工作調動申請書

時間：2022-07-10 18:47:51 調動申請書我要投稿

【精華】工作調動申請書范文匯總8篇

　　在當今不斷發展的世界，有各項事務需要申請書，請注意不同的對象有不同的申請書。大家知道申請書的格式嗎？以下是小編整理的工作調動申請書8篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

【精華】工作調動申請書范文匯總8篇

工作調動申請書篇1

　　觀山湖區教育局相關領導

　　本人劉紹江，男，1983年11月出生，現住貴陽市觀山湖區朱昌鎮。20xx年畢業于貴州省電大英語教育專業（大專文憑）并于同年10月考入普安縣江西坡鎮細寨民族中學任英語教育教學工作，現任學校英語教研組長，后于20xx年7月畢業于貴州師范大學取得本科文憑，同年取得中學二級教師資格。

　　本人自從參加工作以來，一直熱愛教育事業，勤勤懇懇，認真做好各項教學工作，如期完成學校布置的各項教學任務，教學成果較好，所教的班級參加鎮、校統考，成績優越。因而本人也多次獲得了鎮、縣級教育部門授予的“優秀教師”、“優秀班主任”的光榮稱號。

　　因我于20xx年和貴陽市觀山湖區朱昌鎮的黃洪菊結婚生有一子，妻子一邊上班一邊照顧小孩和老人（父親因車禍殘廢母親眼睛看不清東西），單靠妻子一人家庭根本無法生存下去，也因此夫妻常常爭吵。希望上級領導能體諒我家庭生活上的不便與困難，審驗我的調動申請，為一個熱愛教育事業的教師，減少生活上的后顧之憂，支持鼓勵我將教學工作做得更好，同意我的請求，將我的工作調動到貴陽市觀山湖區朱昌相對較近的學校。

　　如果上級同意了我的調入，那么，我堅信我將能騰出更多精力投入到教學工作中，創造出更好的教學成果，為朱昌的教育事業添磚加瓦。

　　申請人：xx 聯系電話：xxxx

　　20xx年月日

工作調動申請書篇2

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xxx。于20xx年xx月進入偉星工作至今。目前在金屬二車間后道工序擔任組長一職。

　　現申請調到天津偉星管業分公司工作。

　　在加入偉星這三年，我由一名普通的新員工，成長為參與車間生產管理者里面的一員。在這段時間里，通過公司的培訓以及領導的培養。我努力把自己的工作做到最好，兢兢業業，吃苦耐勞，用心做事。帶領組里員工積極配合車間領導的各項工作，及時完成調度下達的生產任務訂單，為提高車間的效益貢獻出自己的微薄之力。

　　在此期間，我的工作能力和各方面的專業知識有很大的提高。自己虛心求學，踏踏實實的工作態度得到車間領導的肯定。自己的工作成果得到領導的認可！我很感謝領導對我的信任和培養，也很感謝工友對我的關心和幫助！

　　但是，由于個人家庭原因，現在自己不能繼續擔任此項工作，自己的家人一直都在天津工作生活，而自己只身一人在臨海，家人牽掛，自己倍感孤獨！最為主要的原因就是自己身負高額的房貸壓力。必須全方面考慮，前往天津，集全家之力還貸！為解決自己實際困難，免除后顧之憂，更好地投身工作。我希望調到天津工作。

　　懇請上級領導考慮本人的實際情況，解決我的工作難題。希望各位領導同意本人的工作調動申請，請給予批準，謝謝！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

工作調動申請書篇3

尊敬的各級領導：

　　你們好！

　　十分感謝你們能在百忙之中抽空閱讀我的申請書，我知道很多人寫的申請書大都是一絲不茍態度嚴肅的。今天我不想走這老路子，我希望用一種詼諧、俏皮的、天馬行空無拘無束的方式來寫這份申請書。

　　為了讓公司能夠正常的運作，創造更好的經濟效益，領導們殫精竭慮、嘔心瀝血！辦公室朝九晚五、一成不變的生活枯燥、乏味且繁重，再看一份毫無新意、死氣沉沉的申請，那是一種殘忍的折磨。

　　自從我進入公司后，得到了同事們的熱忱幫助，讓我對一個嶄新的工作崗位從一無所知到今天的能夠獨立上崗操作。老莊隊長猶如一位大哥哥般的淳淳教導，令我在嚴寒的冷冬中感到了絲絲暖意；不茍言笑、老成穩重的生產部經理令我心生好感；年輕貌美的人事經理妙語連珠、精彩絕倫的企業文化講解聽得我如癡如醉；公司的最高領導李總端著飯碗和我們擠在窗口排隊打飯與我們同桌而食讓我由開始的`驚奇訝異轉為最后的深深感動。

