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街道辦事處主任的年度述職述廉報告

時間:2020-12-30 14:37:23

街道辦事處主任的年度述職述廉報告

街道辦事處主任的年度述職述廉報告

街道辦事處主任的年度述職述廉報告

  XX年度,在區委、區政府的正確領導下,在街道黨工委的直接指導下,本人始終堅持貫徹科學發展觀的要求,緊緊圍繞黨工委各項目標任務,努力學習、強化素質,盡職盡責、真抓實干、勤政為民,全力以赴抓好各項工作。現將有關情況報告如下:

  牢固樹立發展是執政興國的第一要務和執政為民理念,緊緊圍繞區委、區政府提出的“總量雙倍增、財政十五億、打造核心區、率先達小康”的.“xx”奮斗目標和街道工作目標,認真履行工作職責。主要表現為:

  一是在招商引資方面。通過目標分解、落實責任、制定激勵制度,在全辦上下形成濃厚的招商氛圍。外資到帳800萬美元。預計年底街道將全面完成招商引資任務。

  二是在財稅方面。年初對轄區內的企業,逐一調查摸底,建立臺帳資料,進行動態管理。創新工作思路,加大獎勵力度,努力完成稅收目標任務。XX年,街道已按序時完成了區委區政府下達我辦的稅收任務。

  三是在舊城改造方面。今年是街道建辦以來舊城改造范圍最廣、拆遷量最大的一年,街道實施了人民劇場等9個舊城改造地塊,涉及1432居民戶,拆遷房屋面積156130㎡。目前,漕運西路中段、液壓機械廠、茂業地塊已拆遷結束;華新橋、圩西小學等地塊進入拆遷掃尾階段。

  四是在城市長效綜合管理方面。建立責任機制和信息反饋機制,制訂嚴格的考核制度,每月一總結,每月一兌現,考核得分情況直接與責任人經濟利益掛勾,形成了正確的工作導向。對上與市、區城管辦密切聯系,對下與保潔員、城管隊員保持信息通暢,對轄區內出現的城市長效綜合管理中任一問題,都能及時地發現并加以解決。在今年歷次城管點評均被評為優秀等次。

  五是在信訪穩定方面。一直秉承發展是第一要務,穩定是第一責任的理念。建立了信訪工作重點管理、信訪通報、領導實行“一崗雙責”責任制等制度,立足抓早、抓小、抓重點、抓源頭,切實抓好矛盾糾紛排查調處,做到問題及時發現,有效調處,穩控到位,化解了樂園集資案件、玫瑰苑小區物管、淮海購物廣場小區物管等熱點難點問題,保證了南水北調等拆遷工程的順利推進。確保了“xx大”、“奧運會”、“世博會”和“國慶”等重大節日期間的社會穩定。

  六是人口計生工作。圍繞 “省人口協調發展區”創建活動,進一步強化計生工作全員責任制和目標管理考評制,狠抓計劃生育率、性別比整治、流動人口管理、社會撫養費征收、優質服務、建立利益導向機制等工作,確保人口計生工作不斷在鞏固中提高,在高位中推進。實現計劃生育率99%,信息準確率99%,街道人口和計劃生育工作在全市抽樣檢查中位居前列。

  七是在社區建設方面。一方面,突出抓好社區硬件建設,不斷改善社區辦公場所和辦公條件。在各新建小區、居民聚集區建立便民服務點,初步形成了了街道-社區-居住區三位一體的服務網絡,使居民不出社區就可以享受到便捷高效的基本服務。另一方面,街道、社區文體事業進一步加強,各社區都成立了藝術團體,經常性開展文藝演出等活動,豐富群眾的業余文化生活。XX年,河堤路、引河社區被評為市文明社區。

  八是民生工作方面。第一,做好低保工作。今年6月份,我街道代表清河區接受了市低保工作檢查,得到了檢查組一行的高度肯定,街道低保工作中的創新舉措被市民政局通報表揚。XX年,全辦共有低保戶268戶、622人,月發放金額84019元,人均保障金額116.36元。第二,做好勞動保障工作。街道向區委區政府遞交了責任狀,與各社區簽訂了責任狀,落實責任、分解目標,嚴格考核。至今年10月份,街道已全面或超額完成下達我辦的勞動保障目標任務。第三,加強對特殊人員的幫扶工作。街道對于生活不便的肢體殘疾人,幫助他們向上級部門申請輪椅等,優先納入低保。,加大對上協調爭取力度,爭取省、市、區民政、勞動、慈善總會、紅十字會、工會等部門慰問幫扶社區困難戶,發動轄區單位及社會各界慰問困難戶,開展加強結對幫扶。街道機關工作人員每人掛鉤一戶困難戶,對無幫扶單位的低保戶實行街道兜底幫扶。重視維護弱勢群體和特殊當事人的合法權益,確保應援盡援。

  二是重大事項依法決策。街道實行重大事項集體研究制度,重大的經費支出和行政決定都由班子集體討論決定,確保符合法律法規規定,不發生違法決策行為。

  三是依法行政。街道制定依法行政責任制,制定措施、落實責任,創建市依法行政示范單位,聘請專業律師作為街道的法律顧問,全年未發生涉法涉訴案件。

  四是依法辦事。將街道辦事處行政權力進行梳理歸類,辦事程序、辦事期限在網站上公布,堅持公開、公平、公正辦事,低保評定、廉租房申報等事項堅持先公示再申報,接受群眾監督。全年無違法辦事引起信訪事件和造成不良影響的情形。

  五是帶頭守法。本人在工作、生活中將法律規定作為行為的準繩,不越雷池一步,從小事做起,從自身做起,帶頭執行法律規定,同時不斷提醒強調辦事處機關干部學法、守法,杜絕違法行為發生,切實履行辦事處主任職責。

  回顧任職以來所做的工作,離組織上的期望和要求還有一定的差距,我想在今后的工作中要進一步強化學習意識,不斷提高自身素質;進一步強化宗旨意識,不斷密切干群關系;進一步強化服務意識,樹立黨員干部的良好形象。

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