水、最好是中高幫的，可保護叫腳踝) ；
2、輕便運動休閑鞋(適合一般的郊游活動，或開車時穿) ；
3、 運動涼鞋(可當拖鞋穿，夏天徒步也可直接穿) ；
4、 普通運動襪(棉的、穿著舒服就行) ；
背包
1、 大背包(短途露營或者長途旅行的必備，以背著舒適且能承重為佳，
45-80L不等) ；
2、 小背包(短途旅行或長途備用，有一定的背負，15-30L不等) ；
3、 腰包或挎包(長途出行時放隨身小東西用，最好是可放水壺的那種) ；
水具
1、戶外水壺(可以有效的防腐，顏色比較酷) ；
2、水袋(野外穿越時或自行車旅行時比較管用) ；
3、保溫水壺(冬天出去，喝一口熱水是一種享受) ；
通訊
1、 手機(最常用的聯系方式、信號最關鍵、在野外經常沒用) ；
2、對講機(團隊活動中很管用的裝備，前后呼應，在一定范圍內逛街也很實用) ；
3、GPS(全球定位系統，專業的玩具，可以幫忙定位、定線路、防迷路) ；
4、求生哨(攜帶方便，也可作為團隊聯系方法之一) ；
其他
1、 背包雨罩(不僅可以防水，長途的話，是防塵的理想工具) ；
2、 背包捆扎帶(可用于背包外掛物件的固定，必要時可連接做保護繩) ；
3、 地圖
(無論是長途還是短途，都用得著的工具) ；
4、 小快掛(方便在背包上隨便掛取小物件、毛巾、帽子、垃圾袋等) ；
5、 指南針(野外辨別方向、或迷路后尋找方向的有用工具) ；
6、 水果刀(覺得身上都應該帶一把，小到削蘋果，大到防身，都可以用) ；
7、 戶外手表(可以測海拔、氣溫、氣壓、帶電子羅盤、記時和鬧鐘等功
能) ；
8、 頭巾(即可擦汗，又可做圍脖擺酷、御寒) ；
9、 防水袋(保護你的衣物，用品不濕，方便背包內的整理) ；
10、 證件袋(貼身放重要的證件或錢財) ；
11、 小型望遠鏡(增加你的視力所及范圍) ；
12、 針線包(萬一衣物壞了，縫縫補補總是要的) ；
13、 筆記本(記錄你旅行的心情或帳務的需要) ；
14、 備用電池及充電器(很多東西用得到電池) ；
15、 藥品(感冒藥、消炎藥、防曬霜、好得快、黃連素、止血繃帶、創可
貼、維生素藥片、眼藥水、紅花油……根據個人的不同需要攜帶) ；
16、 備用食品(壓縮餅干、巧克力、牛肉干、葡萄干、能量棒……) 。
二、 旅游詳細計劃
第一、二天：南昌-廣州 T171 （18:40-次日06:29），廣州-海口 K511 （06:57-18:27），車票價格：275元（學生價：138元），晚上在海口休息一陣，再去逛街，賞賞風景。（找個合適的旅館，住宿費在98元）
第三天：在海口市府城鎮紅城湖路“瓊山中巴車站”及南海大道各公交站搭乘“府城—美安”的中巴車可直達海口火山公園(現車費:3元/人)，中國海口火山群世界地質公園（即中國雷世界地質公園海口園區）是在海口石山火山口公園的基礎上發展起來的世界級旅游，在那游玩3-4個小時，門票60元；再返回海口，下午在海口乘至演豐的中巴車，票價5元，到演豐后再乘三輪車至東寨港，票價2元，去紅樹林保護區游玩2-3小時，門票10元。最后返回海口。
第四天：從海口出發：海口東站有直接到文昌清瀾港的普通中巴，每天10點10分、16點10分發車，需用時間1個半小時到東郊椰林，在這游玩3-4小時，下午坐公交到文昌后港灣游玩2-3小時，門票10元。返回海口
第五天：從海口到三亞坐車4個小時左右，休息下再坐公交去京潤珍珠博物館游玩（免費），晚上在三亞逛逛。
第六天：從三亞到五指山市目前只有普通客車，票價13元，每天7：00－15：30，每隔20分鐘一班，行駛2個小時左右。分別在三亞市汽車總站乘車和五指山通什汽車站（海榆北路50號）坐車。在五指山游玩一天（門票免費）。晚上返回三亞。 第七天：從三亞坐車一個小時左右到天涯海角，游玩3-4個小時（門票65元）。下午去海洋動物園游玩2-3個小時（門票68元），晚上返回三亞。