　　置身于這樣一個輕松融洽的工作氛圍，簡單平等的人際關系中，你能忍心離開嗎？不能！對于公司里的一草一木，每一臺泵車每一塊水泥磚，我都懷有深深的感情，我喜歡上了這里，愛上了這里！若不是我的家庭后院起火，和老婆的戰爭升級，我不會寫這份令我糾結的申請，我和老婆相識相知且相戀于網絡，而網絡里的愛情廉價的泛濫成災！我對自己的評價是，一個讀書少文化高，粗通文墨喜歡玩弄文字的網絡愛情的殺手！只要花點時間在網上和那些不小心墜落凡間的妖精們拉拉扯扯熬幾個通宵，就能夠輕易俘獲她們的芳心！對于我的這點能耐，老婆是深信不疑的，當年與我糾纏的時候她天天在網上望眼欲穿的等我上線，這還嫌不過癮，還特意開通了一個電話情侶套餐（晚上12至凌晨7點）通宵陪我上夜班，盡管這樣每個月電話費也高達七百至九百元（這是我婚后才得知的）！可以這樣說，移動大夏至少有半層樓的火磚是我老婆無償捐贈的，移動欠著我夫妻倆一個大人情呢！現在忘恩負義動輒停我機。

　　為了家庭的幸福，我打算調離到距家較近的xx分公司。

　　鑒于這種情況，望領導批準！

工作調動申請書篇4

尊敬的院領導：

　　您好，感謝您百忙之中抽空閱讀此申請書。

　　我于20xx年7月畢業于南華大學來我院工作至今，在這8年里我從一個剛剛跨出校門的懵懂畢業生，成長為一個合格的兒科醫師，由衷的感謝領導和同事們對我的栽培和幫助。

　　本人在兒科工作期間認真負責，關愛患者，團結同事，遵守醫院的各項規章制度。在兒科做總住院醫師期間，工作積極上進，兢兢業業，業務能力有了很大的提升。能熟練掌握兒科及新生兒科常見病和多發病的診治。隨著社會的進步，人們越來越重視醫療保健和疾病的預防，我院兒童保健科業務蓬勃發展，不管是健康兒童保健還是高危兒保健，以及兒童疾病的早期康復，都需要一名專業的兒科醫師，本人自愿申請到兒童保健科工作，一方面，我具有專業的兒科診療知識，能在將來的工作中將臨床思維融入保健；另一方面，我性格溫和，有耐心，能夠熱情對待每一個就診的兒童，我相信我的加入能夠為兒童保健科注入新的力量。

　　我堅信在院領導的悉心培養和我的勤奮努力下，我會在新的工作崗位做得更加出色。希望領導能夠相信我的能力和誠意，給我一個更好發揮自己能力的機會。我將珍惜這次機會，為醫院的發展竭盡全力。懇請領導予以批準。

　　此致

敬禮

　　申請人：***

　　20xx年**月**日

工作調動申請書篇5

　　院人事處：

　　我于1983年從武漢大學畢業后分配來本院，現在經濟系管理教研室工作。因我父親年老多病，需要人照顧，以及我與愛人長期兩地生活等實際困難，特向領導提出申請，調回家鄉工作。

　　我的家鄉在湖南省××縣。父親現年75歲，1988年患半身不遂病，生活不能自理。我于1984年結婚，愛人在家務農，現有一個兒子。由于我在外地工作，這樣，照顧老人、教養兒子以及家內外勞動，都由我愛人獨力承擔。因長期操勞，她實在

　　難以支撐。

　　為解決家庭實際困難，免除后顧之憂，更好地投身工作，我希望調回家鄉，就近解決工作問題。請領導批準。

　　此致

　　敬禮

　　申請人：×××

　　××××年×月×日

工作調動申請書篇6

　xxx教導局：

　　我于19xx年從xx學校畢業后調配在xx區從事教誨工作，在xx小學工作四年后，于xx年7月調至xx小學工作至今。因自己工作的xx小學與家較遠、丈夫不在市區工作等起因，導致小孩年幼無奈照顧等實際困難，特向引導提出申請，將本人調到離家較近的xx路第一小學工作。

