生育津貼單位證明模板

　　在學習、工作、生活中，大家一定都接觸過證明吧，證明的作用貴在證明，是持有者用以證明自己身份、經歷或某事真實性的一種憑證。那么什么樣的證明才是規范的呢？下面是小編為大家收集的生育津貼單位證明模板，僅供參考，歡迎大家閱讀。

生育津貼單位證明模板1

　　單位證明模板一

　　_______(身份證號_________________)系我單位員工,任職______,月收入_______元人民幣,特此證明. 主管單位(公章) ______年____月____日 收入證明范本(表格式) 姓名 性別 工作單位 職務 行政事業類

　　企業類 1 基本工資 1 計時工資 2 工資性津貼 2 計件工資 3 各類生活補貼 3 生活補貼 4 各類獎金 4 各類獎金

　　合計: 合計: 單位意見: 公章:

　　負責人: 年 月 日

　　單位證明模板二

　　交通銀行xx支行：

　　茲證明_________(先生/女士)系本單位_________(1.正式工、2.合約工、3.臨時工),已連續在本單位工作_____年,目前在本單位擔任_________職務.目前該職工的最高學歷為________,身體狀況_________.近一年內該職工的平均月收入(稅后)為____________元人民幣. 本單位在承諾以上情況是正確屬實的,如因上述證明與事實不符而導致貴行經濟損失的,本單位愿承擔一切責任.

　　特此證明

　　單位公章或人事部門章:

　　人事部負責人簽名: 年 月 日

　　生育津貼相關知識三

　　生育保險是國家通過社會保險立法，對生育職工給予經濟、物質等方面幫助的一項社會政策。其宗旨在于通過向生育女職工提供生育津貼、產假以及醫療服務等方面的待遇，保障她們因生育而暫時喪失勞動能力時的基本經濟收入和醫療保健，幫助生育女職工恢復勞動能力，重返工作崗位，從而體現國家和社會對婦女在這一特殊時期給予的'支持和愛護。

　　生育保險是社會保險的其中一項，是國家通過立法，對懷孕、分娩女職工給予生活保障和物質幫助的一項社會政策。其宗旨在于通過向職業婦女提供生育津貼、醫療服務和產假，幫助他們恢復勞動能力，重返工作崗位。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，用于保障女職工產假期間的基本生活需要;二是生育醫療待遇，用于保障女職工懷孕、分娩期間以及職工實施節育手術時的基本醫療保健需要，單位證明《生育保險 單位證明》。

　　我國生育保險的現狀是實行兩種制度并存：

　　第一種是由女職工所在單位負擔生育女職工的產假工資和生育醫療費。根據國務院《女職工勞動保護規定》以及勞動部《關于女職工生育待遇若干問題的通知》，女職工懷孕期間的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由所在單位負擔。產假期間工資照發。

　　第二種是生育社會保險。根據勞動部《企業職工生育保險試行辦法》規定，參加生育保險社會統籌的用人單位，應向當地社會保險經辦機構繳納生育保險費;生育保險費的繳費比例由當地人民政府根據計劃內生育女職工的生育津貼、生育醫療費支出情況等確定，最高不得超過工資總額的1%，職工個人不繳費。參保單位女職工生育或流產后，其生育津貼和生育醫療費由生育保險基金支付。生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發;生育醫療費包括女職工生育或流產的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費(超出規定的醫療服務費和藥費由職工個人負擔)以及女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫療費。

　　1、申報材料：

　　1)《社會保險登記表》;

　　(2)《參加基本養老、工傷和生育保險人員增減表》;

　　(3)《企業職工基本養老、工傷和生育保險申報匯總表》;

　　2、辦理程序：

　　(1)用人單位持申報材料到社會勞動保險處業務大廳申報;

　　(2)工作人員受理申報材料，核準后蓋章返回匯總表、增減表各一份;

　　(3)用人單位于次月到當地地稅部門辦理繳費;

　　1、申報條件

　　(1)生育或施行計劃生育手術時的所在單位按照規定參加并履行了繳費義務，且為其繳納生育保險費累計滿3個月的企業職工。

　　(2)生育或施行計劃生育手術符合國家計劃生育政策的職工。

　　(3)以上條件須同時具備。

　　2、申報材料：

　　(1)計劃生育部門簽發的計劃生育證明(原件及復印件)

　　2)醫療部門出具的嬰兒出生(死亡)證明(原件及復印件)

　　(3)育女職工、計劃生育手術職工本人身份證(原件及復印件)

　　(4) 《企業職工生育醫療證審領表》

　　(5)《企業職工計劃生育手術醫療證申領表》

　　(6)企業職工生育醫藥費報銷申請單》

　　(7)《企業職工生育保險待遇核準結算表》

　　(8)《企業職工生育保險外地就醫申請表》

　　(9)生育醫療費用票據、費用清單、門診病歷、出院小結等原始資料;

　　(10)收款收據。

生育津貼單位證明模板2

交通銀行____支行：

　　茲證明_________（先生/女士）系本單位_________（1、正式工、2、合約工、3、臨時工），已連續在本單位工作_____年，目前在本單位擔任_________職務。目前該職工的'最高學歷為________，身體狀況_________。近一年內該職工的平均月收入（稅后）為____________元人民幣。本單位在承諾以上情況就是正確屬實的，如因上述證明與事實不符而導致貴行經濟損失的，本單位愿承擔一切責任。

　　特此證明

　　單位公章或人事部門章：

　　人事部負責人簽名：_____年_____月_____日

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