第八天：從三亞出發，可以乘到黃流鎮的車，6：45～18：30，每15分鐘一班，票價16元。到尖峰嶺游玩6-7小時（門票40元）返回三亞再返回海口。休息一下晚上22:53坐火車從海口-廣州東T202 (22:53-次日09:26)票價138元（學生票價69元）。 第九天：在廣州東坐廣州東-深圳 D7043 （10:00-11:19）票價80元，在深圳休息一下，再去深圳逛逛。（找個合適的旅館，住宿費在88元左右）
篇三：入職工作計劃
入職工作計劃
第一次聽說柔遠鎮是在上高中時，第一次經過柔遠鎮門前是在一個月前，第一次走進柔遠鎮是在十五天前。轉眼我已經在鎮上上班將近兩周了，我的心情激動又忐忑，興奮又茫然。激動是因為我走出校門就找到了自己向往的工作：心如所愿；忐忑是因為處在一個還不熟悉的環境中：膽小甚微；興奮是因為我可以在喜歡的工作上付諸汗水：樂其所好；茫然是因為工作無從下手、無法達到預期效果：事與愿違。
為了平息自己波動的心情，也為了以后更好的開展工作，更為了自己的發展奮斗目標，我現在將自己的工作計劃制定如下：
辦公室工作計劃
時刻保持一顆為人服務的誠心，即為領導服務，為同事服務，為人民群眾服務，為綜治辦公室服務。對于領導交代的任務要在輕重緩急程度上，高標準、高質量、高效率的完成。做到讓領導放心，人民群眾安心，自己舒心。而且“勿以善小而不為”，事越小越要做到最好，在小事上鍛煉能力和性格。
作為一名綜治辦干事，我將從以下幾個方面做起：第一，向書本學習，繼古人經驗。利用閑余時間多讀書，多思考，多反思。從書本中汲取營養，獲得靈感。使每周去一次新華書店，每月買一本書成為一種習慣。為以后的文章寫作，處理事務奠定良好基礎。
第二，向領導學習，取長輩長處。領導是長輩，他們經歷了歷練，積累了豐富的為人處事及工作能力，我要以他們為榜樣，尊重領導，在他們的帶領下扎扎實實，一絲不茍的開展工作，勤動手、動腦并從中學習知識，鍛煉能力。
第三，向同事學習，練職務技能。在辦公室，就要熟悉各種業務，謙虛地學習辦事流程，注意事項，對同事平易近人，對群眾熱情。不懂就問，不會就學，爭取在年內能精通各種業務，成為辦公室不可或缺的一份子。
總之，在工作上要竭盡全力，認認真真，完成上級交給的各項任務。
在計生專干方面
第一，加強學習，提高自身綜合素質。剛走出校門，工作能力和人際關系及交流溝通能力幾乎為零，所以要向書本，網絡，前輩，實踐等認真學習，在學習中總結，在總結中成長。尤其要向包村領導和村干部學習，這樣才能接地氣，通人氣，得人心。
第二，開拓創新，完成各項任務目標。在總結前人工作的基礎上，發散思維，集思廣益，高效率，高標準的完成任務，把黨的各項惠農政策，方針，傳達給父老鄉親，并使之得到實施。為了更好地完成任務，要走村串巷，深入農戶，與老百姓搞好關系，把老百姓關心的急需的迫切的事情記在筆記上，盡可能快的解決，使效能風暴行動得到落實。關心農戶的生產生活和身體安康。在與老百姓打交道的基礎上，總結工作方法，積累寶貴經驗。
第三，調解糾紛，搞好農村穩定工作。作為綜治辦的一員，在平時的進村入社過程中遇到的各種社會、家庭、鄰里矛盾,以法以情以理做耐心深入細致的思想工作,盡量做到小事不出村,大事不出鎮。
第四，統籌兼顧，平衡村鎮兩級事務。做到大局為重，要事為重，把村里的工作和辦公室的工作協調好，爭取兩方面都完成，做好。
相信清晰的思路，詳細的計劃，在上級領導的帶領下一定能取得成效！
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