　　1xx9年12月，我與在x縣上班的愛人結婚。xx年我們按揭在xx巷購置了屋宇。我的父母在xx市居住，愛人的父母在x縣居住，均因年事已高，不能來xx區與我們一起寓居，不能給咱們供應任何幫助。我們的兒子今年4歲，當初市保幼院讀書，咱們工作繁忙，基礎無奈親自接送。因為丈夫從事公安工作，無暇顧及家庭，教養兒子，以及家務勞動，都由我獨自承擔。因我們家至xx小學較遠，長期以來，我始終在學校與家庭間奔忙，疲乏之極，切實難以支撐。

　　為解決家庭實際艱難，罷黜后顧之憂，更好的投身工作，我渴望就近調入大公路第一小學工作。請領導批準。

　　此致

　　敬禮！

工作調動申請書篇7

尊敬的各位領導、同事：

　　大家好！

　　在這金秋送爽，碩果累累的季節，我懷著無比激動和感恩的心情以及對我們公司餐飲事業發展的美好憧憬站在競職的演講臺，我激動是因為領導給了我這次展示自我的機會，感恩是因為領導這么多年對我的栽培，今天在這里我感謝領導，感謝領導對公司經營的英明決策，使我們公司各家店的生意都紅紅火火，而且，即將開設新店，使我有機會參加競聘新店廚師長的競聘競職演講。

　　我之所以競聘新店廚師長這個職位，是考慮到新店的工作環境和我自身優勢，目的是使我們的新店工作更快更好的發展，為我們公司發展盡一份責任和力量，因為新店開業，要面臨很多問題，一；沒有固定客源，二；大部分員工都是新招進來的技術水平低，不熟悉公司的規定，在管理上會存在很多困難，要讓后廚為新店開業打好漂亮的第一仗，樹立起我們公司的良好形象，廚師長這一職務顯得至關重要，競聘廚師長我的優勢是在于：

　　第一：我為人誠懇，對于領導來說，雇傭一個誠實可靠的管理人員是尤其重要的，我來“食間” 也有8年左右，8年抗戰況且取得了勝利，我對“食間”又如何能不了解？！應該說不是了解？！那是熟悉，那是親切，那是溫馨，那就像是家一樣的地方，我一直都把這里的事當做自己家里的事來做。付出常人百倍以至于千倍的努力來完成我的工作。

　　第二：我非常了解后廚的工作環境，在“食間”7年，我從一個切菜的到正式廚師再到后廚的主管。這樣的工作經歷使我對后廚的所有工作都有了深入的了解，從細微的工作——衛生保持，到復雜的后廚管理，對我來說都是再熟練不過了。在座的各位領導都是看著廣東成長起來的，最初的桂林店工作，然后調到重慶路店，之后又到湖西路店。我一路走來做的都是廚房工作，經過這三個店使我學到了很多種菜品制作，同時也接觸了形形色色的后廚員工和同行業人，對于后廚發生了什么事，將發生什么事我都能第一時間洞察到。7年多的“食間”日常工作，讓我具備了一定組織協調能力和綜合分析能力，領導和同事給我提出了很多寶貴意見和建議，使我積累了如何管理好后廚，如何做到上通下達，如何與同事、與前臺溝通協調的工作技巧。

　　第三；在廚藝方面；7年來，我一直在后廚工作，每天都參與食品的制作，分階段的到各地學習，在這里我再次感謝各位領導，不斷給我出去學習的機會，總的來說；，無論做食間的老牌菜，還是新的食品制作我都可以讓顧客滿意。

　　第四：吃苦耐勞，樂于奉獻是我工作的理念，高中畢業我選擇了餐飲工作，因為我喜歡這一行業，立志把餐飲工作做為我唯一的事業來發展，所以再苦再累我無怨言，我的工作原則就是勇于承擔責任，勇于挑戰自我，敬業愛店，愿與公司共同發展。

　　第五：開通思想，勇于創新是我工作的動力；在“食間”7 年的日常生活和工作中，我不斷加強個人的修養和專業知識的磨礪，做每一件事情都先思考，時刻準備接受新生事物的挑戰，時刻為自己充電，因為我深深的知道，我的一言一行，我的一舉一動，哪怕一個眼神都賦予了我新的內涵，我代表的不僅僅是我自己，我代表的是“食間”的形象，食間的蒸蒸日上是我唯一的愿望。